年過35事業(yè)開始走下坡路

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根據(jù)加拿大弗雷澤研究所(The Fraser Institute)的研究報(bào)告,多數(shù)青年參加工作時(shí)薪資較低,屬下層階級(jí),此后收入不斷增加,到中年時(shí)期可以趕超中產(chǎn)階級(jí)家庭甚至打入高薪階層,即達(dá)到事業(yè)頂峰,之后開始走下坡路,接近晚年時(shí)薪資越來越低。
    對(duì)此,媒體采訪了部分市民,是否年過35事業(yè)便開始下滑?
    Maureen Roach,東約克(East York)
    目前看來,絕大多數(shù)公司、企業(yè)的員工都呈現(xiàn)這一趨勢。我今年46歲,正面臨再就業(yè)。在今后的10~15年里,像我這樣的雇員年齡越來越大,也越來越不好找工作。對(duì)于法律文書這一行,我有多年經(jīng)驗(yàn),可現(xiàn)在似乎沒人愿意雇用我。
    David Boyle,多倫多(Toronto)
    對(duì)老一輩人來說,35歲是一個(gè)人的黃金年齡,事業(yè)還在蒸蒸日上。可現(xiàn)在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,競爭激烈,我們的后代不得不屈從于時(shí)代發(fā)展,逐漸被淘汰。
    我感到很幸運(yùn),自己出生在40年代,現(xiàn)在已經(jīng)退休,雖然不富有,但身體健康,可以享受舒適的生活,也沒有后顧之憂。
    Else Pedersen,Toronto
    年齡是個(gè)主觀因素,完全取決于自身。我已經(jīng)80歲了,仍然感覺精力無窮,不亞于35歲的人。我覺得對(duì)任何一位個(gè)35歲的人來說,感覺自己走下坡路是不正常的,簡直可笑。
    Else Pedersen,Toronto
    在工作領(lǐng)域,年齡與個(gè)人的工作態(tài)度、職場變化形勢有關(guān),與人的實(shí)際年齡無關(guān)。換句話說,如果你能跟上時(shí)代,隨時(shí)給自己充電,就不存在年過35事業(yè)走下坡路的問題。
    Chris Preston,Victoria,B.C.
    像我們這些40多歲的人,也在使用手機(jī)、尋呼機(jī)、掌上電腦、手提電腦及其它高科技產(chǎn)品,運(yùn)用熟練程度不亞于20幾歲的年輕人。我還會(huì)每天照常努力工作,除非我的老板給我開一張一百萬的保付支票。
    Debbie Chong-Ferro,Niagara Falls
    我不認(rèn)為年過35歲,人就變老了。事實(shí)上35歲正是生活的開始,人的成熟時(shí)期,是享受自己勞動(dòng)成果的開始。