昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)單位2012招聘工作人員簡章
一、單位簡介
（一）昆明市數(shù)字化城市管理辦公室
昆明市數(shù)字化城市管理辦公室是財政全額撥款事業(yè)單位。主要負責擬定昆明市數(shù)字化城市管理工作發(fā)展規(guī)劃，負責市級城市管理信息監(jiān)管系統(tǒng)的建設(shè)維護工作，指導(dǎo)縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）區(qū)和市級專業(yè)部門數(shù)字化城市管理系統(tǒng)建設(shè)和運行；制定數(shù)字化城市管理規(guī)章制度、推進標準建設(shè)，依據(jù)《昆明市城市綜合管理考核辦法》，負責全市數(shù)字化城市綜合管理考核評價工作，實現(xiàn)系統(tǒng)快捷高效運行；負責城市綜合管理信息收集、建立案卷、指揮派遣、核實核查、監(jiān)督處置、綜合評價、信息公開等工作；定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行整理、分析、及時提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)管理城市提供科學(xué)決策依據(jù)；負責12319城市管理服務(wù)熱線受理，并與12345、12315 、12369、110等公眾服務(wù)熱線聯(lián)動運行，按照數(shù)字城管工作流程監(jiān)督城市綜合管理問題處置的全過程；負責市級數(shù)字城管系統(tǒng)專業(yè)隊伍的業(yè)務(wù)管理、崗位培訓(xùn)、崗位考評工作，指導(dǎo)各縣（市）區(qū)和市級相關(guān)部門搞好專業(yè)隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作；負責全市城鄉(xiāng)數(shù)字化網(wǎng)格巡查和現(xiàn)場協(xié)調(diào)督辦工作，及時督促相關(guān)責任部門按質(zhì)、按時、按標準處理城市綜合管理問題;密切配合積極推進資源整合、信息共享工作，負責數(shù)字城管對外交流協(xié)作，不斷提升數(shù)字城管服務(wù)水平，逐步拓展數(shù)字城管系統(tǒng)功能，積極推進“大城管”體系建設(shè)。
（二）昆明市城市照明控制中心
昆明市城市照明控制中心是昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局下屬正科級財政全額撥款事業(yè)單位。主要負責昆明市主城區(qū)范圍內(nèi)的功能照明與夜間景觀照明的全天候監(jiān)控、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)照明監(jiān)控系統(tǒng)日常管理和維護工作；負責對照明設(shè)施維護管養(yǎng)單位工作情況、技術(shù)指標達標情況、安全生產(chǎn)情況、投訴處理情況等進行跟蹤監(jiān)督檢查考核；負責主城區(qū)城市照明設(shè)施的統(tǒng)計工作。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
招聘單位
招聘崗位
招聘人數(shù)
學(xué)歷
專業(yè)
其他招聘條件
昆明市數(shù)字化城市管理辦公室
專業(yè)技術(shù)
3
本科
計算機技術(shù)與應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)
計算機技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)證書；非計算機技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)的需持有國家二級及以上機算機等級證書。
1
本科
法律及相關(guān)專業(yè)
法律專業(yè)畢業(yè)證書；非法律專業(yè)的需持有通過國家司法考試取得的法律職業(yè)資格證書。
昆明市城市照明控制中心
專業(yè)技術(shù)
1
本科
會計
1、會計員及以上資格證書；2、會計從業(yè)資格證書。
面向全國公開招聘符合上述條件的具有國民教育本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下（1981年5月1日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱的，年齡放寬至35周歲（1976年5月1日以后出生）。
事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
三、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準備
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2012年6月8日至6月14日（節(jié)假日除外）
上午9：00—11：30，下午2：00—5：00。
3、報名地點：昆明市人民東路10號二號樓三樓（交三橋新華圖書城旁）
4、報名時需提供的證件、材料：
身份證或戶口冊原件及復(fù)印件一份；
畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份；
近期半寸免冠彩色照片3張（背后注明姓名）；
報名登記表一份（現(xiàn)場填寫）；
報考書一份（現(xiàn)場填寫）；
5、聯(lián)系人：阮維瓊（市數(shù)管辦）聯(lián)系電話：15812000038。
李海珍（城市照明中心）聯(lián)系電話：13888076489。
（二）報名要求：
本人因故不能到現(xiàn)場報名，確需親友代報名的，須持有報名者本人的書面委托書。
