根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向全省公開招錄城市信用社員工：
一、招錄原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招錄計劃
計劃招錄員工 20名。
應(yīng)聘人員專業(yè)要求：金融、財會、經(jīng)濟(jì)類18 名；計算機(jī)專業(yè)2名。其中，計算機(jī)軟件、硬件各1 名。
三、招錄條件
（1）擁護(hù)共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，熟悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)。
（2）全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，未婚，年齡25歲以下。
銀行正式在冊的員工，本科學(xué)歷，專業(yè)不限，30歲以下。
（3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神，身體健康。
四、招錄程序和方法
（一）報名
報名地點設(shè)在城市信用社綜合部。報名采取現(xiàn)場報名的辦法。報名時間為2008年 8 月5日至15日（8：30-18：00）。
報名時須出具的資料有：身份證及復(fù)印件；學(xué)歷證書及復(fù)印件；金融從業(yè)經(jīng)歷證明材料；《濮陽市城市信用社公開招錄員工報名表》（附件2 ）一式二份；1寸近期彩色免冠照片4張（分別貼在兩張報名表上）,費用自理。
工作人員進(jìn)行資格審查，對審查合格者，在報名表上填寫報考審查意見，審查不合格者，將證件原件退還報名者。
（二）筆試
經(jīng)濟(jì)類專業(yè)筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識。筆試不指定參考書。考試內(nèi)容包括：金融基礎(chǔ)知識、財會審計、經(jīng)濟(jì)管理知識、法律知識、文史哲知識、計算機(jī)知識、公文基礎(chǔ)知識。
計算機(jī)專業(yè)考試內(nèi)容以計算機(jī)知識為主。
筆試成績，經(jīng)濟(jì)類按擬招聘人數(shù)1：1.3的比例，計算機(jī)專業(yè)軟、硬件分別按1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。
筆試時間另行通知。
（三）面試
面試主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識水平及舉止儀表等。
根據(jù)筆試、面試匯總成績，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，面試成績較高者進(jìn)入體檢。
（四）體檢
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）的通知》執(zhí)行。
（五）審批錄用
被聘用者正式報到后辦理錄用手續(xù)。 試用期為1年。
聯(lián)系人：徐先生、閆女士
聯(lián)系電話：（0393）8978003 13703481723
濮陽市城市信用社股份有限公司
二ＯＯ八年八月五日
一、招錄原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招錄計劃
計劃招錄員工 20名。
應(yīng)聘人員專業(yè)要求：金融、財會、經(jīng)濟(jì)類18 名；計算機(jī)專業(yè)2名。其中，計算機(jī)軟件、硬件各1 名。
三、招錄條件
（1）擁護(hù)共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，熟悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)。
（2）全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，未婚，年齡25歲以下。
銀行正式在冊的員工，本科學(xué)歷，專業(yè)不限，30歲以下。
（3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神，身體健康。
四、招錄程序和方法
（一）報名
報名地點設(shè)在城市信用社綜合部。報名采取現(xiàn)場報名的辦法。報名時間為2008年 8 月5日至15日（8：30-18：00）。
報名時須出具的資料有：身份證及復(fù)印件；學(xué)歷證書及復(fù)印件；金融從業(yè)經(jīng)歷證明材料；《濮陽市城市信用社公開招錄員工報名表》（附件2 ）一式二份；1寸近期彩色免冠照片4張（分別貼在兩張報名表上）,費用自理。
工作人員進(jìn)行資格審查，對審查合格者，在報名表上填寫報考審查意見，審查不合格者，將證件原件退還報名者。
（二）筆試
經(jīng)濟(jì)類專業(yè)筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識。筆試不指定參考書。考試內(nèi)容包括：金融基礎(chǔ)知識、財會審計、經(jīng)濟(jì)管理知識、法律知識、文史哲知識、計算機(jī)知識、公文基礎(chǔ)知識。
計算機(jī)專業(yè)考試內(nèi)容以計算機(jī)知識為主。
筆試成績，經(jīng)濟(jì)類按擬招聘人數(shù)1：1.3的比例，計算機(jī)專業(yè)軟、硬件分別按1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。
筆試時間另行通知。
（三）面試
面試主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識水平及舉止儀表等。
根據(jù)筆試、面試匯總成績，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，面試成績較高者進(jìn)入體檢。
（四）體檢
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）的通知》執(zhí)行。
（五）審批錄用
被聘用者正式報到后辦理錄用手續(xù)。 試用期為1年。
聯(lián)系人：徐先生、閆女士
聯(lián)系電話：（0393）8978003 13703481723
濮陽市城市信用社股份有限公司
二ＯＯ八年八月五日