中國人幾個世紀(jì)以來崇尚的“書中自有黃金屋”這句老古話，在當(dāng)今世界已經(jīng)不完全可以“順理成章”地為學(xué)子鋪墊錦繡前程。上大學(xué)、考博士、獲得好幾張文憑確實(shí)可以增加就業(yè)優(yōu)勢，但如果選擇專業(yè)時不同時關(guān)注市場，時刻調(diào)整自己的學(xué)業(yè)方向，使之同客觀需要接軌，哪怕知識學(xué)得再多再好，畢業(yè)以后也會面臨長期找不到工作的窘境。據(jù)法國國家干部就業(yè)局（Apec）對獲得碩士學(xué)位（Bac+5）的青年人就業(yè)情況調(diào)查的數(shù)字顯示，因?qū)I(yè)不同，畢業(yè)生待遇極不相同。有工程師、微電子、信息業(yè)文憑的青年人就業(yè)一般十分順利，既可很快獲得長期合同（CDI）得到的薪酬也相當(dāng)高。畢業(yè)于商科、外貿(mào)、環(huán)境保護(hù)和持有物理科文憑的，工作理想，薪水理想，跳槽現(xiàn)象普遍，不夠穩(wěn)定。進(jìn)入金融財會、出版界和公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)部門工作，很快能獲得安定職位，但工資普遍較低，晉升緩慢。不幸的是學(xué)人文、法律、社會學(xué)、外國語和化學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，工作難找，學(xué)非所用、大材小用的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。
法國勞務(wù)市場需要人才
好消息！法國勞務(wù)市場到處需要人才。這是國家干部就業(yè)局局長親口所言，并得到勞工部確認(rèn)，目前法國許多行業(yè)專業(yè)人才緊缺。然而，“政治革新基金會”（FONDAPOL）不久前對20個國家中30歲以下青年作的一份調(diào)查報告顯示，丹麥、美國、中國和印度青年，一半人相信自己“會找到一份好工作”，而法國青年對自己的職業(yè)前途卻十分悲觀，僅僅四分之一的人充滿信心。社會學(xué)者評論，法國人的教育制度出了毛病，只注重精英，追求培養(yǎng)抽象化能力，忽視每個人的實(shí)際價值。因而，每年有10萬中學(xué)畢業(yè)生放棄進(jìn)入高等學(xué)校升學(xué)的機(jī)會，有的甚至讀不到畢業(yè)。盡管如此，文憑仍然起著關(guān)鍵的作用。據(jù)統(tǒng)計，2007年的普通和?？拼髮W(xué)畢業(yè)生中，7.5萬人一出校門便在私營企業(yè)或公共事業(yè)單位謀到了干部職位。總體而言，大部分大學(xué)畢業(yè)生是能找到工作的。問題在于，一些人才大受歡迎，還可以同對方在工資待遇方面討價還價。另一些人則只有得到臨時工作的小運(yùn)氣。這是什么原因呢？
選擇課程必須有戰(zhàn)略眼光
以為唯有學(xué)習(xí)成績決定前途，那絕對是錯誤的。當(dāng)今是市場決定一切，供求關(guān)系決定一切。在校選擇課程時，學(xué)生如果單憑個人愛好，很可能以后會因?qū)W非所用而失望，同樣的程度，因?qū)I(yè)不同，工資待遇可能有一倍之差。不要以為進(jìn)?？埔欢ā坝谐鱿ⅰ保恍┢胀ù髮W(xué)的專業(yè)文憑可能比的更管用。
