年輕的張女士目前在東京的某家商社上班，她的先生就職于日本知名公司，孩子剛剛進(jìn)入小學(xué)讀書(shū)，生活穩(wěn)定優(yōu)裕。對(duì)于目前的在日生活，她自己感到“很幸?！?，“十三年前真是沒(méi)想到”。
為什么說(shuō)十三年前？原來(lái)，1993年，不滿二十歲的張女士第來(lái)到日本，并在此生活了兩年，身份是研修生?！跋裎疫@樣經(jīng)歷的人應(yīng)該不多?！彼f(shuō)。正是因?yàn)樵?jīng)身為研修生，她對(duì)有關(guān)中國(guó)研修生的消息總會(huì)不自覺(jué)地加以關(guān)注。近年來(lái)，有關(guān)中國(guó)研修生的惡性事件頻頻發(fā)生，令她很不開(kāi)心。作為一名前研修生，結(jié)合自己十幾年前的親身體驗(yàn)，她也毫不掩飾對(duì)研修生制度的質(zhì)疑。
1993年，張女士在上海的一家職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)服裝裁剪制作。某一天，學(xué)校方面公布了去日本做研修生的募集啟示，而張女士所在的班級(jí)因?yàn)橛幸欢ǖ募夹g(shù)基礎(chǔ)，在本人同意的前提下，幾乎全班都踏上了前往日本的旅途?！澳菚r(shí)候太年輕，前途啊什么的都沒(méi)想，直到準(zhǔn)備出發(fā)了才有一點(diǎn)點(diǎn)茫然之感。不過(guò)，那么多同學(xué)在一起，倒不會(huì)擔(dān)心?！毖行奚櫭剂x，應(yīng)該在日本學(xué)到勞動(dòng)技能和專業(yè)知識(shí)，但張女士的經(jīng)歷表明，她們是本來(lái)具有技術(shù)基礎(chǔ)才被選中的，而在日本的經(jīng)驗(yàn)也表明，她們并沒(méi)有得到真正意義的技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，僅僅是作為廉價(jià)勞動(dòng)力而已。
不過(guò)，和現(xiàn)在的研修生相比，十三年前的條件還是有些優(yōu)越之處。張女士回憶：“我們那時(shí)候每人就交了3000元的押金給外經(jīng)委，說(shuō)好回國(guó)后歸還。去年，當(dāng)年和我一起來(lái)日本的一位同伴，因?yàn)樯钏扔肿隽搜行奚?tīng)她說(shuō)現(xiàn)在每人要交給中介10000元，就是上繳手續(xù)費(fèi)，不返還的?！睆难航?000元到交納10000元，這個(gè)變化昭示了研修生制度在中國(guó)方面的無(wú)序化，以及研修生本身利益的日漸受損。張女士那時(shí)的研修生，由外經(jīng)委出面組織，看起來(lái)還比較正規(guī)，如今則變成了“包工頭招工”一樣的市場(chǎng)行為。在中介公司彼此壓價(jià)的火并中，研修生成為大的利益受害者。“那些研修生大多數(shù)都是來(lái)自貧困地區(qū)，上來(lái)就要交10000元，來(lái)日本后發(fā)現(xiàn)工資又不高，心里的壓力當(dāng)然很大?！?BR> “我們那時(shí)候，一個(gè)月到手是六萬(wàn)日元。但那個(gè)服裝工廠管理比較正規(guī)，每天工作時(shí)間之外都有加班費(fèi)。而且，當(dāng)時(shí)中日關(guān)系比較好，日本人對(duì)我們還算友善，公司特意組織我們?nèi)ヂ眯?，去過(guò)京都、大阪?！睆埮繉?duì)當(dāng)年的工作環(huán)境沒(méi)有太多的抱怨，事實(shí)上，她甚至覺(jué)得比較滿意，“我的金錢觀念不強(qiáng)，當(dāng)時(shí)已經(jīng)很滿足了。加班費(fèi)一小時(shí)300日元，我有時(shí)還想差不多就夠了，別弄得自己太累太辛苦。當(dāng)然，有的同伴會(huì)比較在乎，總想找機(jī)會(huì)多加班多賺錢?！绷f(wàn)日元在1993-1995年的日元高峰值時(shí)期，差不多可以換得6000元人民幣，而在那個(gè)年月，這筆錢確實(shí)不是一個(gè)小數(shù)目。
