如何處理好與導師的關系，對每個研究生來說都是一個很重要的課題。研究生與導師的關系不能簡單地被看作師傅與學徒的關系，也不完全是同事之間的關系、雇主與雇員的關系。在研究生與導師的交往中有何原則和技巧呢？中國科協(xié)書記處書記馮長根教授近日在中國科學與人文論壇上從切身體會出發(fā)，給出了6條建議。
研究生應怎樣與導師交往
-中國科協(xié)書記處書記 馮長根
研究生與導師的關系十分重要。作為一名研究生，在剛剛進入學科內部問題時，你對這個專業(yè)的了解或者對課題共同組的了解，許多方面都來自導師。良好的師生關系會給你帶來驚人的收獲。
無論是通過電話、短信、電子郵件，還是通過面對面的談話、討論，在攻讀研究生期間，你都可能與你的導師有多次的交往，在這些交往中，你會有高興和受鼓勵的時候，但也可能會有痛苦和失望的時候。那么，研究生應當如何更好地與導師交往，并從中獲益呢？
保持與導師的聯(lián)系
當你開始做實驗、做研究時，你會希望你的導師能隨時隨地幫助你，但是，現(xiàn)實情況往往是導師很忙，而且忙到你想象不到的程度。于是，你就開始擔心了。這是很多研究生，尤其是博士生都有的一個心理過程。有的時候，論文做得不是很順利，可能不是由于你的研究水平?jīng)]有達到一定高度，而是因為你把自己與導師隔離開了。
對此，你一定要與導師保持聯(lián)系，讓你的名字經(jīng)常出現(xiàn)在導師的腦子里、嘴上、聯(lián)系記錄本上。這樣，你不僅可以得到更多科研上的指導，而且也給導師留下深刻印象，導師在與科學共同體內的同行交流時，也樂于推薦你。這對于你今后的求職、科研都會有極大的促進作用。
讓導師經(jīng)常得到你的消息
如果不這樣，導師就會認為你的工作沒有問題，產(chǎn)生一種虛化的安全感。如果你的研究做得不順利，導師又沒有你的消息，這對你沒有好處。即使是一個簡單的短信，讓導師知道在上見面六七天以后，你現(xiàn)在在做什么、做得怎么樣，也是非常好的辦法。
即使研究沒有任何進展，也不用怕跟導師說。讓導師得到你的消息，無論是正面的，還是負面的都可以。因為讓導師知道你的進程，對你而言一定是有利的：如果你沒有進展，導師會幫你想辦法，看問題出在哪里；如果有一點進展，他會幫助你總結經(jīng)驗，再上臺階。總之，我建議，研究生好一周與導師聯(lián)系，告訴導師自己科研工作的進展信息，并使之成為有規(guī)律的任務。
摸清導師的性格
導師是急性子還是慢性子，內向還是外向，脾氣如何……了解導師的性格，你和導師的相處會更加融洽。可以問問實驗室里比你大一點的同學，他們是怎么跟導師相處的。
研究生要熟悉導師的說話方式、口頭語，甚至是思維方式，要用導師的語言跟他交流，這樣做的目的是具備與導師保持聯(lián)系的能力。
對于一些導師，如果你不把話說好，很可能要產(chǎn)生誤解。對導師說的話，一定要像玻璃一樣透明，讓導師不會對你說的話產(chǎn)生誤解。
為了更有效，你可以確定一下你跟導師的個性有哪些差異，從而慢慢地調適自己的情緒和行為模式，盡量與導師保持一致。你的導師已經(jīng)帶著他的脾氣---不管是好、是壞---成功了，你沒有必要去犯一個低估自己導師的錯誤。
贏得導師的尊重
懶惰和不自信會失去導師對研究生的尊重。如果你偷懶，你的導師肯定不相信你；在與導師交流時，你對自己的工作沒有信心，很有可能讓導師對你的工作也失去信心。很多博士生在跟導師談話時，常常處于一種沒有信心的狀態(tài)下，對于有的導師，你談話時沒有信心，就會讓他也都沒有信心了。這是一個怪圈。博士生如果對導師說：我能行。這3個字就可以打破這個怪圈。我以前帶一名博士生，他每次都說“老師您放心”。說到的，他也做到了，我也就對他比較尊重。
更為實質性的，是你的行動。一是你得到了科學研究很好的結果，二是你通過獨立研究充分表現(xiàn)了你工作的努力，這兩種做法容易引起導師的尊重。對大多數(shù)的博士生而言，畢業(yè)以后可能做的是別的研究、別的工作，只有獨立思考、獨立工作，才有助于你走向成功。
敢于向導師提問題，適當展現(xiàn)個性
