為了適應(yīng)“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，縣委黨校根據(jù)學(xué)科結(jié)構(gòu)和教學(xué)布局的新需要，為提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《蕪湖市事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘辦法》規(guī)定，經(jīng)縣編委會(huì)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考教師1名?，F(xiàn)根據(jù)錄用工作人員的有關(guān)政策規(guī)定，制定實(shí)施方案如下。
一、招聘原則
招考工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，考試考核后擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)考條件
1、思想上遵循黨的路線、方針和政策，自覺(jué)地與黨中央保持高度一致。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)黨校教師工作和黨的干部教育事業(yè)。
3、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)理論、基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定文字、語(yǔ)言表達(dá)水平和板書(shū)、課件制作能力。
4、取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的碩士研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。
5、專(zhuān)業(yè)：社會(huì)科學(xué)方面的各專(zhuān)業(yè)
6、身體健康，年齡在40周歲及以下。
三、招考程序和辦法
招考工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)考人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片二張。
報(bào)名時(shí)間： 2008年10月6日—10月10日
報(bào)名地點(diǎn)：縣委黨校
報(bào)名費(fèi)：100元
由組織人事部門(mén)根據(jù)招考條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。符合報(bào)考條件的，于2008年10月20日到縣委黨校領(lǐng)取考試通知書(shū)。
2、考試：
考試分試講、面試二部分，總分為100分，其中：試講占70%，面試占30%。
（1）試講
試講由招考教師考評(píng)委員會(huì)主任主持，考評(píng)委成員參加。
考試前一天發(fā)放試講命題。每人試講時(shí)間為50分鐘。試講成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按70%計(jì)入總分。
試講時(shí)間：2008年10月21日上午8：30
試講地點(diǎn)：縣委黨校
（2）面試
依據(jù)試講成績(jī)，從高分到低分取前三名進(jìn)入面試，面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試題目，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按30%計(jì)入總分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：2008年10月22上午8：30 縣委黨校
3、考核、體檢與聘用
（1）考核
對(duì)擬錄取人員，由組織人事部門(mén)對(duì)其從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考核。
（2）體檢
對(duì)擬錄取人員，按有關(guān)規(guī)定組織體檢，因體檢不合格出現(xiàn)空額時(shí)，按高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（3）聘用
考核、體檢均合格的人員確定為擬錄用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考錄用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。凡違反招聘工作規(guī)定，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)工作人員要給予紀(jì)律處分，應(yīng)聘及受聘人員取消報(bào)考或聘用的資格。招考錄用工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
本公告由中共繁昌縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共繁昌縣委組織部
中共繁昌縣委黨校
繁昌縣人事局
二00八年九月十七日
一、招聘原則
招考工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，考試考核后擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)考條件
1、思想上遵循黨的路線、方針和政策，自覺(jué)地與黨中央保持高度一致。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)黨校教師工作和黨的干部教育事業(yè)。
3、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)理論、基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定文字、語(yǔ)言表達(dá)水平和板書(shū)、課件制作能力。
4、取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的碩士研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。
5、專(zhuān)業(yè)：社會(huì)科學(xué)方面的各專(zhuān)業(yè)
6、身體健康，年齡在40周歲及以下。
三、招考程序和辦法
招考工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)考人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片二張。
報(bào)名時(shí)間： 2008年10月6日—10月10日
報(bào)名地點(diǎn)：縣委黨校
報(bào)名費(fèi)：100元
由組織人事部門(mén)根據(jù)招考條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。符合報(bào)考條件的，于2008年10月20日到縣委黨校領(lǐng)取考試通知書(shū)。
2、考試：
考試分試講、面試二部分，總分為100分，其中：試講占70%，面試占30%。
（1）試講
試講由招考教師考評(píng)委員會(huì)主任主持，考評(píng)委成員參加。
考試前一天發(fā)放試講命題。每人試講時(shí)間為50分鐘。試講成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按70%計(jì)入總分。
試講時(shí)間：2008年10月21日上午8：30
試講地點(diǎn)：縣委黨校
（2）面試
依據(jù)試講成績(jī)，從高分到低分取前三名進(jìn)入面試，面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試題目，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按30%計(jì)入總分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：2008年10月22上午8：30 縣委黨校
3、考核、體檢與聘用
（1）考核
對(duì)擬錄取人員，由組織人事部門(mén)對(duì)其從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考核。
（2）體檢
對(duì)擬錄取人員，按有關(guān)規(guī)定組織體檢，因體檢不合格出現(xiàn)空額時(shí)，按高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（3）聘用
考核、體檢均合格的人員確定為擬錄用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考錄用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。凡違反招聘工作規(guī)定，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)工作人員要給予紀(jì)律處分，應(yīng)聘及受聘人員取消報(bào)考或聘用的資格。招考錄用工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
本公告由中共繁昌縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共繁昌縣委組織部
中共繁昌縣委黨校
繁昌縣人事局
二00八年九月十七日