天津市寶坻區(qū)2010年面向本區(qū)公開招聘教師簡章
為了滿足我區(qū)教育教學的需要,確保教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展,擬公開招聘一批教學人員。根據(jù)《寶坻區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》,現(xiàn)就有關(guān)事項規(guī)定如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘程序
(一)編制招聘計劃
(二)發(fā)布招聘公告
(三)報名與資格審查
(四)面試(試講、答辯)
(五)筆試
(六)體檢
(七)考察
(八)公示
(九)聘用
三、招聘計劃及條件
(一)基本條件
1.熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛教育事業(yè);
2.品行端正、遵紀守法;
3.全日制普通高校畢業(yè),本科畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1982年1月1日以后出生);??飘厴I(yè)生年齡在26周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
4.有相應學段的教師資格證;
5.本區(qū)生源且具有本區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口;
6.身心健康。
(二)具體條件及名額
1.具有高級中學教師資格證,所學專業(yè)與下列所需學科一致的本科及以上學歷畢業(yè)生12人。具體為:
數(shù)學2人,語文1人,英語2人,物理1人,化學1人,
歷史1人,地理1人,體育1人,法學2人
2.具有初級中學及以上教師資格證,所學專業(yè)與下列所需學科一致的本科及以上學歷畢業(yè)生15人。具體為:
語文2人,數(shù)學2人,英語2人,物理1人,化學1人,
生物1人,地理1人,歷史1人,體育2人,音樂2人
3.具有小學及以上教師資格證,所學專業(yè)(含小學教育對應專業(yè))與下列所需學科一致的本科及以上學歷畢業(yè)生3人。具體為:
語文1人,數(shù)學1人,英語1人
4.具有幼兒園及以上教師資格證,學前教育專業(yè)專科及以上學歷畢業(yè)生8人。
5.具有中等職業(yè)學校教師資格證或高級中學教師資格證,所學專業(yè)與下列所需學科一致的本科及以上學歷畢業(yè)生8人。具體為:
旅游專業(yè)2人,電子信息工程專業(yè)2人,
通信工程專業(yè)2人,法學專業(yè)1人,
機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)1人
6.具有初級中學及以上教師資格證,特殊教育專業(yè)??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生1人。
7.具有初級中學及以上教師資格證,所學專業(yè)(含小學教育對應專業(yè))與下列所需學科一致的本科及以上學歷畢業(yè)生15人(為黃莊鄉(xiāng)、大白莊鎮(zhèn)、大唐莊鎮(zhèn)、爾王莊鄉(xiāng)、牛家牌鄉(xiāng)的定向教師,定向服務(wù)期限為10年)。具體為:
語文3人,數(shù)學3人,英語4人,
物理2人,化學1人,生物2人
四、報名時間和地點
(一)報名時間:2010年4月1日至3日
上午8:30—11:00
下午2:30—5:00
報名地點:寶坻區(qū)人才服務(wù)中心
因特殊情況,未及報名者,可于2010年4月9日到寶坻區(qū)教育局人事科補報。
(二)報名由區(qū)人事局、區(qū)教育局組織并進行資格審查。報名時畢業(yè)生應攜帶本人畢業(yè)證或?qū)W校統(tǒng)一發(fā)放的推薦表、身份證、戶口本(戶口尚未轉(zhuǎn)回畢業(yè)生,報名時還應攜帶其畢業(yè)中學開具的本區(qū)生源證明)、報到證(非2010年應屆畢業(yè)生)、教師資格證(非2010年應屆畢業(yè)生)、近期1寸免冠彩照三張,報名費100元。
(三)非2010年應屆畢業(yè)生報到證尚未派遣到寶坻區(qū)人事局(寶坻區(qū)人才中心)或戶口尚未轉(zhuǎn)回到寶坻區(qū)的,在6月30日前,必須將報到證改派到寶坻區(qū)人事局(寶坻區(qū)人才中心),戶口轉(zhuǎn)回到寶坻區(qū),否則取消其聘用資格;2010年應屆畢業(yè)生必須在7月31日前將本人畢業(yè)證、教師資格證、戶口證明、報到證(派遣到寶坻區(qū)人事局或?qū)氎鎱^(qū)人才中心)交區(qū)人事局、區(qū)教育局驗證,否則取消其聘用資格。
五、考試
考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式,面試在前,筆試在后,由區(qū)人事局和區(qū)教育局組織實施。
(一)面試
