河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校（鄭州）公開招聘2名教師公告
河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校系河南省供銷合作總社所屬的省直財(cái)政全供事業(yè)單位。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要，依據(jù)中共河南省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（豫人〔2007〕56號(hào)）精神，擬公開招聘2名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，具有較高的政治思想覺悟，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、具有招聘崗位所需要的身體條件；
4、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，具備履行崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)、操作技能和道德品質(zhì)；
5、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（2）曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（4）有國家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的；
（5）其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
二、招聘方式
本次招聘經(jīng)河南省人事廳審核備案，在河南省人事廳及河南省供銷合作總社的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由學(xué)校具體組織進(jìn)行。主要程序有：報(bào)名、資格審查、面試、試講、答辯、體檢、公示等。
招聘信息在河南省人事廳網(wǎng)站(www.hnrs.gov.cn)開辟的公開招聘網(wǎng)頁上及我校網(wǎng)站上發(fā)布。
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間：2008年8月20日至8月26日
2、報(bào)名地點(diǎn)：河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校（鄭州市金水區(qū)博頌路6號(hào)）人事科
3、聯(lián)系人：張老師
4、聯(lián)系電話：0371—63790111
注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、各種獲獎(jiǎng)證件等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，《河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名登記表》2張。
四、資格審查
1、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審；
2、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。資格審查合格通知面試、試講、答辯。
五、面試
面試采取試講和提問方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教學(xué)藝術(shù)（含實(shí)踐教學(xué)基本常識(shí)）、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。試講課題及內(nèi)容按照考生所報(bào)專業(yè)經(jīng)抽簽確定并當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)備，講授時(shí)間為15分鐘；根據(jù)考生所講內(nèi)容由省商務(wù)學(xué)校招聘小組學(xué)科專家隨機(jī)提問，考生當(dāng)場(chǎng)作答。面試成績(jī)和入圍人選將在河南省人事廳網(wǎng)站（http://www.hnrs.gov.cn）和我校網(wǎng)站上公布。
六、答辯
根據(jù)面試成績(jī)和報(bào)考崗位類別，按擬聘用崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加答辯人員。
答辯滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力和社會(huì)適應(yīng)能力，每位應(yīng)聘人員根據(jù)答辯題目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。
考試的總成績(jī)＝面試成績(jī)×60%＋答辯成績(jī)×40%，入圍人選將在河南省人事廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
七、體檢、公示
體檢：以試講、答辯總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。如體檢不合格的，按應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示：學(xué)校提出聘用意見并報(bào)河南省河南省供銷合作總社、人事廳審核同意后，將擬聘用名單在河南省人事廳網(wǎng)站和我校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
八、聘用和待遇
公示無異議后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，其工資、獎(jiǎng)金等待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期限為一年。試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省供銷合作總社審核同意并向省人事廳備案后，取消其聘用資格。
九、其他
嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。
監(jiān)督電話：0371—65900466（河南省人事廳政策法規(guī)處）
0371—65957126（河南省供銷合作總社人教處）
附件2：
河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校2008年公開招聘計(jì)劃
專業(yè) 學(xué)歷 人數(shù) 備注
社會(huì)工作 本科及以上 1
英語翻譯 本科及以上 1
注：本科及以上學(xué)歷要求同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)位。
河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校系河南省供銷合作總社所屬的省直財(cái)政全供事業(yè)單位。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要，依據(jù)中共河南省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（豫人〔2007〕56號(hào)）精神，擬公開招聘2名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，具有較高的政治思想覺悟，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、具有招聘崗位所需要的身體條件；
4、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，具備履行崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)、操作技能和道德品質(zhì)；
5、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（2）曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（4）有國家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的；
（5）其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
二、招聘方式
本次招聘經(jīng)河南省人事廳審核備案，在河南省人事廳及河南省供銷合作總社的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由學(xué)校具體組織進(jìn)行。主要程序有：報(bào)名、資格審查、面試、試講、答辯、體檢、公示等。
招聘信息在河南省人事廳網(wǎng)站(www.hnrs.gov.cn)開辟的公開招聘網(wǎng)頁上及我校網(wǎng)站上發(fā)布。
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間：2008年8月20日至8月26日
2、報(bào)名地點(diǎn)：河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校（鄭州市金水區(qū)博頌路6號(hào)）人事科
3、聯(lián)系人：張老師
4、聯(lián)系電話：0371—63790111
注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、各種獲獎(jiǎng)證件等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，《河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名登記表》2張。
四、資格審查
1、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審；
2、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。資格審查合格通知面試、試講、答辯。
五、面試
面試采取試講和提問方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教學(xué)藝術(shù)（含實(shí)踐教學(xué)基本常識(shí)）、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。試講課題及內(nèi)容按照考生所報(bào)專業(yè)經(jīng)抽簽確定并當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)備，講授時(shí)間為15分鐘；根據(jù)考生所講內(nèi)容由省商務(wù)學(xué)校招聘小組學(xué)科專家隨機(jī)提問，考生當(dāng)場(chǎng)作答。面試成績(jī)和入圍人選將在河南省人事廳網(wǎng)站（http://www.hnrs.gov.cn）和我校網(wǎng)站上公布。
六、答辯
根據(jù)面試成績(jī)和報(bào)考崗位類別，按擬聘用崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加答辯人員。
答辯滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力和社會(huì)適應(yīng)能力，每位應(yīng)聘人員根據(jù)答辯題目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。
考試的總成績(jī)＝面試成績(jī)×60%＋答辯成績(jī)×40%，入圍人選將在河南省人事廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
七、體檢、公示
體檢：以試講、答辯總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。如體檢不合格的，按應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示：學(xué)校提出聘用意見并報(bào)河南省河南省供銷合作總社、人事廳審核同意后，將擬聘用名單在河南省人事廳網(wǎng)站和我校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
八、聘用和待遇
公示無異議后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，其工資、獎(jiǎng)金等待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期限為一年。試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省供銷合作總社審核同意并向省人事廳備案后，取消其聘用資格。
九、其他
嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。
監(jiān)督電話：0371—65900466（河南省人事廳政策法規(guī)處）
0371—65957126（河南省供銷合作總社人教處）
附件2：
河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校2008年公開招聘計(jì)劃
專業(yè) 學(xué)歷 人數(shù) 備注
社會(huì)工作 本科及以上 1
英語翻譯 本科及以上 1
注：本科及以上學(xué)歷要求同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)位。