然而，問(wèn)題也正出在這里。張女士說(shuō)：“我聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在有的研修生一個(gè)月也就是六七萬(wàn)日元。那位同伴來(lái)的地方還是我們當(dāng)年去的德島縣，她說(shuō)加班費(fèi)一小時(shí)450日元。但關(guān)鍵是中國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況和過(guò)去不一樣了，450日元的意義早已截然不同?！笔陙?lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)期的高速增長(zhǎng)，民眾的生活水平和消費(fèi)水準(zhǔn)都有了巨大的變化，而很多研修生們的收入水平和過(guò)去差不太多，嚴(yán)重的個(gè)別地區(qū)可能還有退步。張女士回想十三年前，她的很多同伴在臨近回國(guó)時(shí)帶著十多萬(wàn)元人民幣的積蓄，會(huì)感到很有成就感，可這樣的情況明顯不適用于今天的中國(guó)?！昂枚嘌行奚鷷?huì)發(fā)現(xiàn)，他們很辛苦地勞動(dòng)兩年，后買了些東西，剩不了多少?！?BR> 研修生的生活，或許應(yīng)該用清苦形容。由于收入有限，她們只好節(jié)儉度日。張女士笑著回憶那時(shí)的趣事：“我們發(fā)現(xiàn)隔壁的幾個(gè)女孩伙食突然明顯改善了，又是魚(yú)又是肉，打聽(tīng)才知道，原來(lái)是到附近的一家超市扔掉的過(guò)期處理品。宿舍那時(shí)候十點(diǎn)關(guān)門，我們就*出去，騎自行車趕到那個(gè)超市。大家在那個(gè)垃圾站翻來(lái)?yè)烊?，突然?lái)了一個(gè)日本流浪漢。深更半夜，他看到這里忽然出現(xiàn)這么多外國(guó)姑娘，肯定是嚇傻了。他又不好意思和我們搶，嘟囔著走了，好象在說(shuō)‘今天就讓給你們了’?！?BR> 物質(zhì)上的匱乏，對(duì)研修生來(lái)說(shuō)可能還不是大的考驗(yàn)。在語(yǔ)言溝通有障礙的異國(guó)他鄉(xiāng)，當(dāng)年的資訊又遠(yuǎn)沒(méi)有現(xiàn)在發(fā)達(dá)，張女士說(shuō)：“雖然人多，但也滿寂寞的?！痹谂c她同期來(lái)日的伙伴中，也有人沒(méi)有做完兩年就提前回國(guó)了，理由就是無(wú)法適應(yīng)在日本的這種生活。“我那時(shí)還是年輕，腦子里沒(méi)想那么多，但如果想得多，壓力自然也大?！痹谀莾赡昀?，張女士對(duì)日本人的印象還算可以，當(dāng)然這主要是因?yàn)樗诘墓颈容^規(guī)范。與她同期但分配到另一家公司的伙伴就反映，她們只能住在漏雨的房子里，據(jù)說(shuō)那家公司根本不具備招收研修生的條件，借用別的公司名義“騙”到了研修生，工作環(huán)境也很差。
研修生與所在日本社會(huì)的交流非常重要，但由于各方面的條件限制，實(shí)現(xiàn)以來(lái)并不容易。張女士回憶，有位曾經(jīng)參加侵華戰(zhàn)爭(zhēng)的日軍老兵，不愛(ài)說(shuō)話，但經(jīng)常會(huì)義務(wù)開(kāi)車幫助接送中國(guó)研修生?？墒?，也有些日本人對(duì)中國(guó)研修生的態(tài)度并不友好，有時(shí)是輕視，有時(shí)是挑剔，這些都會(huì)傷害研修生的自尊，長(zhǎng)此以往更造成心理上的陰影。因此，張女士也表示，應(yīng)該重視研修生在精神生活方面的需求，爭(zhēng)取為他們創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍，而研修生自身一定要努力學(xué)習(xí)日語(yǔ)這個(gè)基本的交流手段。
離開(kāi)日本回國(guó)后，張女士在上海做過(guò)其它工作，“研修生經(jīng)歷的大好處就是培養(yǎng)了我的闖蕩勇氣，可以說(shuō)自己更成熟了?！贝撕螅衿胀ㄈ艘粯討賽?ài)結(jié)婚，又隨先生重回日本，開(kāi)始新的東瀛生活?；仡欁约旱难行奚?，張女士說(shuō)：“我想對(duì)現(xiàn)在的研修生們說(shuō)，既然來(lái)了日本，就要堅(jiān)持，但也要維護(hù)自己的合法權(quán)益，設(shè)想一下自己的未來(lái)?！倍鴮?duì)于變調(diào)已久、或許從一開(kāi)始就動(dòng)機(jī)不純的研修生制度，她說(shuō)：“真的應(yīng)該認(rèn)真檢討了?！?BR>
