貴州省電子信息高級技工學校2008年面向社會公開招聘教師簡章
為加強教師隊伍建設(shè)，進一步改善我校師資隊伍專業(yè)及年齡結(jié)構(gòu)。根據(jù)黔人發(fā)[2006]04號文件規(guī)定和黔人通（2006）200號文件的要求，我校擬面向社會公開招聘人才充實教師隊伍。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本簡章。
一、招聘對象及基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，具有為教育事業(yè)奉獻的精神；
3、具有應聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力；
4、身體健康，符合教師錄用體檢標準；
5、年齡在18周歲以上（1990年8月31日以前出生），35周歲以下（1973年8月31日以后出生）。
6、在讀非應屆畢業(yè)生不得報考。
二、報名
1、報名時間及地點：
1）、從公布之日起到6月4日在貴州省電子信息高級技工學校（都勻市劍江北路61號）報名；
2）、 6月5日至6月6日在貴州省人才市場（貴陽市毓秀路18號）報名。
2、報名費用：60元/人；
3、報名時需提供的材料：
①個人簡歷、相關(guān)專業(yè)等級證書和榮譽證書原件及復印件一份；
②畢業(yè)證、學位證書、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復印件一份；
③在職人員需提供單位同意報考證明材料；
④2008屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦原件及復印件；
⑤近期同底免冠一寸照片3張。
4、聯(lián)系方式：
聯(lián)系方式：貴州省都勻市劍江北路61號
貴州省電子信息高級技工學校人事科
郵政編碼：558000
咨詢電話：0851-6839629（信息產(chǎn)業(yè)廳人事教育處）
0854-8330610（校人事科）
三、資格審查及考核
1、初審：學校人事科根據(jù)報名材料進行資格審查。審查內(nèi)容包括材料的真實性、專業(yè)是否對口，學歷是否達到要求，是否取得教師資格，年齡是否符合條件，有何特長、獎懲情況等。
報考職位與該職位報名人員達不到1：3比例的經(jīng)報省人事廳同意，該職位擬取消或調(diào)整。
資格審查通過后，填寫報名表（附表一）。
2、筆試：凡通過資格審查的人員，學校人事科將通知本人到學校參加筆試。筆試的主要內(nèi)容是對應聘人員的知識水平、專業(yè)技能、職業(yè)能力、師德師風等的測試。筆試成績占綜合成績比例的50%。
筆試時間：6月14日上午9：00-11：30
筆試地點：貴州省電子信息高級技工學校
6月18日公布筆試成績，成績到http://www.miigz.gov.cn查詢。
3、（試講）面試：根據(jù)筆試成績從高到低，按招考職位數(shù)1：3的比例確定（試講）面試名單，學校人事科將通知本人到學校進行（試講）面試，準備（試講）面試的人員按學校要求準備試講內(nèi)容、試講教案、試講課件、試講時間等。（試講）面試內(nèi)容主要是對應聘人員的文化知識、專業(yè)水平、實際能力及對所報考職位的適應性的測評。如：綜合分析能力、普通話水平、語言表達能力、反應能力、舉止儀表及個人的情況進行初步的了解。（試講）面試成績占綜合成績比例的50%。
（試講）面試時間：6月20日至6月22日（電話通知）
6月25日公布綜合成績，成績到http://www.miigz.gov.cn查詢。
以上時間安排如有變動將電話通知報考人員。
四、體檢
根據(jù)考生的綜合成績按招考職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳黔人發(fā)[2005]4號文件的規(guī)定執(zhí)行，體檢費自理。體檢不合格者將取消進入下一程序資格，按綜合成績從高分到低分依次遞補進入體檢。
五、考察
體檢合格人員列入考察對象。由人事科負責，以擬聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容?？疾熳龅饺?、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消擬錄用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3、有政治、經(jīng)濟和其他問題；
4、發(fā)現(xiàn)有其他嚴重疾病或家族病史；
5、組織紀律渙散，嚴重違反紀律者；
6、不符合報考職位的資格條件；
7、截止到2008年9月1日未能取得招考職位所需資格條件的。
六、擬確定聘用人員名單
經(jīng)筆試、面試、試講、體檢、考察合格的人員初步確定為擬錄聘人員。
