吉林省2012年高校畢業(yè)生
“三支一扶”人員情況登記表
“三支一扶”人員情況登記表
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姓 名 |
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出生日期 |
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畢業(yè)學(xué)校 |
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入學(xué)前戶籍所在地 |
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畢業(yè)時(shí)間 |
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是否服從調(diào)劑 |
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報(bào)考單位 |
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報(bào)考崗位 |
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服務(wù)開始時(shí)間 |
2012年8月 | |||
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個(gè)人簡歷 |
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大學(xué)時(shí)間 獎(jiǎng)勵(lì)和處分 |
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本人承諾 |
1．本人自愿參加吉林省2012年高校畢業(yè)生，“三支一扶”計(jì)劃，保證本人相關(guān)數(shù)據(jù)真實(shí)。
2．本人將按照規(guī)定的時(shí)間及時(shí)前往相應(yīng)服務(wù)地報(bào)到，并服從崗位分配，除不可抗力外，不以任何理由拖延。
3．服務(wù)期間，本人將其自覺遵守國家法律和高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的管理規(guī)定，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。
4．服務(wù)期滿后，按時(shí)離崗位，并做好工作交接。
本人簽字：
年 月 日 | |||
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市、州“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室意見 |
?。ㄉw章）
年 月 日 | |||
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省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室意見 |
?。ㄉw章）
年 月 日 | |||
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服務(wù)單位意見 |
?。ㄉw章）
年 月 日 | |||
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備 注 |
?。ㄉw章）
年 月 日 | |||
注：此表一式三份，正反面打印，由市州、長白上管委會(huì)“三支一扶”辦，在資格審查和現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)簽章，并于報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一報(bào)省“三支一扶”辦。
附件２
吉林省2012年高校畢業(yè)生
“三支一扶”計(jì)劃補(bǔ)充招募人員情況登記表
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姓 名 |
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性 別 |
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民 族 |
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出生日期 |
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政治面貌 |
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健康狀況 |
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身份證號(hào) |
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準(zhǔn)考證號(hào) |
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筆試成績 |
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面試成績 |
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加權(quán)總成績 |
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學(xué)歷 |
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畢業(yè)學(xué)校 |
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所學(xué)專業(yè) |
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入學(xué)前戶籍所在地 |
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聯(lián)系電話 |
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電子信箱 |
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家庭地址 |
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補(bǔ)充報(bào)考單位 |
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補(bǔ)充報(bào)考崗位 |
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服務(wù)開始時(shí)間 |
2012年8月 | ||||
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個(gè)人簡歷 |
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大學(xué)時(shí)間 獎(jiǎng)勵(lì)和處分 |
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本人承諾 |
1．本人自愿參加吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，保證本人相關(guān)數(shù)據(jù)真實(shí)。
2．本人將按照規(guī)定的時(shí)間及時(shí)前往相應(yīng)服務(wù)地報(bào)到，并服從崗位分配，除不可抗力外，不以任何理由拖延。
3．服務(wù)期間，本人將其自覺遵守國家法律和高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的管理規(guī)定，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。
4．服務(wù)期滿后，按時(shí)離崗位，并做好工作交接。
本人簽字：
年 月 日 | ||||
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市、州“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室意見 |
?。ㄉw章）
年 月 日 | ||||
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省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室意見 |
（蓋章）
年 月 日 | ||||
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服務(wù)單位意見 |
?。ㄉw章）
年 月 日 | ||||
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備 注 |
（蓋章）
年 月 日 | ||||
注：此表一式三份，正反面打印，補(bǔ)招成功后報(bào)服務(wù)單位簽章，并逐級(jí)報(bào)省、市（州）“三支一扶”辦簽章，存人本人檔案。
附件3
吉林省2012年“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書
三支一扶大學(xué)生： （以下簡稱甲方）
接收單位： （以下簡稱乙方）
吉林省“三支一扶”計(jì)劃由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳、財(cái)政廳、衛(wèi)生廳、省發(fā)改委、省農(nóng)委、共青團(tuán)省委共同組織實(shí)施。按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式，選拔一定數(shù)量的高校畢業(yè)生主要到省內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位（重點(diǎn)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、學(xué)校和支農(nóng)、扶貧單位），從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限為2年。
