中共黃岡市委組織部 黃岡市人事局
關(guān)于2008年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員
公 告
根據(jù)《2008年市直事業(yè)單位工作人員公開招聘工作方案》，黃岡市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考聘用195名工作人員（黃岡市直中小學(xué)教育事業(yè)單位公開招考另行安排）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
應(yīng)屆（07、08年畢業(yè)）、往屆高校畢業(yè)生、符合報(bào)考條件和崗位要求的社會(huì)各類人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；
5、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定，年齡在18-35歲之間并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的。
三、招聘單位、崗位數(shù)量及具體條件
見《2008年黃岡市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
信息查詢：湖北人事信息網(wǎng)（www.hbrs.gov.cn）、湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn）、（黃岡人事信息網(wǎng)（www.hgrs.gov.cn）、黃岡人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.hrpk.com）。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：
黃岡 2008年 4月1日-4月13日（集中報(bào)名時(shí)間： 4月1日-4月2日）；
地點(diǎn)：市人事考試院一樓大廳（黃州區(qū)沿江路29號(hào)）；
武漢 2008年 4月12日-4月13日；地點(diǎn)：省人事考試院一樓大廳（武昌水果湖茶港軍轉(zhuǎn)小區(qū)）。
2、報(bào)名費(fèi)用：按照物價(jià)部門的規(guī)定報(bào)名考試費(fèi)150元。
3、報(bào)名要求：持本人有效身份證、畢業(yè)證（2008年畢業(yè)生持學(xué)校推薦表）以及崗位條件要求的相關(guān)證件、證明材料原件，近期免冠一寸照片3張，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取或網(wǎng)上下載報(bào)名登記表（下載地址：www.hgrs.gov.cn，www.hrpk.com）一式2份，如實(shí)填報(bào)后，由市人事局進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試或面試、考核、聘用資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1∶3，低于規(guī)定比例的，由人事部門會(huì)同用人單位業(yè)務(wù)主管部門在征求報(bào)考人員同意基礎(chǔ)上，可從相近專業(yè)調(diào)劑，不同意調(diào)劑的取消該崗位。資格審查合格人員，于4月15日-4月19日到黃岡市人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。職前全日制研究生可免筆試，直接進(jìn)入面試。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》（相關(guān)的政治理論、法律法規(guī)、時(shí)事政治、寫作與公文處理）和《專業(yè)知識(shí)》（以崗位所需專業(yè)知識(shí)和操作技能為主）。綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試，均實(shí)行百分制，分別按40%和60%比例計(jì)入筆試總成績(jī)。
（2）筆試時(shí)間：4月20日，上午9：00-11：30考《綜合知識(shí)》，下午2：30-4：30考《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
（3）考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。考試總成績(jī)實(shí)行100分制，筆試成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%比例計(jì)入總成績(jī)。
面試考官都由具備市級(jí)以上考官資格的人員和行業(yè)專家擔(dān)任，用人單位或系統(tǒng)的考官占30%。
六、體檢和考核
體檢人選根據(jù)筆面試折算后的總成績(jī)從高分到低分按崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1 :1的比例確定。體檢工作由組織人事部門統(tǒng)一組織，市紀(jì)委派人監(jiān)督。體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考該崗位人員總成績(jī)高低依次補(bǔ)充。如沒有人員補(bǔ)充，取消該崗位的人員招聘。
體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
七、公示和錄取
考核合格人員集中向社會(huì)公示，公示期為7-15天。如有不良反映，經(jīng)查證核實(shí)符合取消錄聘用情況的，取消錄聘用資格；沒有問題的辦理錄聘手續(xù)、實(shí)行崗位管理，享受國(guó)家規(guī)定的待遇。
政策咨詢電話：0713-8351779（市人事局綜合計(jì)劃科）
報(bào)名咨詢電話：0713-8355561（市人事考試院考試科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-8387890
附：《2008年黃岡市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
附：報(bào)名登記表
