綿陽(yáng)市人事局 綿陽(yáng)市教育局
關(guān)于2008年市直屬中學(xué)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告
為改善和優(yōu)化市直屬中學(xué)人員結(jié)構(gòu)，保障事業(yè)單位新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)〔2007〕18號(hào)）和市教育局《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格市屬事業(yè)單位人員聘用（調(diào)動(dòng)）的意見(jiàn)》的規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，市教育局4所直屬中學(xué)面向全國(guó)公開(kāi)招聘32名普通中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人才網(wǎng)：www.myhm.org、綿陽(yáng)市人事局網(wǎng)站：www.rsj.my.gov.cn和綿陽(yáng)教育信息網(wǎng)：www.my-edu.net發(fā)布）：
一、招聘對(duì)象、范圍
1、 2008年畢業(yè)的普通師范大學(xué)師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（具有學(xué)士及以上學(xué)位）；體育、美術(shù)、英語(yǔ)等專業(yè)，也可在國(guó)家一級(jí)法人的獨(dú)立設(shè)置本專業(yè)類學(xué)院的大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生（學(xué)士學(xué)位）中招聘；
2、符合應(yīng)聘資格條件的在職教師；
3、招聘崗位有特殊要求的，以應(yīng)聘資格條件為準(zhǔn)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品德端正；
（三）崗位所需的專業(yè)知識(shí)及技能；
（四）崗位所需的其他條件（見(jiàn)附表）；
（五）有下列情況之一者，不得報(bào)考。
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2、曾開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消事業(yè)單位工作人員聘用資格和被取消考試資格在處分期內(nèi)的人員；
6、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
招聘的具體單位、崗位、條件、名額見(jiàn)《綿陽(yáng)市2008年市屬事業(yè)單位招聘中學(xué)教師崗位需要表》。
三、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘。通過(guò)初選、資格審查、筆試、試講、綜合面試、體檢等逐輪淘汰。市教育局負(fù)責(zé)此次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)，市教育科學(xué)研究所和招聘學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施工作。
市人事局巡視、監(jiān)督招聘考試考核工作的全過(guò)程。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次公開(kāi)招聘全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由用人單位赴符合條件院校宣傳動(dòng)員，組織動(dòng)員符合條件的畢業(yè)生或應(yīng)聘者直接到綿陽(yáng)市教育科學(xué)研究所或用人單位報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供由就讀的大學(xué)出具其在校期間的學(xué)士學(xué)位及2008年畢業(yè)及學(xué)習(xí)情況的證明。在職教師報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
（二）資格審查
資格初審由市教科所會(huì)同用人單位組織實(shí)施，并向經(jīng)初審合格人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
（三）《準(zhǔn)考證》辦理及考務(wù)費(fèi)
經(jīng)用人單位和市教科所應(yīng)聘資格初審合格的應(yīng)聘者，須于2008年4月15日—4月25日內(nèi)到用人單位或市教科所辦理《準(zhǔn)考證》、繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。
具有下列情形之一者，可免繳考務(wù)費(fèi)：
1、《四川省城市居民低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生；
2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；
3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形之一的特困考生憑縣市區(qū)民政部門發(fā)放的享受低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件,在專業(yè)科目考試后15日內(nèi)憑上述有效證件到市教育科學(xué)研究所辦理退費(fèi)手續(xù)。
五、考試考核
（一）筆試
1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者作為中小學(xué)教師應(yīng)具備本學(xué)科或本專業(yè)的知識(shí)（具有碩士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上職稱的可以不參加筆試考核，直接進(jìn)入試講考核）。筆試工作由綿陽(yáng)市教科所負(fù)責(zé)實(shí)施，筆試考場(chǎng)設(shè)在綿陽(yáng)中學(xué)。
2、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到比例要求的，報(bào)考相同專業(yè)的可由市教育局在征得報(bào)考者和用人單位同意的前提下適當(dāng)調(diào)劑，仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并由市教育局在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布。個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)市教育局批準(zhǔn)后可放寬到1:2。
3、筆試分學(xué)科或?qū)I(yè)進(jìn)行，卷面滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘（語(yǔ)文學(xué)科為120分鐘）。
