2008年濰坊市寒亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師等專業(yè)人員簡章
為加強全區(qū)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，通過公開招考的形式面向全市招聘45名專業(yè)人員?，F(xiàn)將招考有關(guān)事項發(fā)布如下：
一、招考計劃
（一）教育系統(tǒng)各學(xué)校招考30名，具體招考計劃見下表：
層次 學(xué)科 語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 化學(xué) 生物 微機 音樂 美術(shù) 合計
高中 1 2 2 2 7
初中 1 1 3 1 1 7
小學(xué) 4 4 5 2 1 16
（二）其他事業(yè)單位招考15名，具體招考計劃見下表：
招考單位 招考專業(yè) 招考人數(shù) 備注
區(qū)財政局下屬事業(yè)單位 會計 2 包括相近專業(yè)
網(wǎng)絡(luò)通訊工程 1
工程造價 1
區(qū)廣播電視局 播音主持 2 男、女各1人
新聞采編 1
電視制作 1
區(qū)建設(shè)局下屬事業(yè)單位 園林規(guī)劃與設(shè)計 1 包括相近專業(yè)
園林管理 1
區(qū)技工學(xué)校 工業(yè)電氣與自動化 1
化學(xué)工程 2
體 育 1
音 樂 1
二、報考對象和條件
（一）政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正。
（二）年齡28歲以下（1980年6月1日以后出生），具有碩士以上學(xué)位的研究生年齡可放寬到30歲以下。
（三）普通院校正規(guī)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。報考中小學(xué)教師應(yīng)具有師范類全日制本科以上學(xué)歷，非師范類全日制本科以上畢業(yè)生應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書，不具有相應(yīng)教師資格證書的限報英語、音樂、美術(shù)和微機專業(yè)。
（四）身體健康，符合專業(yè)要求。
符合上述條件的區(qū)外在職教師和2008年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報考。
三、招考程序和辦法
本次招考采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考核、錄用等步驟實施。具體按以下程序進行：
（一）報名。報名時間：2008年6月12日—14日 上午8：30—11：30 下午2：00—5:00。報名地點: 寒亭區(qū)人事局五樓會議室（益新街651號）。報考人員根據(jù)專業(yè)要求、所學(xué)專業(yè)及本人意愿報名。往屆畢業(yè)生和在職人員報名時持本人畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報到證、戶口簿(戶籍證明或戶口遷移證)的原件和復(fù)印件各一份進行報名；應(yīng)屆畢業(yè)生可暫持學(xué)生證進行報名。按要求填寫報名表，提供本人近期1寸免冠照片3張，交納報名考務(wù)費100元。
領(lǐng)取準考證時間:6月18—19日。
每個職位報考人數(shù)與招考計劃數(shù)原則上要達到2:1的比例。如報名人數(shù)達不到所報專業(yè)計劃錄用人數(shù)的2倍，則相應(yīng)核減或取消該專業(yè)錄用計劃。
（二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。報考人員報名時進行初次審查，進入面試范圍后，在職人員需在規(guī)定時間內(nèi)提供單位同意報考的介紹信（區(qū)外在職教師提供的單位介紹信須加蓋有當?shù)亟逃鞴懿块T公章），應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明，進行資格復(fù)審，否則不能參加面試。
（三）考試。考試采取閉卷筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試成績各以百分制計算。
1、筆試。報考教育系統(tǒng)各學(xué)校的考試科目為教育學(xué)、心理學(xué)和專業(yè)科目，其中教育學(xué)和心理學(xué)占30分，所報學(xué)科占70分，筆試內(nèi)容以師范類本科教材為主；報考其它事業(yè)單位的考試科目為行政職業(yè)能力測驗。
筆試時間為6月21日（星期六）上午9：00－11：00 ，筆試地點見《準考證》。
筆試結(jié)束后，分專業(yè)根據(jù)考生筆試成績按1：2的比例確定面試人選；其中：播音主持按1：6的比例確定面試人選。
2、面試。報考教育系統(tǒng)各學(xué)校的按報考學(xué)科進行說課，說課內(nèi)容為報考學(xué)科的高中教材；報考其他事業(yè)單位的進行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力、專業(yè)能力、舉止儀表等。全部聘請外地專家擔任評委進行現(xiàn)場打分。
面試時間、地點及其他事宜另行公布。
筆試、面試結(jié)束后，分專業(yè)按考生筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考生的總成績；播音主持按考生筆試成績占30%、面試成績占70%的比例百分制計算考生的總成績。根據(jù)考試總成績，分專業(yè)由高分到低分確定進入錄用體檢考核范圍的人員?？忌荚嚳偝煽兒瓦M入體檢考核范圍人員名單及時向社會公布。
（四）體檢和考核。對進入體檢考核范圍人員按1：1的比例統(tǒng)一組織體檢。體檢項目、合格標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。體檢合格者，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。體檢、考核不合格的取消錄取資格，出現(xiàn)的缺額按該專業(yè)報考者的總成績依次遞補。
（五）公示與錄用。體檢、考核工作結(jié)束后，分專業(yè)依據(jù)總成績按招考人數(shù)1：1的比例組織初錄人員挑選工作單位。將擬錄用人員進行公示。公示無異議的予以錄用，有關(guān)部門辦理派遣或調(diào)動手續(xù)。
四、相關(guān)規(guī)定
1、本次考選的人員全部列入事業(yè)單位正式編制。
2、新招考的人員試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄取資格。
以上意見由寒亭區(qū)人事局負責解釋。
咨詢電話：0536—7251767。
寒亭區(qū)事業(yè)單位招聘
專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二00八年六月二日