另外，文化知識越來越需要有技能襄助，一名23歲的應(yīng)屆畢業(yè)生由于擁有聲像高級技師（BTS）、信息學(xué)士（licence）、形象與音樂機(jī)制碩士（bac+5）等，涵蓋知識和技能多方面的文憑，立即被一家博物館招聘，年薪30000歐元。而在一般情況下，文化事業(yè)管理人才極難找到待遇好業(yè)務(wù)也對口的單位。一名持有普通大學(xué)工藝技師文憑(bac+2)的青年，在專門經(jīng)營漫畫的一家出版社幸運(yùn)地找到了施展才華的工作。過來人的經(jīng)驗(yàn)是，不要拘泥于本專業(yè)，要敢于跨出行業(yè)，學(xué)文科的學(xué)生應(yīng)該考慮同時學(xué)一點(diǎn)管理和金融課程。另一名25歲的畢業(yè)生，因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)本專業(yè)“社會經(jīng)濟(jì)管理學(xué)”的同時，選擇了完全與之無關(guān)的工業(yè)制造業(yè)課程，畢業(yè)后竟然很快在某食品制造集團(tuán)找到工作，當(dāng)上了有900名職工的企業(yè)人事處負(fù)責(zé)人。可見，掌握一些泛學(xué)科能力，將興趣和現(xiàn)實(shí)調(diào)和一下，巧妙地搭配所學(xué)知識領(lǐng)域，往往可以給當(dāng)事人開辟意想不到的天地。
哪些專業(yè)值得關(guān)注銀行金融業(yè)
盡管興業(yè)銀行爆發(fā)丑聞，其操作員凱爾維官司纏身，屬于風(fēng)險控制領(lǐng)域的金融交易所操作員依然屬于有前途、并具有巨大吸引力的工作。凱爾維案揭開了該行業(yè)快速晉升、大量獲利、高度刺激的神秘面紗，青年精英趨之若騖。據(jù)有關(guān)部門透露，直至2010-2012年，銀行都需要大量工作人員。商校學(xué)習(xí)審計學(xué)、企業(yè)金融、財務(wù)評估等專業(yè)的學(xué)生，往往尚未畢業(yè)就已被保險公司、高級財會事務(wù)所、信息預(yù)測單位相中，“定了親”。一名初期工作的審計員，年薪便可達(dá)到40000歐元。
旅*業(yè)
如雨后春筍般出現(xiàn)的旅*業(yè)雇用員工有比較特殊的規(guī)律，季節(jié)性很強(qiáng)。旅游服務(wù)業(yè)里，干部成分相對少，近年來網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展使業(yè)內(nèi)競爭更為激烈。如果想在這一行業(yè)里獲得發(fā)展，已不能依靠傳統(tǒng)觀念。近來有個新崗位，使青年干部求職者欣喜，那便是為大企業(yè)籌劃與業(yè)務(wù)有關(guān)的出差或涉及職工福利的文化旅游活動。據(jù)統(tǒng)計，大企業(yè)在這方面投入的資金，僅次于其發(fā)放工資的資金量，占到企業(yè)開支第二位，可見市場之大。持有專業(yè)采購學(xué)士文憑（licence pro），加上企業(yè)管理高等商院碩士資格（master Escaet）的一名24歲畢業(yè)生，在的威力雅水務(wù)公司（Véolia）謀得了這樣一個崗位，負(fù)責(zé)與陸地和空中運(yùn)輸部門聯(lián)絡(luò)談判，主持該企業(yè)全體人員的外出，有重大責(zé)任，也有相當(dāng)可觀的收入。
一些學(xué)生進(jìn)入旅游服務(wù)行業(yè)，是希望能有機(jī)會外出見識世界。就業(yè)局人士透露，如果能有法國或是瑞士旅游文憑，全世界都可去，上至大旅館的住房、餐飲管理，下到一般服務(wù)項(xiàng)目，更需要大量廚師、接待室和大堂工作人員。該行業(yè)的問題是工作條件辛苦。
廣告、推銷業(yè)