各學(xué)科或?qū)I(yè)考試內(nèi)容：以現(xiàn)行教材為依據(jù)，主要考查其該學(xué)科的知識(shí)和能力。例如，申報(bào)高中語(yǔ)文教師崗位的，主要考查其高中語(yǔ)文教師應(yīng)掌握的知識(shí)。
4、筆試時(shí)間：2008年5月10日上午8：00（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）提前30分鐘到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄筆試考試資格。因筆試考試人選缺考出現(xiàn)空缺而筆試實(shí)際開(kāi)考比例低于1:3的（緊缺專業(yè)經(jīng)市教育局批準(zhǔn)后可放寬到1:2），取消該崗位招聘計(jì)劃。
5、筆試成績(jī)于2008年5月10日下午在綿陽(yáng)教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為12小時(shí)，經(jīng)公示無(wú)異議將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2至5確定試講人員名單。
（二）試講及綜合面試
1、試講考核工作由市教育局和用人單位組織，主要考核應(yīng)聘者中學(xué)教師業(yè)務(wù)能力和傳授知識(shí)的技能。試講考核成績(jī)每科滿分100分。試講考核結(jié)束后，在用人單位公示欄內(nèi)公布試講成績(jī)，公示時(shí)間為2小時(shí)，經(jīng)公示無(wú)異議根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分按1：1.5至2確定綜合面試人員名單。
2、綜合面試考核工作由市教育局組織，由用人單位實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。綜合面試考核時(shí)間為10分鐘，綜合面試滿分為100分。綜合面試考核結(jié)束后，其成績(jī)?cè)谟萌藛挝还緳趦?nèi)公示，公示時(shí)間為2小時(shí)。經(jīng)公示無(wú)異議，根據(jù)綜合面試成績(jī)從高分到低分按1：1確定體檢人員名單。
試講考核時(shí)間于5月11日上午9時(shí)在各用人單位進(jìn)行。由用人單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘者。綜合面試時(shí)間是在試講考核結(jié)束后兩小時(shí)進(jìn)行。
六、體檢
（一）經(jīng)綜合面試考核確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢應(yīng)在市教育局指定的綜合性三甲以上醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在本醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，報(bào)市教育局同意，按照綜合面試考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
（三）體檢工作由用人單位組織實(shí)施。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。
七、公示
對(duì)筆試、試講、綜合面試、體檢等考核確定的擬聘人員，由市教育局和用人單位分別在本單位公示欄和綿陽(yáng)教育信息網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試、試講和綜合面試考試考核成績(jī)、擬聘崗位等，并公布招聘單位和市教育局紀(jì)委、人事科、市人事局紀(jì)委、人才開(kāi)發(fā)流動(dòng)科的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
擬聘人員公示期滿后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間，被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者，用人單位與確定的擬聘者簽定《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，辦理審批手續(xù)。應(yīng)提供以下材料：
（一）《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》3份；
（二）《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員審批名冊(cè)》1份；
（三）擬聘人員體檢表復(fù)印件1份（加蓋招聘單位和主管部門印章，原件存入本人檔案）；
（四）擬聘人員考核材料復(fù)印件1份（加蓋招聘單位和主管部門印章，原件存入本人檔案）；
（五）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位同意調(diào)（流）動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面材料；
（六）2008年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》，并在2008年8月30日前憑畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)報(bào)到證》及本人學(xué)籍檔案辦理聘用手續(xù)。
用人單位憑審批通知，為擬聘人員辦理流動(dòng)、上編制、核定工資等手續(xù)，并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂在招聘單位低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并為其辦理人事代理和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。
此次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。涉及到戶口遷移的人員，在與招聘單位簽訂聘用合同后，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證我市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
應(yīng)聘者在試講、綜合面試考核中，實(shí)行已試者與未試者隔離回避制。
附件：
1、2008年市直屬中學(xué)公開(kāi)招聘中學(xué)教師計(jì)劃表
2、市教育局紀(jì)委、人事科、市人事局紀(jì)委、人才開(kāi)發(fā)流動(dòng)科及招聘單位聯(lián)系電話
附件1：
2008年市直屬中學(xué)公開(kāi)招聘中學(xué)教師計(jì)劃表 招聘單位
招聘總數(shù)
招 聘
任教學(xué)科段
應(yīng)聘資格條件
學(xué)科
