2008年六合區(qū)房產(chǎn)管理局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招錄工作人員簡章
為適應(yīng)我區(qū)房地產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)政府同意，區(qū)房產(chǎn)管理局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開考試錄用7名工作人員。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定及區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<六合區(qū)事業(yè)單位進(jìn)人管理暫行辦法>的通知》（六人字[2007]30號）精神及用人單位實際需求，特制定招考簡章如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1972年4月24日至1990年5月8日期間出生）；
4、符合招考職位規(guī)定的學(xué)歷和所需的資格條件；
5、具備正常履行職責(zé)的自身條件；
6、2008年應(yīng)屆全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生報考不受生源地限制；往屆全日制本科以上學(xué)歷者限本區(qū)戶籍；
7、簽有委培合同的畢業(yè)生，經(jīng)委培單位同意，允許報考；
8、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人、新錄用的公務(wù)員（含參照管理單位新錄用工作人員）錄用后工作未滿3年（含試用期）或被辭退未滿5年的公務(wù)員、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；2006年、2007年我省公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的人員。
二、報名程序和方法
1、報名方式：本次考試報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
報名時間：2008年4月24日-5月8日（工作日上午9：00-12：00、下午14：00-17：00）。
報名地點：南京市六合區(qū)人事局。
2、注意事項：報名時,應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、推薦表的原件及復(fù)印件,往屆畢業(yè)生和在職人員需攜帶身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明等資料的原件及復(fù)印件，同時需上交兩張兩吋同底免冠登記照片和100元報名費。按職位要求如實填寫報名登記表，區(qū)人事局和區(qū)房產(chǎn)管理局根據(jù)職位要求進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格。
每人只能選擇一個職位報考，報名與考試使用的身份證必須一致。
本次招考筆試的開考比例為1：3。報名情況將在南京六合人事人才網(wǎng)上公示。
三、考試程序和方法
考試包括筆試（公共科目）和面試。
1、筆試。報考者需參加六合區(qū)人事局統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識，具體范圍在報名時公布?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。
筆試的考試時間為2008年5月下旬（具體時間和考試地點詳見筆試準(zhǔn)考證）。參加筆試考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
2、面試在區(qū)人事局確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按用人單位招考職位的錄用人數(shù)以1：3的比例，確定參加面試的人員。
面試由區(qū)人事局參照公務(wù)員面試考試的辦法統(tǒng)一組織進(jìn)行，面試考官由在市人事考官庫中抽取的考官和用人單位的特邀考官共同組成。面試時需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書。
四、體檢和考察（政審）
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50％，采用百分制計算報考人員總成績。根據(jù)考生總成績，按用人部門錄用職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察（政審）人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審）。體檢費用由考生個人承擔(dān)。因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在該職位按考試總成績從高分到低分遞補。
體檢和考察（政審）工作由區(qū)人事局和區(qū)房產(chǎn)管理局共同組織實施。
五、錄用審批
擬錄用人員名單在六合人事人才網(wǎng)（www.lhrsrc.com）予以公示7天后，由招考單位填寫《六合區(qū)事業(yè)單位進(jìn)人審批表》附《六合區(qū)錄用事業(yè)單位工作人員考察（政審）表》一式一份，按有關(guān)規(guī)定報區(qū)編委會辦理錄用審批手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由區(qū)人事局下發(fā)《南京市六合區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員錄用通知書》。
被錄用的人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用考生主動放棄錄用資格的，可從該職位考試總成績合格人員中，從高分到低分依次遞補。
六、錄用后管理及待遇
新錄用人員一律實行人事代理，工資待遇等按現(xiàn)行國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期一年，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級。考核不合格者，取消錄用資格，個人自主擇業(yè)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招考事業(yè)單位工作人員，堅持貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。為方便社會和群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：
六合區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：（025）57759652
六合區(qū)人事局（025）57121799
六合區(qū)房管局（025）57121879
本簡章由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（025）57121799
具體職位詳見《南京市六合區(qū)房產(chǎn)管理局系統(tǒng)事業(yè)單位招考工作人員職位一覽表》。
