真是艱難??！快一年了，才找到專業(yè)工作！
老公是學電子的，有外企大公司的工作經(jīng)驗，英語也算還行。本來以為半年內(nèi)應該能找到工作，但事實太殘酷了！發(fā)了許多簡歷都沒消息，可能是他這個領域前一陣子比較衰退，招人太少，或者要求太苛刻。
于是決定上一個workshop，開始選擇了Senicaworkshop，但一個月后，除了如何寫簡歷，根本沒什么收獲。后來在朋友們的推薦下，終于去了Mississuaga的Co-op.冬天早晨6點鐘就起床，每天開車往返100多公里。經(jīng)過兩個月的課程，開始找Co-op公司了。自己找一些相關公司，老師負責聯(lián)系。說實話，老師非常負責，很努力、很耐心的跟這些公司推銷自己的學生。后來老公有了幾次面試，都是老師努力的結(jié)果。有一個大公司，面試了三次，后也沒消息，實在是非常遺憾！可能是要求太苛刻了吧，得十八般武藝都精通才行。不過，從面試中，老公也總結(jié)了經(jīng)驗，知道技術上，哪些問題容易被問到。
別人三個月的Co-op都要結(jié)束了，老公還沒找到Co-op，心里真是難受啊。這時候，身邊人的鼓勵就很重要了，我盡量安慰他，不管怎么樣，兩個人面對困難總比一個人好過。沒辦法，革命尚未成功，同志仍需努力，繼續(xù)發(fā)簡歷吧。
說說這個公司吧。在workopolis上看到它的招聘，已經(jīng)過去20天了，老公趕緊發(fā)了簡歷。等了一周，接到HR的電話，約好4天后面試。面試那天，老公照常穿上他那套面試的行頭，早早就去了。面試歷時2個半小時，開始是兩個技術部門的Manager，然后是一個具體負責project的工程師，后是HR的人。技術方面，老公準備得比較充分，基本上很順利。Manager后問打算要多少薪水？老公說了一個范圍，Manager說：按理說我不應該告訴你，但你要的太低了。老公心里說：你不給我錢，我都想替你干活。后來在跟HR談薪水的時候，老公就大膽的提了一級。HR說一周之內(nèi)給你消息。
回到家，老公感覺不錯，我也很高興。后來收到offer，還算比較滿意，雖然是contract半年，但這可是第一個專業(yè)工作，有了本地經(jīng)驗，以后再找就容易點了。而且如果公司發(fā)展好的話，也有可能續(xù)簽。
分析這個公司之所以能要老公，可能是以下幾個原因：技術上老公基本上沒問題（當然也不是100%）；廣告貼出20多天還沒找到合適的人，看來競爭不太激烈；是contract工，有的人就不申請了；公司比較小，牛人也不愿意來吧。
回想這一年找工作的經(jīng)歷，用“煎熬”來形容不算為過。關鍵是要堅持！再堅持！不管什么情況，永遠要樂觀！放棄原來非常好的工作，來到加拿大，總會遇到挫折，悲觀、埋怨都沒用，只要你想留在這里，就要迎接挑戰(zhàn)！當然，選擇回流的人，也沒什么不好。不管在哪里，都需要積極向上的人生態(tài)度！
老公是學電子的，有外企大公司的工作經(jīng)驗，英語也算還行。本來以為半年內(nèi)應該能找到工作，但事實太殘酷了！發(fā)了許多簡歷都沒消息，可能是他這個領域前一陣子比較衰退，招人太少，或者要求太苛刻。
于是決定上一個workshop，開始選擇了Senicaworkshop，但一個月后，除了如何寫簡歷，根本沒什么收獲。后來在朋友們的推薦下，終于去了Mississuaga的Co-op.冬天早晨6點鐘就起床，每天開車往返100多公里。經(jīng)過兩個月的課程，開始找Co-op公司了。自己找一些相關公司，老師負責聯(lián)系。說實話，老師非常負責，很努力、很耐心的跟這些公司推銷自己的學生。后來老公有了幾次面試，都是老師努力的結(jié)果。有一個大公司，面試了三次，后也沒消息，實在是非常遺憾！可能是要求太苛刻了吧，得十八般武藝都精通才行。不過，從面試中，老公也總結(jié)了經(jīng)驗，知道技術上，哪些問題容易被問到。
別人三個月的Co-op都要結(jié)束了，老公還沒找到Co-op，心里真是難受啊。這時候，身邊人的鼓勵就很重要了，我盡量安慰他，不管怎么樣，兩個人面對困難總比一個人好過。沒辦法，革命尚未成功，同志仍需努力，繼續(xù)發(fā)簡歷吧。
說說這個公司吧。在workopolis上看到它的招聘，已經(jīng)過去20天了，老公趕緊發(fā)了簡歷。等了一周，接到HR的電話，約好4天后面試。面試那天，老公照常穿上他那套面試的行頭，早早就去了。面試歷時2個半小時，開始是兩個技術部門的Manager，然后是一個具體負責project的工程師，后是HR的人。技術方面，老公準備得比較充分，基本上很順利。Manager后問打算要多少薪水？老公說了一個范圍，Manager說：按理說我不應該告訴你，但你要的太低了。老公心里說：你不給我錢，我都想替你干活。后來在跟HR談薪水的時候，老公就大膽的提了一級。HR說一周之內(nèi)給你消息。
回到家，老公感覺不錯，我也很高興。后來收到offer，還算比較滿意，雖然是contract半年，但這可是第一個專業(yè)工作，有了本地經(jīng)驗，以后再找就容易點了。而且如果公司發(fā)展好的話，也有可能續(xù)簽。
分析這個公司之所以能要老公，可能是以下幾個原因：技術上老公基本上沒問題（當然也不是100%）；廣告貼出20多天還沒找到合適的人，看來競爭不太激烈；是contract工，有的人就不申請了；公司比較小，牛人也不愿意來吧。
回想這一年找工作的經(jīng)歷，用“煎熬”來形容不算為過。關鍵是要堅持！再堅持！不管什么情況，永遠要樂觀！放棄原來非常好的工作，來到加拿大，總會遇到挫折，悲觀、埋怨都沒用，只要你想留在這里，就要迎接挑戰(zhàn)！當然，選擇回流的人，也沒什么不好。不管在哪里，都需要積極向上的人生態(tài)度！