人數(shù)
綿陽(yáng)中學(xué)
5
數(shù)學(xué)
2
高中
國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，1973年9月以后出生，高考評(píng)價(jià)獲市、州二等獎(jiǎng)以上或縣一等獎(jiǎng)以上，優(yōu)質(zhì)課等賽課獲市、州二等獎(jiǎng)，省級(jí)示范高中骨干教師或市、州學(xué)科帶頭人。
物理
2
高中
美術(shù)
1
高中
2008年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，作品獲優(yōu)秀及以上獎(jiǎng)。
南山中學(xué)
9
歷史
1
高中
師范類大學(xué)2008年應(yīng)屆本科學(xué)士或碩士?jī)?yōu)秀畢業(yè)生；1973年9月以后出生，國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，省級(jí)示范高中以上的骨干教師或市州級(jí)學(xué)科帶頭人。
數(shù)學(xué)
2
高中
英語(yǔ)
1
高中
語(yǔ)文
1
高中
地理
1
高中
物理
1
高中
生物
1
高中
心理學(xué)
1
心理咨詢師
綿陽(yáng)一中
1
體育
1
高中
師范大學(xué)或體育學(xué)院籃球?qū)I(yè)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，身高1.8米及以上。
2008年市直屬中學(xué)公開(kāi)招聘中學(xué)教師計(jì)劃表
招聘單位
招聘總數(shù)
招 聘
任教學(xué)科段
應(yīng)聘資格條件
學(xué)科
人數(shù)
綿陽(yáng)
外國(guó)語(yǔ)
學(xué)校
17
語(yǔ)文
2
小學(xué)
調(diào)聘入：小學(xué)、初中教師應(yīng)在1973年9月以后出生，應(yīng)具有國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上教師職務(wù)，在縣級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)校任教并獲得市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；
高中教師應(yīng)具有國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上教師職務(wù)，在省級(jí)示范高中以上學(xué)校任教，年齡38周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
初、高中教師具有帶畢業(yè)班經(jīng)歷，數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)學(xué)科教師有帶競(jìng)賽學(xué)生獲獎(jiǎng)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
招錄：應(yīng)屆本科畢業(yè)生僅限教育部重點(diǎn)師范大學(xué)的畢業(yè)生；其它學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)具有研究生以上學(xué)歷。
2
初中
1
高中
數(shù)學(xué)
1
小學(xué)
2
初中
1
高中
英語(yǔ)
2
小學(xué)
1
高中
物理
1
初中
1
高中
化學(xué)
2
初中
生物
1
高中
關(guān)于2008年市直屬中學(xué)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告
為改善和優(yōu)化市直屬中學(xué)人員結(jié)構(gòu)，保障事業(yè)單位新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)〔2007〕18號(hào)）和市教育局《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格市屬事業(yè)單位人員聘用（調(diào)動(dòng)）的意見(jiàn)》的規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，市教育局4所直屬中學(xué)面向全國(guó)公開(kāi)招聘32名普通中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人才網(wǎng)：www.myhm.org、綿陽(yáng)市人事局網(wǎng)站：www.rsj.my.gov.cn和綿陽(yáng)教育信息網(wǎng)：www.my-edu.net發(fā)布）：
一、招聘對(duì)象、范圍
1、 2008年畢業(yè)的普通師范大學(xué)師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（具有學(xué)士及以上學(xué)位）；體育、美術(shù)、英語(yǔ)等專業(yè)，也可在國(guó)家一級(jí)法人的獨(dú)立設(shè)置本專業(yè)類學(xué)院的大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生（學(xué)士學(xué)位）中招聘；
2、符合應(yīng)聘資格條件的在職教師；
3、招聘崗位有特殊要求的，以應(yīng)聘資格條件為準(zhǔn)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品德端正；
（三）崗位所需的專業(yè)知識(shí)及技能；
（四）崗位所需的其他條件（見(jiàn)附表）；
（五）有下列情況之一者，不得報(bào)考。
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2、曾開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消事業(yè)單位工作人員聘用資格和被取消考試資格在處分期內(nèi)的人員；
6、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
招聘的具體單位、崗位、條件、名額見(jiàn)《綿陽(yáng)市2008年市屬事業(yè)單位招聘中學(xué)教師崗位需要表》。
三、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘。通過(guò)初選、資格審查、筆試、試講、綜合面試、體檢等逐輪淘汰。市教育局負(fù)責(zé)此次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)，市教育科學(xué)研究所和招聘學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施工作。