南京市六合區(qū)房產(chǎn)管理局
南京市六合區(qū)人事局
二〇〇八年四月八日
為適應(yīng)我區(qū)房地產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)政府同意，區(qū)房產(chǎn)管理局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開考試錄用7名工作人員。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定及區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<六合區(qū)事業(yè)單位進(jìn)人管理暫行辦法>的通知》（六人字[2007]30號）精神及用人單位實際需求，特制定招考簡章如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1972年4月24日至1990年5月8日期間出生）；
4、符合招考職位規(guī)定的學(xué)歷和所需的資格條件；
5、具備正常履行職責(zé)的自身條件；
6、2008年應(yīng)屆全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生報考不受生源地限制；往屆全日制本科以上學(xué)歷者限本區(qū)戶籍；
7、簽有委培合同的畢業(yè)生，經(jīng)委培單位同意，允許報考；
8、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人、新錄用的公務(wù)員（含參照管理單位新錄用工作人員）錄用后工作未滿3年（含試用期）或被辭退未滿5年的公務(wù)員、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；2006年、2007年我省公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的人員。
二、報名程序和方法
1、報名方式：本次考試報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
報名時間：2008年4月24日-5月8日（工作日上午9：00-12：00、下午14：00-17：00）。
報名地點：南京市六合區(qū)人事局。
2、注意事項：報名時,應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、推薦表的原件及復(fù)印件,往屆畢業(yè)生和在職人員需攜帶身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明等資料的原件及復(fù)印件，同時需上交兩張兩吋同底免冠登記照片和100元報名費。按職位要求如實填寫報名登記表，區(qū)人事局和區(qū)房產(chǎn)管理局根據(jù)職位要求進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格。
每人只能選擇一個職位報考，報名與考試使用的身份證必須一致。
本次招考筆試的開考比例為1：3。報名情況將在南京六合人事人才網(wǎng)上公示。
三、考試程序和方法
考試包括筆試（公共科目）和面試。
1、筆試。報考者需參加六合區(qū)人事局統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識，具體范圍在報名時公布?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。
筆試的考試時間為2008年5月下旬（具體時間和考試地點詳見筆試準(zhǔn)考證）。參加筆試考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
2、面試在區(qū)人事局確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按用人單位招考職位的錄用人數(shù)以1：3的比例，確定參加面試的人員。
面試由區(qū)人事局參照公務(wù)員面試考試的辦法統(tǒng)一組織進(jìn)行，面試考官由在市人事考官庫中抽取的考官和用人單位的特邀考官共同組成。面試時需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書。
四、體檢和考察（政審）
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50％，采用百分制計算報考人員總成績。根據(jù)考生總成績，按用人部門錄用職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察（政審）人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審）。體檢費用由考生個人承擔(dān)。因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在該職位按考試總成績從高分到低分遞補。
體檢和考察（政審）工作由區(qū)人事局和區(qū)房產(chǎn)管理局共同組織實施。
五、錄用審批
擬錄用人員名單在六合人事人才網(wǎng)（www.lhrsrc.com）予以公示7天后，由招考單位填寫《六合區(qū)事業(yè)單位進(jìn)人審批表》附《六合區(qū)錄用事業(yè)單位工作人員考察（政審）表》一式一份，按有關(guān)規(guī)定報區(qū)編委會辦理錄用審批手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由區(qū)人事局下發(fā)《南京市六合區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員錄用通知書》。
被錄用的人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用考生主動放棄錄用資格的，可從該職位考試總成績合格人員中，從高分到低分依次遞補。
六、錄用后管理及待遇
新錄用人員一律實行人事代理，工資待遇等按現(xiàn)行國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期一年，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級。考核不合格者，取消錄用資格，個人自主擇業(yè)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招考事業(yè)單位工作人員，堅持貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。為方便社會和群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：
六合區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：（025）57759652
六合區(qū)人事局（025）57121799
六合區(qū)房管局（025）57121879
本簡章由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（025）57121799
具體職位詳見《南京市六合區(qū)房產(chǎn)管理局系統(tǒng)事業(yè)單位招考工作人員職位一覽表》。
南京市六合區(qū)房產(chǎn)管理局
南京市六合區(qū)人事局
二〇〇八年四月八日