溫州市甌海區(qū)教育局 溫州市甌海區(qū)人事勞動局
關(guān)于公開招聘骨干教師（網(wǎng)管員）的
通 知
各鎮(zhèn)（街道）中心學(xué)校、直屬學(xué)校（單位）：
為適應(yīng)教育改革與發(fā)展的新需要，進一步加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開招聘部分骨干教師和網(wǎng)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、招聘對象
區(qū)內(nèi)外在職公辦性質(zhì)的具有相應(yīng)教師資格的普通中小學(xué)骨干教師。
二、招聘名額
1.甌海區(qū)教師發(fā)展中心網(wǎng)絡(luò)管理員1名。
2.甌海中學(xué)英語骨干教師2名，物理、數(shù)學(xué)骨干教師各1名。
3.甌海職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校財會、計算機骨干教師各1名。
4.甌海區(qū)實驗小學(xué)音樂、體育骨干教師各1名。
三、招聘條件
(一) 甌海區(qū)教師發(fā)展中心網(wǎng)管員：
1. 堅持四項基本原則，忠于人民的教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德和良好的個人修養(yǎng)，身體健康。有志于從事計算機網(wǎng)絡(luò)管理工作。
2. 具有計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。本區(qū)教師從事網(wǎng)絡(luò)管理工作滿2年，區(qū)外教師參加工作滿5年、從事網(wǎng)絡(luò)管理工作滿3年，年齡35周歲以下。
3. 具有較強的網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)站管理、開發(fā)能力，有較強的服務(wù)器維護技術(shù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能精通sql等數(shù)據(jù)庫操作，至少掌握java、asp、.net、html、c/c++中的一種語言，有網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗。
4. 精通各種網(wǎng)站開發(fā)軟件，能使用photoshop、coreldraw、flash等圖形動畫處理軟件，并有一定的美工基礎(chǔ)。
(二) 甌海中學(xué)骨干教師：
1.堅持四項基本原則，忠于人民的教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德和良好的個人修養(yǎng)，身體健康。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有從事普高相關(guān)學(xué)科教學(xué)滿5年，年齡在35周歲以下（碩士研究生、高級教師、市、省特級教師可放寬到40周歲）。
3.具有較強的教育教學(xué)能力和組織協(xié)調(diào)能力，曾獲縣（市、區(qū)）級及以上教壇新秀或市優(yōu)質(zhì)課一等獎以上榮譽稱號。
(三)甌海職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校骨干教師：
1.堅持四項基本原則，忠于人民的教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德和良好的個人修養(yǎng)，身體健康。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有從事職高相關(guān)學(xué)科教學(xué)滿5年，年齡在35周歲以下（碩士研究生、高級教師、市、省特級教師可放寬到40周歲）。
3.具有較強的教育教學(xué)能力和組織協(xié)調(diào)能力，且具備下列5項條件中的2項者。
（1）曾獲縣（市、區(qū)）級及以上“三壇”稱號。
（2）曾獲市級優(yōu)質(zhì)課或教師技能比賽一等獎。
（3）指導(dǎo)學(xué)生參加競賽獲市一等獎。
（4）所擔(dān)任班級獲市級先進班集體稱號。
（5）已取得技師證書。
(四) 甌海區(qū)實驗小學(xué)學(xué)科骨干教師：
1.堅持四項基本原則，忠于人民的教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德和良好的個人修養(yǎng)，身體健康。
2.具有大專及以上學(xué)歷，本區(qū)教師從事小學(xué)教學(xué)滿3年，區(qū)外教師從事小學(xué)教學(xué)滿5年，年齡35周歲以下（碩士研究生、市、省特級教師可放寬到40周歲）。
3.具有較強的教育教學(xué)能力和組織協(xié)調(diào)能力，曾獲縣（市、區(qū)）級及以上教壇新秀或市優(yōu)質(zhì)課一等獎以上、市骨干教師、相關(guān)學(xué)科市級優(yōu)秀輔導(dǎo)員獲得者。
(四) 下列人員不得參加本次招聘：
1.有“三亂”及體罰或變相體罰學(xué)生行為者；
2. 2004年9月1日以來，受黨、政紀(jì)處分和行政通報批評者；
3. 2003年9月1日以來，學(xué)年度考核被評定為基本稱職、不稱職者；
4. 師德和工作表現(xiàn)考察不合格者；
5. 區(qū)外調(diào)入本區(qū)未滿三年者。
四、招聘程序
1.個人申報。凡有意參加本次公開招聘的區(qū)內(nèi)外教師，必須于2008年6月10日前持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（包括第一學(xué)歷）、職稱證書、教師資格證書、學(xué)位證書、縣（市、區(qū)）級及以上各類獲獎證書、《甌海區(qū)公開招聘骨干教師（網(wǎng)管員）申報表》等有關(guān)材料及有關(guān)證書原件、復(fù)印件，到溫州市甌海區(qū)教育局政工科報名（溫州市將軍橋繁新路8號），聯(lián)系電話：88598182、88522647。
2.資格審查。根據(jù)文件規(guī)定，經(jīng)審核，符合應(yīng)聘條件的對象參加考核。