七、公示
學校對初步確定聘用人員的名單進行公示，公示期為七天。公示結(jié)果不影響聘用的，進入聘用程序，公示中發(fā)現(xiàn)不合格者，將按綜合成績的統(tǒng)分結(jié)果進行遞補，同時將不合格者的情況及遞補情況報主管部門備案。
八、辦理聘用手續(xù)
新聘人員根據(jù)人事廳相關(guān)規(guī)定，與學校簽訂聘用合同，學校將按規(guī)定為新聘人員辦理聘用手續(xù)。新聘人員實行一年試用（見習）期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘人員的工資福利待遇及保險按國家有關(guān)政策和學校相關(guān)制度執(zhí)行。
九、紀律
招聘工作嚴格按照分開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，主動接受社會各界及監(jiān)察部門的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
十、報考職位及人數(shù)
序號 崗位 需求專業(yè) 需求人數(shù)
人數(shù) 學 歷 備注
1 專業(yè)教師 應用心理學專業(yè) 1 普通高校本科及以上
2 專業(yè)教師 漢語言文學專業(yè) 1 普通高校本科及以上
3 專業(yè)教師 法律專業(yè) 1 普通高校?？萍耙陨?BR> 4 專業(yè)教師 財務管理專業(yè) 2 普通高校本科及以上
5 專業(yè)教師 電子信息工程專業(yè) 1 普通高校本科及以上
6 專業(yè)教師 機械類相關(guān)專業(yè) 2 普通高校本科及以上 相關(guān)專業(yè)見附件一
7 專業(yè)教師 計算機科學與技術(shù)專業(yè) 2 普通高校本科及以上
附件一：
機械類相關(guān)專業(yè)
機械設(shè)計制造及其自動化
機械電子工程
農(nóng)業(yè)機械化及其自動化
機械制造工藝與設(shè)備
機械設(shè)計與制造
汽車與拖拉機
模具設(shè)計與制造
汽車、拖拉機制造與維修
工程機械制造與維修
工程機械制造與維修
機械設(shè)備及自動化
焊接
機電一體化
汽車技術(shù)
工程機械
電子機械制造與維修
機械及自動化技術(shù)
數(shù)控機床加工技術(shù)
機械電子技術(shù)
工程機械控制技術(shù)
機電運用維修
機械設(shè)備維修與管理
為加強教師隊伍建設(shè)，進一步改善我校師資隊伍專業(yè)及年齡結(jié)構(gòu)。根據(jù)黔人發(fā)[2006]04號文件規(guī)定和黔人通（2006）200號文件的要求，我校擬面向社會公開招聘人才充實教師隊伍。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本簡章。
一、招聘對象及基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，具有為教育事業(yè)奉獻的精神；
3、具有應聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力；
4、身體健康，符合教師錄用體檢標準；
5、年齡在18周歲以上（1990年8月31日以前出生），35周歲以下（1973年8月31日以后出生）。
6、在讀非應屆畢業(yè)生不得報考。
二、報名
1、報名時間及地點：
1）、從公布之日起到6月4日在貴州省電子信息高級技工學校（都勻市劍江北路61號）報名；
2）、 6月5日至6月6日在貴州省人才市場（貴陽市毓秀路18號）報名。
2、報名費用：60元/人；
3、報名時需提供的材料：
①個人簡歷、相關(guān)專業(yè)等級證書和榮譽證書原件及復印件一份；
②畢業(yè)證、學位證書、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復印件一份；
③在職人員需提供單位同意報考證明材料；
④2008屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦原件及復印件；
⑤近期同底免冠一寸照片3張。
4、聯(lián)系方式：
聯(lián)系方式：貴州省都勻市劍江北路61號
貴州省電子信息高級技工學校人事科
郵政編碼：558000
咨詢電話：0851-6839629（信息產(chǎn)業(yè)廳人事教育處）
0854-8330610（校人事科）
三、資格審查及考核
1、初審：學校人事科根據(jù)報名材料進行資格審查。審查內(nèi)容包括材料的真實性、專業(yè)是否對口，學歷是否達到要求，是否取得教師資格，年齡是否符合條件，有何特長、獎懲情況等。
報考職位與該職位報名人員達不到1：3比例的經(jīng)報省人事廳同意，該職位擬取消或調(diào)整。
