公司簡介
深圳金融電子結(jié)算中心是經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)、深圳市機構(gòu)編制委員會核準(zhǔn)，于1995年12月18日正式成立的企業(yè)化管理的事業(yè)單位，是全國首家金融電子結(jié)算中心。深圳金融電子結(jié)算中心實行會員制，目前共有會員單位包括深圳市各國內(nèi)銀行、部分外資銀行54家（插圖例）。高權(quán)力機構(gòu)為會員大會，經(jīng)營管理實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。業(yè)務(wù)范圍：履行中央銀行支付清算職能，是深港澳、珠三角資金往來結(jié)算的核心樞紐；研發(fā)運維跨銀行、跨地區(qū)支付結(jié)算系統(tǒng)；為銀行業(yè)、企事業(yè)單位提供電子網(wǎng)絡(luò)結(jié)算服務(wù)；拓展第三方支付結(jié)算服務(wù)、黃金交易服務(wù)平臺等?，F(xiàn)有在編職員約130人，參股集團及企業(yè)七家，總?cè)藛T規(guī)模約7000人。
我們的成就
我中心先后設(shè)計研發(fā)了多個具有自主知識產(chǎn)權(quán)的支付結(jié)算系統(tǒng)及產(chǎn)品，承接了中國人民銀行中國現(xiàn)代化支付系統(tǒng)（含大額支付系統(tǒng)、小額支付系統(tǒng)、支付管理信息系統(tǒng)）以及全國多個城市的集中代收代付系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)任務(wù)，逐步建立和完善與全國、港澳及國際相連接的現(xiàn)代化金融電子結(jié)算網(wǎng)絡(luò)及金融信息管理系統(tǒng)，先后建成和投產(chǎn)運行了同城、深港、深穗票據(jù)交換系統(tǒng)，同城支付結(jié)算 系統(tǒng)，銀行卡信息交換系統(tǒng)（銀聯(lián)）、外幣實時支付系統(tǒng)，多次榮獲“深圳市科學(xué)進步獎”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”等重大獎項。這些系統(tǒng)的成功投產(chǎn)極大地提升了深圳乃至全國金融業(yè)跨行支付結(jié)算的綜合服務(wù)水平，為我國支付系統(tǒng)建設(shè)做出了開創(chuàng)性的貢獻(xiàn)。
我們的愿景
深圳金融電子結(jié)算中心將在確保各支付系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷豐富金融支付結(jié)算服務(wù)產(chǎn)品，完善服務(wù)手段，更好地推動結(jié)算業(yè)務(wù)在電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)支付結(jié)算領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用，為社會提供全方位的金融支付結(jié)算服務(wù)，為金融機構(gòu)提供全面的金融外包服務(wù)。
深圳金融電子結(jié)算中心誠邀您的加入！共創(chuàng)美好未來！
2012年深圳金融電子結(jié)算中心人才需求
一、招聘崗位概況
序號 職位 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷
1 軟件工程師 20 計算機、軟件工程 本科以上
2 需求分析師 20 計算機、軟件工程 本科以上
3 網(wǎng)絡(luò)管理員 20 計算機、信息工程 大專以上
4 系統(tǒng)管理員 20 計算機 本科以上
5 供配電管理員 20 機電、供配電、樓宇智能化 大專以上
二、招聘崗位要求
1、軟件工程師
工作性質(zhì)
1、參與支付結(jié)算產(chǎn)品框架設(shè)計和實現(xiàn)，根據(jù)開發(fā)流程進行設(shè)計，開發(fā)，測試，交付以滿足需求，確保代碼和文檔的質(zhì)量。
2、職業(yè)發(fā)展方向明確，專注于金融支付結(jié)算產(chǎn)品研發(fā)，可直接、快速地掌握具有較大廣度和深度的金融專業(yè)知識及核心系統(tǒng)架構(gòu)。
應(yīng)聘要求
1、計算機軟件專業(yè)，有金融、數(shù)學(xué)雙學(xué)位或復(fù)合專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)英語六級；
2、具備很強的邏輯分析能力，良好的溝通和表達(dá)能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法課程成績較好；熟悉至少2門編程語言；
3、具有高級程序員、系統(tǒng)分析員等證書者優(yōu)先考慮。
2、需求分析師
工作性質(zhì)
1、協(xié)助經(jīng)理完成支付結(jié)算產(chǎn)品的定義和設(shè)計，需求溝通及分析，項目進度跟蹤、實施支持及驗收，產(chǎn)品推廣及售前支持工作。