這是個令不少青年人向往的行業(yè)，過硬的文憑當(dāng)然是商校HEC、ESSEC和ESCP等。巴黎Science-Po、巴黎四大、多弗納（Dauphine）的公共關(guān)系、推銷系碩士畢業(yè)生，還有巴黎二大企業(yè)公共關(guān)系及推銷系的文憑都是有效的敲門磚。可惜，很少有幸運(yùn)兒能進(jìn)入人們想象中的高等殿堂。大部分學(xué)生難獲學(xué)以致用崗位，畢業(yè)生因而需要腳踏實(shí)地。畢業(yè)于有相當(dāng)名氣的馬恩河谷大學(xué)（Universite de Marne-la-Vallee）一名畢業(yè)生，便手持碩士文憑，順利地在奧貝維里埃市一家中介企業(yè)找到了工作。該企業(yè)專門為企業(yè)尋找其所需要的職工，也將失業(yè)者安插到家政服務(wù)里。推銷行業(yè)已不再局限于同商品打交道，它開始含有合理使用人才的內(nèi)容。
學(xué)會把優(yōu)勢聚集到自身
熱愛研究工作的青年如果不善于探尋，畢業(yè)后有可能陷入困境。一名出色完成生物學(xué)論文的青年，久久找不到工作，頹喪至極，竟把寒窗苦讀獲得的一張張文憑粘貼在浴室墻上自嘲。頗有開創(chuàng)革新頭腦的一名電腦信息學(xué)博士畢業(yè)生，帶著自己的系統(tǒng)統(tǒng)籌制度新發(fā)明求職，竟屢屢吃閉門羹！
事實(shí)上，法國的研究人員在相當(dāng)一段時期未被重視，企業(yè)寧可要動手能力強(qiáng)的較低文憑持有者，也不雇用研究能力強(qiáng)的畢業(yè)生。幸而形勢逼人，現(xiàn)今已開始轉(zhuǎn)變。雇主協(xié)會表示，企業(yè)應(yīng)該有持續(xù)發(fā)展目光，研究人員吃香起來。2007年底，缺乏研究者崗位達(dá)到4000個，到處有人受雇。上文提到的發(fā)明者已在斯特拉斯堡找到知音企業(yè)，獲得長期合同，年薪35000歐元。這是客觀因素使然，“趕上了時候”。
但個人必須努力爭取在自己的文憑上突出“亮點(diǎn)”。以目前十分走俏的秘書業(yè)為例，有大批普通大學(xué)畢業(yè)生（bac+2 / bac+3）涌向這里。某人事部負(fù)責(zé)人透露：“一些人正因?yàn)椤√幫怀觥?，獲得了‘大處成功’?！备髌髽I(yè)單位都不可或缺的秘書，由于時代突飛猛進(jìn)的原因，工作范圍早已超出‘抄抄寫寫’，一般情況下，文科、經(jīng)濟(jì)和社會學(xué)、行政管理科的碩士生（bac+4 / bac+5）才能獲得招聘。如果個人有特色，文憑稍低也可通融，例如會兩種外國語（只會一種英語已不夠），具有商業(yè)、法律等知識基礎(chǔ)（財會能力相當(dāng)吃香），或有某項(xiàng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這才有晉升的機(jī)會，否則當(dāng)秘書的工資只比社會上低水平稍高出一點(diǎn)點(diǎn)。
尋找有前途的行業(yè)
搞環(huán)境保護(hù)在10年前還是一項(xiàng)被人看不上眼的工作，到現(xiàn)今卻成了無時無處無人不談的熱門職業(yè)。
