宿遷市招標投標管理辦公室公開招聘4名事業(yè)單位工作人員簡章
經市編委會研究同意，宿遷市招標投標管理辦公室（市政府直屬全額撥款事業(yè)單位）面向全省公開招聘工作人員4名?，F將有關事項公布如下：
一、報名條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康。
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1972年7月21日至1990年7月25日期間出生）。
3、具有本科及以上學歷。
4、符合報考職位所規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位、人數及要求（詳見附件）
三、招聘程序
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名
凡本人自愿，并符合報考條件者，于2008年7月21日—7月25日到宿遷市招標投標管理辦公室（太湖路人防大樓一樓）報名，報名時間每天上午9:00—12:00;下午3:00—18:00。
報名需提供材料：
1、本人身份證、畢業(yè)證（原件和復印件）；
2、2008年普通高校應屆畢業(yè)生和2006年、2007年未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件和復印件）；
3、社會在職人員須提供工作經歷證明；
報名者須交近期免冠同底版彩色藍底二寸照片3張。報名者填寫《宿遷市市直單位公開招聘工作人員登記表》（一式兩份），經用人單位資格審查合格后，辦理報名手續(xù)。
（二）考試
考試由筆試和面試組成，由市人事局和市招投標辦共同組織。
1、筆試：筆試科目為《公共基礎知識》。滿分100分，60分以上者為合格。筆試時間另行通知。
2、面試：在筆試合格人員中按計劃招聘人數3倍的比例，從高分到低分確定參加面試人員，集中安排面試。面試時間另行通知。
（三）體檢
按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算報考人員總成績，根據總成績按擬招職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢不合格出現空缺的，可從報考人員總成績中從高分到低分依次遞補。
（四）考察
體檢合格人員，由用人單位參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考察，考察合格人員由市人事局、市招投標辦在“宿遷市人事（編制）網”上進行公示7天，公示后無問題的作為擬聘用人員。如有考核不合格者，可從報考人員總成績中從高分到低分依次遞補。
（五）聘用
擬聘用人員由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。試用期6個月（應屆畢業(yè)生試用期12個月），試用期內享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。試用期滿，經考核合格后正式辦理聘用手續(xù)，試用不合格的，解除聘用合同。
聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作，在市人事局和市招投標辦組成的招考工作領導小組領導下，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報電話：0527-84368365（宿遷市人事局紀檢組）。
五、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：市招投標辦 0527－84338680 童學寶
市人事局 0527－84368361 楊蘇峰
招考職位、報考條件及有關招考詳情，可通過以下網站查詢：
宿遷人事（編制）網 rsj.suqian.gov.cn
六、本簡章由宿遷市人事局、宿遷市招投標辦負責解釋
宿遷市人事局
宿遷市招標投標管理辦公室
2008年7月15日
附：
招聘崗位、范圍、人數及要求
招聘崗位 招聘人數 開考
比例 要求
學歷要求 專業(yè)要求 其他
市招標投標管理辦公室工作人員 2 1∶3 本科及以上學歷 建筑、交通、水利工程類 限江蘇省戶籍報考
1 1∶3 計算機類
1 1∶3 法律類
經市編委會研究同意，宿遷市招標投標管理辦公室（市政府直屬全額撥款事業(yè)單位）面向全省公開招聘工作人員4名?，F將有關事項公布如下：
一、報名條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康。
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1972年7月21日至1990年7月25日期間出生）。
3、具有本科及以上學歷。
4、符合報考職位所規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位、人數及要求（詳見附件）
三、招聘程序
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名
凡本人自愿，并符合報考條件者，于2008年7月21日—7月25日到宿遷市招標投標管理辦公室（太湖路人防大樓一樓）報名，報名時間每天上午9:00—12:00;下午3:00—18:00。
報名需提供材料：
1、本人身份證、畢業(yè)證（原件和復印件）；
2、2008年普通高校應屆畢業(yè)生和2006年、2007年未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件和復印件）；
3、社會在職人員須提供工作經歷證明；
報名者須交近期免冠同底版彩色藍底二寸照片3張。報名者填寫《宿遷市市直單位公開招聘工作人員登記表》（一式兩份），經用人單位資格審查合格后，辦理報名手續(xù)。
（二）考試
考試由筆試和面試組成，由市人事局和市招投標辦共同組織。
1、筆試：筆試科目為《公共基礎知識》。滿分100分，60分以上者為合格。筆試時間另行通知。
2、面試：在筆試合格人員中按計劃招聘人數3倍的比例，從高分到低分確定參加面試人員，集中安排面試。面試時間另行通知。
（三）體檢
按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算報考人員總成績，根據總成績按擬招職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢不合格出現空缺的，可從報考人員總成績中從高分到低分依次遞補。
（四）考察
體檢合格人員，由用人單位參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考察，考察合格人員由市人事局、市招投標辦在“宿遷市人事（編制）網”上進行公示7天，公示后無問題的作為擬聘用人員。如有考核不合格者，可從報考人員總成績中從高分到低分依次遞補。
（五）聘用
擬聘用人員由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。試用期6個月（應屆畢業(yè)生試用期12個月），試用期內享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。試用期滿，經考核合格后正式辦理聘用手續(xù)，試用不合格的，解除聘用合同。
聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作，在市人事局和市招投標辦組成的招考工作領導小組領導下，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報電話：0527-84368365（宿遷市人事局紀檢組）。
五、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：市招投標辦 0527－84338680 童學寶
市人事局 0527－84368361 楊蘇峰
招考職位、報考條件及有關招考詳情，可通過以下網站查詢：
宿遷人事（編制）網 rsj.suqian.gov.cn
六、本簡章由宿遷市人事局、宿遷市招投標辦負責解釋
宿遷市人事局
宿遷市招標投標管理辦公室
2008年7月15日
附：
招聘崗位、范圍、人數及要求
招聘崗位 招聘人數 開考
比例 要求
學歷要求 專業(yè)要求 其他
市招標投標管理辦公室工作人員 2 1∶3 本科及以上學歷 建筑、交通、水利工程類 限江蘇省戶籍報考
1 1∶3 計算機類
1 1∶3 法律類