2、職業(yè)發(fā)展方向明確，專注于金融支付結(jié)算產(chǎn)品研發(fā)，可直接、快速地掌握具有較大廣度和深度的金融專業(yè)知識及核心系統(tǒng)架構(gòu)。
應(yīng)聘要求
1、計算機軟件專業(yè)，有金融、數(shù)學(xué)雙學(xué)位或復(fù)合專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)英語六級；
2、熟悉業(yè)務(wù)分析工作流程和分析方法，能準(zhǔn)確理解、描述和解釋需求，掌握業(yè)務(wù)建模知識，有良好的文字功底，良好的溝通和表達(dá)能力、邏輯分析及抽象能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
3、具有高級程序員、系統(tǒng)分析員等證書者優(yōu)先考慮。
3、網(wǎng)絡(luò)管理員
工作性質(zhì)
1、負(fù)責(zé)對黃金交易服務(wù)系統(tǒng)、第三方支付系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)流量、安全監(jiān)控；
2、對網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計提出建議，研究投資行業(yè)、第三方支付行業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和發(fā)展趨勢；
3、全程跟進項目研發(fā)及實施，配合項目需求做好相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作。
應(yīng)聘要求
1、具備計算機辦公軟件使用技能，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理技能；
2、善于溝通，學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，有上進心。
3、具有網(wǎng)絡(luò)管理員、系統(tǒng)管理員等證書者優(yōu)先考慮。
4、系統(tǒng)管理員
工作性質(zhì)
負(fù)責(zé)小型機和服務(wù)器維護管理，數(shù)據(jù)庫維護管理，負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)監(jiān)控和巡查。
應(yīng)聘要求
對Linux操作系統(tǒng)、oracle數(shù)據(jù)庫管理成績優(yōu)秀和具備相關(guān)實際經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、供配電管理員
工作性質(zhì)
1、供配電設(shè)備管理工作，大樓及機房各類設(shè)備日常維修及定期維護；
2、大樓及機房監(jiān)控，大樓裝修、機房改造監(jiān)管。
應(yīng)聘要求
1、具備計算機辦公軟件使用技能，供配電實際操作技能；
2、學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，有上進心。
3、持有中級電工證者優(yōu)先，有供配電、機房空調(diào)、消防管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資福利待遇
序 號 項 目 說明
1 人力資源理念 量才適用、績效為先、公平競爭、長效激勵
2 職業(yè)發(fā)展及
培訓(xùn)體系 1.職位晉升、薪酬激勵機制向?qū)I(yè)技術(shù)類人才傾斜
2.具備專業(yè)類及管理類兩類職業(yè)發(fā)展通道
3.定期開設(shè)通用類/管理類/專業(yè)技術(shù)類/團隊拓展類課程
4.員工自主選擇工作能力提升類的外訓(xùn)課程，申請批準(zhǔn)后即可公費培訓(xùn)
3 薪酬體系 參照金融行業(yè)同業(yè)薪資水平，提供具有競爭力的薪酬，采用多樣化、人性化、績效導(dǎo)向的薪酬體系。
4 福利保障體系 1.依法、足額辦理“五險一金”；
2.發(fā)放就餐補助及交通補助；
3.逢年過節(jié)、各類賀儀設(shè)有禮金；
4.每年為員工組織免費體檢，并設(shè)有醫(yī)療室及藥房，可隨時就醫(yī)取藥；
5.為員工提供全面健康保障計劃（補充商業(yè)醫(yī)療保險），惠及員工本人、家屬；
6.建立了企業(yè)年金制度，為員工退休提供一份經(jīng)濟保障
5 休假 依法享受帶薪年休假、婚喪、產(chǎn)假等，因工作加班依法安排調(diào)休或加班費
6 戶口檔案 有獨立人事權(quán)，可辦理落戶及檔案關(guān)系手續(xù)（自愿選擇）
7 員工關(guān)懷 1.定期舉辦各種團體活動，設(shè)有籃球、羽毛球、乒乓球、攝影等協(xié)會
2.定期組織企業(yè)周年慶、三八、七一等集體活動
3.提供畢業(yè)生公寓
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:徐小姐 彭小姐 電話: 0755-83302239
E-mail: hr@szfesc.cn 傳真: 0755-83302688
地址: 深圳市福田區(qū)車公廟泰然六路501棟 郵編: 518040
網(wǎng)址: www.szfesc.cn
