為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，全面提高人員素質，根據《通化市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》要求，經市政府批準，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計劃
本次事業(yè)單位共招聘工作人員49人。其中：市直學校招聘教師45人；市委黨校招聘教師4人。
見： 通化市事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表
二、報名資格條件
（一）報名資格條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法和法律，沒有違法亂紀行為。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、具有全日制本科及以上學歷（報考小學班主任、朝語和舞蹈教師崗位的，學歷可不限定全日制）。
6、年齡在30周歲以下（1978年1月1日以后出生）；具有碩士以上學位的考生，年齡可放寬至35周歲（1973年1月1日以后出生）；報考市直學校初中朝語教師崗位的考生，年齡可放寬至40周歲（1968年1月1日以后出生）。
7、符合報考崗位要求。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和黨政機關、事業(yè)單位被辭退的工作人員。
3、如考生與報考單位的在職人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列回避關系的，不能報考該單位。
4、按照法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位職員的其他情形的人員。
三、報名辦法
（一）考生報名
1、考生自行登陸通化人才網站，在“表格下載”專欄下載報名登記表（一式兩份），網址為thrc.th163.jl.cn。
2、報名時間為2008年7月25日至27日，早8:30-晚5:00，報名地點為通化市人才交流中心，地址為通化市新光路296號（人力資源市場一樓），報名期間咨詢電話為0435-3916913。
3、考生必須在規(guī)定的時間內，攜帶畢業(yè)證、有效身份證、崗位要求中所需證件和兩張小二寸近期免冠照片，粘貼在報名登記表上，到指定的地點報名，在報名現(xiàn)場進行資格審查和繳費。
4、應屆畢業(yè)生如不能提供學歷證明，須在報名登記表中“院校意見欄”內加蓋院校公章，以證明該考生學歷；如不能出具教師資格證書，需由教師資格認定機構提供證書編號，并加蓋公章以示確認。如取得聘用資格，則必須在試用期結束之前提供相關證書，否則取消聘用資格。
5、各崗位報考人數和比例將于2008年7月28日公布于通化人才網站（thrc.th163.jl.cn）。如報考比例不足1:3，將按照1:3的比例逐減崗位招聘數量，直至取消（朝語教師崗位除外）。
（二）領取準考證
1、考生在2008年8月3日以后，到通化市人才市場網站“表格下載”專欄中，下載《準考證》，在正確填寫身份證號碼并回車確認后，系統(tǒng)將自動生成《準考證》。
2、考生自行打印《準考證》，并在指定位置粘貼照片。
3、考生必須遵照《準考證》上標示的信息和考場要求參加考試。
4、如《準考證》標示的信息與實際情況不符，或不能自動生成《準考證》，可撥打考務查詢電話進行咨詢，電話為0435-3916907。
四、考試
本次考試分為筆試、專業(yè)測試和面試。各科成績滿分均為100分，及格分數均為60分。不及格的考生，不具備參加下一環(huán)節(jié)考試、考核資格。
1、筆試：時間為2008年8月9日。主要測試崗位所需相關的職業(yè)能力，按照1:5的比例擇優(yōu)確定專業(yè)測試人選，如及格人數小于1:3比例，將按照1:3的比例逐減崗位招聘數量。
對于取得專業(yè)測試資格并且筆試成績相同的考生，按照學歷檔次擇高確定名次。如學歷檔次相同，則按并列處理。
筆試成績將在通化人才網站上公布。
2、專業(yè)測試：時間另行通知。報考市直學校的考生，需要參加說課考試，其中音樂教師崗位須加試民樂演奏，體育、舞蹈、計算機教師崗位須加試專業(yè)技能；報考市委黨校的考生，需要參加自選和命題試講考試。
專業(yè)測試成績當場公布，以兩科成績折算后之和確定名次，按照1:3的比例從高到低確定參加面試人選，如及格人數小于1:3比例，將按照1:3的比例逐減崗位招聘數量。
3、面試：時間另行通知。面試采取無領導小組討論方式進行，成績當場公布。
4、成績折算比例：筆試成績占總成績的30%，專業(yè)測試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的30%。
5、總成績將在通化人才網站上公布。對于總成績相同的考生，按照專業(yè)測試和面試成績的順序，從高到低擇優(yōu)確定名次。如進入專業(yè)測試和面試的考生放棄資格，則在后續(xù)考生中擇優(yōu)替補。
五、體檢、考核與聘用
根據考生總成績，按照聘用計劃1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人選。參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關要求執(zhí)行。
對體檢合格人選由聘用單位參照《吉林省錄用公務員考核實施細則》規(guī)定的考核內容、考核程序、考核方法組織考核。對體檢或考核不合格的，取消其擬聘用人選資格，并取消該崗位招聘計劃。
體檢與考核結束后，由市委組織部、市紀檢委和市人事局對體檢與考核合格者進行公示，公示地點為各聘用單位和通化市人才市場網站，為期一周。
公示期滿后，根據公示結果實施聘用，試用期半年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并辦理相關手續(xù)。
