做秘書，尤其是總裁的秘書，悟性最重要。什么是悟性？首先得聰明，有足夠的溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力；但是太聰明、太有心計(jì)了也不行，秘書對于自己的工作定位要有明確的認(rèn)識。
三年前，祝建新大學(xué)畢業(yè)一年多，當(dāng)她準(zhǔn)備加入聯(lián)想，成為高層領(lǐng)導(dǎo)身邊的一名秘書時(shí)，她對于自己的目的有著十分清醒的認(rèn)識：她需要在大公司里積累工作的經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)想應(yīng)該是一個(gè)不錯(cuò)的選擇；秘書的工作經(jīng)常有機(jī)會(huì)接觸到公司高層和方方面面的業(yè)務(wù)，可以學(xué)到很多東西，會(huì)是一個(gè)很高的職業(yè)“起點(diǎn)”。三年過去了，她發(fā)現(xiàn)，所有的一切都如同她當(dāng)初的認(rèn)識一樣，她學(xué)到了很多，成長得很快。與此同時(shí)，她愛上了聯(lián)想，愛上了秘書的工作。
現(xiàn)在，祝建新在公司的高級秘書當(dāng)中是工作時(shí)間最長、資格最老的一個(gè)。由于職業(yè)秘書的概念在國內(nèi)企業(yè)中還并未獲得廣泛認(rèn)可，許多人在秘書的崗位上頂多做兩年左右就紛紛離開了，有的跳槽，有的出國，有的轉(zhuǎn)到公司的其他部門。秘書并不被認(rèn)為是一個(gè)有長期發(fā)展前途的工作，而僅僅是晉升的臺(tái)階或一塊彈性很好的“跳板”。
祝建新做過公司高級秘書中幾乎一半人的指導(dǎo)人，同時(shí)她還負(fù)責(zé)招聘新秘書時(shí)的面試。她認(rèn)為，做秘書，尤其是總裁的秘書，悟性最重要。什么是悟性？首先得聰明，有足夠的溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力；但是太聰明、太有心計(jì)了也不行，秘書對于自己的工作定位要有明確的認(rèn)識。用她自己總結(jié)出來的一句“格言”說，就是“秘書是沒有角色的角色”，你不能有出格的表演。
作為聯(lián)想的秘書，祝建新們是被要求二十四小時(shí)開著手機(jī)的。“但事實(shí)上，老板會(huì)盡量避免在休息時(shí)間找你，除非事情特別急?！弊＝ㄐ抡f。緊接著她還是講了這樣一個(gè)小故事：有一年的圣誕節(jié)前夜，她和朋友們一起在飯店里吃燭光晚餐，男朋友興致勃勃地拿出送給她的節(jié)日禮物，就在這樣浪漫的時(shí)刻，老板的電話來了，讓她取消第二天一早的會(huì)議。于是她打了若干個(gè)電話，將事先約好的方方面面的人一一通知到，等所有的事情都安排妥當(dāng)時(shí)，半個(gè)小時(shí)已經(jīng)過去了，朋友們毫不客氣地把圣誕大餐吃了個(gè)精光。
當(dāng)她說起這些的時(shí)候，從她臉上看不出一點(diǎn)覺得委屈的樣子。即使對于很平常的加班，也沒有太多怨言。難道聯(lián)想的秘書都是“工作狂”嗎？祝建新說了這樣一番話：“聯(lián)想的總裁都是非常優(yōu)秀的，他們的工作能力和人格魅力都讓人十分尊敬他們愛戴他們。我覺得我的老板太有水平了，我十分愿意為他工作，哪怕再辛苦也愿意?！?BR> 當(dāng)然，工作熱情還不僅僅出于對老板的欽佩之情，祝建新說她是一個(gè)特別容易受到感染的人，聯(lián)想的某些情懷常常讓她熱血沸騰?！懊看喂鹃_大會(huì)，全體員工一起高唱‘聯(lián)想之歌’的時(shí)候，每次在公司發(fā)布會(huì)之前，大屏幕上放出反映聯(lián)想發(fā)展歷程的DV的時(shí)候，我都會(huì)特別激動(dòng)，甚至想流淚。
