珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局面向社會招聘8名派遣制工作人員
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)為派遣合作單位珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局面向社會公開招聘合同制工作人員。具體事宜如下：
一、 招聘職位
招聘崗位：稅務(wù)輔助工作人員
招聘人數(shù)：8人
工作單位及工作地點：珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局紅旗分局(珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn))、珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局平沙分局(珠海市金灣區(qū)平沙鎮(zhèn))、珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局三灶分局(珠海市金灣區(qū)三灶鎮(zhèn))。
職責(zé)：稅務(wù)輔助工作人員主要在珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局下設(shè)的各辦稅服務(wù)廳從事資料錄入、資料管理、稅務(wù)咨詢及其他涉稅輔助崗位等工作。
二、應(yīng)聘條件
1、熱愛稅務(wù)工作，有事業(yè)心和責(zé)任感，有很強(qiáng)的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格按照工作要求，有良好的職業(yè)道德；
2、有吃苦精神，有奉獻(xiàn)意識，能任勞任怨，愿意長期在珠海西部地區(qū)工作；
3、國民教育全日制大專以上學(xué)歷，稅務(wù)、財政、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，具備基本電腦知識、懂財務(wù)、會計基礎(chǔ)常識。其中，數(shù)據(jù)錄入人員要打字熟練，熟練使用OFFICE辦公軟件；咨詢導(dǎo)稅服務(wù)人員要求相貌端莊，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心；
4、年齡20-27周歲；身體健康，普通話流利；身高：男1.68米以上，女1.55米以上；
5、遵紀(jì)守法，沒有違反國家、工作單位或?qū)W校規(guī)章制度等違法違紀(jì)的行為記錄；
6、本市常住戶口者優(yōu)先錄用。
三、用工方式
所招聘的上述稅務(wù)輔助工作人員將與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并作為南方公司的派遣員工派遣到珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局工作。
四、工資福利待遇
派遣人員工資由珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局按月支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1400元（包括基本工資和績效工資），年底雙薪。單位按照標(biāo)準(zhǔn)另支付社保費(fèi)金額（包括單位部分和個人部分）。一經(jīng)錄用，免費(fèi)安排住宿(集體宿舍)。
五、招聘考試
招聘考試分筆試、上機(jī)和面試。其中：筆試和上機(jī)成績占總成績的60％，面試成績占40％。
1、 筆試和上機(jī)
由南方公司協(xié)同專家顧問組織筆試和上機(jī)考試，試題和答案由珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)提供。筆試試題范圍包括：時事政治經(jīng)濟(jì)、財稅基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、計算機(jī)基礎(chǔ)知識等相關(guān)內(nèi)容；上機(jī)考試內(nèi)容主要是打字測試，制作電子表格。南方公司在確保試卷保密的前提下，負(fù)責(zé)閱卷和匯總筆試及上機(jī)的成績，依筆試和上機(jī)的成績按從高到低的順序，以1：3的比例選定面試入圍人選。面試名單及時公示并通知本人。
2、 面試
南方公司通知面試入圍人選，并設(shè)定結(jié)構(gòu)化面試方案、題材和考評資料；市地稅局人事部門和金灣區(qū)地稅局領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)考官組成評委按各要素現(xiàn)場為應(yīng)聘者評分。
3、 錄取
最后按筆試和上機(jī)成績60％、面試成績占40％的比例匯總應(yīng)聘者的成績，按總成績排名依次錄取。
六、報名時間和地點
1、報名辦法及資格審核
應(yīng)聘者可直接在南方公司指定報名處報名；
南方公司通過初審、復(fù)審等程序，確定參加招聘考試的人員名單，并及時通知相關(guān)人員；
通過資格審查的應(yīng)聘者，應(yīng)在規(guī)定時間確認(rèn)報名信息，確認(rèn)后領(lǐng)取招聘考試準(zhǔn)考證，確認(rèn)時須攜帶以下資料：
（1） 應(yīng)聘者親筆填寫并簽名的《應(yīng)聘登記表》1份；
（2） 畢業(yè)證書復(fù)印件1份，原件備查；
（3） 身份證復(fù)印件1份，原件備查；
（4） 近期一寸彩照2張。
2、報名時間：2008年7月15日-2008年7月21日
3、報名地點：珠海市人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心人才智力市場求職前臺處（珠海市香洲區(qū)前山金雞路122號）
