采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。網(wǎng)上報(bào)名登錄棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站www.zzkjxy.com，填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，發(fā)送到5650583@163.com；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)在學(xué)院行政辦公中心五樓組織人事處。
報(bào)名時(shí)間：2008年8月23日---9月20日。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高學(xué)院教師的整體素質(zhì)，現(xiàn)將2008年師資招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
經(jīng)滕州市政府批準(zhǔn)，學(xué)院2008年招聘36名應(yīng)屆畢業(yè)研究生，其中:建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)5名，汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2名，測(cè)繪類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)3名，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)11名，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)8名，基礎(chǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)5名，心理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、愿意從事教育事業(yè)；
2、全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
3、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需要的其他條件。
三、基本原則
1、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
3、面試、試講和操作技能考核相結(jié)合的原則。
四、招聘程序
1、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章；
2、對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查；
3、面試、試講和操作技能考核；
4、根據(jù)面試、試講、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人員；
5、公示擬聘人員名單；
6、簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、招聘辦法
1、報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。網(wǎng)上報(bào)名登錄棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站www.zzkjxy.com，填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，發(fā)送到5650583@163.com；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)在學(xué)院行政辦公中心五樓組織人事處。
報(bào)名時(shí)間：2008年8月23日---9月20日。
面試、試講日期：9月23日。
面試、試講具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站。
2、資格審查。應(yīng)聘人員面試時(shí)需提供身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證及學(xué)位證原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)證明。
3、面試、試講。招聘專(zhuān)家組由熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任，一般不少于7人，共分四個(gè)專(zhuān)業(yè)組：
（1）基礎(chǔ)類(lèi)組：評(píng)委7人，負(fù)責(zé)6個(gè)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)、地理學(xué)、歷史學(xué)、心理學(xué)、生理學(xué)。
（2）機(jī)械類(lèi)組：評(píng)委7人，負(fù)責(zé)6個(gè)專(zhuān)業(yè)：焊接技術(shù)及自動(dòng)化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、電機(jī)與電器、微電子與固體電子學(xué)、數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用。
（3）建筑類(lèi)組：評(píng)委7人，負(fù)責(zé)9個(gè)專(zhuān)業(yè)：建筑工程管理、工程測(cè)量與監(jiān)理、工程造價(jià)、土木工程、建筑裝飾工程技術(shù)、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)、汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車(chē)電子技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)（電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)與制作）。
（4）醫(yī)學(xué)類(lèi)組：評(píng)委7人，負(fù)責(zé)7個(gè)專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、眼視光、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)。
4、考核、體檢。根據(jù)招聘崗位的計(jì)劃及條件要求，按照面試、試講總成績(jī)等額確定考核人員。考核主要內(nèi)容為政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作態(tài)度、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等方面的表現(xiàn)情況?？己朔趾细窈筒缓细?。
考核合格人員參加體檢，體檢需在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢分合格和不合格。
因考核或體檢不合格造成的空缺按面試、試講總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5、確定擬聘人員。根據(jù)考核、體檢結(jié)果，由市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按招聘計(jì)劃等額確定擬聘人員（同等條件下“985”和“211”重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，上述情況下出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的均由微機(jī)隨機(jī)確定先后順序或取舍。）并進(jìn)行公示，公示期3天。
6、簽訂聘用合同。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由學(xué)院與招聘人員簽訂《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《棗莊科技職業(yè)學(xué)院聘用教師協(xié)議書(shū)》并辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分；應(yīng)聘人員凡有下列情形之一者，未聘用的取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除聘用合同。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。
3、應(yīng)聘人員編造假文憑、假經(jīng)歷和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠(chéng)信行為的。
4、招聘過(guò)程由市人事局、市教育局和學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督、嚴(yán)格把關(guān)并接受社會(huì)監(jiān)督。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織學(xué)院師資招聘工作。
咨詢(xún)電話：0632——5650961
0632——5650583
滕州市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇〇八年八月二十二日
報(bào)名時(shí)間：2008年8月23日---9月20日。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高學(xué)院教師的整體素質(zhì)，現(xiàn)將2008年師資招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
經(jīng)滕州市政府批準(zhǔn)，學(xué)院2008年招聘36名應(yīng)屆畢業(yè)研究生，其中:建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)5名，汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2名，測(cè)繪類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)3名，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)11名，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)8名，基礎(chǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)5名，心理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、愿意從事教育事業(yè)；
2、全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
3、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需要的其他條件。
三、基本原則
1、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
3、面試、試講和操作技能考核相結(jié)合的原則。
四、招聘程序
1、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章；
2、對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查；
3、面試、試講和操作技能考核；
4、根據(jù)面試、試講、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人員；
5、公示擬聘人員名單；
6、簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、招聘辦法
1、報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。網(wǎng)上報(bào)名登錄棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站www.zzkjxy.com，填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，發(fā)送到5650583@163.com；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)在學(xué)院行政辦公中心五樓組織人事處。
報(bào)名時(shí)間：2008年8月23日---9月20日。
面試、試講日期：9月23日。
面試、試講具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站。
2、資格審查。應(yīng)聘人員面試時(shí)需提供身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證及學(xué)位證原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)證明。
3、面試、試講。招聘專(zhuān)家組由熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任，一般不少于7人，共分四個(gè)專(zhuān)業(yè)組：
（1）基礎(chǔ)類(lèi)組：評(píng)委7人，負(fù)責(zé)6個(gè)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)、地理學(xué)、歷史學(xué)、心理學(xué)、生理學(xué)。
（2）機(jī)械類(lèi)組：評(píng)委7人，負(fù)責(zé)6個(gè)專(zhuān)業(yè)：焊接技術(shù)及自動(dòng)化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、電機(jī)與電器、微電子與固體電子學(xué)、數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用。
（3）建筑類(lèi)組：評(píng)委7人，負(fù)責(zé)9個(gè)專(zhuān)業(yè)：建筑工程管理、工程測(cè)量與監(jiān)理、工程造價(jià)、土木工程、建筑裝飾工程技術(shù)、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)、汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車(chē)電子技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)（電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)與制作）。
（4）醫(yī)學(xué)類(lèi)組：評(píng)委7人，負(fù)責(zé)7個(gè)專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、眼視光、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)。
4、考核、體檢。根據(jù)招聘崗位的計(jì)劃及條件要求，按照面試、試講總成績(jī)等額確定考核人員。考核主要內(nèi)容為政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作態(tài)度、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等方面的表現(xiàn)情況?？己朔趾细窈筒缓细?。
考核合格人員參加體檢，體檢需在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢分合格和不合格。
因考核或體檢不合格造成的空缺按面試、試講總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5、確定擬聘人員。根據(jù)考核、體檢結(jié)果，由市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按招聘計(jì)劃等額確定擬聘人員（同等條件下“985”和“211”重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，上述情況下出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的均由微機(jī)隨機(jī)確定先后順序或取舍。）并進(jìn)行公示，公示期3天。
6、簽訂聘用合同。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由學(xué)院與招聘人員簽訂《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《棗莊科技職業(yè)學(xué)院聘用教師協(xié)議書(shū)》并辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分；應(yīng)聘人員凡有下列情形之一者，未聘用的取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除聘用合同。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。
3、應(yīng)聘人員編造假文憑、假經(jīng)歷和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠(chéng)信行為的。
4、招聘過(guò)程由市人事局、市教育局和學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督、嚴(yán)格把關(guān)并接受社會(huì)監(jiān)督。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織學(xué)院師資招聘工作。
咨詢(xún)電話：0632——5650961
0632——5650583
滕州市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇〇八年八月二十二日