本招聘簡章中未盡事宜，由中共通化市委組織部和通化市人事局負責解釋。
中共通化市委組織部
通化市人事局
2008年7月17
一、招聘計劃
本次事業(yè)單位共招聘工作人員49人。其中：市直學校招聘教師45人；市委黨校招聘教師4人。
見： 通化市事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表
二、報名資格條件
（一）報名資格條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法和法律，沒有違法亂紀行為。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、具有全日制本科及以上學歷（報考小學班主任、朝語和舞蹈教師崗位的，學歷可不限定全日制）。
6、年齡在30周歲以下（1978年1月1日以后出生）；具有碩士以上學位的考生，年齡可放寬至35周歲（1973年1月1日以后出生）；報考市直學校初中朝語教師崗位的考生，年齡可放寬至40周歲（1968年1月1日以后出生）。
7、符合報考崗位要求。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和黨政機關、事業(yè)單位被辭退的工作人員。
3、如考生與報考單位的在職人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列回避關系的，不能報考該單位。
4、按照法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位職員的其他情形的人員。
三、報名辦法
（一）考生報名
1、考生自行登陸通化人才網站，在“表格下載”專欄下載報名登記表（一式兩份），網址為thrc.th163.jl.cn。
2、報名時間為2008年7月25日至27日，早8:30-晚5:00，報名地點為通化市人才交流中心，地址為通化市新光路296號（人力資源市場一樓），報名期間咨詢電話為0435-3916913。
3、考生必須在規(guī)定的時間內，攜帶畢業(yè)證、有效身份證、崗位要求中所需證件和兩張小二寸近期免冠照片，粘貼在報名登記表上，到指定的地點報名，在報名現(xiàn)場進行資格審查和繳費。
4、應屆畢業(yè)生如不能提供學歷證明，須在報名登記表中“院校意見欄”內加蓋院校公章，以證明該考生學歷；如不能出具教師資格證書，需由教師資格認定機構提供證書編號，并加蓋公章以示確認。如取得聘用資格，則必須在試用期結束之前提供相關證書，否則取消聘用資格。
5、各崗位報考人數和比例將于2008年7月28日公布于通化人才網站（thrc.th163.jl.cn）。如報考比例不足1:3，將按照1:3的比例逐減崗位招聘數量，直至取消（朝語教師崗位除外）。
（二）領取準考證
1、考生在2008年8月3日以后，到通化市人才市場網站“表格下載”專欄中，下載《準考證》，在正確填寫身份證號碼并回車確認后，系統(tǒng)將自動生成《準考證》。
2、考生自行打印《準考證》，并在指定位置粘貼照片。
3、考生必須遵照《準考證》上標示的信息和考場要求參加考試。
4、如《準考證》標示的信息與實際情況不符，或不能自動生成《準考證》，可撥打考務查詢電話進行咨詢，電話為0435-3916907。
四、考試
本次考試分為筆試、專業(yè)測試和面試。各科成績滿分均為100分，及格分數均為60分。不及格的考生，不具備參加下一環(huán)節(jié)考試、考核資格。
1、筆試：時間為2008年8月9日。主要測試崗位所需相關的職業(yè)能力，按照1:5的比例擇優(yōu)確定專業(yè)測試人選，如及格人數小于1:3比例，將按照1:3的比例逐減崗位招聘數量。
對于取得專業(yè)測試資格并且筆試成績相同的考生，按照學歷檔次擇高確定名次。如學歷檔次相同，則按并列處理。
筆試成績將在通化人才網站上公布。
2、專業(yè)測試：時間另行通知。報考市直學校的考生，需要參加說課考試，其中音樂教師崗位須加試民樂演奏，體育、舞蹈、計算機教師崗位須加試專業(yè)技能；報考市委黨校的考生，需要參加自選和命題試講考試。
專業(yè)測試成績當場公布，以兩科成績折算后之和確定名次，按照1:3的比例從高到低確定參加面試人選，如及格人數小于1:3比例，將按照1:3的比例逐減崗位招聘數量。
3、面試：時間另行通知。面試采取無領導小組討論方式進行，成績當場公布。
4、成績折算比例：筆試成績占總成績的30%，專業(yè)測試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的30%。
5、總成績將在通化人才網站上公布。對于總成績相同的考生，按照專業(yè)測試和面試成績的順序，從高到低擇優(yōu)確定名次。如進入專業(yè)測試和面試的考生放棄資格，則在后續(xù)考生中擇優(yōu)替補。
五、體檢、考核與聘用
根據考生總成績，按照聘用計劃1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人選。參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關要求執(zhí)行。
對體檢合格人選由聘用單位參照《吉林省錄用公務員考核實施細則》規(guī)定的考核內容、考核程序、考核方法組織考核。對體檢或考核不合格的，取消其擬聘用人選資格，并取消該崗位招聘計劃。
體檢與考核結束后，由市委組織部、市紀檢委和市人事局對體檢與考核合格者進行公示，公示地點為各聘用單位和通化市人才市場網站，為期一周。
公示期滿后，根據公示結果實施聘用，試用期半年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并辦理相關手續(xù)。
本招聘簡章中未盡事宜，由中共通化市委組織部和通化市人事局負責解釋。
中共通化市委組織部
通化市人事局
2008年7月17