我們很多碩士生、博士生，其實已經(jīng)很不錯了，但是在導師的面前像小綿羊似的，不敢提什么問題，不習慣向處于權威地位的導師提出要求。我想提醒的是，如果你得到了導師的尊重，實際上你已經(jīng)得到了一定的地位，你就可以跟導師談判了，因為導師尊重你、歡迎你。這個時候你一定要注意，這是好的時機，一定要把握。再過幾年你將畢業(yè)，答辯的時候，一個禮堂的專家可能對你提問題，你要很好地回答，你就必須學會獨立思考。所以，你一定要在此之前就學會表達自己的意見，跟導師提問題。
碩士生可以試著和導師談談自己關于研究課題的個人看法，甚至是商量研究工作中的安排；博士生要學習站在自己的立場上面與導師對話，這將為以后在一群專家面前為自己的研究辯護做好準備。
為導師寫一點東西
如果想與導師有更進一步的交往，你必須要在學術上比較活躍，特別是學術論文上。論文對你學術上的積累很重要，因為科學共同體評價一個專家，歸根到底要看其學術論文。同時，論文也會給導師自己的研究工作帶來便利。
如果你已經(jīng)贏得了導師的尊重，又稍稍有一點個性，跟導師交往得比較好，并且較早地將自己工作的成果寫成論文交給導師，會使導師對你更有信心。導師可能會產(chǎn)生一個想法：我為他付出的勞動是值得的，可以在他身上花更多的時間。如果導師真的這么想，對你是有好處的。
當然，論文是沒有那么好寫的，特別是寫出高質量的論文，可能會遇到這樣那樣的困難。但是如果你真的這樣做了，導師可能對你產(chǎn)生好感，他會很愉快地看你的論文。你的博士論文出來以后，他會一遍一遍地幫你修改。論文答辯也會變成一件水到渠成的容易事。
我記得我在進行博士論文答辯的時候，答辯委員提問，第一個問題是“你是不是已經(jīng)發(fā)表論文了”，回答這個問題對我來說不難，因為我當時已經(jīng)發(fā)表了14篇論文。后面的答辯感覺就像我們之間在討論問題一樣，我沒有感覺到任何的壓力，整個過程非常順暢。
學者簡介：
馮長根：應用化學專家，現(xiàn)任中國科協(xié)黨組成員，書記處書記。1983年畢業(yè)于英國利茲大學物理化學系，獲得博士學位，同年回國任教。5年來，已經(jīng)指導培養(yǎng)研究生74名，目前還有14名博士生在讀。曾擔任北京理工大學副校長，中國科技導報主編、社長，北京市科協(xié)副主席，中國科協(xié)副主席等職務。
研究生應怎樣與導師交往
-中國科協(xié)書記處書記 馮長根
研究生與導師的關系十分重要。作為一名研究生，在剛剛進入學科內部問題時，你對這個專業(yè)的了解或者對課題共同組的了解，許多方面都來自導師。良好的師生關系會給你帶來驚人的收獲。
無論是通過電話、短信、電子郵件，還是通過面對面的談話、討論，在攻讀研究生期間，你都可能與你的導師有多次的交往，在這些交往中，你會有高興和受鼓勵的時候，但也可能會有痛苦和失望的時候。那么，研究生應當如何更好地與導師交往，并從中獲益呢？
保持與導師的聯(lián)系
當你開始做實驗、做研究時，你會希望你的導師能隨時隨地幫助你，但是，現(xiàn)實情況往往是導師很忙，而且忙到你想象不到的程度。于是，你就開始擔心了。這是很多研究生，尤其是博士生都有的一個心理過程。有的時候，論文做得不是很順利，可能不是由于你的研究水平?jīng)]有達到一定高度，而是因為你把自己與導師隔離開了。
對此，你一定要與導師保持聯(lián)系，讓你的名字經(jīng)常出現(xiàn)在導師的腦子里、嘴上、聯(lián)系記錄本上。這樣，你不僅可以得到更多科研上的指導，而且也給導師留下深刻印象，導師在與科學共同體內的同行交流時，也樂于推薦你。這對于你今后的求職、科研都會有極大的促進作用。
讓導師經(jīng)常得到你的消息
如果不這樣，導師就會認為你的工作沒有問題，產(chǎn)生一種虛化的安全感。如果你的研究做得不順利，導師又沒有你的消息，這對你沒有好處。即使是一個簡單的短信，讓導師知道在上見面六七天以后，你現(xiàn)在在做什么、做得怎么樣，也是非常好的辦法。
即使研究沒有任何進展，也不用怕跟導師說。讓導師得到你的消息，無論是正面的，還是負面的都可以。因為讓導師知道你的進程，對你而言一定是有利的：如果你沒有進展，導師會幫你想辦法，看問題出在哪里；如果有一點進展，他會幫助你總結經(jīng)驗，再上臺階。總之，我建議，研究生好一周與導師聯(lián)系，告訴導師自己科研工作的進展信息，并使之成為有規(guī)律的任務。