3.組織考核。由區(qū)教育局統(tǒng)一組織對有關(guān)對象進行業(yè)務(wù)能力考核和工作能力表現(xiàn)（履職）情況考核（具體時間另定）。
4.審核確定。區(qū)教育局根據(jù)考核成績的總分和低控制分?jǐn)?shù)線，按其申報學(xué)校（單位）學(xué)科（崗位）從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘對象，并予以公示一周，接受社會監(jiān)督。
5.組織體檢。區(qū)教育局組織擬聘對象到正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。參照《浙江省申請教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，若體檢不合格，則由符合條件者進行替補。對弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其招聘資格。
6.辦理手續(xù)。經(jīng)考核、體檢合格者，屬區(qū)內(nèi)的由區(qū)教育局辦理調(diào)動手續(xù)；屬區(qū)外的需經(jīng)有關(guān)縣（市、區(qū)）教育主管部門同意發(fā)商調(diào)函后，再按《市教育局、人事局關(guān)于規(guī)范教師流動工作的意見》（溫教政〔2002〕15號）規(guī)定程序辦理流動手續(xù)。7月15日前不能發(fā)函者，作自動放棄論。
五、考核內(nèi)容與分值（總分為100分）
(一) 甌海教師發(fā)展中心網(wǎng)管員
1.理論考試：計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識和軟件專業(yè)知識（20%）；
2.上機考試：網(wǎng)站設(shè)計、網(wǎng)頁制作、軟件開發(fā)（50%）；
3.面試：語言表達、儀表儀態(tài)等（30%）。
(二) 甌海中學(xué)、甌海職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、實驗小學(xué)骨干教師
1.筆試：專業(yè)知識（35%）；
2.試教：借班上課（40%）；
3.面試：語言表達、儀表儀態(tài)等（15%）；
4.履職考核（見附件2）（10%）。
六、其他事項
1.各申報對象原則上要申報與專業(yè)對口的學(xué)科（崗位）。
2.為確保本次選調(diào)教師的質(zhì)量，根據(jù)寧缺勿濫的原則，若本次招聘其崗位報名者少于3名的，則該崗位不予開考，其名額暫時空缺。同時，考核總分設(shè)低控制分?jǐn)?shù)為75分，即考核成績總分低于75分的，不予接收；考核成績總分75分以上多于招聘名額的，按高分到低分擇優(yōu)確定擬聘對象。若考核成績總分出現(xiàn)同分時，則依次按試教（上機考試）、面試、筆試（理論考試）成績高者優(yōu)先考慮。
詳情請登陸http://www.ohedu.net/news.asp?id=8991網(wǎng)站
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各鎮(zhèn)（街道）中心學(xué)校、直屬學(xué)校（單位）：
為適應(yīng)教育改革與發(fā)展的新需要，進一步加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開招聘部分骨干教師和網(wǎng)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、招聘對象
區(qū)內(nèi)外在職公辦性質(zhì)的具有相應(yīng)教師資格的普通中小學(xué)骨干教師。
二、招聘名額
1.甌海區(qū)教師發(fā)展中心網(wǎng)絡(luò)管理員1名。
2.甌海中學(xué)英語骨干教師2名，物理、數(shù)學(xué)骨干教師各1名。
3.甌海職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校財會、計算機骨干教師各1名。
4.甌海區(qū)實驗小學(xué)音樂、體育骨干教師各1名。
三、招聘條件
(一) 甌海區(qū)教師發(fā)展中心網(wǎng)管員：
1. 堅持四項基本原則，忠于人民的教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德和良好的個人修養(yǎng)，身體健康。有志于從事計算機網(wǎng)絡(luò)管理工作。
2. 具有計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。本區(qū)教師從事網(wǎng)絡(luò)管理工作滿2年，區(qū)外教師參加工作滿5年、從事網(wǎng)絡(luò)管理工作滿3年，年齡35周歲以下。
3. 具有較強的網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)站管理、開發(fā)能力，有較強的服務(wù)器維護技術(shù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能精通sql等數(shù)據(jù)庫操作，至少掌握java、asp、.net、html、c/c++中的一種語言，有網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗。
4. 精通各種網(wǎng)站開發(fā)軟件，能使用photoshop、coreldraw、flash等圖形動畫處理軟件，并有一定的美工基礎(chǔ)。
(二) 甌海中學(xué)骨干教師：
1.堅持四項基本原則，忠于人民的教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德和良好的個人修養(yǎng)，身體健康。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有從事普高相關(guān)學(xué)科教學(xué)滿5年，年齡在35周歲以下（碩士研究生、高級教師、市、省特級教師可放寬到40周歲）。
