焦作市中站區(qū)公開招聘50名中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,經(jīng)中站區(qū)政府批準(zhǔn),報(bào)請(qǐng)焦作市編辦和人事局批復(fù),決定面向社會(huì)公開招聘50名中小學(xué)教師。
一、招聘人數(shù)
此次擬招聘各學(xué)科教師50名,其中高中17人、初中、小學(xué)33人。各專業(yè)招聘人數(shù)如下:
1、高中:語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)2人、化學(xué)1人、生物2人、政治2人、歷史2人、地理3人,體育1人,美術(shù)2人。
2、初中、小學(xué):語(yǔ)文5人、數(shù)學(xué)8人、英語(yǔ)4人、計(jì)算機(jī)2人、體育1人、物理2人、化學(xué)1人、生物3人、政治2人、歷史1人、地理3人、美術(shù)1人。
二、報(bào)名條件及范圍
1、熱愛黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正。
2、具備相應(yīng)的教師資格,專業(yè)對(duì)口。
3、身體健康,五官端正。
4、報(bào)考初中、小學(xué)教師應(yīng)具有全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷;報(bào)考高中教師應(yīng)具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷。
5、年齡在35周歲以下(1973年7月1日以后出生)。
三、有下列情況之一的不得報(bào)考
1、違反計(jì)劃生育政策的。
2、修煉邪教或邪教組織的。
3、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分尚未解除者。
5、有其他不適宜教育、教學(xué)崗位工作的。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2008年7月15日至7月21日
上午8:00——11:30,下午15:00——17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn):中站區(qū)就業(yè)服務(wù)中心大廳。
(三)報(bào)名辦法:
1、報(bào)名時(shí)須本人持身份證、學(xué)歷證明(未就業(yè)的畢業(yè)生需同時(shí)持報(bào)到證)、教師資格證原件及復(fù)印件。報(bào)名考務(wù)費(fèi)95元(含信息采集及數(shù)碼照相費(fèi)15元)。
2、每人限報(bào)考一個(gè)專業(yè)。
3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)人數(shù)的低比例為3:1;若達(dá)不到上述比例時(shí),遞減該專業(yè)招聘人數(shù),遞減后仍達(dá)不到比例者,該專業(yè)不再招聘,并將遞減指標(biāo)調(diào)劑到報(bào)名比例較高的專業(yè)中使用,報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選報(bào)其它專業(yè)。
4、通過(guò)資格審查人員在2008年7月24日上午8:00——11:30,下午15:00——18:30,持本人身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的,視為放棄考試資格。
五、考核辦法
(一)筆試
1、筆試時(shí)間:2008年7月27日。
2、筆試采用閉卷方式,統(tǒng)一試題,內(nèi)容主要包括:教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、信息技術(shù)教育、新課程改革、時(shí)事政治等。
3、筆試成績(jī)滿分為100分,2006年下派到焦作市各縣、區(qū)的“三支一扶”大學(xué)生經(jīng)考核合格的,筆試成績(jī)加3分。
4、2008年7月30日在報(bào)名點(diǎn)公布筆試成績(jī)及相關(guān)事項(xiàng)。
(二)面試
1、面試時(shí)間另行通知。
2、由高分到低分按各職位擬招人數(shù)1:2的比例確定人員參加面試。
3、面試不分學(xué)科統(tǒng)一命題,主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力,組織能力、應(yīng)變能力,行為舉止及邏輯思維能力等。
4、面試成績(jī)滿分為100分,面試時(shí)間為10分鐘?!?BR> (三)總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
各職位根據(jù)總成績(jī)按擬招聘人數(shù)+1由高分到低分確定體檢人員名單。
體檢時(shí)間另行通知。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(體檢費(fèi)另行收?。?。
(五)考核
考核由公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢合格者按擬招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員名單。考核過(guò)程中如有人不合格,依次遞補(bǔ),考核合格的擬聘用人員予以公示,公示期為7天。
六、聘用及待遇
本次招聘教師未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年,在職人員試用期為三個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核合格者,聘用為焦作市中站區(qū)教育系統(tǒng)正式人員,簽訂聘用合同。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督,資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件的,隨時(shí)取消其資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)行為的,追究有關(guān)人員責(zé)任,予以嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章的解釋權(quán)歸焦作市中站區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話:2946540
中站區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
