根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)為市住房公積金管理中心所屬部門(mén)招考工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、職位和名額
此次共招考20名，全部為全額事業(yè)單位工作人員。具體職位名額是：
1、沁縣管理部3名，其中財(cái)會(huì)1名，經(jīng)濟(jì)管理2名。
2、沁源縣管理部3名，其中財(cái)會(huì)2名，經(jīng)濟(jì)管理1名。
3、壺關(guān)縣管理部3名，其中財(cái)會(huì)1名，計(jì)算機(jī)1名，文秘1名。
4、長(zhǎng)子縣管理部3名，其中財(cái)會(huì)1名，經(jīng)濟(jì)管理1名, 文秘1名。
5、襄垣縣管理部2名，財(cái)會(huì)1名，計(jì)算機(jī)1名。
6、平順縣管理部2名，其中財(cái)會(huì)1名，經(jīng)濟(jì)管理1名。
7、長(zhǎng)治縣管理部2名，其中財(cái)會(huì)1名，文秘1名。
8、屯留縣管理部2名，其中財(cái)會(huì)1名，計(jì)算機(jī)1名。
二、報(bào)名條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，身體健康，具有較強(qiáng)的法制意識(shí)，敢于吃苦，公正無(wú)私，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為。
3、具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，30周歲以下（1978年7月1日至1990年7月1日期間出生）。
4、長(zhǎng)治市（含各縣、市、區(qū)）戶(hù)籍。
5、符合任職回避規(guī)定要求。
6、具有以下情形之一者,不得報(bào)名:
（1）曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰和正在受司法部門(mén)調(diào)查審理的人員;
（2）曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和正在被立案審查的人員;
7、具備擬報(bào)考職位所需資格的其他條件（具體職位條件要求詳見(jiàn)招考簡(jiǎn)章）。
三、報(bào)名辦法
報(bào)名工作由市人事局和市住房公積金管理中心共同組織。
1、報(bào)名要求
報(bào)考者可根據(jù)招考條件及自身情況選擇一個(gè)職位，持戶(hù)口薄、身份證、畢業(yè)證原件及其A4紙復(fù)印件、本人近期一寸正面免冠紅底同版照片3張， 本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；社會(huì)在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；定向生、委培生需提供其定向縣（市、區(qū)）主管部門(mén)或委培單位出具的同意報(bào)考證明；在校教師需提供縣以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，戶(hù)口未轉(zhuǎn)回的，需提供入學(xué)前戶(hù)口所在地派出所出具的本人戶(hù)口底薄復(fù)印件并加蓋 戶(hù)籍專(zhuān)用章。報(bào)考者須對(duì)所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將被取消資格。
2、資格審查
資格審查主要對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷及戶(hù)口情況進(jìn)行審核，符合條件者，填寫(xiě)《長(zhǎng)治市事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名登記表》，按規(guī)定交納報(bào)名費(fèi)。
3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2008年9月6——8日
上午8：00——下午 6：00
地點(diǎn)：長(zhǎng)治市住房公積金管理中心服務(wù)大廳（英雄中路64號(hào)，市政府北工行八一辦二樓）
各職位報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到擬招考人數(shù)的5倍以上，比例不達(dá)要求的取消本招聘職位?？忌鷧⒖紩r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，且報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
2008年10月6日憑身份證到市住房公積金管理中心服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、招考職位查詢(xún)
招考單位的職位、人數(shù)、資格條件等具體要求詳見(jiàn)《招考簡(jiǎn)章》，可于2008年8月26日登陸長(zhǎng)治市政府網(wǎng)（www.changzhi.gov.cn）或長(zhǎng)治市人才網(wǎng)（www.czsrc.com）查詢(xún)。
四、考試、體檢
考試以筆試和面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的公共基礎(chǔ)理論知識(shí)和職業(yè)能力，以及招考職位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
1、筆試
筆試工作由市人事局和市住房公積金管理中心組織實(shí)施。
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩門(mén)；筆試采取閉卷形式進(jìn)行，各門(mén)計(jì)分均采取百分制，總分200分，筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試》分?jǐn)?shù)×40%+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×60%。
筆試時(shí)間：2008年10月11日
下午:14：00—15：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試》