深圳金融電子結(jié)算中心是經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)、深圳市機構(gòu)編制委員會核準(zhǔn)，于1995年12月18日正式成立的企業(yè)化管理的事業(yè)單位，是全國首家金融電子結(jié)算中心。深圳金融電子結(jié)算中心實行會員制，目前共有會員單位包括深圳市各國內(nèi)銀行、部分外資銀行54家（插圖例）。高權(quán)力機構(gòu)為會員大會，經(jīng)營管理實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。業(yè)務(wù)范圍：履行中央銀行支付清算職能，是深港澳、珠三角資金往來結(jié)算的核心樞紐；研發(fā)運維跨銀行、跨地區(qū)支付結(jié)算系統(tǒng)；為銀行業(yè)、企事業(yè)單位提供電子網(wǎng)絡(luò)結(jié)算服務(wù)；拓展第三方支付結(jié)算服務(wù)、黃金交易服務(wù)平臺等?，F(xiàn)有在編職員約130人，參股集團及企業(yè)七家，總?cè)藛T規(guī)模約7000人。
我們的成就
我中心先后設(shè)計研發(fā)了多個具有自主知識產(chǎn)權(quán)的支付結(jié)算系統(tǒng)及產(chǎn)品，承接了中國人民銀行中國現(xiàn)代化支付系統(tǒng)（含大額支付系統(tǒng)、小額支付系統(tǒng)、支付管理信息系統(tǒng)）以及全國多個城市的集中代收代付系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)任務(wù)，逐步建立和完善與全國、港澳及國際相連接的現(xiàn)代化金融電子結(jié)算網(wǎng)絡(luò)及金融信息管理系統(tǒng)，先后建成和投產(chǎn)運行了同城、深港、深穗票據(jù)交換系統(tǒng)，同城支付結(jié)算 系統(tǒng)，銀行卡信息交換系統(tǒng)（銀聯(lián)）、外幣實時支付系統(tǒng)，多次榮獲“深圳市科學(xué)進步獎”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”等重大獎項。這些系統(tǒng)的成功投產(chǎn)極大地提升了深圳乃至全國金融業(yè)跨行支付結(jié)算的綜合服務(wù)水平，為我國支付系統(tǒng)建設(shè)做出了開創(chuàng)性的貢獻(xiàn)。
我們的愿景
深圳金融電子結(jié)算中心將在確保各支付系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷豐富金融支付結(jié)算服務(wù)產(chǎn)品，完善服務(wù)手段，更好地推動結(jié)算業(yè)務(wù)在電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)支付結(jié)算領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用，為社會提供全方位的金融支付結(jié)算服務(wù)，為金融機構(gòu)提供全面的金融外包服務(wù)。
深圳金融電子結(jié)算中心誠邀您的加入！共創(chuàng)美好未來！
2012年深圳金融電子結(jié)算中心人才需求
一、招聘崗位概況
序號 職位 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷
1 軟件工程師 20 計算機、軟件工程 本科以上
2 需求分析師 20 計算機、軟件工程 本科以上
3 網(wǎng)絡(luò)管理員 20 計算機、信息工程 大專以上
4 系統(tǒng)管理員 20 計算機 本科以上
5 供配電管理員 20 機電、供配電、樓宇智能化 大專以上
二、招聘崗位要求
1、軟件工程師
工作性質(zhì)
1、參與支付結(jié)算產(chǎn)品框架設(shè)計和實現(xiàn)，根據(jù)開發(fā)流程進行設(shè)計，開發(fā)，測試，交付以滿足需求，確保代碼和文檔的質(zhì)量。
2、職業(yè)發(fā)展方向明確，專注于金融支付結(jié)算產(chǎn)品研發(fā)，可直接、快速地掌握具有較大廣度和深度的金融專業(yè)知識及核心系統(tǒng)架構(gòu)。
應(yīng)聘要求
1、計算機軟件專業(yè)，有金融、數(shù)學(xué)雙學(xué)位或復(fù)合專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)英語六級；
2、具備很強的邏輯分析能力，良好的溝通和表達(dá)能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法課程成績較好；熟悉至少2門編程語言；
3、具有高級程序員、系統(tǒng)分析員等證書者優(yōu)先考慮。
2、需求分析師
工作性質(zhì)
1、協(xié)助經(jīng)理完成支付結(jié)算產(chǎn)品的定義和設(shè)計，需求溝通及分析，項目進度跟蹤、實施支持及驗收，產(chǎn)品推廣及售前支持工作。