法國40大股（CAC 40）企業(yè)里幾乎都有專職人員負(fù)責(zé)環(huán)保。每年圍繞“持續(xù)發(fā)展業(yè)”新開辟的就業(yè)崗位有上萬個。就這樣，法國將近37.5萬的專業(yè)大軍人數(shù)仍然大大落后于德國的150萬。高等學(xué)府近年大批培養(yǎng)相關(guān)人才，這是一個極有前途的行業(yè)。不過，正像任何事物都不可能沒有負(fù)面，在歡欣鼓舞迎接環(huán)保事業(yè)大發(fā)展之時，必須清醒認(rèn)識市場規(guī)律始終是強(qiáng)的！10年來，該學(xué)科學(xué)生的人數(shù)整整翻了一番，達(dá)到將近3萬人，個個摩拳擦掌要為地球的健康貢獻(xiàn)力量。可是，接納市場的發(fā)展速度沒有跟上來，擺在大學(xué)畢業(yè)生面前的又是一塊拼搏戰(zhàn)場……有希望進(jìn)入勞務(wù)市場的人起碼要獲得專業(yè)碩士學(xué)位，與此同時還要有推銷學(xué)、法律事務(wù)、實(shí)地工作等等知識和經(jīng)驗(yàn)！
看來，青年朋友們還要以持續(xù)發(fā)展“學(xué)海無涯苦作舟” 這個道理幫助自己振作精神，才能戰(zhàn)勝一波又一波的持續(xù)拼搏呢。
法國勞務(wù)市場需要人才
好消息！法國勞務(wù)市場到處需要人才。這是國家干部就業(yè)局局長親口所言，并得到勞工部確認(rèn)，目前法國許多行業(yè)專業(yè)人才緊缺。然而，“政治革新基金會”（FONDAPOL）不久前對20個國家中30歲以下青年作的一份調(diào)查報告顯示，丹麥、美國、中國和印度青年，一半人相信自己“會找到一份好工作”，而法國青年對自己的職業(yè)前途卻十分悲觀，僅僅四分之一的人充滿信心。社會學(xué)者評論，法國人的教育制度出了毛病，只注重精英，追求培養(yǎng)抽象化能力，忽視每個人的實(shí)際價值。因而，每年有10萬中學(xué)畢業(yè)生放棄進(jìn)入高等學(xué)校升學(xué)的機(jī)會，有的甚至讀不到畢業(yè)。盡管如此，文憑仍然起著關(guān)鍵的作用。據(jù)統(tǒng)計，2007年的普通和?？拼髮W(xué)畢業(yè)生中，7.5萬人一出校門便在私營企業(yè)或公共事業(yè)單位謀到了干部職位。總體而言，大部分大學(xué)畢業(yè)生是能找到工作的。問題在于，一些人才大受歡迎，還可以同對方在工資待遇方面討價還價。另一些人則只有得到臨時工作的小運(yùn)氣。這是什么原因呢？
選擇課程必須有戰(zhàn)略眼光
以為唯有學(xué)習(xí)成績決定前途，那絕對是錯誤的。當(dāng)今是市場決定一切，供求關(guān)系決定一切。在校選擇課程時，學(xué)生如果單憑個人愛好，很可能以后會因?qū)W非所用而失望，同樣的程度，因?qū)I(yè)不同，工資待遇可能有一倍之差。不要以為進(jìn)?？埔欢ā坝谐鱿ⅰ保恍┢胀ù髮W(xué)的專業(yè)文憑可能比的更管用。
另外，文化知識越來越需要有技能襄助，一名23歲的應(yīng)屆畢業(yè)生由于擁有聲像高級技師（BTS）、信息學(xué)士（licence）、形象與音樂機(jī)制碩士（bac+5）等，涵蓋知識和技能多方面的文憑，立即被一家博物館招聘，年薪30000歐元。而在一般情況下，文化事業(yè)管理人才極難找到待遇好業(yè)務(wù)也對口的單位。一名持有普通大學(xué)工藝技師文憑(bac+2)的青年，在專門經(jīng)營漫畫的一家出版社幸運(yùn)地找到了施展才華的工作。過來人的經(jīng)驗(yàn)是，不要拘泥于本專業(yè)，要敢于跨出行業(yè)，學(xué)文科的學(xué)生應(yīng)該考慮同時學(xué)一點(diǎn)管理和金融課程。另一名25歲的畢業(yè)生，因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)本專業(yè)“社會經(jīng)濟(jì)管理學(xué)”的同時，選擇了完全與之無關(guān)的工業(yè)制造業(yè)課程，畢業(yè)后竟然很快在某食品制造集團(tuán)找到工作，當(dāng)上了有900名職工的企業(yè)人事處負(fù)責(zé)人。可見，掌握一些泛學(xué)科能力，將興趣和現(xiàn)實(shí)調(diào)和一下，巧妙地搭配所學(xué)知識領(lǐng)域，往往可以給當(dāng)事人開辟意想不到的天地。