2008年7月15日
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)為派遣合作單位珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局面向社會公開招聘合同制工作人員。具體事宜如下：
一、 招聘職位
招聘崗位：稅務(wù)輔助工作人員
招聘人數(shù)：8人
工作單位及工作地點：珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局紅旗分局(珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn))、珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局平沙分局(珠海市金灣區(qū)平沙鎮(zhèn))、珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局三灶分局(珠海市金灣區(qū)三灶鎮(zhèn))。
職責(zé)：稅務(wù)輔助工作人員主要在珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局下設(shè)的各辦稅服務(wù)廳從事資料錄入、資料管理、稅務(wù)咨詢及其他涉稅輔助崗位等工作。
二、應(yīng)聘條件
1、熱愛稅務(wù)工作，有事業(yè)心和責(zé)任感，有很強(qiáng)的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格按照工作要求，有良好的職業(yè)道德；
2、有吃苦精神，有奉獻(xiàn)意識，能任勞任怨，愿意長期在珠海西部地區(qū)工作；
3、國民教育全日制大專以上學(xué)歷，稅務(wù)、財政、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，具備基本電腦知識、懂財務(wù)、會計基礎(chǔ)常識。其中，數(shù)據(jù)錄入人員要打字熟練，熟練使用OFFICE辦公軟件；咨詢導(dǎo)稅服務(wù)人員要求相貌端莊，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心；
4、年齡20-27周歲；身體健康，普通話流利；身高：男1.68米以上，女1.55米以上；
5、遵紀(jì)守法，沒有違反國家、工作單位或?qū)W校規(guī)章制度等違法違紀(jì)的行為記錄；
6、本市常住戶口者優(yōu)先錄用。
三、用工方式
所招聘的上述稅務(wù)輔助工作人員將與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并作為南方公司的派遣員工派遣到珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局工作。
四、工資福利待遇
派遣人員工資由珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局按月支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1400元（包括基本工資和績效工資），年底雙薪。單位按照標(biāo)準(zhǔn)另支付社保費(fèi)金額（包括單位部分和個人部分）。一經(jīng)錄用，免費(fèi)安排住宿(集體宿舍)。
五、招聘考試
招聘考試分筆試、上機(jī)和面試。其中：筆試和上機(jī)成績占總成績的60％，面試成績占40％。
1、 筆試和上機(jī)
由南方公司協(xié)同專家顧問組織筆試和上機(jī)考試，試題和答案由珠海市金灣區(qū)地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)提供。筆試試題范圍包括：時事政治經(jīng)濟(jì)、財稅基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、計算機(jī)基礎(chǔ)知識等相關(guān)內(nèi)容；上機(jī)考試內(nèi)容主要是打字測試，制作電子表格。南方公司在確保試卷保密的前提下，負(fù)責(zé)閱卷和匯總筆試及上機(jī)的成績，依筆試和上機(jī)的成績按從高到低的順序，以1：3的比例選定面試入圍人選。面試名單及時公示并通知本人。
2、 面試
南方公司通知面試入圍人選，并設(shè)定結(jié)構(gòu)化面試方案、題材和考評資料；市地稅局人事部門和金灣區(qū)地稅局領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)考官組成評委按各要素現(xiàn)場為應(yīng)聘者評分。
3、 錄取
最后按筆試和上機(jī)成績60％、面試成績占40％的比例匯總應(yīng)聘者的成績，按總成績排名依次錄取。
六、報名時間和地點
1、報名辦法及資格審核
應(yīng)聘者可直接在南方公司指定報名處報名；
南方公司通過初審、復(fù)審等程序，確定參加招聘考試的人員名單，并及時通知相關(guān)人員；
通過資格審查的應(yīng)聘者，應(yīng)在規(guī)定時間確認(rèn)報名信息，確認(rèn)后領(lǐng)取招聘考試準(zhǔn)考證，確認(rèn)時須攜帶以下資料：
（1） 應(yīng)聘者親筆填寫并簽名的《應(yīng)聘登記表》1份；
（2） 畢業(yè)證書復(fù)印件1份，原件備查；
（3） 身份證復(fù)印件1份，原件備查；
（4） 近期一寸彩照2張。
2、報名時間：2008年7月15日-2008年7月21日
3、報名地點：珠海市人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心人才智力市場求職前臺處（珠海市香洲區(qū)前山金雞路122號）
2008年7月15日