摸清導師的性格
導師是急性子還是慢性子，內向還是外向，脾氣如何……了解導師的性格，你和導師的相處會更加融洽。可以問問實驗室里比你大一點的同學，他們是怎么跟導師相處的。
研究生要熟悉導師的說話方式、口頭語，甚至是思維方式，要用導師的語言跟他交流，這樣做的目的是具備與導師保持聯(lián)系的能力。
對于一些導師，如果你不把話說好，很可能要產(chǎn)生誤解。對導師說的話，一定要像玻璃一樣透明，讓導師不會對你說的話產(chǎn)生誤解。
為了更有效，你可以確定一下你跟導師的個性有哪些差異，從而慢慢地調適自己的情緒和行為模式，盡量與導師保持一致。你的導師已經(jīng)帶著他的脾氣---不管是好、是壞---成功了，你沒有必要去犯一個低估自己導師的錯誤。
贏得導師的尊重
懶惰和不自信會失去導師對研究生的尊重。如果你偷懶，你的導師肯定不相信你；在與導師交流時，你對自己的工作沒有信心，很有可能讓導師對你的工作也失去信心。很多博士生在跟導師談話時，常常處于一種沒有信心的狀態(tài)下，對于有的導師，你談話時沒有信心，就會讓他也都沒有信心了。這是一個怪圈。博士生如果對導師說：我能行。這3個字就可以打破這個怪圈。我以前帶一名博士生，他每次都說“老師您放心”。說到的，他也做到了，我也就對他比較尊重。
更為實質性的，是你的行動。一是你得到了科學研究很好的結果，二是你通過獨立研究充分表現(xiàn)了你工作的努力，這兩種做法容易引起導師的尊重。對大多數(shù)的博士生而言，畢業(yè)以后可能做的是別的研究、別的工作，只有獨立思考、獨立工作，才有助于你走向成功。
敢于向導師提問題，適當展現(xiàn)個性
我們很多碩士生、博士生，其實已經(jīng)很不錯了，但是在導師的面前像小綿羊似的，不敢提什么問題，不習慣向處于權威地位的導師提出要求。我想提醒的是，如果你得到了導師的尊重，實際上你已經(jīng)得到了一定的地位，你就可以跟導師談判了，因為導師尊重你、歡迎你。這個時候你一定要注意，這是好的時機，一定要把握。再過幾年你將畢業(yè)，答辯的時候，一個禮堂的專家可能對你提問題，你要很好地回答，你就必須學會獨立思考。所以，你一定要在此之前就學會表達自己的意見，跟導師提問題。
碩士生可以試著和導師談談自己關于研究課題的個人看法，甚至是商量研究工作中的安排；博士生要學習站在自己的立場上面與導師對話，這將為以后在一群專家面前為自己的研究辯護做好準備。
為導師寫一點東西
如果想與導師有更進一步的交往，你必須要在學術上比較活躍，特別是學術論文上。論文對你學術上的積累很重要，因為科學共同體評價一個專家，歸根到底要看其學術論文。同時，論文也會給導師自己的研究工作帶來便利。
如果你已經(jīng)贏得了導師的尊重，又稍稍有一點個性，跟導師交往得比較好，并且較早地將自己工作的成果寫成論文交給導師，會使導師對你更有信心。導師可能會產(chǎn)生一個想法：我為他付出的勞動是值得的，可以在他身上花更多的時間。如果導師真的這么想，對你是有好處的。
當然，論文是沒有那么好寫的，特別是寫出高質量的論文，可能會遇到這樣那樣的困難。但是如果你真的這樣做了，導師可能對你產(chǎn)生好感，他會很愉快地看你的論文。你的博士論文出來以后，他會一遍一遍地幫你修改。論文答辯也會變成一件水到渠成的容易事。
我記得我在進行博士論文答辯的時候，答辯委員提問，第一個問題是“你是不是已經(jīng)發(fā)表論文了”，回答這個問題對我來說不難，因為我當時已經(jīng)發(fā)表了14篇論文。后面的答辯感覺就像我們之間在討論問題一樣，我沒有感覺到任何的壓力，整個過程非常順暢。
學者簡介：
馮長根：應用化學專家，現(xiàn)任中國科協(xié)黨組成員，書記處書記。1983年畢業(yè)于英國利茲大學物理化學系，獲得博士學位，同年回國任教。5年來，已經(jīng)指導培養(yǎng)研究生74名，目前還有14名博士生在讀。曾擔任北京理工大學副校長，中國科技導報主編、社長，北京市科協(xié)副主席，中國科協(xié)副主席等職務。