（三）資格審查
資格審查由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例，達不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行
（一）筆試
1、領(lǐng)取準考證時間：2012年6月20日；地點：云南省昆明市人民東路10號二號樓三樓（交三橋新華圖書城旁）。聯(lián)系人：蔣險峰，聯(lián)系方式：13150750211
2、考試方式、科目和范圍
筆試采用閉卷方式，
考試科目及范圍：
①公共知識
《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材綜合教程》（2012實戰(zhàn)提高版），
②專業(yè)知識
計算機應(yīng)用與管理專業(yè)：軟件、硬件技術(shù)、管理及應(yīng)用方面知識；
法律專業(yè)：《昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局法律、法規(guī)規(guī)章文件匯編》方面知識（報名時發(fā)資料）；
以上兩個專業(yè)均含國家住建部頒布的“一個導(dǎo)則，七個標準”內(nèi)容（報名時發(fā)資料）；
會計專業(yè)：《財務(wù)會計基本理論》、《初級會計實務(wù)》方面知識。
③時事政治等。
3、考試時間、地點（以準考證為準）
（二）面試
1、經(jīng)過筆試從高分到低分進入面試人選確定為1：3比例。因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，應(yīng)聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢；
2、面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行；
3、面試時間、地點（另行通知）；
（三）參加考試時注意事項：參加考試人員須攜帶準考證、身份證原件。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%，當場宣布成績。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標準及項目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
監(jiān)督舉報電話：昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局機關(guān)黨委紀委0871-3105462
中共昆明市紀委第十一紀工委0871－3175435
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處0871-3192326
昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局
二〇一二年五月二十八日
一、單位簡介
（一）昆明市數(shù)字化城市管理辦公室
昆明市數(shù)字化城市管理辦公室是財政全額撥款事業(yè)單位。主要負責擬定昆明市數(shù)字化城市管理工作發(fā)展規(guī)劃，負責市級城市管理信息監(jiān)管系統(tǒng)的建設(shè)維護工作，指導(dǎo)縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）區(qū)和市級專業(yè)部門數(shù)字化城市管理系統(tǒng)建設(shè)和運行；制定數(shù)字化城市管理規(guī)章制度、推進標準建設(shè)，依據(jù)《昆明市城市綜合管理考核辦法》，負責全市數(shù)字化城市綜合管理考核評價工作，實現(xiàn)系統(tǒng)快捷高效運行；負責城市綜合管理信息收集、建立案卷、指揮派遣、核實核查、監(jiān)督處置、綜合評價、信息公開等工作；定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行整理、分析、及時提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)管理城市提供科學(xué)決策依據(jù)；負責12319城市管理服務(wù)熱線受理，并與12345、12315 、12369、110等公眾服務(wù)熱線聯(lián)動運行，按照數(shù)字城管工作流程監(jiān)督城市綜合管理問題處置的全過程；負責市級數(shù)字城管系統(tǒng)專業(yè)隊伍的業(yè)務(wù)管理、崗位培訓(xùn)、崗位考評工作，指導(dǎo)各縣（市）區(qū)和市級相關(guān)部門搞好專業(yè)隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作；負責全市城鄉(xiāng)數(shù)字化網(wǎng)格巡查和現(xiàn)場協(xié)調(diào)督辦工作，及時督促相關(guān)責任部門按質(zhì)、按時、按標準處理城市綜合管理問題;密切配合積極推進資源整合、信息共享工作，負責數(shù)字城管對外交流協(xié)作，不斷提升數(shù)字城管服務(wù)水平，逐步拓展數(shù)字城管系統(tǒng)功能，積極推進“大城管”體系建設(shè)。
（二）昆明市城市照明控制中心
昆明市城市照明控制中心是昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局下屬正科級財政全額撥款事業(yè)單位。主要負責昆明市主城區(qū)范圍內(nèi)的功能照明與夜間景觀照明的全天候監(jiān)控、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)照明監(jiān)控系統(tǒng)日常管理和維護工作；負責對照明設(shè)施維護管養(yǎng)單位工作情況、技術(shù)指標達標情況、安全生產(chǎn)情況、投訴處理情況等進行跟蹤監(jiān)督檢查考核；負責主城區(qū)城市照明設(shè)施的統(tǒng)計工作。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
