為加強我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》（哈人聯(lián)〔2004〕19號），經(jīng)區(qū)政府同意，決定組織實施2012年哈爾濱市平房區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘發(fā)布
（一）招聘計劃
2012年哈爾濱市平房區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員45人。
（二）發(fā)布方式
哈 爾濱市平房區(qū)人力資源和社會保障局即日起在新晚報等報紙發(fā)布招聘信息，在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、哈爾濱市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站、哈爾濱市平房區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布《2012年哈爾濱市平房區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》和《2012年哈爾濱 市平房區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》（以下簡稱《招聘計劃》和《報考指南》）。發(fā)布招聘公告網(wǎng)站網(wǎng)址：
黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站：
http://www.hl.lss.gov.cn
哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：
http://www.hrblss.gov.cn
哈爾濱市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站：
http://www.hrbsyzp.com
哈爾濱市平房區(qū)政府門戶網(wǎng)站：
http://www.hrbpf.gov.cn
二、招聘對象
在職人員和社會非在職人員；應屆高校畢業(yè)生；符合招聘條件的其他人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策；
2．遵紀守法，品行端正，身體健康；
3．具有全日制普通高等院校統(tǒng)招本科以上學歷（特殊崗位可放寬到大專）；
4．報考年齡：30周歲以下（1981年6月1日以后出生）；特殊崗位年齡可放寬至35周歲以下（1976年6月1日以后出生）。
（二）其他條件
除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的專業(yè)要求和其他資格條件。
詳細內(nèi)容，請閱讀《招聘計劃》和《報考指南》。
四、報名方法
報考2012年平房區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的考生，注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結(jié)果、繳費、打印準考證、查詢筆試成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
（一）招聘崗位查詢
各用人單位具體的招聘人數(shù)、崗位類別、資格等條件詳見《招聘計劃》。從即日起，報考人員可通過哈爾濱市平房區(qū)政府門戶網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站查詢。
（二）網(wǎng)上報名程序
本次報名網(wǎng)站：哈爾濱市平房區(qū)政府門戶網(wǎng)站http://www.hrbpf.gov.cn
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1．選擇崗位報名。報考人員可在2012年6月5日9:00至6月9日16:00期間，登陸報名網(wǎng)站，按要求注冊個人基本信息、上傳本人電子照片并選擇崗位報名（報名方法和注意事項可在《報考指南》中詳細查詢）。
2．查詢資格審核結(jié)果。報考人員請于2012年6月5日9:00至6月10日16:00登陸報名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。
3．繳費。通過資格審核的報考人員應在2012年6月5日9:00至6月11日16:00，通過工行網(wǎng)銀繳費或銀行匯款方式進行繳費，登陸報名系統(tǒng)查詢繳費成功后即為報名結(jié)束。報名費105元。
（1）工行網(wǎng)銀繳費：
工行個人網(wǎng)上銀行客戶，登陸中國工商銀行個人網(wǎng)上銀行，點擊“繳費站”，在“查詢”對話框內(nèi)輸入“平房”，找到“平房人事報名”，點擊“繳費”即可。
（2）銀行匯款：
收款單位全稱：哈爾濱市平房區(qū)人力資源和社會保障局，收款單位賬號：3500080109001030603，開戶銀行全稱：中國工商銀行股份有限公司哈爾濱平房支行，開戶銀行行號：102261001377。
特別提示：在銀行匯款時一定提示銀行操作人員在“摘要”或“附言”內(nèi)輸入身份證號碼和“考試報名費”字樣。
（三）打印準考證
報考人員應在2012年6月14日9:00至6月15日16:00，登陸報名網(wǎng)站，憑登錄名稱和密碼自行下載并打印準考證。
（四）報名注意事項
1．報考人員只限報一個崗位。
2．報考人員需用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3．報考人數(shù)達不到1:5的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4．網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，在資格確認和聘用審批時一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。
5．筆試加分政策：
（1）高校畢業(yè)生到我市農(nóng)村基層服務期滿后3年內(nèi)報考本次區(qū)級事業(yè)單位的（含志愿服務西部計劃），筆試成績加10分；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位的，筆試成績加15分；服務期滿被評為優(yōu)秀等次的，再增加2分。
（2）高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿后的，報考本次區(qū)級事業(yè)單位的，筆試成績加10分；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位的，筆試成績加15分。
報名結(jié)束后，由招聘主管部門在筆試前進行現(xiàn)場加分資格審核確認（具體時間和地點網(wǎng)上另行通知）。
6． 特困大學生和城市低保人員在考試結(jié)束后，憑市、區(qū)、縣（市）級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明（原件）、低保證（復印件）或農(nóng)村特困證明 （原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復印件）在指定時間和地點（網(wǎng)上另行公布），經(jīng)招聘主管部門審核確認后辦理返還考試費用事宜。
7．政策咨詢電話：(0451)86509377、86501475
咨詢時間：8:30~11:30、13:30~16:30
五、考試辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
（一）筆試
1．筆試時間：擬定于2012年6月19日（以準考證上的時間為準）。
2．筆試科目：管理類考《綜合知識測試》和《申論》，每科滿分為100分；專業(yè)類考《綜合知識測試》和《專業(yè)知識》，每科滿分為100分。
3．筆試地點及注意事項詳見準考證?？忌荚嚂r需攜帶準考證、有效身份證進入考場（其它證件無效）。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
4．面試人選確定：筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
（二）面試
1.面試組織：由招聘主管部門和用人單位的主管部門共同組織。
2.面 試方式：管理類面試，主要采取結(jié)構(gòu)化面談方式，測評應試者政治思想水平、綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應變能力、語言表達能力等；專業(yè)類面試，主要采取情景模擬的方式進行，測評應試者專業(yè)實際運用能力?？偡譃?00分，面試成績達不到60分者不予聘用。
3.面 試資格確認：凡進入面試的人選，面試前要進行現(xiàn)場資格確認。考生持本人身份證、畢業(yè)證、報到證、準考證及報名資格審核表、報考崗位要求資格的相關(guān)材料 （2012年應屆在校生需持學校開具的證明），在指定的時間和地點（網(wǎng)上另行公布），由用人單位及用人單位的主管部門進行資格初審，然后由招聘主管部門對初審結(jié)果進行資格復審確認。對不符合招聘崗位條件的，由招聘主管部門取消報考者參加面試的資格，并依次進行遞補。遞補后仍達不到1:3比例的，縮減招聘人數(shù)或取消該崗位。
4.確定體檢和考核人選:面試后，將筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。
（三）體檢和考核
體檢由招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。體檢內(nèi)容及健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。到應聘者所在單位或?qū)W校對體檢合格人員進行考核。體檢和考核如有不合格者依次遞補。
（四）辦理試用期手續(xù)
考 試、體檢、考核合格后，公示無異議者，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，占編性質(zhì)為事業(yè)編制。聘用人員試用期為一年，試用期滿后進行考核，考核合格的簽訂聘用制合同，進行合同鑒證。考核不合格的取消聘用資格。被聘人員實行人事代理制，由區(qū)人才服務中心負責人事代理，代理費自理。
六、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）規(guī)定，由招聘主管部門對其進行處理。
七、組織監(jiān)督
在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，由區(qū)紀檢委（監(jiān)察局）、組織部、人社局、統(tǒng)計局、財政局、教育局、衛(wèi)生局、科技局組成招聘工作領(lǐng)導小組，保證此次招聘工作公開、公正、公平。命題及考務工作由招聘工作領(lǐng)導小組聘請專家負責。所有程序均由紀檢、監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
附件： 2012年哈爾濱市平房區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.xls