為什么說(shuō)十三年前？原來(lái)，1993年，不滿二十歲的張女士第來(lái)到日本，并在此生活了兩年，身份是研修生?！跋裎疫@樣經(jīng)歷的人應(yīng)該不多?！彼f(shuō)。正是因?yàn)樵?jīng)身為研修生，她對(duì)有關(guān)中國(guó)研修生的消息總會(huì)不自覺(jué)地加以關(guān)注。近年來(lái)，有關(guān)中國(guó)研修生的惡性事件頻頻發(fā)生，令她很不開(kāi)心。作為一名前研修生，結(jié)合自己十幾年前的親身體驗(yàn)，她也毫不掩飾對(duì)研修生制度的質(zhì)疑。
1993年，張女士在上海的一家職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)服裝裁剪制作。某一天，學(xué)校方面公布了去日本做研修生的募集啟示，而張女士所在的班級(jí)因?yàn)橛幸欢ǖ募夹g(shù)基礎(chǔ)，在本人同意的前提下，幾乎全班都踏上了前往日本的旅途?！澳菚r(shí)候太年輕，前途啊什么的都沒(méi)想，直到準(zhǔn)備出發(fā)了才有一點(diǎn)點(diǎn)茫然之感。不過(guò)，那么多同學(xué)在一起，倒不會(huì)擔(dān)心?！毖行奚櫭剂x，應(yīng)該在日本學(xué)到勞動(dòng)技能和專業(yè)知識(shí)，但張女士的經(jīng)歷表明，她們是本來(lái)具有技術(shù)基礎(chǔ)才被選中的，而在日本的經(jīng)驗(yàn)也表明，她們并沒(méi)有得到真正意義的技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，僅僅是作為廉價(jià)勞動(dòng)力而已。
不過(guò)，和現(xiàn)在的研修生相比，十三年前的條件還是有些優(yōu)越之處。張女士回憶：“我們那時(shí)候每人就交了3000元的押金給外經(jīng)委，說(shuō)好回國(guó)后歸還。去年，當(dāng)年和我一起來(lái)日本的一位同伴，因?yàn)樯钏扔肿隽搜行奚?tīng)她說(shuō)現(xiàn)在每人要交給中介10000元，就是上繳手續(xù)費(fèi)，不返還的?！睆难航?000元到交納10000元，這個(gè)變化昭示了研修生制度在中國(guó)方面的無(wú)序化，以及研修生本身利益的日漸受損。張女士那時(shí)的研修生，由外經(jīng)委出面組織，看起來(lái)還比較正規(guī)，如今則變成了“包工頭招工”一樣的市場(chǎng)行為。在中介公司彼此壓價(jià)的火并中，研修生成為大的利益受害者。“那些研修生大多數(shù)都是來(lái)自貧困地區(qū)，上來(lái)就要交10000元，來(lái)日本后發(fā)現(xiàn)工資又不高，心里的壓力當(dāng)然很大?！?BR> “我們那時(shí)候，一個(gè)月到手是六萬(wàn)日元。但那個(gè)服裝工廠管理比較正規(guī)，每天工作時(shí)間之外都有加班費(fèi)。而且，當(dāng)時(shí)中日關(guān)系比較好，日本人對(duì)我們還算友善，公司特意組織我們?nèi)ヂ眯?，去過(guò)京都、大阪?！睆埮繉?duì)當(dāng)年的工作環(huán)境沒(méi)有太多的抱怨，事實(shí)上，她甚至覺(jué)得比較滿意，“我的金錢觀念不強(qiáng)，當(dāng)時(shí)已經(jīng)很滿足了。加班費(fèi)一小時(shí)300日元，我有時(shí)還想差不多就夠了，別弄得自己太累太辛苦。當(dāng)然，有的同伴會(huì)比較在乎，總想找機(jī)會(huì)多加班多賺錢?！绷f(wàn)日元在1993-1995年的日元高峰值時(shí)期，差不多可以換得6000元人民幣，而在那個(gè)年月，這筆錢確實(shí)不是一個(gè)小數(shù)目。
