安徽馬鞍山金家莊區(qū)教育局招聘教師啟事

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報名時間:8月13日~15 日 (上午:8:00~11:30;下午3:00~6:00)。逾期不予補報。
    報名地點:金家莊區(qū)教育局會議室(幸福路55號,市十一中隔壁區(qū)衛(wèi)生局、教育局辦公樓三樓)
    經(jīng)金家莊區(qū)政府研究決定,金家莊區(qū)教育局所屬學校面向社會公開招聘教師。為切實做好招聘教師工作,根據(jù)國家和省市關(guān)于事業(yè)單位新進人員的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)學校工作實際,制定本公告。
    一、招聘職位
    金家莊區(qū)教育局所屬學校2008年將招聘教師18名,其中英語教師3名,音樂教師4名,美術(shù)教師4名,體育教師5名,信息技術(shù)教師2名。
    二、應聘條件
    1.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,身心健康;
    2.馬鞍山市市區(qū)戶口;
    3.獲得國家教育行政部門承認的全日制普通高校大專及以上學歷;
    4.具有小學及以上教師資格;
    5.年齡為28周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
    三、招聘步驟和程序
    此次招聘教師工作由金家莊區(qū)教育局、金家莊區(qū)人事勞動和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
    (一)報名及資格審查
    報名時間:8月13日~15 日 (上午:8:00~11:30;下午3:00~6:00)。逾期不予補報。
    報名地點:金家莊區(qū)教育局會議室(幸福路55號,市十一中隔壁區(qū)衛(wèi)生局、教育局辦公樓三樓)
    應聘者須攜帶2張二寸近期正面免冠同底版照片,憑戶口簿、教師資格證書、高校大專及以上畢業(yè)證書和有效居民身份證原件及其復印件各一份到現(xiàn)場報名。原件審驗后當場退還本人。
    報考人員報名時須填寫《2008年金家莊區(qū)教育局招聘新教師報名表》,認真如實填寫報名表后交予報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查后,符合條件者,參加考試。弄虛作假者一律取消考試資格,考試后發(fā)現(xiàn)的,取消其考試成績。
    通過資格審查人數(shù)與招考職位人數(shù)的比例原則上不小于3:1,對不足3:1的,經(jīng)區(qū)政府批準,可以適當放寬招考條件或調(diào)整學科招考人數(shù),以符合3:1的要求。
    (二)領(lǐng)取準考證
    通過資格審查的考生應于8月17日8:00-17:30到區(qū)教育局會議室領(lǐng)取準考證(逾期不再發(fā)放)并交納筆試費用45元/人(收費標準見省人事廳人辦發(fā)〔2006〕104號)。
    (三)筆試
    應聘人員必須參加由區(qū)教育局、區(qū)人事勞動和社會保障局統(tǒng)一組織的筆試,并憑準考證和有效身份證進場參加筆試。筆試內(nèi)容分為公共知識和學科專業(yè)知識兩 部分,滿分共100分,公共知識、學科知識分別約占30%和70%,公共知識包括基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學、心理學知識;學科專業(yè)知識主要根據(jù)各學科 專業(yè)的特點,考察勝任相應學科教學工作所必需的專業(yè)知識。筆試內(nèi)容不指定復習參考資料。
    筆試時間:2008年 8 月18 日上午8:30~10:30
    筆試地點:見準考證
    (四)面試
    1. 面試人選的確定
    根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),按1:3的比例,依筆試成績從高分到低分確定面試人選,不足規(guī)定比例的削減相應的招聘名額;入圍后一名如有多名應聘者筆試成績相同,則一并確定為面試人選(以下體檢和政審環(huán)節(jié)如遇類似情況,按該原則掌握)。面試人選名單于筆試當天晚上在金家莊區(qū) 教育網(wǎng)上公布。
    2.面試內(nèi)容和方式
    面試主要是針對應聘者所報考的崗位進行教育教學能力測試(所用教材采用馬鞍山市現(xiàn)行使用版本),采取設計教案、上課、基本功考核、答辯等方式進行。面試滿分為100分,教案設計、上課、基本功考核、答辯分別占20%、60%、10%、10%。
    3.面試時間和地點
    面試人員確定后另行通知。面試時間為2008年8月19日上午7:00,將根據(jù)招聘學科及教師人數(shù)進行分組面試,具體 分組情況待定,面試地點在公布面試人員名單時一并公布。參加面試人員繳納面試費80元(收費標準見省人事廳人辦發(fā)〔2006〕104號)后,憑準考證和有 效身份證進場面試。
    4.面試程序及有關(guān)事項
    (1)教案設計。當場抽取課題進行教案設計,時間為90分鐘。
    (2)上課。每人15分鐘。
    (3)答辯和基本功考核。整個上課環(huán)節(jié)結(jié)束后進行答辯,面試人員對評委老師提出的教育教學相關(guān)問題進行回答和闡述,每人5分鐘。5分鐘后進行基本功考核(美術(shù)面試人員自備畫具,筆試當晚通知)。
    (五)體檢和考察
    筆試和面試成績按4:6比例累計確定總分,并按崗位(學科)招聘計劃數(shù)等額確定體檢和考察人員。具體人選名單及體檢時間、地點在金家莊區(qū)教育網(wǎng)上公布。
    體檢或考察不合格者,從高分到低分依次等額遞補。
    (六)辦理聘用手續(xù)
    新招聘的教師,由金家莊區(qū)教育局根據(jù)實際情況進行分配,對不服從安排的,取消其聘用資格。對新聘教師,一律實行人事代理和一年試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以續(xù)聘;不合格的,予以解聘。
    四、監(jiān)督檢查
    為確保招聘工作公開、公平、公正,金家莊區(qū)監(jiān)察局對招聘工作實行全過程監(jiān)督檢查。對違反招聘工作紀律的應聘者和工作人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
    本公告由金家莊區(qū)教育局負責解釋。(電話:0555—2813110)
    監(jiān)督電話:0555—2810173(金家莊區(qū)監(jiān)察局)
    金家莊區(qū)教育局、金家莊區(qū)人事勞動和社會保障局
     2008年8月7