海寧市周王廟鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心是海寧市周王廟鎮(zhèn)下屬純公益類(lèi)事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)市人事局同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一名，具體事項(xiàng)如下：
一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2008年4月19日 上午9：00至下午2：00。
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人才市場(chǎng)（市行政中心三號(hào)樓一樓）。
二、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熟悉計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，身體健康。
2、信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，海寧戶(hù)籍，具有軟件設(shè)計(jì)師及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師資格，1980年1月1日以后出生。
三、招聘錄用辦法
1、初審:應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件公開(kāi)報(bào)名，進(jìn)行資格初審，提供近期一寸照片二張，并填寫(xiě)《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》。
2、復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見(jiàn)到招聘復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取合格通知書(shū)。當(dāng)招聘職位需求數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1：3時(shí)，取消該職位本次招聘。
3、考試: 考試采用筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容為: 信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試后從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為：公共知識(shí)（面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的不予錄用）；按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審考核對(duì)象（錄用時(shí)如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位靠前），期間出現(xiàn)不合格者，從高分到低分依次替補(bǔ)。
4、擬錄用對(duì)象必須在錄用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，由市人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，并實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
海寧市周王廟鎮(zhèn)人民政府
二〇〇八年四月十一日
一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2008年4月19日 上午9：00至下午2：00。
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人才市場(chǎng)（市行政中心三號(hào)樓一樓）。
二、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熟悉計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，身體健康。
2、信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，海寧戶(hù)籍，具有軟件設(shè)計(jì)師及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師資格，1980年1月1日以后出生。
三、招聘錄用辦法
1、初審:應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件公開(kāi)報(bào)名，進(jìn)行資格初審，提供近期一寸照片二張，并填寫(xiě)《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》。
2、復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見(jiàn)到招聘復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取合格通知書(shū)。當(dāng)招聘職位需求數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1：3時(shí)，取消該職位本次招聘。
3、考試: 考試采用筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容為: 信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試后從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為：公共知識(shí)（面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的不予錄用）；按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審考核對(duì)象（錄用時(shí)如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位靠前），期間出現(xiàn)不合格者，從高分到低分依次替補(bǔ)。
4、擬錄用對(duì)象必須在錄用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，由市人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，并實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
海寧市周王廟鎮(zhèn)人民政府
二〇〇八年四月十一日