天津商學院06年考研西方經(jīng)濟學與管理學試題

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西方經(jīng)濟學部分(75分)
    一、 解釋下列概念的區(qū)別聯(lián)系(每題5分,共20分)
    1、稀缺性與選擇
    2、固定成本與沉沒成本
    3、凱恩斯定律與薩伊定律
    4、經(jīng)濟增長與經(jīng)濟發(fā)展
    二、簡答題(每題7分,共35分)
    1、基數(shù)效用論與序數(shù)效用論的異同體現(xiàn)在哪些方面?各自導出的需求曲線的基礎(chǔ)是什么?
    2、完全競爭市場的短期供給曲線是如何導出的?為什么壟斷條件下不能導出有規(guī)則的供給曲線?
    3、說明廠商利潤化在產(chǎn)品市場與要素市場的一般均衡條件及其關(guān)系。
    4、古典的貨幣理論與凱恩斯貨幣理論的根本區(qū)別是什么?并指出劍橋效應(yīng)與凱恩斯效應(yīng)表達的含義。
    5、固定匯率制度有什么特征?在國際收支存在盈余的狀況下將如何調(diào)節(jié)?
    三、論述題(任選一題,每題20分,共20分)
    1、怎樣認識市場失靈?闡述你對市場經(jīng)濟下公平與效率關(guān)系的看法。
    2、說明凱恩斯主義三個宏觀經(jīng)濟模型:收入-支出模型(NI-AE)、雙重均衡模型(IS-LM)、總需求總供給模型(AD-AS)均衡時的關(guān)系,并運用它們分析我國20世紀90年代以來宏觀經(jīng)濟政策的運用與效果。
    管理學部分(75分)
    一、結(jié)合概念簡要回答以下問題(每題8分,共32分)
    1、組織與組織設(shè)計原則
    2、決策與有效決策過程
    3、領(lǐng)導與領(lǐng)導權(quán)力的來源
    4、績效評價與評價的主要作用
    二、論述題(每題14分,共28分)
    1、論述管理工作的多元化趨勢。
    2、理論結(jié)合實際論述技術(shù)因素對組織設(shè)計的影響。
    三、分析論述題(15分)
    小王欲成立一家從事高層樓房內(nèi)外清潔的“保潔”公司。創(chuàng)建和經(jīng)營這樣一家公司,你認為應(yīng)關(guān)注哪些一般環(huán)境因素?為什么?