因工作需要，根據(jù)嘉興市秀洲區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，秀洲區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員18名?，F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：
一、招聘范圍
2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)其他人員。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2008年4月1日前取得學(xué)歷證書(shū)的可按社會(huì)其他人員報(bào)考。
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱心于為人民服務(wù)；
3、身體健康，能適應(yīng)本職工作，年齡在18周歲至35周歲（1973年4月1日至1990年4月1日期間出生）；
4、具備招考崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附件）。
三、招考程序和辦法
招考工作由秀洲區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局和招考單位的主管部門(mén)共同組織實(shí)施，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)考人員于2008年4月26日上午8:30至下午5:00到秀洲區(qū)會(huì)展中心一樓報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶與招考職位要求相關(guān)的材料，包括畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、本人身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、生源地證明等的原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底證件照2張。2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。中小學(xué)教師報(bào)考須征得所在學(xué)校同意，委培生報(bào)考須征得委培單位同意。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)考資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
秀洲區(qū)法院審判保障中心崗位，須在報(bào)名后進(jìn)行中文聽(tīng)打錄入測(cè)試，聽(tīng)打錄入正確率每分鐘90字以上的，準(zhǔn)予參加筆試。
2、筆試。筆試由秀洲區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》二科，滿(mǎn)分均分為100分。二科平均分?jǐn)?shù)占筆面試總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間為5月18日，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的崗位相應(yīng)核減或取消。
3 、面試。根據(jù)各崗位招考人數(shù)和人事部門(mén)劃定的筆試最低錄用控制分?jǐn)?shù)線，從高分到低分按照1:3的比例確定面試對(duì)象，面試人員憑《面試通知書(shū)》和身份證參加面試，面試時(shí)間另行通知。面試分?jǐn)?shù)占筆面試總成績(jī)的50%。招考人數(shù)與參加面試人數(shù)不足1:3比例的崗位相應(yīng)核減或取消。
4、體檢。各職位按筆面試總成績(jī)從高分到低分的次序，按招考人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格的，各崗位按筆面試總成績(jī)從高分到低分的次序依次替補(bǔ)（未進(jìn)入面試的人員不再替補(bǔ)）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。
5、考核。對(duì)體檢合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行考核，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)），由人事部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)進(jìn)行，考核不合格的不得聘用。考核不合格的，各崗位按筆面試總成績(jī)從高分到低分的次序依次替補(bǔ)（未進(jìn)入面試的人員不再替補(bǔ)）。
6、聘用?？疾旌细窈螅瑪M聘用對(duì)象在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示七天。公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。聘用后實(shí)行6個(gè)月試聘期（應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期）。
四、其它事項(xiàng)
考試考務(wù)費(fèi)80元/人。貧困家庭的報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供所在地的市、縣（市、區(qū)）有關(guān)部門(mén)出具的下列證明原件和復(fù)印件，經(jīng)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核同意后，可免除其考試考務(wù)費(fèi)用。⑴由民政部門(mén)出具的最低生活保障證；⑵高于低保標(biāo)準(zhǔn)20%內(nèi)的困難家庭，由民政部門(mén)出具的低收入家庭援助證；⑶由總工會(huì)出具的特困職工優(yōu)惠證；⑷由殘聯(lián)出具的特困殘疾人優(yōu)惠證。
本公告未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本次招聘的考生成績(jī)等將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公布，屆時(shí)考生可到網(wǎng)上查詢(xún)。
咨詢(xún)電話：0573-82721854
一、招聘范圍
2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)其他人員。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2008年4月1日前取得學(xué)歷證書(shū)的可按社會(huì)其他人員報(bào)考。
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱心于為人民服務(wù)；
3、身體健康，能適應(yīng)本職工作，年齡在18周歲至35周歲（1973年4月1日至1990年4月1日期間出生）；
4、具備招考崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附件）。
三、招考程序和辦法
招考工作由秀洲區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局和招考單位的主管部門(mén)共同組織實(shí)施，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)考人員于2008年4月26日上午8:30至下午5:00到秀洲區(qū)會(huì)展中心一樓報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶與招考職位要求相關(guān)的材料，包括畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、本人身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、生源地證明等的原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底證件照2張。2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。中小學(xué)教師報(bào)考須征得所在學(xué)校同意，委培生報(bào)考須征得委培單位同意。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)考資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
秀洲區(qū)法院審判保障中心崗位，須在報(bào)名后進(jìn)行中文聽(tīng)打錄入測(cè)試，聽(tīng)打錄入正確率每分鐘90字以上的，準(zhǔn)予參加筆試。
2、筆試。筆試由秀洲區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》二科，滿(mǎn)分均分為100分。二科平均分?jǐn)?shù)占筆面試總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間為5月18日，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的崗位相應(yīng)核減或取消。
3 、面試。根據(jù)各崗位招考人數(shù)和人事部門(mén)劃定的筆試最低錄用控制分?jǐn)?shù)線，從高分到低分按照1:3的比例確定面試對(duì)象，面試人員憑《面試通知書(shū)》和身份證參加面試，面試時(shí)間另行通知。面試分?jǐn)?shù)占筆面試總成績(jī)的50%。招考人數(shù)與參加面試人數(shù)不足1:3比例的崗位相應(yīng)核減或取消。
4、體檢。各職位按筆面試總成績(jī)從高分到低分的次序，按招考人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格的，各崗位按筆面試總成績(jī)從高分到低分的次序依次替補(bǔ)（未進(jìn)入面試的人員不再替補(bǔ)）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。
5、考核。對(duì)體檢合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行考核，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)），由人事部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)進(jìn)行，考核不合格的不得聘用。考核不合格的，各崗位按筆面試總成績(jī)從高分到低分的次序依次替補(bǔ)（未進(jìn)入面試的人員不再替補(bǔ)）。
6、聘用?？疾旌细窈螅瑪M聘用對(duì)象在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示七天。公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。聘用后實(shí)行6個(gè)月試聘期（應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期）。
四、其它事項(xiàng)
考試考務(wù)費(fèi)80元/人。貧困家庭的報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供所在地的市、縣（市、區(qū)）有關(guān)部門(mén)出具的下列證明原件和復(fù)印件，經(jīng)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核同意后，可免除其考試考務(wù)費(fèi)用。⑴由民政部門(mén)出具的最低生活保障證；⑵高于低保標(biāo)準(zhǔn)20%內(nèi)的困難家庭，由民政部門(mén)出具的低收入家庭援助證；⑶由總工會(huì)出具的特困職工優(yōu)惠證；⑷由殘聯(lián)出具的特困殘疾人優(yōu)惠證。
本公告未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本次招聘的考生成績(jī)等將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公布，屆時(shí)考生可到網(wǎng)上查詢(xún)。
咨詢(xún)電話：0573-82721854