然而，問(wèn)題也正出在這里。張女士說(shuō)：“我聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在有的研修生一個(gè)月也就是六七萬(wàn)日元。那位同伴來(lái)的地方還是我們當(dāng)年去的德島縣，她說(shuō)加班費(fèi)一小時(shí)450日元。但關(guān)鍵是中國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況和過(guò)去不一樣了，450日元的意義早已截然不同?！笔陙?lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)期的高速增長(zhǎng)，民眾的生活水平和消費(fèi)水準(zhǔn)都有了巨大的變化，而很多研修生們的收入水平和過(guò)去差不太多，嚴(yán)重的個(gè)別地區(qū)可能還有退步。張女士回想十三年前，她的很多同伴在臨近回國(guó)時(shí)帶著十多萬(wàn)元人民幣的積蓄，會(huì)感到很有成就感，可這樣的情況明顯不適用于今天的中國(guó)?！昂枚嘌行奚鷷?huì)發(fā)現(xiàn)，他們很辛苦地勞動(dòng)兩年，后買了些東西，剩不了多少?！?BR> 研修生的生活，或許應(yīng)該用清苦形容。由于收入有限，她們只好節(jié)儉度日。張女士笑著回憶那時(shí)的趣事：“我們發(fā)現(xiàn)隔壁的幾個(gè)女孩伙食突然明顯改善了，又是魚(yú)又是肉，打聽(tīng)才知道，原來(lái)是到附近的一家超市扔掉的過(guò)期處理品。宿舍那時(shí)候十點(diǎn)關(guān)門，我們就*出去，騎自行車趕到那個(gè)超市。大家在那個(gè)垃圾站翻來(lái)?yè)烊?，突然?lái)了一個(gè)日本流浪漢。深更半夜，他看到這里忽然出現(xiàn)這么多外國(guó)姑娘，肯定是嚇傻了。他又不好意思和我們搶，嘟囔著走了，好象在說(shuō)‘今天就讓給你們了’?！?BR> 物質(zhì)上的匱乏，對(duì)研修生來(lái)說(shuō)可能還不是大的考驗(yàn)。在語(yǔ)言溝通有障礙的異國(guó)他鄉(xiāng)，當(dāng)年的資訊又遠(yuǎn)沒(méi)有現(xiàn)在發(fā)達(dá)，張女士說(shuō)：“雖然人多，但也滿寂寞的?！痹谂c她同期來(lái)日的伙伴中，也有人沒(méi)有做完兩年就提前回國(guó)了，理由就是無(wú)法適應(yīng)在日本的這種生活。“我那時(shí)還是年輕，腦子里沒(méi)想那么多，但如果想得多，壓力自然也大?！痹谀莾赡昀?，張女士對(duì)日本人的印象還算可以，當(dāng)然這主要是因?yàn)樗诘墓颈容^規(guī)范。與她同期但分配到另一家公司的伙伴就反映，她們只能住在漏雨的房子里，據(jù)說(shuō)那家公司根本不具備招收研修生的條件，借用別的公司名義“騙”到了研修生，工作環(huán)境也很差。
研修生與所在日本社會(huì)的交流非常重要，但由于各方面的條件限制，實(shí)現(xiàn)以來(lái)并不容易。張女士回憶，有位曾經(jīng)參加侵華戰(zhàn)爭(zhēng)的日軍老兵，不愛(ài)說(shuō)話，但經(jīng)常會(huì)義務(wù)開(kāi)車幫助接送中國(guó)研修生?？墒?，也有些日本人對(duì)中國(guó)研修生的態(tài)度并不友好，有時(shí)是輕視，有時(shí)是挑剔，這些都會(huì)傷害研修生的自尊，長(zhǎng)此以往更造成心理上的陰影。因此，張女士也表示，應(yīng)該重視研修生在精神生活方面的需求，爭(zhēng)取為他們創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍，而研修生自身一定要努力學(xué)習(xí)日語(yǔ)這個(gè)基本的交流手段。
離開(kāi)日本回國(guó)后，張女士在上海做過(guò)其它工作，“研修生經(jīng)歷的大好處就是培養(yǎng)了我的闖蕩勇氣，可以說(shuō)自己更成熟了?！贝撕螅衿胀ㄈ艘粯討賽?ài)結(jié)婚，又隨先生重回日本，開(kāi)始新的東瀛生活?；仡欁约旱难行奚?，張女士說(shuō)：“我想對(duì)現(xiàn)在的研修生們說(shuō)，既然來(lái)了日本，就要堅(jiān)持，但也要維護(hù)自己的合法權(quán)益，設(shè)想一下自己的未來(lái)?！倍鴮?duì)于變調(diào)已久、或許從一開(kāi)始就動(dòng)機(jī)不純的研修生制度，她說(shuō)：“真的應(yīng)該認(rèn)真檢討了?！?BR>