江西省奉新縣關(guān)于公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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江西省奉新縣關(guān)于公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告
    根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》文件精神,經(jīng)研究,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下:
    一、招聘原則
    公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)
    二、招考條件
    遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感及具備擬任職位所需的資格條件(本縣教育及衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員不參加報(bào)名)。
    三、招聘崗位及所需資格
    招聘
    單位 招聘人數(shù) 專業(yè)及人數(shù) 資 格
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所 5 會(huì)計(jì)專業(yè):4
    法律專業(yè):1 全日制大專以上學(xué)歷,25周歲以內(nèi)
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生所 10 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè):6(其中女性4人)
    公共專業(yè):4 全日制大專以上學(xué)歷,30周歲以內(nèi),取得助理以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的可放寬到35周歲,報(bào)考公共專業(yè)不受學(xué)科限制
    社保局 2 會(huì)計(jì)專業(yè):2 全日制大專學(xué)歷,30周歲以內(nèi)
    就業(yè)局 2 計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè):2
     全日制大專學(xué)歷,25周歲以內(nèi)
    法律援助中心 1 計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè):1 全日制大專以上學(xué)歷,25周歲以內(nèi)
    水務(wù)局香坪水庫(kù)管理所 2 水工專業(yè)(水利工程) 全日制大專以上學(xué)歷,25周歲以內(nèi)
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所 3 土地管理、地質(zhì)礦產(chǎn)管理、測(cè)繪:2
    計(jì)算機(jī):1 全日制大專以上學(xué)歷,25周歲以內(nèi)
    四、招聘程序
    1、公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2008 年10月27日—10月31日。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。報(bào)名者須填寫《報(bào)名登記表》一式兩份,并提供以下材料:①身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(派遣證)原件及復(fù)印件各1份;②其他相關(guān)證件及證明的原件及復(fù)印件;③4張一寸近期免冠彩照;④每一位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)職位。
    2、資格審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考所需的資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。
    3、統(tǒng)一考試。考試內(nèi)容分公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí),按公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科的分?jǐn)?shù)計(jì)算總成績(jī)。公共知識(shí)包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試,專業(yè)知識(shí)考試主要測(cè)試考生的專業(yè)水平,計(jì)算機(jī)專業(yè)考試為上機(jī)操作,公共專業(yè)崗位只考公共知識(shí)??荚嚂r(shí)間另定。
    4、身體檢查。體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1比例按考試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄入體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。體檢不合格者,再按高分至低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
    5、聘用。在 體檢合格的基礎(chǔ)上,按成績(jī)分專業(yè)從高分至低分聘用。在相同分?jǐn)?shù)前提下,下列情況者優(yōu)先:①全日制本科以上學(xué)歷;②計(jì)算機(jī)等級(jí)較高的人員;③中共黨員、學(xué)生會(huì)干部、榮獲“三好學(xué)生”的畢業(yè)生;④有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等專業(yè)技術(shù)證、取得法律工作者執(zhí)業(yè)證或在法律服務(wù)單位工作過(guò)的人員優(yōu)先。
    五、聘用人員的管理及有關(guān)待遇
    1、聘用人員一律實(shí)行聘用制,由用人單位與其簽訂聘用合同,并實(shí)行人事代理,上財(cái)政全額撥款事業(yè)編。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行聘用期合同管理規(guī)定,在聘期內(nèi)不能履行合同的,予以解聘。
    咨詢電話:4508099(人勞局) 4624331(司法局)
    4618879(計(jì)生委) 4622877(財(cái)政局)
    4618466(國(guó)土局) 4622883(水務(wù)局)
    奉新縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
     二OO八年十月十四日