根據(jù)工作需要，多譜信息處理國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面向社會(huì)招聘光學(xué)儀器設(shè)備管理工程師1名，電子設(shè)備管理工程師1名，具體要求如下：
一、 應(yīng)聘條件：
1、 遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)；有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)肯干、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、35歲以下（能力突出者或有高級(jí)職稱者可適當(dāng)放寬）；
3、具有相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷（其本科學(xué)歷須為“211工程”大學(xué)統(tǒng)招生）或中級(jí)以上職稱，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、身體健康；
5、基本業(yè)務(wù)條件：
1）具備相關(guān)專業(yè)必要的理論知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)；
2）熟悉相關(guān)學(xué)科實(shí)驗(yàn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、操作使用及基本維護(hù)；對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的故障，應(yīng)能正確分析和診斷；動(dòng)手能力強(qiáng)；
3）能正確制定或者協(xié)助有關(guān)科研課題研究人員制定相關(guān)實(shí)驗(yàn)方案，進(jìn)行設(shè)備平臺(tái)的二次開發(fā)；
4）有較好的文字工作能力和較好的英文科技資料閱讀能力；
5）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)提高欲望，具備不斷提升自身素質(zhì)的能力，能夠較快的適應(yīng)更新技術(shù)及環(huán)境的變化；
6、專業(yè)素質(zhì)要求：
1）光學(xué)儀器設(shè)備管理工程師
（a）具備光學(xué)工程或儀器儀表的專業(yè)背景；
（b）熟悉常規(guī)光電、光學(xué)儀器的操作、使用和維護(hù)，經(jīng)過培訓(xùn)能夠掌握高性能寬譜飛秒激光器、深紫外倍頻氬離子激光器、THz激光器、高性能寬譜光電成像探測(cè)設(shè)備等儀器設(shè)備的日常管理、使用和維護(hù)；
（c）具備管理和維護(hù)超凈光學(xué)/光電實(shí)驗(yàn)室的能力，確保其正常運(yùn)行。
2）電子設(shè)備管理工程師
（a）具備電子工程或儀器儀表或計(jì)算機(jī)應(yīng)用的專業(yè)背景；
（b）熟悉常規(guī)電路測(cè)量?jī)x器的操作、使用和維護(hù)，經(jīng)過培訓(xùn)能夠掌握邏輯分析儀、存儲(chǔ)示波器等儀器設(shè)備的日常管理、使用和維護(hù)；
（c）熟悉或經(jīng)過培訓(xùn)后能夠掌握EDA軟件及服務(wù)器等設(shè)備的日常管理、使用和維護(hù)；
（d）熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常管理、使用和維護(hù)；
（e）熟悉或經(jīng)過培訓(xùn)后能夠掌握多自由度轉(zhuǎn)臺(tái)等控制設(shè)備的日常管理、使用和維護(hù)；
（f）具備管理和維護(hù)電子系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的能力，確保其正常運(yùn)行。
二、應(yīng)聘材料：
提供個(gè)人詳細(xì)履歷、業(yè)績(jī)情況、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，同時(shí)交驗(yàn)相關(guān)原件。
報(bào)名截止時(shí)間：2008年 10 月 30 日
辦公室主任、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)中心主任招聘
根據(jù)工作需要，多譜信息處理國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)擬在校內(nèi)公開招聘辦公室主任、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)中心主任各一名。
一、基本條件
1、恪守職業(yè)道德，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。辦事公道，作風(fēng)正派，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，身心健康。
2、理工科專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
3、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
4、辦公室主任應(yīng)具有一定的管理水平，有人事、組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)中心主任具有電子工程或者儀器儀表或者計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)背景，熟悉常規(guī)電子儀器儀表設(shè)備、計(jì)算機(jī)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的日常管理、使用和維護(hù)，動(dòng)手能力強(qiáng)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；
6、年齡在38歲以下。
二、應(yīng)聘材料：
提供個(gè)人詳細(xì)履歷、業(yè)績(jī)情況、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，同時(shí)交驗(yàn)相關(guān)原件。
報(bào)名截止時(shí)間：2008年 10 月 30 日
多譜信息處理技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任招聘