16：00—18：00《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
2、面試和技能測(cè)試
面試和技能測(cè)試工作由市人事局和市住房公積金管理中心共同組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維分析及職業(yè)技能等綜合素質(zhì)；面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。技能測(cè)試主要測(cè)試實(shí)際操作能力。
（1）根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按各招考職位名額1：3比例確定面試對(duì)象。同一職位后一名筆試成績(jī)相同的，可共同列入該職位面試人員名單。
（2）報(bào)考計(jì)算機(jī)、文秘專(zhuān)業(yè)的人員分別參加計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力和公文寫(xiě)作能力測(cè)試，不再參加面試。
面試、技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、體檢
按照所報(bào)職位1：1比例，由高到低的總成績(jī)（報(bào)考計(jì)算機(jī)、文秘專(zhuān)業(yè)的人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試×50%；其他人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）順序確定參加體檢對(duì)象，體檢由市人事局與市住房公積金管理中心共同組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)職位人選空缺的，在同職位人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、考察考核
體檢合格者，由市住房公積金管理中心組織考察考核。
考察考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、獲獎(jiǎng)情況等。因考察考核不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同職位合格人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用審批
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，由市住房公積金管理中心提出擬聘用人員名單，在新聞媒體上公示一周，接受社會(huì)監(jiān)督。公示后，無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，填寫(xiě)《長(zhǎng)治市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員的有關(guān)材料報(bào)市人事局審批。
擬聘人員名單由市人事局審批后，參加由市住房公積金管理中心統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，下發(fā)《擬聘用通知》。依據(jù)試用期制度，試用期為三個(gè)月，市住房公積金管理中心與擬聘人員簽訂期限為三個(gè)月的臨時(shí)聘用協(xié)議。試用期滿(mǎn)后,由市人事局和市住房公積金管理中心共同對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核,考核合格者，予以正式聘用，并辦理有關(guān)手續(xù)，試用期計(jì)算工齡；考核不合格的，不再辦理正式聘用手續(xù)，試用期待遇由市公積金管理中心解決。
七、監(jiān)督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市人大、市紀(jì)檢委、市人事局和用人主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共同監(jiān)督檢查，并設(shè)立舉報(bào)電話(huà)向社會(huì)公布，對(duì)群眾和考生的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
咨詢(xún)電話(huà)：2176510 市住房公積金管理中心辦公室
2192522 市人事局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)科
監(jiān)督電話(huà)：2042378 市紀(jì)檢委黨風(fēng)廉政建設(shè)室
二○○八年八月二十六日
長(zhǎng)治市住房公積金管理系統(tǒng)事業(yè)單位招考簡(jiǎn)章
用人
單位 職位 職位
序號(hào) 人數(shù) 戶(hù)籍年齡 條 件 專(zhuān)業(yè)考試科目
學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)
沁縣
管理部 財(cái)會(huì) 01 1 長(zhǎng)治市（含各縣、市、區(qū)）戶(hù)籍，年齡在18周歲以上（1990年7月1日以前出生），30周歲以下（1978年7月1日以后出生）。 具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷 不限 財(cái)會(huì)
經(jīng)管 02 2 經(jīng)濟(jì)
沁源縣管理部 財(cái)會(huì) 03 2 財(cái)會(huì)
經(jīng)管 04 1 經(jīng)濟(jì)
壺關(guān)縣管理部 財(cái)會(huì) 05 1 財(cái)會(huì)
計(jì)算機(jī) 06 1 計(jì)算機(jī)
文秘 07 1 文秘
長(zhǎng)子縣管理部 財(cái)會(huì) 08 1 財(cái)會(huì)
經(jīng)管 09 1 經(jīng)濟(jì)
文秘 10 1 文秘
襄垣縣管理部 財(cái)會(huì) 11 1 財(cái)會(huì)
計(jì)算機(jī) 12 1 計(jì)算機(jī)
平順縣管理部 財(cái)會(huì) 13 1 財(cái)會(huì)
經(jīng)管 14 1 經(jīng)濟(jì)
長(zhǎng)治縣管理部 財(cái)會(huì) 15 1 財(cái)會(huì)
文秘 16 1 文秘
