12年河南省機電高等專科學校公開招聘合同制教師簡章

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    為了適應(yīng)學校事業(yè)發(fā)展的需要,解決學校事業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)人才,我校面向社會公開招聘編外教學、實驗指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員和學生輔導(dǎo)員等工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘范圍及對象
    符合招聘崗位條件要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和有較強實踐工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員。
    教師崗原則上要求應(yīng)聘對象年齡在30周歲以下,具有全日制碩士研究生學歷學位;或年齡在40周歲以下,具有國家承認學歷學位的本科畢業(yè)生、且同時具有崗位對應(yīng)的5年以上實際專業(yè)工作經(jīng)歷。已經(jīng)取得崗位對應(yīng)專業(yè)的副高級以上職稱者,年齡可以放寬到45周歲。
    實驗指導(dǎo)教師崗要求應(yīng)聘對象年齡在40周歲以下,5年以上專業(yè)崗位生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的高級技能型人才。具備國家認定的對應(yīng)崗位高級職業(yè)技能證書或工程師以上職稱者,年齡可以放寬到45周歲。
    輔導(dǎo)員崗位要求應(yīng)聘對象為中共黨員,年齡在30周歲以下,碩士研究生及以上學歷學位,所學專業(yè)與我?,F(xiàn)有專業(yè)相近。
    二、應(yīng)聘基本條件
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件
    1.遵守憲法和法律;
    2.具有良好的品行,熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;
    3.具有崗位所需的專業(yè)或?qū)W術(shù)背景,具有較強的實踐能力,能勝任所應(yīng)聘崗位的工作;
    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    5.具備崗位所需要的其他條件。
    (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
    1.曾受過各類行政、刑事處罰的;
    2.曾被開除公職的;
    3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
    4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
    5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
    在招聘的任一環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相應(yīng)條件或弄虛作假,均取消其應(yīng)聘或聘用資格。
    三、招聘崗位
    該公告所招聘崗位均為合同制員工,按照聘用合同制方式管理,不列入學校正式事業(yè)編制,其個人檔案由市人才交流中心代理,被聘用人員待遇按照學校聘用合同制方式有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    四、時間安排
    9月19日——10月12日統(tǒng)一報名
    10月15日——10月31日資格審查
    11月1日——11月30日考核
    凡報名者需提供以下材料:
    (1)個人詳細簡歷一份。
    (2)身份證、學歷學位證書(本科、碩士研究生)、專業(yè)技術(shù)資格證書、科研成果、獲獎證書(證明)、科研項目立項、結(jié)題證書以及其它能反映情況和證明水平的材料(以上材料須帶原件同時提供復(fù)印件),個人免冠彩色照片兩張。
    五、考核方式 www.yinhangrencai.com
    教師崗位:面試試講形式考核。
    實驗指導(dǎo)崗位:試講和實際技能測試兩種形式考核。
    輔導(dǎo)員崗位:筆試與面試相結(jié)合的形式考核。
    考核結(jié)束后,按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入圍人選。
    六、公示、體檢
    經(jīng)考核確定為擬聘用人員者,在學校網(wǎng)站進行公示。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議者進行體檢,并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
    七、相關(guān)說明
    應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責,誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。
    地址:河南省新鄉(xiāng)市平原路東段699號,河南機電高等專科學校人事處(郵編:453000)
    電話:0373—3691057
    聯(lián)系人:李老師 
    

    
河南機電高等??茖W校2012年招聘合同制教師崗位專業(yè)一覽表
編號
崗 位
需求專業(yè)
人數(shù)
  
1
教師
汽車電子技術(shù)
2
副高以上職稱者優(yōu)先
2
教師
汽車檢測與維修
1
副高以上職稱者優(yōu)先
3
教師
汽車制造與裝配技術(shù)
1
副高以上職稱者優(yōu)先
4
教師
數(shù)控技術(shù)
2
副高以上職稱者優(yōu)先
5
教師
機電一體化技術(shù)
2
副高以上職稱者優(yōu)先
6
教師
印刷機械
1
能夠講授“印刷機械”和“印刷機自動控制”課程,副高以上職稱者優(yōu)先。
7
教師
供熱供燃氣通風及空調(diào)工程
1
副高以上職稱者優(yōu)先
8
教師
財務(wù)管理
1
具備注冊會計師資格,副高以上職稱者優(yōu)先
9
教師
工業(yè)工程
1
副高以上職稱者優(yōu)先
10
教師
酒店管理
1
副高以上職稱者優(yōu)先
11
教師
應(yīng)用化工(電池方向)
1
副高以上職稱者優(yōu)先
12
教師
電線電纜制造技術(shù)
2
副高以上職稱者優(yōu)先
13
教師
焊接技術(shù)及自動化
1
副高以上職稱者優(yōu)先
14
教師
材料成型與控制技術(shù)
1
副高以上職稱者優(yōu)先
15
教師
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計
1
副高以上職稱者優(yōu)先
16
教師
英語
1
有翻譯工作經(jīng)歷或副高以上職稱者優(yōu)先
17
教師
國際貿(mào)易
1
有五年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,副高以上職稱者優(yōu)先
18
教師
電子商務(wù)管理(管理學)
1
有五年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,副高以上職稱者優(yōu)先
19
教師
物流管理(管理學)
1
有五年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,副高以上職稱者優(yōu)先
20
實驗
物流工程與技術(shù)(工學)
1
副高以上職稱者優(yōu)先
21
實驗
數(shù)控技術(shù)(數(shù)控銑工)
1
從事數(shù)控銑操作工作五年以上工作經(jīng)驗
22
實驗
數(shù)控技術(shù)(數(shù)控車工)
1
從事數(shù)控車操作工作五年以上工作經(jīng)驗
23
實驗
印刷機械
1
從事印刷機操作五年以上工作經(jīng)驗
24
實驗
電氣工程
1
熟悉并掌握PLC和變頻器相關(guān)知識
25
輔導(dǎo)員
 
8
有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者優(yōu)先
總計
 
 
36