“多譜信息處理技術(shù)”國(guó)家重點(diǎn)室驗(yàn)室是2007年由國(guó)家主管部門批準(zhǔn)成立的，主要從事四個(gè)方向研究工作，（1）地物精細(xì)波譜特性機(jī)理研究，（2）多 譜圖（像）信息處理理論與方法研究，（3）多譜目標(biāo)探測(cè)的理論和方法，（4）多譜新型傳感器設(shè)計(jì)與實(shí)時(shí)信息處理技術(shù)研究，具有“模式識(shí)別與智能控制”碩士 學(xué)位授予權(quán)和“模式識(shí)別與智能系統(tǒng)”博士學(xué)位授予權(quán)。因工作需要，現(xiàn)招聘多譜信息處理技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任一名。
一、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織制定實(shí)驗(yàn)室明確的近、中、遠(yuǎn)期研究目標(biāo)，制定實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動(dòng)及人才培養(yǎng)工作，建立結(jié)構(gòu)合 理的實(shí)驗(yàn)室科研隊(duì)伍；負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室科研成果管理、設(shè)備采購(gòu)安裝和對(duì)外合作交流工作；負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)驗(yàn)室工作用房和實(shí)驗(yàn)室微波幅射測(cè)試場(chǎng)的建設(shè)；負(fù)責(zé)組織建立實(shí)驗(yàn)室信息資料和信息統(tǒng)計(jì)工作，保證實(shí)驗(yàn)室相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、資料的真實(shí)性。
二、招聘條件：
1、具有全局觀念，以高度的責(zé)任感和使命感完成工作任務(wù)。
2、熟悉國(guó)家對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理的政策、法規(guī)、制度等，并能嚴(yán)格按規(guī)定辦事。
3、掌握相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有較系統(tǒng)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，在本技術(shù)領(lǐng)域有一定知名度。
4、有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理能力。
5、應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
6、年齡一般不超過50周歲，取得特別成績(jī)者年齡可以適當(dāng)放寬。
7、應(yīng)聘者為中國(guó)國(guó)籍。
三、應(yīng)聘材料：
提供個(gè)人詳細(xì)履歷、業(yè)績(jī)情況、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，同時(shí)交驗(yàn)相關(guān)原件。
報(bào)名截止時(shí)間：2008年 10 月 30 日
聯(lián)系人：王洪升
聯(lián)系方式：02787543537
一、 應(yīng)聘條件：
1、 遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)；有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)肯干、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、35歲以下（能力突出者或有高級(jí)職稱者可適當(dāng)放寬）；
3、具有相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷（其本科學(xué)歷須為“211工程”大學(xué)統(tǒng)招生）或中級(jí)以上職稱，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、身體健康；
5、基本業(yè)務(wù)條件：
1）具備相關(guān)專業(yè)必要的理論知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)；
2）熟悉相關(guān)學(xué)科實(shí)驗(yàn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、操作使用及基本維護(hù)；對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的故障，應(yīng)能正確分析和診斷；動(dòng)手能力強(qiáng)；
3）能正確制定或者協(xié)助有關(guān)科研課題研究人員制定相關(guān)實(shí)驗(yàn)方案，進(jìn)行設(shè)備平臺(tái)的二次開發(fā)；
4）有較好的文字工作能力和較好的英文科技資料閱讀能力；
5）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)提高欲望，具備不斷提升自身素質(zhì)的能力，能夠較快的適應(yīng)更新技術(shù)及環(huán)境的變化；
6、專業(yè)素質(zhì)要求：
1）光學(xué)儀器設(shè)備管理工程師
（a）具備光學(xué)工程或儀器儀表的專業(yè)背景；
（b）熟悉常規(guī)光電、光學(xué)儀器的操作、使用和維護(hù)，經(jīng)過培訓(xùn)能夠掌握高性能寬譜飛秒激光器、深紫外倍頻氬離子激光器、THz激光器、高性能寬譜光電成像探測(cè)設(shè)備等儀器設(shè)備的日常管理、使用和維護(hù)；
（c）具備管理和維護(hù)超凈光學(xué)/光電實(shí)驗(yàn)室的能力，確保其正常運(yùn)行。
2）電子設(shè)備管理工程師
（a）具備電子工程或儀器儀表或計(jì)算機(jī)應(yīng)用的專業(yè)背景；
（b）熟悉常規(guī)電路測(cè)量?jī)x器的操作、使用和維護(hù)，經(jīng)過培訓(xùn)能夠掌握邏輯分析儀、存儲(chǔ)示波器等儀器設(shè)備的日常管理、使用和維護(hù)；
（c）熟悉或經(jīng)過培訓(xùn)后能夠掌握EDA軟件及服務(wù)器等設(shè)備的日常管理、使用和維護(hù)；
（d）熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常管理、使用和維護(hù)；
