秘書資格認(rèn)定指導(dǎo):學(xué)會以柔克剛

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(實例)
     在我做文書處理工作的時候,很多領(lǐng)導(dǎo)還沒配專職秘書和專車。所以,有些領(lǐng)導(dǎo)有事時都好找我。
    一天,一位副主任要出去開會,正好他從窗戶見院子里停放著一輛小車,于是便讓我去車隊問問能否用一下。我很有把握地來到車隊,見正好是能做主的隊長值班,我就將副主任出去開會要用下車的事說了。沒曾想,得到的回答是“不行!現(xiàn)在沒車?!倍沂呛芄麛嗟木芙^了。我有些不解地問;“外邊不是正停著一輛嗎?”他不冷不熱地說:“那是給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備的,怕領(lǐng)導(dǎo)突然用車,只有這一輛不敢往外放。”
    這時我忽然明白了,他指的領(lǐng)導(dǎo)是一、二把手,況且他曾是一把手的老司機,當(dāng)然要保證一、二把手用車了。意思我是明白了,但副主任急著用車呀,況且他也是領(lǐng)導(dǎo),只是排位到了后邊點而已。再說,在明明有車的情況下,我竟連輛車都要不來,辦事能力也太差了。所以很不甘心。但是,又不能與人家搞僵了,因為以后還得經(jīng)常向人家要車用。因此,只能說軟的,我說:“那好吧,我把你的意思向主任說一下,等有車回來再去開會?!蔽艺f完便往外走,意思是讓他好好思索一下:他并沒把副主任放在眼里,更沒把副主任們當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)。副主任一旦將這件事兒在主任辦公會議上提出來,定會引起副主任們的共怨,主任也不好下臺階。到那時,他這位車隊隊長也會吃不消的。
    好在那位隊長反應(yīng)很快,還沒等我走出門便將我叫住,說:“老鄭,你先別走,能不能跟主任商量一下,讓他到那兒就把車放回來,等開完會時咱再去接他?!蔽乙娝吓绍嚵耍闼斓卮饝?yīng)了他,說:“那好,頂多15分鐘車就能回來?!?BR>    (評析)
     柔,是指溫柔,即常駐機構(gòu)說的人的溫順、柔和的性格。它恰恰是與剛烈、火爆的性格相對立的。
    溫柔的性格,是為人之美德。具有溫柔性格的人,容易接納人,寬容人,更能化解矛盾,縮短距離,有事都好商量。所以,具有這種性格的人,交的朋友多,同志關(guān)系好,工作效率和效益也高。
    從上述案例中可看出:
    1、這件事兒不大,但卻讓人悟出了一個道理:與有實權(quán)的人辦事,不能只靠商量,更不能動硬的,而要多動腦子,學(xué)會點以柔克剛的工作藝術(shù)。
    2、辦事兒不能太理想化,大事兒小事兒都應(yīng)想到它的困難,盡力爭取好的效果。否則,便會過于失望。