哪些專業(yè)值得關(guān)注銀行金融業(yè)
盡管興業(yè)銀行爆發(fā)丑聞，其操作員凱爾維官司纏身，屬于風(fēng)險控制領(lǐng)域的金融交易所操作員依然屬于有前途、并具有巨大吸引力的工作。凱爾維案揭開了該行業(yè)快速晉升、大量獲利、高度刺激的神秘面紗，青年精英趨之若騖。據(jù)有關(guān)部門透露，直至2010-2012年，銀行都需要大量工作人員。商校學(xué)習(xí)審計學(xué)、企業(yè)金融、財務(wù)評估等專業(yè)的學(xué)生，往往尚未畢業(yè)就已被保險公司、高級財會事務(wù)所、信息預(yù)測單位相中，“定了親”。一名初期工作的審計員，年薪便可達(dá)到40000歐元。
旅*業(yè)
如雨后春筍般出現(xiàn)的旅*業(yè)雇用員工有比較特殊的規(guī)律，季節(jié)性很強(qiáng)。旅游服務(wù)業(yè)里，干部成分相對少，近年來網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展使業(yè)內(nèi)競爭更為激烈。如果想在這一行業(yè)里獲得發(fā)展，已不能依靠傳統(tǒng)觀念。近來有個新崗位，使青年干部求職者欣喜，那便是為大企業(yè)籌劃與業(yè)務(wù)有關(guān)的出差或涉及職工福利的文化旅游活動。據(jù)統(tǒng)計，大企業(yè)在這方面投入的資金，僅次于其發(fā)放工資的資金量，占到企業(yè)開支第二位，可見市場之大。持有專業(yè)采購學(xué)士文憑（licence pro），加上企業(yè)管理高等商院碩士資格（master Escaet）的一名24歲畢業(yè)生，在的威力雅水務(wù)公司（Véolia）謀得了這樣一個崗位，負(fù)責(zé)與陸地和空中運(yùn)輸部門聯(lián)絡(luò)談判，主持該企業(yè)全體人員的外出，有重大責(zé)任，也有相當(dāng)可觀的收入。
一些學(xué)生進(jìn)入旅游服務(wù)行業(yè)，是希望能有機(jī)會外出見識世界。就業(yè)局人士透露，如果能有法國或是瑞士旅游文憑，全世界都可去，上至大旅館的住房、餐飲管理，下到一般服務(wù)項(xiàng)目，更需要大量廚師、接待室和大堂工作人員。該行業(yè)的問題是工作條件辛苦。
廣告、推銷業(yè)
這是個令不少青年人向往的行業(yè)，過硬的文憑當(dāng)然是商校HEC、ESSEC和ESCP等。巴黎Science-Po、巴黎四大、多弗納（Dauphine）的公共關(guān)系、推銷系碩士畢業(yè)生，還有巴黎二大企業(yè)公共關(guān)系及推銷系的文憑都是有效的敲門磚。可惜，很少有幸運(yùn)兒能進(jìn)入人們想象中的高等殿堂。大部分學(xué)生難獲學(xué)以致用崗位，畢業(yè)生因而需要腳踏實(shí)地。畢業(yè)于有相當(dāng)名氣的馬恩河谷大學(xué)（Universite de Marne-la-Vallee）一名畢業(yè)生，便手持碩士文憑，順利地在奧貝維里埃市一家中介企業(yè)找到了工作。該企業(yè)專門為企業(yè)尋找其所需要的職工，也將失業(yè)者安插到家政服務(wù)里。推銷行業(yè)已不再局限于同商品打交道，它開始含有合理使用人才的內(nèi)容。
