根據(jù)《湖北省2008年度考試錄用公務(wù)員和參照管理工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)確定2008年度公務(wù)員考試錄用筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為：
總分：50分（按100分折合計(jì)算，非公安類申論、行政職業(yè)能力各占50%；公安類申論、行政職業(yè)能力、公安基礎(chǔ)知識分別按40%、40%、20%計(jì)算），行政職業(yè)能力：50分（按單科100分計(jì)算）。
考生達(dá)不到公布的最低合格分?jǐn)?shù)線,不能進(jìn)入面試;高出最低合格分?jǐn)?shù)線的,按報(bào)考職位招錄計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序,經(jīng)資格復(fù)審合格后確定面試人選。資格審查如有不符合報(bào)考條件的，將取消面試資格，空缺名額從相應(yīng)職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
中共湖北省委組織部 湖北省人事廳
二OO八年五月二十八日
總分：50分（按100分折合計(jì)算，非公安類申論、行政職業(yè)能力各占50%；公安類申論、行政職業(yè)能力、公安基礎(chǔ)知識分別按40%、40%、20%計(jì)算），行政職業(yè)能力：50分（按單科100分計(jì)算）。
考生達(dá)不到公布的最低合格分?jǐn)?shù)線,不能進(jìn)入面試;高出最低合格分?jǐn)?shù)線的,按報(bào)考職位招錄計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序,經(jīng)資格復(fù)審合格后確定面試人選。資格審查如有不符合報(bào)考條件的，將取消面試資格，空缺名額從相應(yīng)職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
中共湖北省委組織部 湖北省人事廳
二OO八年五月二十八日