“刺猬理論”認為：冬天刺猬彼此靠攏御寒，靠得太近就會傷害對方，太遠就起不到御寒的作用。這個理論形象地說明了上下級之間的交往，必須把握好一定的“度”。你認為應(yīng)如何把握這個“度”?
【參考答案】(1)應(yīng)放下架子，端正態(tài)度，注重與下屬的溝通。不要認為與下屬交往會流于庸俗，的威信會大受影響；
(2)與下屬交往時不能居高臨下、盛氣凌人，應(yīng)平等、謙虛、真誠、低調(diào)；
(3)應(yīng)與下屬加強感情溝通，但又必須預(yù)防自己被私人感情所左右，應(yīng)公私分明；
(4)上下屬之間要多些“君子之交”，少些“酒肉之交”，親而不見，近而有節(jié)，這樣，才能在下屬心目中保持一種可親可敬的形象。
【參考答案】(1)應(yīng)放下架子，端正態(tài)度，注重與下屬的溝通。不要認為與下屬交往會流于庸俗，的威信會大受影響；
(2)與下屬交往時不能居高臨下、盛氣凌人，應(yīng)平等、謙虛、真誠、低調(diào)；
(3)應(yīng)與下屬加強感情溝通，但又必須預(yù)防自己被私人感情所左右，應(yīng)公私分明；
(4)上下屬之間要多些“君子之交”，少些“酒肉之交”，親而不見，近而有節(jié)，這樣，才能在下屬心目中保持一種可親可敬的形象。