學(xué)會把優(yōu)勢聚集到自身
熱愛研究工作的青年如果不善于探尋，畢業(yè)后有可能陷入困境。一名出色完成生物學(xué)論文的青年，久久找不到工作，頹喪至極，竟把寒窗苦讀獲得的一張張文憑粘貼在浴室墻上自嘲。頗有開創(chuàng)革新頭腦的一名電腦信息學(xué)博士畢業(yè)生，帶著自己的系統(tǒng)統(tǒng)籌制度新發(fā)明求職，竟屢屢吃閉門羹！
事實(shí)上，法國的研究人員在相當(dāng)一段時期未被重視，企業(yè)寧可要動手能力強(qiáng)的較低文憑持有者，也不雇用研究能力強(qiáng)的畢業(yè)生。幸而形勢逼人，現(xiàn)今已開始轉(zhuǎn)變。雇主協(xié)會表示，企業(yè)應(yīng)該有持續(xù)發(fā)展目光，研究人員吃香起來。2007年底，缺乏研究者崗位達(dá)到4000個，到處有人受雇。上文提到的發(fā)明者已在斯特拉斯堡找到知音企業(yè)，獲得長期合同，年薪35000歐元。這是客觀因素使然，“趕上了時候”。
但個人必須努力爭取在自己的文憑上突出“亮點(diǎn)”。以目前十分走俏的秘書業(yè)為例，有大批普通大學(xué)畢業(yè)生（bac+2 / bac+3）涌向這里。某人事部負(fù)責(zé)人透露：“一些人正因?yàn)椤√幫怀觥?，獲得了‘大處成功’?！备髌髽I(yè)單位都不可或缺的秘書，由于時代突飛猛進(jìn)的原因，工作范圍早已超出‘抄抄寫寫’，一般情況下，文科、經(jīng)濟(jì)和社會學(xué)、行政管理科的碩士生（bac+4 / bac+5）才能獲得招聘。如果個人有特色，文憑稍低也可通融，例如會兩種外國語（只會一種英語已不夠），具有商業(yè)、法律等知識基礎(chǔ)（財會能力相當(dāng)吃香），或有某項(xiàng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這才有晉升的機(jī)會，否則當(dāng)秘書的工資只比社會上低水平稍高出一點(diǎn)點(diǎn)。
尋找有前途的行業(yè)
搞環(huán)境保護(hù)在10年前還是一項(xiàng)被人看不上眼的工作，到現(xiàn)今卻成了無時無處無人不談的熱門職業(yè)。
法國40大股（CAC 40）企業(yè)里幾乎都有專職人員負(fù)責(zé)環(huán)保。每年圍繞“持續(xù)發(fā)展業(yè)”新開辟的就業(yè)崗位有上萬個。就這樣，法國將近37.5萬的專業(yè)大軍人數(shù)仍然大大落后于德國的150萬。高等學(xué)府近年大批培養(yǎng)相關(guān)人才，這是一個極有前途的行業(yè)。不過，正像任何事物都不可能沒有負(fù)面，在歡欣鼓舞迎接環(huán)保事業(yè)大發(fā)展之時，必須清醒認(rèn)識市場規(guī)律始終是強(qiáng)的！10年來，該學(xué)科學(xué)生的人數(shù)整整翻了一番，達(dá)到將近3萬人，個個摩拳擦掌要為地球的健康貢獻(xiàn)力量。可是，接納市場的發(fā)展速度沒有跟上來，擺在大學(xué)畢業(yè)生面前的又是一塊拼搏戰(zhàn)場……有希望進(jìn)入勞務(wù)市場的人起碼要獲得專業(yè)碩士學(xué)位，與此同時還要有推銷學(xué)、法律事務(wù)、實(shí)地工作等等知識和經(jīng)驗(yàn)！
看來，青年朋友們還要以持續(xù)發(fā)展“學(xué)海無涯苦作舟” 這個道理幫助自己振作精神，才能戰(zhàn)勝一波又一波的持續(xù)拼搏呢。