3.具有較強的教育教學(xué)能力和組織協(xié)調(diào)能力，曾獲縣（市、區(qū)）級及以上教壇新秀或市優(yōu)質(zhì)課一等獎以上榮譽稱號。
(三)甌海職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校骨干教師：
1.堅持四項基本原則，忠于人民的教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德和良好的個人修養(yǎng)，身體健康。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有從事職高相關(guān)學(xué)科教學(xué)滿5年，年齡在35周歲以下（碩士研究生、高級教師、市、省特級教師可放寬到40周歲）。
3.具有較強的教育教學(xué)能力和組織協(xié)調(diào)能力，且具備下列5項條件中的2項者。
（1）曾獲縣（市、區(qū)）級及以上“三壇”稱號。
（2）曾獲市級優(yōu)質(zhì)課或教師技能比賽一等獎。
（3）指導(dǎo)學(xué)生參加競賽獲市一等獎。
（4）所擔(dān)任班級獲市級先進班集體稱號。
（5）已取得技師證書。
(四) 甌海區(qū)實驗小學(xué)學(xué)科骨干教師：
1.堅持四項基本原則，忠于人民的教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德和良好的個人修養(yǎng)，身體健康。
2.具有大專及以上學(xué)歷，本區(qū)教師從事小學(xué)教學(xué)滿3年，區(qū)外教師從事小學(xué)教學(xué)滿5年，年齡35周歲以下（碩士研究生、市、省特級教師可放寬到40周歲）。
3.具有較強的教育教學(xué)能力和組織協(xié)調(diào)能力，曾獲縣（市、區(qū)）級及以上教壇新秀或市優(yōu)質(zhì)課一等獎以上、市骨干教師、相關(guān)學(xué)科市級優(yōu)秀輔導(dǎo)員獲得者。
(四) 下列人員不得參加本次招聘：
1.有“三亂”及體罰或變相體罰學(xué)生行為者；
2. 2004年9月1日以來，受黨、政紀(jì)處分和行政通報批評者；
3. 2003年9月1日以來，學(xué)年度考核被評定為基本稱職、不稱職者；
4. 師德和工作表現(xiàn)考察不合格者；
5. 區(qū)外調(diào)入本區(qū)未滿三年者。
四、招聘程序
1.個人申報。凡有意參加本次公開招聘的區(qū)內(nèi)外教師，必須于2008年6月10日前持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（包括第一學(xué)歷）、職稱證書、教師資格證書、學(xué)位證書、縣（市、區(qū)）級及以上各類獲獎證書、《甌海區(qū)公開招聘骨干教師（網(wǎng)管員）申報表》等有關(guān)材料及有關(guān)證書原件、復(fù)印件，到溫州市甌海區(qū)教育局政工科報名（溫州市將軍橋繁新路8號），聯(lián)系電話：88598182、88522647。
2.資格審查。根據(jù)文件規(guī)定，經(jīng)審核，符合應(yīng)聘條件的對象參加考核。
3.組織考核。由區(qū)教育局統(tǒng)一組織對有關(guān)對象進行業(yè)務(wù)能力考核和工作能力表現(xiàn)（履職）情況考核（具體時間另定）。
4.審核確定。區(qū)教育局根據(jù)考核成績的總分和低控制分?jǐn)?shù)線，按其申報學(xué)校（單位）學(xué)科（崗位）從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘對象，并予以公示一周，接受社會監(jiān)督。
5.組織體檢。區(qū)教育局組織擬聘對象到正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。參照《浙江省申請教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，若體檢不合格，則由符合條件者進行替補。對弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其招聘資格。
6.辦理手續(xù)。經(jīng)考核、體檢合格者，屬區(qū)內(nèi)的由區(qū)教育局辦理調(diào)動手續(xù)；屬區(qū)外的需經(jīng)有關(guān)縣（市、區(qū)）教育主管部門同意發(fā)商調(diào)函后，再按《市教育局、人事局關(guān)于規(guī)范教師流動工作的意見》（溫教政〔2002〕15號）規(guī)定程序辦理流動手續(xù)。7月15日前不能發(fā)函者，作自動放棄論。
五、考核內(nèi)容與分值（總分為100分）
(一) 甌海教師發(fā)展中心網(wǎng)管員
1.理論考試：計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識和軟件專業(yè)知識（20%）；
2.上機考試：網(wǎng)站設(shè)計、網(wǎng)頁制作、軟件開發(fā)（50%）；
3.面試：語言表達、儀表儀態(tài)等（30%）。
(二) 甌海中學(xué)、甌海職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、實驗小學(xué)骨干教師
1.筆試：專業(yè)知識（35%）；
2.試教：借班上課（40%）；
3.面試：語言表達、儀表儀態(tài)等（15%）；
4.履職考核（見附件2）（10%）。
六、其他事項
1.各申報對象原則上要申報與專業(yè)對口的學(xué)科（崗位）。
2.為確保本次選調(diào)教師的質(zhì)量，根據(jù)寧缺勿濫的原則，若本次招聘其崗位報名者少于3名的，則該崗位不予開考，其名額暫時空缺。同時，考核總分設(shè)低控制分?jǐn)?shù)為75分，即考核成績總分低于75分的，不予接收；考核成績總分75分以上多于招聘名額的，按高分到低分擇優(yōu)確定擬聘對象。若考核成績總分出現(xiàn)同分時，則依次按試教（上機考試）、面試、筆試（理論考試）成績高者優(yōu)先考慮。
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