記者從市勞動(dòng)保障局獲悉，為防止用人單位以使用實(shí)習(xí)生的名義規(guī)避社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納等行為，提高實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的質(zhì)量和水平，我市出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，要求用人單位年度內(nèi)接納實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)不得超過本單位職工總?cè)藬?shù)的30%。
據(jù)了解，市勞動(dòng)保障局、市教育局、市財(cái)政局、市經(jīng)貿(mào)委、市安監(jiān)局等部門日前聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法的通知》，對(duì)用人單位使用實(shí)習(xí)生的數(shù)量進(jìn)行限制。文件明確規(guī)定，承擔(dān)學(xué)生實(shí)習(xí)的用人單位，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件接納職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)。用人單位有責(zé)任保護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)需要推薦安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，提供生活、學(xué)習(xí)條件和實(shí)習(xí)報(bào)酬，協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的組織管理工作。同時(shí)，用人單位年度內(nèi)接納實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)不得超過本單位職工總?cè)藬?shù)的30%。
據(jù)了解，市勞動(dòng)保障局、市教育局、市財(cái)政局、市經(jīng)貿(mào)委、市安監(jiān)局等部門日前聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法的通知》，對(duì)用人單位使用實(shí)習(xí)生的數(shù)量進(jìn)行限制。文件明確規(guī)定，承擔(dān)學(xué)生實(shí)習(xí)的用人單位，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件接納職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)。用人單位有責(zé)任保護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)需要推薦安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，提供生活、學(xué)習(xí)條件和實(shí)習(xí)報(bào)酬，協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的組織管理工作。同時(shí)，用人單位年度內(nèi)接納實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)不得超過本單位職工總?cè)藬?shù)的30%。