（e）熟悉或經(jīng)過培訓(xùn)后能夠掌握多自由度轉(zhuǎn)臺(tái)等控制設(shè)備的日常管理、使用和維護(hù)；
（f）具備管理和維護(hù)電子系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的能力，確保其正常運(yùn)行。
二、應(yīng)聘材料：
提供個(gè)人詳細(xì)履歷、業(yè)績(jī)情況、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，同時(shí)交驗(yàn)相關(guān)原件。
報(bào)名截止時(shí)間：2008年 10 月 30 日
辦公室主任、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)中心主任招聘
根據(jù)工作需要，多譜信息處理國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)擬在校內(nèi)公開招聘辦公室主任、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)中心主任各一名。
一、基本條件
1、恪守職業(yè)道德，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。辦事公道，作風(fēng)正派，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，身心健康。
2、理工科專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
3、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
4、辦公室主任應(yīng)具有一定的管理水平，有人事、組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)中心主任具有電子工程或者儀器儀表或者計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)背景，熟悉常規(guī)電子儀器儀表設(shè)備、計(jì)算機(jī)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的日常管理、使用和維護(hù)，動(dòng)手能力強(qiáng)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；
6、年齡在38歲以下。
二、應(yīng)聘材料：
提供個(gè)人詳細(xì)履歷、業(yè)績(jī)情況、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，同時(shí)交驗(yàn)相關(guān)原件。
報(bào)名截止時(shí)間：2008年 10 月 30 日
多譜信息處理技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任招聘
“多譜信息處理技術(shù)”國(guó)家重點(diǎn)室驗(yàn)室是2007年由國(guó)家主管部門批準(zhǔn)成立的，主要從事四個(gè)方向研究工作，（1）地物精細(xì)波譜特性機(jī)理研究，（2）多 譜圖（像）信息處理理論與方法研究，（3）多譜目標(biāo)探測(cè)的理論和方法，（4）多譜新型傳感器設(shè)計(jì)與實(shí)時(shí)信息處理技術(shù)研究，具有“模式識(shí)別與智能控制”碩士 學(xué)位授予權(quán)和“模式識(shí)別與智能系統(tǒng)”博士學(xué)位授予權(quán)。因工作需要，現(xiàn)招聘多譜信息處理技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任一名。
一、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織制定實(shí)驗(yàn)室明確的近、中、遠(yuǎn)期研究目標(biāo)，制定實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動(dòng)及人才培養(yǎng)工作，建立結(jié)構(gòu)合 理的實(shí)驗(yàn)室科研隊(duì)伍；負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室科研成果管理、設(shè)備采購(gòu)安裝和對(duì)外合作交流工作；負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)驗(yàn)室工作用房和實(shí)驗(yàn)室微波幅射測(cè)試場(chǎng)的建設(shè)；負(fù)責(zé)組織建立實(shí)驗(yàn)室信息資料和信息統(tǒng)計(jì)工作，保證實(shí)驗(yàn)室相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、資料的真實(shí)性。
二、招聘條件：
1、具有全局觀念，以高度的責(zé)任感和使命感完成工作任務(wù)。
2、熟悉國(guó)家對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理的政策、法規(guī)、制度等，并能嚴(yán)格按規(guī)定辦事。
3、掌握相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有較系統(tǒng)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，在本技術(shù)領(lǐng)域有一定知名度。
4、有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理能力。
5、應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
6、年齡一般不超過50周歲，取得特別成績(jī)者年齡可以適當(dāng)放寬。
7、應(yīng)聘者為中國(guó)國(guó)籍。
三、應(yīng)聘材料：
提供個(gè)人詳細(xì)履歷、業(yè)績(jī)情況、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，同時(shí)交驗(yàn)相關(guān)原件。
報(bào)名截止時(shí)間：2008年 10 月 30 日
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