三年前，祝建新大學(xué)畢業(yè)一年多，當(dāng)她準(zhǔn)備加入聯(lián)想，成為高層領(lǐng)導(dǎo)身邊的一名秘書時(shí)，她對于自己的目的有著十分清醒的認(rèn)識：她需要在大公司里積累工作的經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)想應(yīng)該是一個(gè)不錯(cuò)的選擇；秘書的工作經(jīng)常有機(jī)會(huì)接觸到公司高層和方方面面的業(yè)務(wù)，可以學(xué)到很多東西，會(huì)是一個(gè)很高的職業(yè)“起點(diǎn)”。三年過去了，她發(fā)現(xiàn)，所有的一切都如同她當(dāng)初的認(rèn)識一樣，她學(xué)到了很多，成長得很快。與此同時(shí)，她愛上了聯(lián)想，愛上了秘書的工作。
現(xiàn)在，祝建新在公司的高級秘書當(dāng)中是工作時(shí)間最長、資格最老的一個(gè)。由于職業(yè)秘書的概念在國內(nèi)企業(yè)中還并未獲得廣泛認(rèn)可，許多人在秘書的崗位上頂多做兩年左右就紛紛離開了，有的跳槽，有的出國，有的轉(zhuǎn)到公司的其他部門。秘書并不被認(rèn)為是一個(gè)有長期發(fā)展前途的工作，而僅僅是晉升的臺(tái)階或一塊彈性很好的“跳板”。
祝建新做過公司高級秘書中幾乎一半人的指導(dǎo)人，同時(shí)她還負(fù)責(zé)招聘新秘書時(shí)的面試。她認(rèn)為，做秘書，尤其是總裁的秘書，悟性最重要。什么是悟性？首先得聰明，有足夠的溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力；但是太聰明、太有心計(jì)了也不行，秘書對于自己的工作定位要有明確的認(rèn)識。用她自己總結(jié)出來的一句“格言”說，就是“秘書是沒有角色的角色”，你不能有出格的表演。
作為聯(lián)想的秘書，祝建新們是被要求二十四小時(shí)開著手機(jī)的。“但事實(shí)上，老板會(huì)盡量避免在休息時(shí)間找你，除非事情特別急?！弊＝ㄐ抡f。緊接著她還是講了這樣一個(gè)小故事：有一年的圣誕節(jié)前夜，她和朋友們一起在飯店里吃燭光晚餐，男朋友興致勃勃地拿出送給她的節(jié)日禮物，就在這樣浪漫的時(shí)刻，老板的電話來了，讓她取消第二天一早的會(huì)議。于是她打了若干個(gè)電話，將事先約好的方方面面的人一一通知到，等所有的事情都安排妥當(dāng)時(shí)，半個(gè)小時(shí)已經(jīng)過去了，朋友們毫不客氣地把圣誕大餐吃了個(gè)精光。
當(dāng)她說起這些的時(shí)候，從她臉上看不出一點(diǎn)覺得委屈的樣子。即使對于很平常的加班，也沒有太多怨言。難道聯(lián)想的秘書都是“工作狂”嗎？祝建新說了這樣一番話：“聯(lián)想的總裁都是非常優(yōu)秀的，他們的工作能力和人格魅力都讓人十分尊敬他們愛戴他們。我覺得我的老板太有水平了，我十分愿意為他工作，哪怕再辛苦也愿意?！?BR> 當(dāng)然，工作熱情還不僅僅出于對老板的欽佩之情，祝建新說她是一個(gè)特別容易受到感染的人，聯(lián)想的某些情懷常常讓她熱血沸騰?！懊看喂鹃_大會(huì)，全體員工一起高唱‘聯(lián)想之歌’的時(shí)候，每次在公司發(fā)布會(huì)之前，大屏幕上放出反映聯(lián)想發(fā)展歷程的DV的時(shí)候，我都會(huì)特別激動(dòng)，甚至想流淚。