2、職業(yè)發(fā)展方向明確，專注于金融支付結(jié)算產(chǎn)品研發(fā)，可直接、快速地掌握具有較大廣度和深度的金融專業(yè)知識及核心系統(tǒng)架構(gòu)。
應(yīng)聘要求
1、計算機軟件專業(yè)，有金融、數(shù)學(xué)雙學(xué)位或復(fù)合專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)英語六級；
2、熟悉業(yè)務(wù)分析工作流程和分析方法，能準(zhǔn)確理解、描述和解釋需求，掌握業(yè)務(wù)建模知識，有良好的文字功底，良好的溝通和表達(dá)能力、邏輯分析及抽象能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
3、具有高級程序員、系統(tǒng)分析員等證書者優(yōu)先考慮。
3、網(wǎng)絡(luò)管理員
工作性質(zhì)
1、負(fù)責(zé)對黃金交易服務(wù)系統(tǒng)、第三方支付系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)流量、安全監(jiān)控；
2、對網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計提出建議，研究投資行業(yè)、第三方支付行業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和發(fā)展趨勢；
3、全程跟進項目研發(fā)及實施，配合項目需求做好相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作。
應(yīng)聘要求
1、具備計算機辦公軟件使用技能，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理技能；
2、善于溝通，學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，有上進心。
3、具有網(wǎng)絡(luò)管理員、系統(tǒng)管理員等證書者優(yōu)先考慮。
4、系統(tǒng)管理員
工作性質(zhì)
負(fù)責(zé)小型機和服務(wù)器維護管理，數(shù)據(jù)庫維護管理，負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)監(jiān)控和巡查。
應(yīng)聘要求
對Linux操作系統(tǒng)、oracle數(shù)據(jù)庫管理成績優(yōu)秀和具備相關(guān)實際經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、供配電管理員
工作性質(zhì)
1、供配電設(shè)備管理工作，大樓及機房各類設(shè)備日常維修及定期維護；
2、大樓及機房監(jiān)控，大樓裝修、機房改造監(jiān)管。
應(yīng)聘要求
1、具備計算機辦公軟件使用技能，供配電實際操作技能；
2、學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，有上進心。
3、持有中級電工證者優(yōu)先，有供配電、機房空調(diào)、消防管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資福利待遇
序 號 項 目 說明
1 人力資源理念 量才適用、績效為先、公平競爭、長效激勵
2 職業(yè)發(fā)展及
培訓(xùn)體系 1.職位晉升、薪酬激勵機制向?qū)I(yè)技術(shù)類人才傾斜
2.具備專業(yè)類及管理類兩類職業(yè)發(fā)展通道
3.定期開設(shè)通用類/管理類/專業(yè)技術(shù)類/團隊拓展類課程
4.員工自主選擇工作能力提升類的外訓(xùn)課程，申請批準(zhǔn)后即可公費培訓(xùn)
3 薪酬體系 參照金融行業(yè)同業(yè)薪資水平，提供具有競爭力的薪酬，采用多樣化、人性化、績效導(dǎo)向的薪酬體系。
4 福利保障體系 1.依法、足額辦理“五險一金”；
2.發(fā)放就餐補助及交通補助；
3.逢年過節(jié)、各類賀儀設(shè)有禮金；
4.每年為員工組織免費體檢，并設(shè)有醫(yī)療室及藥房，可隨時就醫(yī)取藥；
5.為員工提供全面健康保障計劃（補充商業(yè)醫(yī)療保險），惠及員工本人、家屬；
6.建立了企業(yè)年金制度，為員工退休提供一份經(jīng)濟保障
5 休假 依法享受帶薪年休假、婚喪、產(chǎn)假等，因工作加班依法安排調(diào)休或加班費
6 戶口檔案 有獨立人事權(quán)，可辦理落戶及檔案關(guān)系手續(xù)（自愿選擇）
7 員工關(guān)懷 1.定期舉辦各種團體活動，設(shè)有籃球、羽毛球、乒乓球、攝影等協(xié)會
2.定期組織企業(yè)周年慶、三八、七一等集體活動
3.提供畢業(yè)生公寓
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:徐小姐 彭小姐 電話: 0755-83302239
E-mail: hr@szfesc.cn 傳真: 0755-83302688
地址: 深圳市福田區(qū)車公廟泰然六路501棟 郵編: 518040
網(wǎng)址: www.szfesc.cn