屯留縣管理部 財(cái)會(huì) 17 1 財(cái)會(huì)
計(jì)算機(jī) 18 1 計(jì)算機(jī)
一、職位和名額
此次共招考20名，全部為全額事業(yè)單位工作人員。具體職位名額是：
1、沁縣管理部3名，其中財(cái)會(huì)1名，經(jīng)濟(jì)管理2名。
2、沁源縣管理部3名，其中財(cái)會(huì)2名，經(jīng)濟(jì)管理1名。
3、壺關(guān)縣管理部3名，其中財(cái)會(huì)1名，計(jì)算機(jī)1名，文秘1名。
4、長(zhǎng)子縣管理部3名，其中財(cái)會(huì)1名，經(jīng)濟(jì)管理1名, 文秘1名。
5、襄垣縣管理部2名，財(cái)會(huì)1名，計(jì)算機(jī)1名。
6、平順縣管理部2名，其中財(cái)會(huì)1名，經(jīng)濟(jì)管理1名。
7、長(zhǎng)治縣管理部2名，其中財(cái)會(huì)1名，文秘1名。
8、屯留縣管理部2名，其中財(cái)會(huì)1名，計(jì)算機(jī)1名。
二、報(bào)名條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，身體健康，具有較強(qiáng)的法制意識(shí)，敢于吃苦，公正無(wú)私，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為。
3、具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，30周歲以下（1978年7月1日至1990年7月1日期間出生）。
4、長(zhǎng)治市（含各縣、市、區(qū)）戶(hù)籍。
5、符合任職回避規(guī)定要求。
6、具有以下情形之一者,不得報(bào)名:
（1）曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰和正在受司法部門(mén)調(diào)查審理的人員;
（2）曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和正在被立案審查的人員;
7、具備擬報(bào)考職位所需資格的其他條件（具體職位條件要求詳見(jiàn)招考簡(jiǎn)章）。
三、報(bào)名辦法
報(bào)名工作由市人事局和市住房公積金管理中心共同組織。
1、報(bào)名要求
報(bào)考者可根據(jù)招考條件及自身情況選擇一個(gè)職位，持戶(hù)口薄、身份證、畢業(yè)證原件及其A4紙復(fù)印件、本人近期一寸正面免冠紅底同版照片3張， 本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；社會(huì)在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；定向生、委培生需提供其定向縣（市、區(qū)）主管部門(mén)或委培單位出具的同意報(bào)考證明；在校教師需提供縣以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，戶(hù)口未轉(zhuǎn)回的，需提供入學(xué)前戶(hù)口所在地派出所出具的本人戶(hù)口底薄復(fù)印件并加蓋 戶(hù)籍專(zhuān)用章。報(bào)考者須對(duì)所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將被取消資格。
2、資格審查
資格審查主要對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷及戶(hù)口情況進(jìn)行審核，符合條件者，填寫(xiě)《長(zhǎng)治市事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名登記表》，按規(guī)定交納報(bào)名費(fèi)。
3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2008年9月6——8日
上午8：00——下午 6：00
地點(diǎn)：長(zhǎng)治市住房公積金管理中心服務(wù)大廳（英雄中路64號(hào)，市政府北工行八一辦二樓）
各職位報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到擬招考人數(shù)的5倍以上，比例不達(dá)要求的取消本招聘職位?？忌鷧⒖紩r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，且報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
2008年10月6日憑身份證到市住房公積金管理中心服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、招考職位查詢(xún)
招考單位的職位、人數(shù)、資格條件等具體要求詳見(jiàn)《招考簡(jiǎn)章》，可于2008年8月26日登陸長(zhǎng)治市政府網(wǎng)（www.changzhi.gov.cn）或長(zhǎng)治市人才網(wǎng)（www.czsrc.com）查詢(xún)。
四、考試、體檢
考試以筆試和面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的公共基礎(chǔ)理論知識(shí)和職業(yè)能力，以及招考職位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
1、筆試
筆試工作由市人事局和市住房公積金管理中心組織實(shí)施。
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩門(mén)；筆試采取閉卷形式進(jìn)行，各門(mén)計(jì)分均采取百分制，總分200分，筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試》分?jǐn)?shù)×40%+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×60%。
筆試時(shí)間：2008年10月11日
下午:14：00—15：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試》
16：00—18：00《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