為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省2012年“三支一扶”計(jì)劃的順利實(shí)施，甲方與乙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下協(xié)議。
第一條 甲方權(quán)利
根據(jù)國家人力資源社會(huì)保障部等部門《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)文件的實(shí)施意見》（吉辦發(fā)〔2005〕52號(hào)）等文件精神，參加吉林省2012年“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生享受如下政策待遇：
（一）按月發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，每人每月1500元。
（二）“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間，由服務(wù)單位所在地縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，有條件的地區(qū)可以組織參加社會(huì)保險(xiǎn)。
（三）根據(jù)《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號(hào)）規(guī)定，中央和全省公務(wù)員考試每年安排一定比例用于定向招考服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。在符合報(bào)考資格條件的情況下，不限制參考次數(shù)。
（四）全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)，每年安排一定比例用于招考專業(yè)對(duì)口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
（五） “三支一扶”大學(xué)生所服務(wù)的事業(yè)單位有空編或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí)，服務(wù)期滿考核合格并符合用編條件的可按相關(guān)規(guī)定為其辦理用編及聘用事宜。
（六） “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格選擇自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，享受《吉林省人民政府關(guān)于印發(fā)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)若干政策的通知》（吉政發(fā)〔2009〕8號(hào)）規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，由人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。
（七）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，3年內(nèi)如報(bào)考碩士研究生初試總成績加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
（八）服務(wù)期滿且考核合格的大專學(xué)歷“三支一扶”大學(xué)生，可免試進(jìn)入高等學(xué)校接受成人本科學(xué)歷教育。具體辦法按《教育部辦公廳關(guān)于做好普通高職（?？疲┊厴I(yè)生服義務(wù)兵役退役和下基層服務(wù)期滿后接受本科教育招生工作的通知》（教學(xué)廳〔2009〕6號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（九） “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，其在基層服務(wù)期限計(jì)算為工齡，正式錄用（聘用）后無試用期。
（十）服務(wù)期滿落實(shí)工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng)；暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。
第二條 甲方義務(wù)
（一）保證本人確系自愿參加吉林省2012年“三支一扶”計(jì)劃，保證本人相關(guān)資料的真實(shí)性。
（二）按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
（三）服務(wù)期間，自覺遵守國家法律和各項(xiàng)管理規(guī)定，自覺接受管理和考核，注重品德修養(yǎng)，加強(qiáng)能力鍛煉，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作實(shí)績，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)接受考核，努力服務(wù)農(nóng)村發(fā)展。除不可抗拒力因素提出申請(qǐng)，并經(jīng)所在地市（州）、長白山管委會(huì)“三支一扶”辦同意，不得單方終止協(xié)議。
（四）服務(wù)期滿，按時(shí)離崗，做好工作交接。
第三條 乙方權(quán)利
（一）甲方試用期為兩個(gè)月，考核不合格者，乙方有權(quán)單方終止協(xié)議。
（二）甲方服務(wù)期間因違法法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反協(xié)議約定，或因其他情況致使本協(xié)議無法履行的，乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，甲方不再享有本協(xié)議書第一條約定之各項(xiàng)權(quán)利。
第四條 乙方義務(wù)
（一） 對(duì)甲方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
（二）根據(jù)當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k的要求，負(fù)責(zé)甲方服務(wù)期間日常管理，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。
（三）甲方服務(wù)期滿并符合相應(yīng)條件的，按照相關(guān)政策規(guī)定提供服務(wù)和幫助。
（四）乙方有空編或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)直接聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
（五）乙方負(fù)責(zé)為甲方提供必要的食宿條件。
第五條 甲方的體檢表、報(bào)名登記表和身份證復(fù)印件作為本協(xié)議附件。
第六條 本協(xié)議書一式三份，具同等法律效力，雙方各持一份，一份報(bào)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦，自雙方簽字，蓋章后生效。
第七條 如因本協(xié)議書發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，由乙方辦公場所所在地的仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。
甲方（簽字）： 日期：
乙方（蓋章）： 日期：
縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室簽章
（人力資源和社會(huì)保障局代章）
附件4
（一）長春市人才交流開發(fā)中心，長春市安達(dá)街229號(hào)，人才市場1樓8號(hào)窗口
聯(lián)系人：戰(zhàn)雪 聯(lián)系電話：0431-88781545
（二）吉林市人社局就業(yè)促進(jìn)處，吉林市松江東路65號(hào)，市政府四號(hào)樓335房間
聯(lián)系人：張曉梅 聯(lián)系電話：0432-62048586
（三）四平市人社局就業(yè)促進(jìn)科，四平市中央西路七道街與八道街之間，就業(yè)服務(wù)局一樓大廳
聯(lián)系人：李鳳廣 聯(lián)系電話：0434-3266602
（四）遼源市人才交流開發(fā)中心，遼源市西寧大路7號(hào)，就業(yè)服務(wù)局四樓人事代理部
聯(lián)系人：李桂東 聯(lián)系電話：0437-5089160
（五）通化市人社局就業(yè)促進(jìn)科，通化市濱江西路3169號(hào)
聯(lián)系人：吳德鳳 電話：0435-3269578
（六）白山市人才交流開發(fā)中心，白山市新華路2號(hào)，人才市場二樓大廳
聯(lián)系人：許傳政 聯(lián)系電話：0439-3250852
（七）松原市人才交流服務(wù)中心,松原市寧江區(qū)松江大街2300號(hào)，人才市場一樓大廳
聯(lián)系人：范靜雅 聯(lián)系電話：0438-2285020
（八）白城市人社局就業(yè)促進(jìn)科，白城市中興東大路2-21號(hào)，白城市人社局310房間
聯(lián)系人:姜永春 電話:0436-3209619
（九）延邊州人社局就業(yè)促進(jìn)處，延吉市建工街500號(hào)，延邊州人社局610室
聯(lián)系人：程旭輝 聯(lián)系電話：0433-2879029
（十）長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)人力資源市場，長白山管委會(huì)政務(wù)大廳2樓
聯(lián)系人：任艷艷 聯(lián)系電話：0433—5757866