長沙市勞動和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘6名工作人員簡章

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長沙市勞動和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘6名工作人員簡章
    根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》和《中共長沙市委辦公廳、長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長沙市事業(yè)單位人事制度改 革實(shí)施意見〉的通知》文件精神,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,市勞動和社會保障局、市人事局決定,市勞動和社會保障局所屬市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)、市勞動爭議仲裁院、市職業(yè)介紹服務(wù)中心3單位面向社會公開招考6名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
     一、公開招聘原則
     公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)
     二、人員管理辦法
     列入財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制,實(shí)行聘用合同制。
     三、報考資格
     1、大學(xué)本科以上文化程度,年齡在28周歲以下(1980年1月1日以后出生);具有碩士研究生以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到33周歲以下(1975年1月1日以后出生);
     2、專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
     3、身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正;
     4、具備擬任職位所需資格條件。
     四、招考崗位、所需條件、考試辦法
    崗位 招聘
    人數(shù) 專業(yè) 其 它 考試辦法
    法律 2 法律及相關(guān)專業(yè) 具有2年以上法律、人力資源管理或工會工作經(jīng)歷,碩士研究生以上學(xué)歷不受工作時間限制。 筆試、面試
    會計(jì) 2 會計(jì)及相關(guān)專業(yè) 具有會計(jì)從業(yè)資格證書 筆試、面試
    計(jì)算機(jī) 2 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) 筆試、面試(含上機(jī))
     五、報名
     1、報名時間:9月10日至9月12日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)。
     2、報名地點(diǎn):長沙市考試指導(dǎo)中心(gaoxiaojob,長沙市五一大道549號聯(lián)合商廈11樓,蝴蝶大廈對面,電話:4437936)。
     3、報名時需帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明及其它相關(guān)有效證件(原件及復(fù)印件)和3張近期同底1寸免冠照片。報考會計(jì)崗位的需帶會計(jì)從業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。
     4、報考人員需如實(shí)填寫《長沙市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》,如因個人填寫失實(shí)或有誤造成的一切后果由個人負(fù)責(zé)。
     5、每一位報考人員只能報一個職位,每個職位報考人數(shù)與招考計(jì)劃的比例不得少于7:1,達(dá)不到此比例的,則相應(yīng)調(diào)整招考計(jì)劃數(shù)。
     6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間9月19日,領(lǐng)取地點(diǎn)長沙市考試指導(dǎo)中心。
     六、考試
     1、此次公開招聘采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。
     2、筆試:分為公共知識、專業(yè)知識兩科,按公共知識、專業(yè)知識各占50%的比例合成筆試成績。公共知識考試包括公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)兩部分。專業(yè)知識考試主要測試考生的專業(yè)知識水平。
     筆試時間初定為9月20日,具體考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
     3、面試:面試人選按與招考職位數(shù)3:1的比例根據(jù)報考同一職位人員的筆試成績由高分到低分確定,如出現(xiàn)筆試成績相同的,按專業(yè)知識成績從高分到低分確定。
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿分100分。報考計(jì)算機(jī)職位的面試人員還需進(jìn)行計(jì)算機(jī)上機(jī)考核,按面試成績60%,上機(jī)考核成績40%合成面試成績。筆試成績不帶入面試。
     七、體檢
     1、體檢由勞動和社會保障局組織實(shí)施。
     2、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例從面試成績70分以上人員中從高分到低分確定體檢人選。面試成績相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn),筆試成績相同的以專業(yè)成績?yōu)闇?zhǔn)。面試成績低于70分的人員不進(jìn)入體檢。出現(xiàn)體檢不合格的,則從報考同一職位人員中面試成績在70分以上人員中從高分到低分確定遞補(bǔ)人選。
     3、體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
     八、考察
     1、體檢合格人員為考察對象。
     2、用人單位按公務(wù)員錄用的考察標(biāo)準(zhǔn)對入圍人員進(jìn)行考察??疾觳扇∽咴L調(diào)查、座談、查閱資料等形式,對考察對象進(jìn)行綜合考察,考察其政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、動手能力、綜合素質(zhì)能力等條件。
     九、錄取與聘用
     1、考察合格人員為擬錄取人員。
     2、用人單位將擬錄取人員名單報市人事局審核,經(jīng)市人事局審核批復(fù)后,用人單位對錄取人員名單進(jìn)行公示,公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
     3、新錄取的工作人員須經(jīng)過試用期,試用期滿后經(jīng)考核合格簽訂聘用合同。
     聯(lián)系電話:
     長沙市勞動和社會保障局人事處:0731-4426574
     長沙市人事局綜合規(guī)劃與人事仲裁處:0731-8666045
     或可登錄網(wǎng)站:www.cshr.com.cn
    長沙市勞動和社會保障局 長沙市人事局
    二OO八年八月二十日