為全面完成2007年社保費征收任務(wù)，陜西省地稅局直屬分局采取五項措施統(tǒng)籌征管，加強社保費征收工作。
一是全局動員，提高對納費申報工作重要性的認(rèn)識，化解各種不利因素，穩(wěn)步有序地推進(jìn)各項工作開展，扎實作好管理基礎(chǔ)工作。
二是抓住兩個重點，實行“兩項措施”，即兩費同征、與稅收同步；將社保征收與收入任務(wù)并重，按收入任務(wù)計劃扎實做好費收征繳工作。
三是繼續(xù)深入宣傳、及時提醒納費人自覺依法申報納費。結(jié)合社保工作的特點和要求，采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的方式，通過各種渠道，多種形式，廣泛、深入、持久地開展社保費知識、政策地宣傳，使廣大納費人深入了解社保政策、申報要求以及申報和繳納費款的方式；繼續(xù)開展“溫馨提示”活動，提醒納費人依法按期申報納費；堅持既要正面引導(dǎo)、提醒，又要加強違規(guī)責(zé)任和后果追究，將各種宣傳方式和手段形成合力，形成良好的自行納費申報環(huán)境。
四是進(jìn)一步完善措施，優(yōu)化納費服務(wù)。堅持“以微笑換成效，以工作換合作，以誠意換滿意，以主動換互動，以耐心換真心”，設(shè)立專門咨詢臺、借普查工作上門宣傳輔導(dǎo)，為企業(yè)提供綠色申報通道。
五是加強合作，強化責(zé)任，不斷完善目標(biāo)考核。將管戶按費收管理員職責(zé)落實到每個管理員，納入績效考核機制，落實工作責(zé)任；鎖定重點費源，強化重點費源監(jiān)控制度；建立企業(yè)職工年度工資水平增幅分析、評估制度，正確評價企業(yè)繳費能力，以確保社保費征繳到位，應(yīng)收盡收。
一是全局動員，提高對納費申報工作重要性的認(rèn)識，化解各種不利因素，穩(wěn)步有序地推進(jìn)各項工作開展，扎實作好管理基礎(chǔ)工作。
二是抓住兩個重點，實行“兩項措施”，即兩費同征、與稅收同步；將社保征收與收入任務(wù)并重，按收入任務(wù)計劃扎實做好費收征繳工作。
三是繼續(xù)深入宣傳、及時提醒納費人自覺依法申報納費。結(jié)合社保工作的特點和要求，采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的方式，通過各種渠道，多種形式，廣泛、深入、持久地開展社保費知識、政策地宣傳，使廣大納費人深入了解社保政策、申報要求以及申報和繳納費款的方式；繼續(xù)開展“溫馨提示”活動，提醒納費人依法按期申報納費；堅持既要正面引導(dǎo)、提醒，又要加強違規(guī)責(zé)任和后果追究，將各種宣傳方式和手段形成合力，形成良好的自行納費申報環(huán)境。
四是進(jìn)一步完善措施，優(yōu)化納費服務(wù)。堅持“以微笑換成效，以工作換合作，以誠意換滿意，以主動換互動，以耐心換真心”，設(shè)立專門咨詢臺、借普查工作上門宣傳輔導(dǎo)，為企業(yè)提供綠色申報通道。
五是加強合作，強化責(zé)任，不斷完善目標(biāo)考核。將管戶按費收管理員職責(zé)落實到每個管理員，納入績效考核機制，落實工作責(zé)任；鎖定重點費源，強化重點費源監(jiān)控制度；建立企業(yè)職工年度工資水平增幅分析、評估制度，正確評價企業(yè)繳費能力，以確保社保費征繳到位，應(yīng)收盡收。