根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(湘人發(fā)[2005]171號）要求,結(jié)合我社2008年對專業(yè)技術(shù)人員的需求情況，特制定我社2008年招聘方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由省國土資源廳統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。廳人事處、監(jiān)察室負(fù)責(zé)、檢查和監(jiān)督。湖南地圖出版社負(fù)責(zé)具體實施，并成立招聘工作小組，由下列人員組成：
組長：韓建中
成員：陳銀雅 周建平 譚樹奇 鐘鐵強 肖 蓉
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃
我社2008年擬招聘具有碩士研究生學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員4人。
四、招聘條件
1、 政治素質(zhì)合格；
2、 身體健康；
3、 年齡在25周歲以下。
4、 具有研究生以上學(xué)歷、碩士學(xué)位證書及英語六級以上證書。專業(yè)要求：地圖與地理信息系統(tǒng)專業(yè)、國土資源管理、出版發(fā)行或文秘專業(yè)畢業(yè)。
五、招聘工作程序
1、公告
有關(guān)招聘信息，我社將通過湖南人事編制網(wǎng)站、湖南省國土資源廳網(wǎng)站向社會發(fā)布。
2、報名時間
從2008年3月19日起，應(yīng)聘者請攜帶本人身份證和學(xué)校推薦材料到湖南地圖出版社人事科報名。報名截止時間2007年4月30 日。
3、考試（測評）
根據(jù)考試或測評成績由高分到低分按1：2的比例進入面試，研究生以上學(xué)歷者按規(guī)定免筆試。
4、面試考核
參加面試考核的工作人員由上級主管部門及社領(lǐng)導(dǎo)、地圖編輯技術(shù)專家、人事部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進行面試考核并評分，根據(jù)考評成績由高到低進行排名，確定擬聘崗位人選。參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，有體檢不合格者，按成績依次遞補。
5、公示
招聘工作完畢后，將擬聘人員名單在省國土資源廳網(wǎng)站上公布。
6、簽訂合同
按照省有關(guān)文件規(guī)定由我社與聘用人員簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系電話：5671591
聯(lián)系人：肖蓉
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由省國土資源廳統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。廳人事處、監(jiān)察室負(fù)責(zé)、檢查和監(jiān)督。湖南地圖出版社負(fù)責(zé)具體實施，并成立招聘工作小組，由下列人員組成：
組長：韓建中
成員：陳銀雅 周建平 譚樹奇 鐘鐵強 肖 蓉
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃
我社2008年擬招聘具有碩士研究生學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員4人。
四、招聘條件
1、 政治素質(zhì)合格；
2、 身體健康；
3、 年齡在25周歲以下。
4、 具有研究生以上學(xué)歷、碩士學(xué)位證書及英語六級以上證書。專業(yè)要求：地圖與地理信息系統(tǒng)專業(yè)、國土資源管理、出版發(fā)行或文秘專業(yè)畢業(yè)。
五、招聘工作程序
1、公告
有關(guān)招聘信息，我社將通過湖南人事編制網(wǎng)站、湖南省國土資源廳網(wǎng)站向社會發(fā)布。
2、報名時間
從2008年3月19日起，應(yīng)聘者請攜帶本人身份證和學(xué)校推薦材料到湖南地圖出版社人事科報名。報名截止時間2007年4月30 日。
3、考試（測評）
根據(jù)考試或測評成績由高分到低分按1：2的比例進入面試，研究生以上學(xué)歷者按規(guī)定免筆試。
4、面試考核
參加面試考核的工作人員由上級主管部門及社領(lǐng)導(dǎo)、地圖編輯技術(shù)專家、人事部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進行面試考核并評分，根據(jù)考評成績由高到低進行排名，確定擬聘崗位人選。參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，有體檢不合格者，按成績依次遞補。
5、公示
招聘工作完畢后，將擬聘人員名單在省國土資源廳網(wǎng)站上公布。
6、簽訂合同
按照省有關(guān)文件規(guī)定由我社與聘用人員簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系電話：5671591
聯(lián)系人：肖蓉