1.面試采取同內(nèi)容、同問題的目測、試講、答辯等方式。面試分值為百分制。
2.面試考官人選(評委)由具有面試資格或有經(jīng)驗的專家?guī)熘须S機抽調(diào)。
3.按招聘名額與參加筆試名額1:2的比例確定進入筆試人員。
4.面試成績達不到60分的,不予進入筆試。
5.公布面試成績。
6.面試時間、地點,另行通知。
(二)筆試
1.筆試不分學段按照學科統(tǒng)一考試。
2.筆試內(nèi)容為學科專業(yè)課程及部分時事政治內(nèi)容,試卷為百分制。
3.臨時組織或委托有關(guān)部門出卷、閱卷。出卷、閱卷過程采取全封閉管理。
4.公示筆試成績。
5.按照筆試成績由高分到低分依次錄取,額滿為止。若筆試成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高低依次確定人選。
6.筆試時間、地點,另行通知。
六、體檢
體檢由區(qū)人事局指定醫(yī)院按照《天津市教師資格認定體格檢查標準》有關(guān)要求進行,體檢不合格的不予錄用,并依次進行遞補。
七、考察和聘用
(一)考察由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織實施??疾觳缓细裾撸挥桎浻?。
(二)根據(jù)面試、筆試、考察、體檢結(jié)果,區(qū)人事局確定擬錄用人員名單并公示。公示無異議,由區(qū)人事局辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
(三)考生按照筆試成績的先后順序,在區(qū)教育局確定的職位內(nèi)依次選崗,若出現(xiàn)筆試成績并列的情況,按照面試成績的高低依次確定選崗順序。區(qū)教育局聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、紀律要求
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督全部過程,并接受社會的監(jiān)督。
(二)在報名、面試、筆試、體檢、考察中應聘人員有舞弊或弄虛作假行為的,取消其錄用資格,并在區(qū)人事局、區(qū)教育局備案,二年內(nèi)不得參加此類考試。
(三)招聘實行回避制度。具體負責招聘的工作人員,在參與公開招聘事項時,凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的,應當回避。
九、本實施方案由區(qū)人事局負責解釋。
天津市寶坻區(qū)人事局
2010年3月29日
為了滿足我區(qū)教育教學的需要,確保教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展,擬公開招聘一批教學人員。根據(jù)《寶坻區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》,現(xiàn)就有關(guān)事項規(guī)定如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘程序
(一)編制招聘計劃
(二)發(fā)布招聘公告
(三)報名與資格審查
(四)面試(試講、答辯)
(五)筆試
(六)體檢
(七)考察
(八)公示
(九)聘用
三、招聘計劃及條件
(一)基本條件
1.熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛教育事業(yè);
2.品行端正、遵紀守法;
3.全日制普通高校畢業(yè),本科畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1982年1月1日以后出生);??飘厴I(yè)生年齡在26周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
4.有相應學段的教師資格證;
5.本區(qū)生源且具有本區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口;
6.身心健康。
(二)具體條件及名額
1.具有高級中學教師資格證,所學專業(yè)與下列所需學科一致的本科及以上學歷畢業(yè)生12人。具體為:
數(shù)學2人,語文1人,英語2人,物理1人,化學1人,
歷史1人,地理1人,體育1人,法學2人
2.具有初級中學及以上教師資格證,所學專業(yè)與下列所需學科一致的本科及以上學歷畢業(yè)生15人。具體為:
語文2人,數(shù)學2人,英語2人,物理1人,化學1人,
生物1人,地理1人,歷史1人,體育2人,音樂2人
3.具有小學及以上教師資格證,所學專業(yè)(含小學教育對應專業(yè))與下列所需學科一致的本科及以上學歷畢業(yè)生3人。具體為:
語文1人,數(shù)學1人,英語1人
4.具有幼兒園及以上教師資格證,學前教育專業(yè)專科及以上學歷畢業(yè)生8人。
5.具有中等職業(yè)學校教師資格證或高級中學教師資格證,所學專業(yè)與下列所需學科一致的本科及以上學歷畢業(yè)生8人。具體為:
