這篇《2013年浙江省柯城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招聘公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
為優(yōu)化我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)展和工作需求,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（浙人才〔2007〕184號(hào)）和《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（柯人勞社〔2011〕31號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員35名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下
（請(qǐng)仔細(xì)閱讀）：
一、招考計(jì)劃和條件
2013年1月柯城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生招聘工作人員27名，面向柯城區(qū)優(yōu)秀村干部招聘工作人員2名，面向柯城區(qū)優(yōu)秀社區(qū)干部招聘工作人員2名，面向柯城區(qū)大學(xué)生“村官”招聘工作人員4名。
具體招考職位、人數(shù)和報(bào)考資格要求、條件等詳見附件1和附件2。
二、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年2月1日至2日（上午9︰00-11︰30，下午14︰30-16︰30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：柯城區(qū)就業(yè)管理服務(wù)局二樓會(huì)議室（衢州市區(qū)西安路30號(hào)，柯城區(qū)政府大門左邊，柯城農(nóng)村信用聯(lián)社旁）。
3、報(bào)名材料：考生應(yīng)如實(shí)填寫《2013年1月柯城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招聘報(bào)名表》（附件3），并提供近期免冠一寸彩照2張和以下材料：
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生：第二代身份證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、戶口簿（戶籍證明）原件及復(fù)印件。因?qū)W?；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明（附件6）。
其他人員：第二代身份證、畢業(yè)證書、戶口簿（戶籍證明）原件及復(fù)印件。
大學(xué)生“村官”報(bào)考的還應(yīng)提供區(qū)委人才辦出具的歷年考核結(jié)果和是否在職證明。
村（社區(qū)）干部報(bào)考的還應(yīng)提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提供的推薦書（附件4）。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
4、資格審查：區(qū)人力社保局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）用人單位對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行審查，資格審查合格的當(dāng)場繳納考試費(fèi)用80元（每門40元）。
貧困家庭考生憑所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免交考試費(fèi)用。
5、領(lǐng)準(zhǔn)考證：2月3日在區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單，資格審查合格人員于2月4日至5日到區(qū)人力社保局會(huì)議室（衢州市區(qū)水亭街49號(hào)三樓311室）憑個(gè)人身份證和繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。
筆試時(shí)間初定為2月6日，具體時(shí)間地點(diǎn)等詳見筆試準(zhǔn)考證。
（二）考試
1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考，否則按比例核減（核銷）招聘計(jì)劃數(shù)。
筆試采用閉卷形式，滿分100分。面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘職位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識(shí)》二門；其余招聘職位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《材料寫作》二門。
2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象。如有自動(dòng)放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；領(lǐng)取面試通知單后自動(dòng)放棄的，不予遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。
3、成績計(jì)算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績。（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，以《材料寫作》或《農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識(shí)》分?jǐn)?shù)高的排位在前）。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.5的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，體檢時(shí)不做乙型肝炎表面抗原檢查。
考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
（四）考核
在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定政審考核對(duì)象，考核工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織進(jìn)行，政審考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
自動(dòng)放棄考核或考核不合格的在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）錄用
對(duì)考核合格擬聘用人員在區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，面向在崗大學(xué)生“村官”和優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘的職位，在擬聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示7天，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，取消聘用資格。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2013年7月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷證書的（碩士研究生還應(yīng)提供學(xué)位證書），取消聘用資格。有上述原因取消錄用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。
新聘用人員實(shí)行一年的人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為3年，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行1年的見習(xí)期，其他人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。見習(xí)期或試用期考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見習(xí)期或試用期人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào)）執(zhí)行。
除考入全日制普通高等院校、公務(wù)員錄用、服兵役外，受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金。
三、注意事項(xiàng)
1、2013年柯城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開招聘人員錄用后統(tǒng)一分配，本次招聘的職位均為專業(yè)技術(shù)崗位。
2、村（社區(qū)）干部在任職期間受過處分或在任職期間對(duì)本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不能報(bào)考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘的職位。
現(xiàn)任柯城區(qū)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）大學(xué)生“村官”不能報(bào)考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘的職位。
現(xiàn)在職在編的事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須出具單位同意報(bào)考證明，不能出具單位同意報(bào)考證明的，不能報(bào)考。
3、本次招聘所涉及的服務(wù)期、任職期和戶口遷入時(shí)間、年齡的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2013年1月31日。在全日制學(xué)校就讀期間擔(dān)任村（社區(qū)）干部的時(shí)間，不能計(jì)入任職時(shí)間。
“28周歲及以下”指1984年2月1日及以后出生；“35周歲及以下”指1977年2月1日及以后出生；“40周歲及以下”指1972年2月1日及以后出生。
4、為提高報(bào)名效率，方便審查，請(qǐng)考生自行下載《2013年1月柯城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招聘報(bào)名表》（附件3），并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，按表格內(nèi)容填寫完整（要求多寫幾個(gè)聯(lián)系電話，以便隨時(shí)聯(lián)系得上），再根據(jù)崗位應(yīng)聘條件，在報(bào)名時(shí)將所須的材料復(fù)印件按以下順序用訂書機(jī)裝訂好：報(bào)名表→身份證（委托書）→學(xué)歷證書（就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或說明）→戶口簿（戶籍證明）→任職證明或推薦書等。
報(bào)名時(shí)所有材料均須有原件和復(fù)印件，復(fù)印件與原件核對(duì)無誤后，原件歸還考生。
代理報(bào)名的，須提供報(bào)名委托書（附件5），戶口簿要求復(fù)印首頁和本人頁。
5、柯城區(qū)事業(yè)單位招聘各部門（單位）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
6、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參考《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》為準(zhǔn)。
7、本次事業(yè)單位公開招聘工作由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3052110。
8、招聘相關(guān)信息（招聘公告、資格審查合格人員名單、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬錄用人員名單等）均只在“柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://pic02.newdu.com/uploads/202503/27/p; 3、2013年柯城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招聘報(bào)名表BR 4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦書BR 5、柯城區(qū)人事招考委托書（樣本）BR 6、不能提供就業(yè)協(xié)議書的說明（樣本）BR P align=right> 柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局