2、面試和技能測(cè)試
面試和技能測(cè)試工作由市人事局和市住房公積金管理中心共同組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維分析及職業(yè)技能等綜合素質(zhì)；面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。技能測(cè)試主要測(cè)試實(shí)際操作能力。
（1）根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按各招考職位名額1：3比例確定面試對(duì)象。同一職位后一名筆試成績(jī)相同的，可共同列入該職位面試人員名單。
（2）報(bào)考計(jì)算機(jī)、文秘專(zhuān)業(yè)的人員分別參加計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力和公文寫(xiě)作能力測(cè)試，不再參加面試。
面試、技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、體檢
按照所報(bào)職位1：1比例，由高到低的總成績(jī)（報(bào)考計(jì)算機(jī)、文秘專(zhuān)業(yè)的人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試×50%；其他人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）順序確定參加體檢對(duì)象，體檢由市人事局與市住房公積金管理中心共同組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)職位人選空缺的，在同職位人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、考察考核
體檢合格者，由市住房公積金管理中心組織考察考核。
考察考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、獲獎(jiǎng)情況等。因考察考核不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同職位合格人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用審批
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，由市住房公積金管理中心提出擬聘用人員名單，在新聞媒體上公示一周，接受社會(huì)監(jiān)督。公示后，無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，填寫(xiě)《長(zhǎng)治市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員的有關(guān)材料報(bào)市人事局審批。
擬聘人員名單由市人事局審批后，參加由市住房公積金管理中心統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，下發(fā)《擬聘用通知》。依據(jù)試用期制度，試用期為三個(gè)月，市住房公積金管理中心與擬聘人員簽訂期限為三個(gè)月的臨時(shí)聘用協(xié)議。試用期滿(mǎn)后,由市人事局和市住房公積金管理中心共同對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核,考核合格者，予以正式聘用，并辦理有關(guān)手續(xù)，試用期計(jì)算工齡；考核不合格的，不再辦理正式聘用手續(xù)，試用期待遇由市公積金管理中心解決。
七、監(jiān)督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市人大、市紀(jì)檢委、市人事局和用人主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共同監(jiān)督檢查，并設(shè)立舉報(bào)電話(huà)向社會(huì)公布，對(duì)群眾和考生的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
咨詢(xún)電話(huà)：2176510 市住房公積金管理中心辦公室
2192522 市人事局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)科
監(jiān)督電話(huà)：2042378 市紀(jì)檢委黨風(fēng)廉政建設(shè)室
二○○八年八月二十六日
長(zhǎng)治市住房公積金管理系統(tǒng)事業(yè)單位招考簡(jiǎn)章
用人
單位 職位 職位
序號(hào) 人數(shù) 戶(hù)籍年齡 條 件 專(zhuān)業(yè)考試科目
學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)
沁縣
管理部 財(cái)會(huì) 01 1 長(zhǎng)治市（含各縣、市、區(qū)）戶(hù)籍，年齡在18周歲以上（1990年7月1日以前出生），30周歲以下（1978年7月1日以后出生）。 具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷 不限 財(cái)會(huì)
經(jīng)管 02 2 經(jīng)濟(jì)
沁源縣管理部 財(cái)會(huì) 03 2 財(cái)會(huì)
經(jīng)管 04 1 經(jīng)濟(jì)
壺關(guān)縣管理部 財(cái)會(huì) 05 1 財(cái)會(huì)
計(jì)算機(jī) 06 1 計(jì)算機(jī)
文秘 07 1 文秘
長(zhǎng)子縣管理部 財(cái)會(huì) 08 1 財(cái)會(huì)
經(jīng)管 09 1 經(jīng)濟(jì)
文秘 10 1 文秘
襄垣縣管理部 財(cái)會(huì) 11 1 財(cái)會(huì)
計(jì)算機(jī) 12 1 計(jì)算機(jī)
平順縣管理部 財(cái)會(huì) 13 1 財(cái)會(huì)
經(jīng)管 14 1 經(jīng)濟(jì)
長(zhǎng)治縣管理部 財(cái)會(huì) 15 1 財(cái)會(huì)
文秘 16 1 文秘
屯留縣管理部 財(cái)會(huì) 17 1 財(cái)會(huì)
計(jì)算機(jī) 18 1 計(jì)算機(jī)