資格審查通過后，填寫報名表（附表一）。
2、筆試：凡通過資格審查的人員，學校人事科將通知本人到學校參加筆試。筆試的主要內(nèi)容是對應聘人員的知識水平、專業(yè)技能、職業(yè)能力、師德師風等的測試。筆試成績占綜合成績比例的50%。
筆試時間：6月14日上午9：00-11：30
筆試地點：貴州省電子信息高級技工學校
6月18日公布筆試成績，成績到http://www.miigz.gov.cn查詢。
3、（試講）面試：根據(jù)筆試成績從高到低，按招考職位數(shù)1：3的比例確定（試講）面試名單，學校人事科將通知本人到學校進行（試講）面試，準備（試講）面試的人員按學校要求準備試講內(nèi)容、試講教案、試講課件、試講時間等。（試講）面試內(nèi)容主要是對應聘人員的文化知識、專業(yè)水平、實際能力及對所報考職位的適應性的測評。如：綜合分析能力、普通話水平、語言表達能力、反應能力、舉止儀表及個人的情況進行初步的了解。（試講）面試成績占綜合成績比例的50%。
（試講）面試時間：6月20日至6月22日（電話通知）
6月25日公布綜合成績，成績到http://www.miigz.gov.cn查詢。
以上時間安排如有變動將電話通知報考人員。
四、體檢
根據(jù)考生的綜合成績按招考職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳黔人發(fā)[2005]4號文件的規(guī)定執(zhí)行，體檢費自理。體檢不合格者將取消進入下一程序資格，按綜合成績從高分到低分依次遞補進入體檢。
五、考察
體檢合格人員列入考察對象。由人事科負責，以擬聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容?？疾熳龅饺?、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消擬錄用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3、有政治、經(jīng)濟和其他問題；
4、發(fā)現(xiàn)有其他嚴重疾病或家族病史；
5、組織紀律渙散，嚴重違反紀律者；
6、不符合報考職位的資格條件；
7、截止到2008年9月1日未能取得招考職位所需資格條件的。
六、擬確定聘用人員名單
經(jīng)筆試、面試、試講、體檢、考察合格的人員初步確定為擬錄聘人員。
七、公示
學校對初步確定聘用人員的名單進行公示，公示期為七天。公示結(jié)果不影響聘用的，進入聘用程序，公示中發(fā)現(xiàn)不合格者，將按綜合成績的統(tǒng)分結(jié)果進行遞補，同時將不合格者的情況及遞補情況報主管部門備案。
八、辦理聘用手續(xù)
新聘人員根據(jù)人事廳相關(guān)規(guī)定，與學校簽訂聘用合同，學校將按規(guī)定為新聘人員辦理聘用手續(xù)。新聘人員實行一年試用（見習）期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘人員的工資福利待遇及保險按國家有關(guān)政策和學校相關(guān)制度執(zhí)行。
九、紀律
招聘工作嚴格按照分開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，主動接受社會各界及監(jiān)察部門的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
十、報考職位及人數(shù)
序號 崗位 需求專業(yè) 需求人數(shù)
人數(shù) 學 歷 備注
1 專業(yè)教師 應用心理學專業(yè) 1 普通高校本科及以上
2 專業(yè)教師 漢語言文學專業(yè) 1 普通高校本科及以上
3 專業(yè)教師 法律專業(yè) 1 普通高校?？萍耙陨?BR> 4 專業(yè)教師 財務管理專業(yè) 2 普通高校本科及以上
5 專業(yè)教師 電子信息工程專業(yè) 1 普通高校本科及以上
6 專業(yè)教師 機械類相關(guān)專業(yè) 2 普通高校本科及以上 相關(guān)專業(yè)見附件一
7 專業(yè)教師 計算機科學與技術(shù)專業(yè) 2 普通高校本科及以上
附件一：
機械類相關(guān)專業(yè)
機械設(shè)計制造及其自動化
機械電子工程
農(nóng)業(yè)機械化及其自動化
機械制造工藝與設(shè)備
機械設(shè)計與制造
汽車與拖拉機
模具設(shè)計與制造
汽車、拖拉機制造與維修
工程機械制造與維修
工程機械制造與維修
機械設(shè)備及自動化
焊接
機電一體化
汽車技術(shù)
工程機械
電子機械制造與維修
機械及自動化技術(shù)
數(shù)控機床加工技術(shù)
機械電子技術(shù)
工程機械控制技術(shù)
機電運用維修
機械設(shè)備維修與管理