旅游專業(yè)2人,電子信息工程專業(yè)2人,
通信工程專業(yè)2人,法學專業(yè)1人,
機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)1人
6.具有初級中學及以上教師資格證,特殊教育專業(yè)??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生1人。
7.具有初級中學及以上教師資格證,所學專業(yè)(含小學教育對應專業(yè))與下列所需學科一致的本科及以上學歷畢業(yè)生15人(為黃莊鄉(xiāng)、大白莊鎮(zhèn)、大唐莊鎮(zhèn)、爾王莊鄉(xiāng)、牛家牌鄉(xiāng)的定向教師,定向服務(wù)期限為10年)。具體為:
語文3人,數(shù)學3人,英語4人,
物理2人,化學1人,生物2人
四、報名時間和地點
(一)報名時間:2010年4月1日至3日
上午8:30—11:00
下午2:30—5:00
報名地點:寶坻區(qū)人才服務(wù)中心
因特殊情況,未及報名者,可于2010年4月9日到寶坻區(qū)教育局人事科補報。
(二)報名由區(qū)人事局、區(qū)教育局組織并進行資格審查。報名時畢業(yè)生應攜帶本人畢業(yè)證或?qū)W校統(tǒng)一發(fā)放的推薦表、身份證、戶口本(戶口尚未轉(zhuǎn)回畢業(yè)生,報名時還應攜帶其畢業(yè)中學開具的本區(qū)生源證明)、報到證(非2010年應屆畢業(yè)生)、教師資格證(非2010年應屆畢業(yè)生)、近期1寸免冠彩照三張,報名費100元。
(三)非2010年應屆畢業(yè)生報到證尚未派遣到寶坻區(qū)人事局(寶坻區(qū)人才中心)或戶口尚未轉(zhuǎn)回到寶坻區(qū)的,在6月30日前,必須將報到證改派到寶坻區(qū)人事局(寶坻區(qū)人才中心),戶口轉(zhuǎn)回到寶坻區(qū),否則取消其聘用資格;2010年應屆畢業(yè)生必須在7月31日前將本人畢業(yè)證、教師資格證、戶口證明、報到證(派遣到寶坻區(qū)人事局或?qū)氎鎱^(qū)人才中心)交區(qū)人事局、區(qū)教育局驗證,否則取消其聘用資格。
五、考試
考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式,面試在前,筆試在后,由區(qū)人事局和區(qū)教育局組織實施。
(一)面試
1.面試采取同內(nèi)容、同問題的目測、試講、答辯等方式。面試分值為百分制。
2.面試考官人選(評委)由具有面試資格或有經(jīng)驗的專家?guī)熘须S機抽調(diào)。
3.按招聘名額與參加筆試名額1:2的比例確定進入筆試人員。
4.面試成績達不到60分的,不予進入筆試。
5.公布面試成績。
6.面試時間、地點,另行通知。
(二)筆試
1.筆試不分學段按照學科統(tǒng)一考試。
2.筆試內(nèi)容為學科專業(yè)課程及部分時事政治內(nèi)容,試卷為百分制。
3.臨時組織或委托有關(guān)部門出卷、閱卷。出卷、閱卷過程采取全封閉管理。
4.公示筆試成績。
5.按照筆試成績由高分到低分依次錄取,額滿為止。若筆試成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高低依次確定人選。
6.筆試時間、地點,另行通知。
六、體檢
體檢由區(qū)人事局指定醫(yī)院按照《天津市教師資格認定體格檢查標準》有關(guān)要求進行,體檢不合格的不予錄用,并依次進行遞補。
七、考察和聘用
(一)考察由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織實施??疾觳缓细裾撸挥桎浻?。
(二)根據(jù)面試、筆試、考察、體檢結(jié)果,區(qū)人事局確定擬錄用人員名單并公示。公示無異議,由區(qū)人事局辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
(三)考生按照筆試成績的先后順序,在區(qū)教育局確定的職位內(nèi)依次選崗,若出現(xiàn)筆試成績并列的情況,按照面試成績的高低依次確定選崗順序。區(qū)教育局聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、紀律要求
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督全部過程,并接受社會的監(jiān)督。
(二)在報名、面試、筆試、體檢、考察中應聘人員有舞弊或弄虛作假行為的,取消其錄用資格,并在區(qū)人事局、區(qū)教育局備案,二年內(nèi)不得參加此類考試。
(三)招聘實行回避制度。具體負責招聘的工作人員,在參與公開招聘事項時,凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的,應當回避。
九、本實施方案由區(qū)人事局負責解釋。
天津市寶坻區(qū)人事局
2010年3月29日