銅陵經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向全市公開招聘小學教師公告
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和市委組織部、市人事局、市編辦《關于我市事業(yè)單位新進人員嚴格實行考試考核的實施意見》文件精神，為優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，促進開發(fā)區(qū)小學教育事業(yè)的發(fā)展，決定面向全市公開招聘小學教師 7 名，公告如下：
一、招聘對象基本條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
2、具有本市戶籍（含銅陵籍生源）的全日制?？苹蛞陨蠈W歷并獲得小學或以上教師資格；
3、年齡在30周歲以內（1978年8月1日以后出生）；
4、身體健康；
5、市區(qū)和銅陵縣事業(yè)單位在編在職人員報考需出示本單位和主管部門同意報考證明；本市民辦學校聘用（已簽訂聘用合同）人員報考，須出具聘用單位同意報考證明，否則，取消錄取資格；
6、具備招聘崗位所需的其它條件。
二、招聘學校和崗位及其它條件
1、新苑小學：信息技術教師 1 名（具備省級計算機二級以上等級證書，能熟練進行計算機教學與網(wǎng)絡管理）、英語教師1名、體育教師1 名；
2、新城小學：信息技術教師1 名（具備省級計算機二級以上等級證書，能熟練進行計算機教學與網(wǎng)絡管理）、英語教師1名、音樂教師1名；
3、柳園小學：語文教師1名。
三、報名
1、報名時間、地點
報名時間：2008年8月13日—2008年8月15日；上午8：30—12：00，下午2：30—5：00。
報名地點：銅陵經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源局（地址：市翠湖一路3018號開發(fā)區(qū)管委會大樓一樓，聯(lián)系電話：2819315）
2、報名有關事項
（1）報考人員須提供的證件：
應、歷屆畢業(yè)生，須提供身份證、學歷證書、教師資格證、戶口簿或戶籍證明的原件及復印件。
（2）報考人員須填寫《銅陵市2008年事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》，提交近期一寸正面免冠照2張（錄取后需另交兩張同底照）。每人限報一個崗位。報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例一般不低于4：1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，原則上取消該崗位招聘或相應減少該崗位招聘計劃數(shù);緊缺急需專業(yè)崗位,經(jīng)招考工作領導小組同意后可適當降低開考比例。
因比例不足而被取消的崗位，招考工作領導小組在報名結束后，統(tǒng)一時間通知報考者改報其它崗位。
（3）考試費按省物價局、財政廳（皖價費〔2006〕226號）規(guī)定，筆試每科45元，面試每人80元。
特殊困難的報考人員（城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復印件；農村貧困家庭的考生，憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件）經(jīng)招考工作領導小組辦公室審核確認后，可免交考試費。
（4）資格審查辦法
報考者的資格條件，原則上在報名時由招考領導小組辦公室當場審定。符合條件者，待報名結束后核發(fā)準考證。報考人員憑《準考證》和有效居民身份證到指定地點參加考試。在報名、考試、體檢、考核、錄用等每一個環(huán)節(jié)，都需要對考生的資格進行再確認，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正。
四、考 試
考試分筆試和面試，各按百分制計分，權重比例為5：5。
1、筆試：進行專業(yè)知識測試，主要考察考生所報崗位必備的專業(yè)知識和綜合知識。
2、面試 ：按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例，按照高分到低分的原則確定面試人選。 面試采取試教的形式，主要考察考生所報崗位的實際教學能力。
五、體 檢
按筆試、面試加權合成后的總成績，從高到低按1：1比例確定各崗位體檢人選。
體檢標準執(zhí)行安徽省教人[2001]35號和教秘人[2004]56號文件規(guī)定，體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按招考崗位總成績的排序依次遞補。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告之日起2日內可以提出復檢要求，復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢在縣級以上醫(yī)院進行，體檢合格者，由組織進行考核。
六、考核與公示
考核參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則（試行）》（皖人發(fā)[1999]58號）執(zhí)行。重點考察被考核者的思想政治表現(xiàn)、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風等。
體檢和考核結束后，報請招考工作領導小組確定擬錄用人選，經(jīng)同意后進行公示，公示時限為3日，公示網(wǎng)站為：銅陵市人事人才網(wǎng)（http://www.tlrc.cn/），同時公布監(jiān)督舉報電話。逾期沒有問題反映或有問題反映但不影響錄用的，辦理錄取手續(xù)；對反映有影響錄取問題并已查實的，不予錄取。
七、聘用和待遇
公示無異議，由市事招辦向考生發(fā)出《銅陵市事業(yè)單位工作人員錄取通知書》（以下簡稱《錄取通知》）?？忌鷳{《錄取通知》 7日內到用人主管部門報到，并與用人單位簽定《聘用合同書》，辦理人事代理手續(xù)。聘用人員工資福利待遇比照同等條件在編在崗教師標準執(zhí)行（其中試用期間享受70%），并按規(guī)定辦理社會保險。
八、紀律
對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
銅陵市事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室
