7月14日、15日安徽省舉行2007年公務(wù)員面試。面試結(jié)束后，有關(guān)專家認為今年的考試題目“難度適中，適合人才選拔”。
此次面試共有4道題目。第一題，公務(wù)員文才比口才重要，還是口才比文才重要。第二題，城市建設(shè)需要小商小販，小商小販是個“寶”，但不能隨便亂跑。作為管理者，您該怎么辦？第三題，您如何處理協(xié)調(diào)與上司的關(guān)系。第四題，看到足球比賽，圍棋比賽，您聯(lián)想到什么？
安徽省公務(wù)員培訓專家、省委黨校金志國教授分析說，總體而言，考試題目難度適中，題目不難也不偏，適合人才選拔。
他說，第一題，是考察考生的思維邏輯能力。作為公務(wù)員，文才和口才都很重要，不能僅看重某一點。作為一名合格的公務(wù)員，應該找出自己的差距，彌補不足。
第二題是民生問題，也是社會熱點問題。對待小商小販不能“堵”，而應是“疏導”。
第三題是考察人際關(guān)系問題。無論是領(lǐng)導關(guān)系還是下屬關(guān)系，都很重要。要對領(lǐng)導給予尊重、支持和服從。當意見與領(lǐng)導不同時，應通過合理的方式表達出來，不能有過激行為。
第四題是考察考生聯(lián)想題，至少包括類比聯(lián)想、因果聯(lián)想、類似聯(lián)想、再度聯(lián)想等五個以上聯(lián)想，主要考察考生的思維發(fā)散性、思想性、知識面和邏輯性等。
此次面試共有4道題目。第一題，公務(wù)員文才比口才重要，還是口才比文才重要。第二題，城市建設(shè)需要小商小販，小商小販是個“寶”，但不能隨便亂跑。作為管理者，您該怎么辦？第三題，您如何處理協(xié)調(diào)與上司的關(guān)系。第四題，看到足球比賽，圍棋比賽，您聯(lián)想到什么？
安徽省公務(wù)員培訓專家、省委黨校金志國教授分析說，總體而言，考試題目難度適中，題目不難也不偏，適合人才選拔。
他說，第一題，是考察考生的思維邏輯能力。作為公務(wù)員，文才和口才都很重要，不能僅看重某一點。作為一名合格的公務(wù)員，應該找出自己的差距，彌補不足。
第二題是民生問題，也是社會熱點問題。對待小商小販不能“堵”，而應是“疏導”。
第三題是考察人際關(guān)系問題。無論是領(lǐng)導關(guān)系還是下屬關(guān)系，都很重要。要對領(lǐng)導給予尊重、支持和服從。當意見與領(lǐng)導不同時，應通過合理的方式表達出來，不能有過激行為。
第四題是考察考生聯(lián)想題，至少包括類比聯(lián)想、因果聯(lián)想、類似聯(lián)想、再度聯(lián)想等五個以上聯(lián)想，主要考察考生的思維發(fā)散性、思想性、知識面和邏輯性等。