這篇《2013年河北省張家口陽原縣皮毛大市場管理處選聘5名工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為了推進(jìn)我縣皮毛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為縣皮毛大市場管理處公開選聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
陽原縣皮毛大市場管理處(陽原縣毛皮產(chǎn)業(yè)管理局)是縣政府直屬科級事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財政性資金基本保證經(jīng)費(fèi)。主要工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)全縣毛皮產(chǎn)業(yè)管理，了解分析國內(nèi)外皮草業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握和發(fā)布皮草市場信息;負(fù)責(zé)編制和管理皮草經(jīng)營戶檔案;負(fù)責(zé)組織和籌備皮草產(chǎn)業(yè)招商會、商務(wù)洽談會、產(chǎn)品展示會等會議;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和規(guī)范交易市場及物業(yè)管理工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所要求的戶籍條件和其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
擬選聘解說員3名、管理工作人員2名。具體崗位條件詳見陽原縣政府門戶網(wǎng)站(www.zjkyy.gov.cn)《陽原縣皮毛大市場管理處公開選聘工作人員崗位信息表》(見附件1)。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計(jì)算日期截止到2013年8月31日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名及資格初選
考生可采取現(xiàn)場報名或傳真、電子郵件等方式報名。
(一)報名時間：2013年8月16日至2013年9月3日。
(二)報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：陽原縣人力資源和社會保障局(縣政府大樓648房間、659房間)聯(lián)系電話及傳真：0313—7398292、7398173，電子郵箱：yyxrsg@126.com。
(三)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《陽原縣皮毛大市場管理處公開選聘工作人員報名登記表》(見附表2)，可從張家口市人事人才網(wǎng)下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、就業(yè)報到證、英語及普通話等級證書等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件。報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消初選資格或面試、聘用資格。外地報考人員可將報名登記表及相關(guān)材料復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。
(四)資格初選及繳費(fèi)
對報考同一崗位的考生，按照學(xué)歷、學(xué)位、英語及普通話等級等資格條件進(jìn)行資格初選，資格初選的具體辦法根據(jù)報名情況確定。經(jīng)初選合格者進(jìn)入面試，進(jìn)入面試考生的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不超過3：1，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。報考者每人交納報名考試費(fèi)300元。
五、面試
(一)資格復(fù)審。面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。參加面試人員按照應(yīng)聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件和4張近期同底1寸免冠照片。經(jīng)復(fù)審不合格的取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按照資格初選的辦法依次遞補(bǔ)。
(二)面試的時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，其最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)天公布。
六、體檢、考核與公示
根據(jù)考生的面試成績，按照1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如面試成績相同，按照資格初選辦法確定人選。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，對其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘人選，在陽原縣政府門戶網(wǎng)站(www.zjkyy.gov.cn)和縣政府大院南大門明顯位置進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示中反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由用人單位同應(yīng)聘者按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時參加面試、體檢、考核的均視為自動放棄聘用資格。被聘用人員納入全額事業(yè)編制，進(jìn)入縣財政全額事業(yè)開支序列，實(shí)行試用期和聘用制。未就業(yè)的大學(xué)生試用期為1年，其他人員的試用期為6個月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、其他事項(xiàng)
本次公開招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站為陽原縣政府門戶網(wǎng)(www.zjkyy.gov.cn)，請考生注意查看相關(guān)信息。
咨詢電話：0313—7398292、7398173。
附件：
1、陽原縣皮毛大市場管理處公開選聘工作人員崗位信息表.xls
2、陽原縣皮毛大市場管理處公開選聘工作人員報名登記表.xls
陽原縣事業(yè)單位公開招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年8月8日
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