二○○八年八月六日
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和市委組織部、市人事局、市編辦《關于我市事業(yè)單位新進人員嚴格實行考試考核的實施意見》文件精神，為優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，促進開發(fā)區(qū)小學教育事業(yè)的發(fā)展，決定面向全市公開招聘小學教師 7 名，公告如下：
一、招聘對象基本條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
2、具有本市戶籍（含銅陵籍生源）的全日制?？苹蛞陨蠈W歷并獲得小學或以上教師資格；
3、年齡在30周歲以內（1978年8月1日以后出生）；
4、身體健康；
5、市區(qū)和銅陵縣事業(yè)單位在編在職人員報考需出示本單位和主管部門同意報考證明；本市民辦學校聘用（已簽訂聘用合同）人員報考，須出具聘用單位同意報考證明，否則，取消錄取資格；
6、具備招聘崗位所需的其它條件。
二、招聘學校和崗位及其它條件
1、新苑小學：信息技術教師 1 名（具備省級計算機二級以上等級證書，能熟練進行計算機教學與網(wǎng)絡管理）、英語教師1名、體育教師1 名；
2、新城小學：信息技術教師1 名（具備省級計算機二級以上等級證書，能熟練進行計算機教學與網(wǎng)絡管理）、英語教師1名、音樂教師1名；
3、柳園小學：語文教師1名。
三、報名
1、報名時間、地點
報名時間：2008年8月13日—2008年8月15日；上午8：30—12：00，下午2：30—5：00。
報名地點：銅陵經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源局（地址：市翠湖一路3018號開發(fā)區(qū)管委會大樓一樓，聯(lián)系電話：2819315）
2、報名有關事項
（1）報考人員須提供的證件：
應、歷屆畢業(yè)生，須提供身份證、學歷證書、教師資格證、戶口簿或戶籍證明的原件及復印件。
（2）報考人員須填寫《銅陵市2008年事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》，提交近期一寸正面免冠照2張（錄取后需另交兩張同底照）。每人限報一個崗位。報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例一般不低于4：1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，原則上取消該崗位招聘或相應減少該崗位招聘計劃數(shù);緊缺急需專業(yè)崗位,經(jīng)招考工作領導小組同意后可適當降低開考比例。
因比例不足而被取消的崗位，招考工作領導小組在報名結束后，統(tǒng)一時間通知報考者改報其它崗位。
（3）考試費按省物價局、財政廳（皖價費〔2006〕226號）規(guī)定，筆試每科45元，面試每人80元。
特殊困難的報考人員（城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復印件；農村貧困家庭的考生，憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件）經(jīng)招考工作領導小組辦公室審核確認后，可免交考試費。
（4）資格審查辦法
報考者的資格條件，原則上在報名時由招考領導小組辦公室當場審定。符合條件者，待報名結束后核發(fā)準考證。報考人員憑《準考證》和有效居民身份證到指定地點參加考試。在報名、考試、體檢、考核、錄用等每一個環(huán)節(jié)，都需要對考生的資格進行再確認，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正。
四、考 試
考試分筆試和面試，各按百分制計分，權重比例為5：5。
1、筆試：進行專業(yè)知識測試，主要考察考生所報崗位必備的專業(yè)知識和綜合知識。
2、面試 ：按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例，按照高分到低分的原則確定面試人選。 面試采取試教的形式，主要考察考生所報崗位的實際教學能力。
五、體 檢
按筆試、面試加權合成后的總成績，從高到低按1：1比例確定各崗位體檢人選。
體檢標準執(zhí)行安徽省教人[2001]35號和教秘人[2004]56號文件規(guī)定，體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按招考崗位總成績的排序依次遞補。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告之日起2日內可以提出復檢要求，復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢在縣級以上醫(yī)院進行，體檢合格者，由組織進行考核。
六、考核與公示
考核參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則（試行）》（皖人發(fā)[1999]58號）執(zhí)行。重點考察被考核者的思想政治表現(xiàn)、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風等。
體檢和考核結束后，報請招考工作領導小組確定擬錄用人選，經(jīng)同意后進行公示，公示時限為3日，公示網(wǎng)站為：銅陵市人事人才網(wǎng)（http://www.tlrc.cn/），同時公布監(jiān)督舉報電話。逾期沒有問題反映或有問題反映但不影響錄用的，辦理錄取手續(xù)；對反映有影響錄取問題并已查實的，不予錄取。
七、聘用和待遇
公示無異議，由市事招辦向考生發(fā)出《銅陵市事業(yè)單位工作人員錄取通知書》（以下簡稱《錄取通知》）?？忌鷳{《錄取通知》 7日內到用人主管部門報到，并與用人單位簽定《聘用合同書》，辦理人事代理手續(xù)。聘用人員工資福利待遇比照同等條件在編在崗教師標準執(zhí)行（其中試用期間享受70%），并按規(guī)定辦理社會保險。
八、紀律
對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
銅陵市事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室
二○○八年八月六日