市人事局巡視、監(jiān)督招聘考試考核工作的全過(guò)程。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次公開(kāi)招聘全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由用人單位赴符合條件院校宣傳動(dòng)員，組織動(dòng)員符合條件的畢業(yè)生或應(yīng)聘者直接到綿陽(yáng)市教育科學(xué)研究所或用人單位報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供由就讀的大學(xué)出具其在校期間的學(xué)士學(xué)位及2008年畢業(yè)及學(xué)習(xí)情況的證明。在職教師報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
（二）資格審查
資格初審由市教科所會(huì)同用人單位組織實(shí)施，并向經(jīng)初審合格人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
（三）《準(zhǔn)考證》辦理及考務(wù)費(fèi)
經(jīng)用人單位和市教科所應(yīng)聘資格初審合格的應(yīng)聘者，須于2008年4月15日—4月25日內(nèi)到用人單位或市教科所辦理《準(zhǔn)考證》、繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。
具有下列情形之一者，可免繳考務(wù)費(fèi)：
1、《四川省城市居民低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生；
2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；
3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形之一的特困考生憑縣市區(qū)民政部門發(fā)放的享受低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件,在專業(yè)科目考試后15日內(nèi)憑上述有效證件到市教育科學(xué)研究所辦理退費(fèi)手續(xù)。
五、考試考核
（一）筆試
1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者作為中小學(xué)教師應(yīng)具備本學(xué)科或本專業(yè)的知識(shí)（具有碩士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上職稱的可以不參加筆試考核，直接進(jìn)入試講考核）。筆試工作由綿陽(yáng)市教科所負(fù)責(zé)實(shí)施，筆試考場(chǎng)設(shè)在綿陽(yáng)中學(xué)。
2、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到比例要求的，報(bào)考相同專業(yè)的可由市教育局在征得報(bào)考者和用人單位同意的前提下適當(dāng)調(diào)劑，仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并由市教育局在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布。個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)市教育局批準(zhǔn)后可放寬到1:2。
3、筆試分學(xué)科或?qū)I(yè)進(jìn)行，卷面滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘（語(yǔ)文學(xué)科為120分鐘）。
各學(xué)科或?qū)I(yè)考試內(nèi)容：以現(xiàn)行教材為依據(jù)，主要考查其該學(xué)科的知識(shí)和能力。例如，申報(bào)高中語(yǔ)文教師崗位的，主要考查其高中語(yǔ)文教師應(yīng)掌握的知識(shí)。
4、筆試時(shí)間：2008年5月10日上午8：00（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）提前30分鐘到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄筆試考試資格。因筆試考試人選缺考出現(xiàn)空缺而筆試實(shí)際開(kāi)考比例低于1:3的（緊缺專業(yè)經(jīng)市教育局批準(zhǔn)后可放寬到1:2），取消該崗位招聘計(jì)劃。
5、筆試成績(jī)于2008年5月10日下午在綿陽(yáng)教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為12小時(shí)，經(jīng)公示無(wú)異議將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2至5確定試講人員名單。
（二）試講及綜合面試
1、試講考核工作由市教育局和用人單位組織，主要考核應(yīng)聘者中學(xué)教師業(yè)務(wù)能力和傳授知識(shí)的技能。試講考核成績(jī)每科滿分100分。試講考核結(jié)束后，在用人單位公示欄內(nèi)公布試講成績(jī)，公示時(shí)間為2小時(shí)，經(jīng)公示無(wú)異議根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分按1：1.5至2確定綜合面試人員名單。
2、綜合面試考核工作由市教育局組織，由用人單位實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。綜合面試考核時(shí)間為10分鐘，綜合面試滿分為100分。綜合面試考核結(jié)束后，其成績(jī)?cè)谟萌藛挝还緳趦?nèi)公示，公示時(shí)間為2小時(shí)。經(jīng)公示無(wú)異議，根據(jù)綜合面試成績(jī)從高分到低分按1：1確定體檢人員名單。
試講考核時(shí)間于5月11日上午9時(shí)在各用人單位進(jìn)行。由用人單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘者。綜合面試時(shí)間是在試講考核結(jié)束后兩小時(shí)進(jìn)行。
六、體檢
（一）經(jīng)綜合面試考核確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢應(yīng)在市教育局指定的綜合性三甲以上醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在本醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，報(bào)市教育局同意，按照綜合面試考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
（三）體檢工作由用人單位組織實(shí)施。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。
七、公示