二○○八年三月二十日
關(guān)于2008年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員
公 告
根據(jù)《2008年市直事業(yè)單位工作人員公開招聘工作方案》，黃岡市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考聘用195名工作人員（黃岡市直中小學(xué)教育事業(yè)單位公開招考另行安排）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
應(yīng)屆（07、08年畢業(yè)）、往屆高校畢業(yè)生、符合報(bào)考條件和崗位要求的社會(huì)各類人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；
5、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定，年齡在18-35歲之間并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的。
三、招聘單位、崗位數(shù)量及具體條件
見《2008年黃岡市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
信息查詢：湖北人事信息網(wǎng)（www.hbrs.gov.cn）、湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn）、（黃岡人事信息網(wǎng)（www.hgrs.gov.cn）、黃岡人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.hrpk.com）。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：
黃岡 2008年 4月1日-4月13日（集中報(bào)名時(shí)間： 4月1日-4月2日）；
地點(diǎn)：市人事考試院一樓大廳（黃州區(qū)沿江路29號(hào)）；
武漢 2008年 4月12日-4月13日；地點(diǎn)：省人事考試院一樓大廳（武昌水果湖茶港軍轉(zhuǎn)小區(qū)）。
2、報(bào)名費(fèi)用：按照物價(jià)部門的規(guī)定報(bào)名考試費(fèi)150元。
3、報(bào)名要求：持本人有效身份證、畢業(yè)證（2008年畢業(yè)生持學(xué)校推薦表）以及崗位條件要求的相關(guān)證件、證明材料原件，近期免冠一寸照片3張，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取或網(wǎng)上下載報(bào)名登記表（下載地址：www.hgrs.gov.cn，www.hrpk.com）一式2份，如實(shí)填報(bào)后，由市人事局進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試或面試、考核、聘用資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1∶3，低于規(guī)定比例的，由人事部門會(huì)同用人單位業(yè)務(wù)主管部門在征求報(bào)考人員同意基礎(chǔ)上，可從相近專業(yè)調(diào)劑，不同意調(diào)劑的取消該崗位。資格審查合格人員，于4月15日-4月19日到黃岡市人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。職前全日制研究生可免筆試，直接進(jìn)入面試。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》（相關(guān)的政治理論、法律法規(guī)、時(shí)事政治、寫作與公文處理）和《專業(yè)知識(shí)》（以崗位所需專業(yè)知識(shí)和操作技能為主）。綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試，均實(shí)行百分制，分別按40%和60%比例計(jì)入筆試總成績(jī)。
（2）筆試時(shí)間：4月20日，上午9：00-11：30考《綜合知識(shí)》，下午2：30-4：30考《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
（3）考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。考試總成績(jī)實(shí)行100分制，筆試成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%比例計(jì)入總成績(jī)。
面試考官都由具備市級(jí)以上考官資格的人員和行業(yè)專家擔(dān)任，用人單位或系統(tǒng)的考官占30%。
六、體檢和考核
體檢人選根據(jù)筆面試折算后的總成績(jī)從高分到低分按崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1 :1的比例確定。體檢工作由組織人事部門統(tǒng)一組織，市紀(jì)委派人監(jiān)督。體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考該崗位人員總成績(jī)高低依次補(bǔ)充。如沒有人員補(bǔ)充，取消該崗位的人員招聘。
體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
七、公示和錄取
考核合格人員集中向社會(huì)公示，公示期為7-15天。如有不良反映，經(jīng)查證核實(shí)符合取消錄聘用情況的，取消錄聘用資格；沒有問題的辦理錄聘手續(xù)、實(shí)行崗位管理，享受國(guó)家規(guī)定的待遇。
政策咨詢電話：0713-8351779（市人事局綜合計(jì)劃科）
報(bào)名咨詢電話：0713-8355561（市人事考試院考試科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-8387890
附：《2008年黃岡市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
附：報(bào)名登記表
二○○八年三月二十日