二00八年七月十一日
根據(jù)工作需要,經(jīng)中站區(qū)政府批準(zhǔn),報(bào)請(qǐng)焦作市編辦和人事局批復(fù),決定面向社會(huì)公開招聘50名中小學(xué)教師。
一、招聘人數(shù)
此次擬招聘各學(xué)科教師50名,其中高中17人、初中、小學(xué)33人。各專業(yè)招聘人數(shù)如下:
1、高中:語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)2人、化學(xué)1人、生物2人、政治2人、歷史2人、地理3人,體育1人,美術(shù)2人。
2、初中、小學(xué):語(yǔ)文5人、數(shù)學(xué)8人、英語(yǔ)4人、計(jì)算機(jī)2人、體育1人、物理2人、化學(xué)1人、生物3人、政治2人、歷史1人、地理3人、美術(shù)1人。
二、報(bào)名條件及范圍
1、熱愛黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正。
2、具備相應(yīng)的教師資格,專業(yè)對(duì)口。
3、身體健康,五官端正。
4、報(bào)考初中、小學(xué)教師應(yīng)具有全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷;報(bào)考高中教師應(yīng)具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷。
5、年齡在35周歲以下(1973年7月1日以后出生)。
三、有下列情況之一的不得報(bào)考
1、違反計(jì)劃生育政策的。
2、修煉邪教或邪教組織的。
3、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分尚未解除者。
5、有其他不適宜教育、教學(xué)崗位工作的。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2008年7月15日至7月21日
上午8:00——11:30,下午15:00——17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn):中站區(qū)就業(yè)服務(wù)中心大廳。
(三)報(bào)名辦法:
1、報(bào)名時(shí)須本人持身份證、學(xué)歷證明(未就業(yè)的畢業(yè)生需同時(shí)持報(bào)到證)、教師資格證原件及復(fù)印件。報(bào)名考務(wù)費(fèi)95元(含信息采集及數(shù)碼照相費(fèi)15元)。
2、每人限報(bào)考一個(gè)專業(yè)。
3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)人數(shù)的低比例為3:1;若達(dá)不到上述比例時(shí),遞減該專業(yè)招聘人數(shù),遞減后仍達(dá)不到比例者,該專業(yè)不再招聘,并將遞減指標(biāo)調(diào)劑到報(bào)名比例較高的專業(yè)中使用,報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選報(bào)其它專業(yè)。
4、通過(guò)資格審查人員在2008年7月24日上午8:00——11:30,下午15:00——18:30,持本人身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的,視為放棄考試資格。
五、考核辦法
(一)筆試
1、筆試時(shí)間:2008年7月27日。
2、筆試采用閉卷方式,統(tǒng)一試題,內(nèi)容主要包括:教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、信息技術(shù)教育、新課程改革、時(shí)事政治等。
3、筆試成績(jī)滿分為100分,2006年下派到焦作市各縣、區(qū)的“三支一扶”大學(xué)生經(jīng)考核合格的,筆試成績(jī)加3分。
4、2008年7月30日在報(bào)名點(diǎn)公布筆試成績(jī)及相關(guān)事項(xiàng)。
(二)面試
1、面試時(shí)間另行通知。
2、由高分到低分按各職位擬招人數(shù)1:2的比例確定人員參加面試。
3、面試不分學(xué)科統(tǒng)一命題,主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力,組織能力、應(yīng)變能力,行為舉止及邏輯思維能力等。
4、面試成績(jī)滿分為100分,面試時(shí)間為10分鐘?!?BR> (三)總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
各職位根據(jù)總成績(jī)按擬招聘人數(shù)+1由高分到低分確定體檢人員名單。
體檢時(shí)間另行通知。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(體檢費(fèi)另行收?。?。
(五)考核
考核由公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢合格者按擬招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員名單。考核過(guò)程中如有人不合格,依次遞補(bǔ),考核合格的擬聘用人員予以公示,公示期為7天。
六、聘用及待遇
本次招聘教師未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年,在職人員試用期為三個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核合格者,聘用為焦作市中站區(qū)教育系統(tǒng)正式人員,簽訂聘用合同。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督,資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件的,隨時(shí)取消其資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)行為的,追究有關(guān)人員責(zé)任,予以嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章的解釋權(quán)歸焦作市中站區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話:2946540
中站區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
二00八年七月十一日