招聘單位
招聘崗位
招聘人數(shù)
學(xué)歷
專業(yè)
其他招聘條件
昆明市數(shù)字化城市管理辦公室
專業(yè)技術(shù)
3
本科
計算機技術(shù)與應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)
計算機技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)證書；非計算機技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)的需持有國家二級及以上機算機等級證書。
1
本科
法律及相關(guān)專業(yè)
法律專業(yè)畢業(yè)證書；非法律專業(yè)的需持有通過國家司法考試取得的法律職業(yè)資格證書。
昆明市城市照明控制中心
專業(yè)技術(shù)
1
本科
會計
1、會計員及以上資格證書；2、會計從業(yè)資格證書。
面向全國公開招聘符合上述條件的具有國民教育本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下（1981年5月1日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱的，年齡放寬至35周歲（1976年5月1日以后出生）。
事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
三、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準備
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2012年6月8日至6月14日（節(jié)假日除外）
上午9：00—11：30，下午2：00—5：00。
3、報名地點：昆明市人民東路10號二號樓三樓（交三橋新華圖書城旁）
4、報名時需提供的證件、材料：
身份證或戶口冊原件及復(fù)印件一份；
畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份；
近期半寸免冠彩色照片3張（背后注明姓名）；
報名登記表一份（現(xiàn)場填寫）；
報考書一份（現(xiàn)場填寫）；
5、聯(lián)系人：阮維瓊（市數(shù)管辦）聯(lián)系電話：15812000038。
李海珍（城市照明中心）聯(lián)系電話：13888076489。
（二）報名要求：
本人因故不能到現(xiàn)場報名，確需親友代報名的，須持有報名者本人的書面委托書。
（三）資格審查
資格審查由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例，達不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行
（一）筆試
1、領(lǐng)取準考證時間：2012年6月20日；地點：云南省昆明市人民東路10號二號樓三樓（交三橋新華圖書城旁）。聯(lián)系人：蔣險峰，聯(lián)系方式：13150750211
2、考試方式、科目和范圍
筆試采用閉卷方式，
考試科目及范圍：
①公共知識
《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材綜合教程》（2012實戰(zhàn)提高版），
②專業(yè)知識
計算機應(yīng)用與管理專業(yè)：軟件、硬件技術(shù)、管理及應(yīng)用方面知識；
法律專業(yè)：《昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局法律、法規(guī)規(guī)章文件匯編》方面知識（報名時發(fā)資料）；
以上兩個專業(yè)均含國家住建部頒布的“一個導(dǎo)則，七個標準”內(nèi)容（報名時發(fā)資料）；
會計專業(yè)：《財務(wù)會計基本理論》、《初級會計實務(wù)》方面知識。
③時事政治等。
3、考試時間、地點（以準考證為準）
（二）面試
1、經(jīng)過筆試從高分到低分進入面試人選確定為1：3比例。因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，應(yīng)聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢；
2、面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行；
3、面試時間、地點（另行通知）；
（三）參加考試時注意事項：參加考試人員須攜帶準考證、身份證原件。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%，當場宣布成績。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標準及項目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
監(jiān)督舉報電話：昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局機關(guān)黨委紀委0871-3105462
中共昆明市紀委第十一紀工委0871－3175435
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處0871-3192326
昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局
二〇一二年五月二十八日