第三章 安全生產(chǎn)相關法律
第三節(jié) 中華人民共和國勞動法
第四節(jié) 中華人民共和國職業(yè)病防治法
大綱要求：
檢驗應考人員對有關安全生產(chǎn)違法行為刑事責任的罪名和刑罰的規(guī)定；對行政處罰法有關行政處罰的原則，行政相對人的權利，行政處罰的種類和設定，行政處罰的實施機關，行政處罰的管轄和適用，行政處罰的決定、程序和執(zhí)行等規(guī)定；對勞動法、職業(yè)病防治法、礦山安全法、消防法、道路交通安全法等法律有關內(nèi)容的了解、熟悉、掌握的程度。
本章大綱變化情況：與2004年大綱要求相同
考試內(nèi)容：
第三節(jié) 中華人民共和國勞動法
1．掌握用人單位勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定；
2．熟悉有關勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查的規(guī)定；
3．了解勞動安全衛(wèi)生違法行為實施行政處罰的決定機關。
第四節(jié) 中華人民共和國職業(yè)病防治法
1．掌握職業(yè)病的涵義及其范圍；
2．掌握用人單位在職業(yè)病防治方面的職責和職業(yè)病的前期預防的規(guī)定；
3．熟悉勞動過程中職業(yè)病的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障的規(guī)定；
4．熟悉對職業(yè)病防治進行監(jiān)督檢查的規(guī)定；
5．掌握職業(yè)病防治違法行為應負的法律責任；
6．熟悉職業(yè)病防治違法行為的行政處罰。
本講大綱變化情況：
第三節(jié) 中華人民共和國勞動法
1、刪除：2004年大綱“1.了解中華人民共和國勞動法的立法目的；2.熟悉勞動安全衛(wèi)生法規(guī)；4.熟悉勞動過程中有關勞動安全衛(wèi)生方面的具體規(guī)定；”
2、增加：2005年大綱的“1．掌握用人單位勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定；3．了解勞動安全衛(wèi)生違法行為實施行政處罰的決定機關?！?BR> 第四節(jié) 中華人民共和國職業(yè)病防治法
3、更改：2004大綱的“1.了解立法 依據(jù)、職業(yè)病范圍；”更改為2005大綱的“1．掌握職業(yè)病的涵義及其范圍；”
2004大綱的“2.了解用人單位在職業(yè)病防治方面的職責、職業(yè)病的前期預防；”更改為2005大綱的“掌握用人單位在職業(yè)病防治方面的職責和職業(yè)病的前期預防的規(guī)定；”
2004大綱的“3．了解勞動過程中職業(yè)病的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障；”更改為2005大綱的“3．熟悉勞動過程中職業(yè)病的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障的規(guī)定；”
4、增加：2005大綱的“6．熟悉職業(yè)病防治違法行為的行政處罰?！?BR> 5、未改變內(nèi)容：4．熟悉對職業(yè)病防治進行監(jiān)督檢查的規(guī)定；5．掌握職業(yè)病防治違法行為應負的法律責任；
本講要點：
1、 勞動法
2、 職業(yè)病防治及預防
3、 職業(yè)病管理、診斷及職業(yè)病病人保障
4、 職業(yè)病防治的監(jiān)督檢查
5、 職業(yè)病防治的法律責任
內(nèi)容講解：
一、勞動法
第三節(jié) 中華人民共和國勞動法
1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議審議通過《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)，自1995年1月1日起施行?！秳趧臃ā返牧⒎康氖菫榱吮Ｗo勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者，適用《勞動法》。國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，依照《勞動法》執(zhí)行。
一、單位勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定
(一)安全衛(wèi)生的基本要求
1．勞動者的權利
《勞動法》第三條在勞動衛(wèi)生方面賦予了勞動者享有的7項權利：一是勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利。二是享有取得勞動報酬的權利。三是享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。四是享有接受職業(yè)技能培訓的權利。五是享受社會保險和福利的權利。六是享有提請勞動爭議處理的權利。七是法律規(guī)定的其他勞動權利。
2．勞動者的義務
《勞動法》第三條在勞動衛(wèi)生方面設定了勞動者需要履行的4項義務：一是勞動者應當完成勞動任務。二是勞動者應當提高職業(yè)技能。三是勞動者應當執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。四是勞動者應當遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3．用人單位的義務
《勞動法》第五十二條規(guī)定：‘‘用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！?BR>