對(duì)筆試、試講、綜合面試、體檢等考核確定的擬聘人員，由市教育局和用人單位分別在本單位公示欄和綿陽(yáng)教育信息網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試、試講和綜合面試考試考核成績(jī)、擬聘崗位等，并公布招聘單位和市教育局紀(jì)委、人事科、市人事局紀(jì)委、人才開(kāi)發(fā)流動(dòng)科的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
擬聘人員公示期滿后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間，被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者，用人單位與確定的擬聘者簽定《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，辦理審批手續(xù)。應(yīng)提供以下材料：
（一）《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》3份；
（二）《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員審批名冊(cè)》1份；
（三）擬聘人員體檢表復(fù)印件1份（加蓋招聘單位和主管部門印章，原件存入本人檔案）；
（四）擬聘人員考核材料復(fù)印件1份（加蓋招聘單位和主管部門印章，原件存入本人檔案）；
（五）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位同意調(diào)（流）動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面材料；
（六）2008年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》，并在2008年8月30日前憑畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)報(bào)到證》及本人學(xué)籍檔案辦理聘用手續(xù)。
用人單位憑審批通知，為擬聘人員辦理流動(dòng)、上編制、核定工資等手續(xù)，并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂在招聘單位低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并為其辦理人事代理和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。
此次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。涉及到戶口遷移的人員，在與招聘單位簽訂聘用合同后，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證我市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
應(yīng)聘者在試講、綜合面試考核中，實(shí)行已試者與未試者隔離回避制。
附件：
1、2008年市直屬中學(xué)公開(kāi)招聘中學(xué)教師計(jì)劃表
2、市教育局紀(jì)委、人事科、市人事局紀(jì)委、人才開(kāi)發(fā)流動(dòng)科及招聘單位聯(lián)系電話
附件1：
2008年市直屬中學(xué)公開(kāi)招聘中學(xué)教師計(jì)劃表 招聘單位
招聘總數(shù)
招 聘
任教學(xué)科段
應(yīng)聘資格條件
學(xué)科
人數(shù)
綿陽(yáng)中學(xué)
5
數(shù)學(xué)
2
高中
國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，1973年9月以后出生，高考評(píng)價(jià)獲市、州二等獎(jiǎng)以上或縣一等獎(jiǎng)以上，優(yōu)質(zhì)課等賽課獲市、州二等獎(jiǎng)，省級(jí)示范高中骨干教師或市、州學(xué)科帶頭人。
物理
2
高中
美術(shù)
1
高中
2008年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，作品獲優(yōu)秀及以上獎(jiǎng)。
南山中學(xué)
9
歷史
1
高中
師范類大學(xué)2008年應(yīng)屆本科學(xué)士或碩士?jī)?yōu)秀畢業(yè)生；1973年9月以后出生，國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，省級(jí)示范高中以上的骨干教師或市州級(jí)學(xué)科帶頭人。
數(shù)學(xué)
2
高中
英語(yǔ)
1
高中
語(yǔ)文
1
高中
地理
1
高中
物理
1
高中
生物
1
高中
心理學(xué)
1
心理咨詢師
綿陽(yáng)一中
1
體育
1
高中
師范大學(xué)或體育學(xué)院籃球?qū)I(yè)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，身高1.8米及以上。
2008年市直屬中學(xué)公開(kāi)招聘中學(xué)教師計(jì)劃表
招聘單位
招聘總數(shù)
招 聘
任教學(xué)科段
應(yīng)聘資格條件
學(xué)科
人數(shù)
綿陽(yáng)
外國(guó)語(yǔ)
學(xué)校
17
語(yǔ)文
2
小學(xué)
調(diào)聘入：小學(xué)、初中教師應(yīng)在1973年9月以后出生，應(yīng)具有國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上教師職務(wù)，在縣級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)校任教并獲得市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；
高中教師應(yīng)具有國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上教師職務(wù)，在省級(jí)示范高中以上學(xué)校任教，年齡38周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
初、高中教師具有帶畢業(yè)班經(jīng)歷，數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)學(xué)科教師有帶競(jìng)賽學(xué)生獲獎(jiǎng)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
招錄：應(yīng)屆本科畢業(yè)生僅限教育部重點(diǎn)師范大學(xué)的畢業(yè)生；其它學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)具有研究生以上學(xué)歷。
2
初中
1
高中
數(shù)學(xué)
1
小學(xué)
2
初中
1
高中
英語(yǔ)
2
小學(xué)
1
高中
物理
1
初中
1
高中
化學(xué)
2
初中
生物
1
高中