第三節(jié) 中華人民共和國勞動法
第四節(jié) 中華人民共和國職業(yè)病防治法
大綱要求：
檢驗應考人員對有關安全生產(chǎn)違法行為刑事責任的罪名和刑罰的規(guī)定；對行政處罰法有關行政處罰的原則，行政相對人的權利，行政處罰的種類和設定，行政處罰的實施機關，行政處罰的管轄和適用，行政處罰的決定、程序和執(zhí)行等規(guī)定；對勞動法、職業(yè)病防治法、礦山安全法、消防法、道路交通安全法等法律有關內(nèi)容的了解、熟悉、掌握的程度。
本章大綱變化情況：與2004年大綱要求相同
考試內(nèi)容：
第三節(jié) 中華人民共和國勞動法
1．掌握用人單位勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定；
2．熟悉有關勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查的規(guī)定；
3．了解勞動安全衛(wèi)生違法行為實施行政處罰的決定機關。
第四節(jié) 中華人民共和國職業(yè)病防治法
1．掌握職業(yè)病的涵義及其范圍；
2．掌握用人單位在職業(yè)病防治方面的職責和職業(yè)病的前期預防的規(guī)定；
3．熟悉勞動過程中職業(yè)病的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障的規(guī)定；
4．熟悉對職業(yè)病防治進行監(jiān)督檢查的規(guī)定；
5．掌握職業(yè)病防治違法行為應負的法律責任；
6．熟悉職業(yè)病防治違法行為的行政處罰。
本講大綱變化情況：
第三節(jié) 中華人民共和國勞動法
1、刪除：2004年大綱“1.了解中華人民共和國勞動法的立法目的；2.熟悉勞動安全衛(wèi)生法規(guī)；4.熟悉勞動過程中有關勞動安全衛(wèi)生方面的具體規(guī)定；”
2、增加：2005年大綱的“1．掌握用人單位勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定；3．了解勞動安全衛(wèi)生違法行為實施行政處罰的決定機關?！?BR> 第四節(jié) 中華人民共和國職業(yè)病防治法
3、更改：2004大綱的“1.了解立法 依據(jù)、職業(yè)病范圍；”更改為2005大綱的“1．掌握職業(yè)病的涵義及其范圍；”
2004大綱的“2.了解用人單位在職業(yè)病防治方面的職責、職業(yè)病的前期預防；”更改為2005大綱的“掌握用人單位在職業(yè)病防治方面的職責和職業(yè)病的前期預防的規(guī)定；”
2004大綱的“3．了解勞動過程中職業(yè)病的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障；”更改為2005大綱的“3．熟悉勞動過程中職業(yè)病的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障的規(guī)定；”
4、增加：2005大綱的“6．熟悉職業(yè)病防治違法行為的行政處罰?！?BR> 5、未改變內(nèi)容：4．熟悉對職業(yè)病防治進行監(jiān)督檢查的規(guī)定；5．掌握職業(yè)病防治違法行為應負的法律責任；
本講要點：
1、 勞動法
2、 職業(yè)病防治及預防
3、 職業(yè)病管理、診斷及職業(yè)病病人保障
4、 職業(yè)病防治的監(jiān)督檢查
5、 職業(yè)病防治的法律責任
內(nèi)容講解：
一、勞動法
第三節(jié) 中華人民共和國勞動法
1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議審議通過《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)，自1995年1月1日起施行?！秳趧臃ā返牧⒎康氖菫榱吮Ｗo勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者，適用《勞動法》。國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，依照《勞動法》執(zhí)行。
一、單位勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定
(一)安全衛(wèi)生的基本要求
1．勞動者的權利
《勞動法》第三條在勞動衛(wèi)生方面賦予了勞動者享有的7項權利：一是勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利。二是享有取得勞動報酬的權利。三是享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。四是享有接受職業(yè)技能培訓的權利。五是享受社會保險和福利的權利。六是享有提請勞動爭議處理的權利。七是法律規(guī)定的其他勞動權利。
2．勞動者的義務
《勞動法》第三條在勞動衛(wèi)生方面設定了勞動者需要履行的4項義務：一是勞動者應當完成勞動任務。二是勞動者應當提高職業(yè)技能。三是勞動者應當執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。四是勞動者應當遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3．用人單位的義務
《勞動法》第五十二條規(guī)定：‘‘用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！?BR>