為適應開縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號文件）精神，現(xiàn)就公開招聘2008年教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員發(fā)布如下簡章：
一、招聘原則
（一）堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則;
（二）堅持按單位、崗位、專業(yè)對口招聘原則；
（三）堅持聘用合同管理原則。
二、招聘名額
今年共招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員220人。其中，普通高中教師46人，初中教師124人，小學英語、音樂、體育、美術教師50人。招聘學科、人數(shù)詳見《開縣2008年公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員情況一覽表》。招聘學校具體崗位于8月8日前公布。
招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)原則上應達到1:2的比例，未達到該比例，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
三、招聘范圍和條件
（一）縣內外應屆和保留就業(yè)資格的全日制普通高校師范類?？啤⒈究飘厴I(yè)生。
（二）開縣籍具有本科及以上學歷和教師資格證書的社會人才。
（三）在重慶市內參加過“大學生服務西部計劃”的志愿者及“三支一扶”大學生，服務期滿一年，經(jīng)考核合格且具有教師資格證書者。
（四）熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨領導,堅持四項基本原則及黨的基本路線。遵紀守法,品行端正,作風正派,品學兼優(yōu)。熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不屬于招聘范圍。
（五）年齡不超過35周歲(1973年8月31日后出生)。
（六）符合崗位所需要的其他條件。招聘的高中教師必須具有全日制普通高校師范類本科學歷；招聘的音樂、體育、美術、計算機教師必須具有全日制普通高校師范類專科及以上學歷。
開縣籍社會人才只能報考初中政史、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物七個專業(yè)的教師。
（七）身體健康。
四、開考專業(yè)及考試內容
（一）開考專業(yè)設政史、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、音樂、體育、美術、計算機。全日制普通高校畢業(yè)生所學專業(yè)與開考專業(yè)不能對應的，可選擇相近專業(yè)報考。
（二）凡參加招聘考試的人員均應參加公共科目和專業(yè)科目的考試。
公共科目滿分為100分，專業(yè)科目滿分為100分。公共科目為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目內容為教育學、心理學、學科知識及教材教法。專業(yè)科目分為A卷和B卷，A卷為教育學、心理學，占30分，B卷為學科知識及教材教法，占70分。各個專業(yè)主要考大學層次的教育學、心理學內容和中學相應學科知識及教材教法。
五、面試
公共科目考試得分、專業(yè)科目考試得分、加分三項之和由高到低按招聘人數(shù)比例的1:1.5確定參加面試人員。達不到規(guī)定比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例。
面試分數(shù)為100分。面試辦法另行制定，并在公布參加面試人員前予以公布。
六、招聘錄用方式
（一）計分辦法
1、在重慶市行政區(qū)域內服務期滿1年且考核合格的大學生志愿服務西部計劃（重慶）志愿者、“三支一扶”大學生，公共科目筆試成績加5分。
①“大學生志愿服務西部計劃”資格條件，由開縣人事局按規(guī)定審查確認。
②“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告之市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室通報縣人事局。
2、公共科目考試得分（含加分）、專業(yè)科目考試得分、面試三項之和為總成績。
（二）錄取分數(shù)線的劃定和初錄人員的確定
1、從高分到低分的原則，按專業(yè)從全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生中首先劃高中教師分數(shù)線，確定初錄人員，然后按專業(yè)劃初中教師分數(shù)線，確定初錄人員，最后按專業(yè)劃小學教師分數(shù)線，確定初錄人員。
2、錄取辦法：錄取時根據(jù)總成績按學科從高分到低分依次錄取。錄取到最后一名出現(xiàn)并列分數(shù)時，則按面試成績、A卷和B卷總成績、B卷成績、A卷成績從高到低依次錄取。
（三）初錄人員聘用學校及崗位確定
考前公布崗位設置情況，并按總成績從高分到低分依次由初錄人員自行選擇聘用崗位。若初錄人員的總成績出現(xiàn)并列時，則當場抽簽確定選擇聘用崗位的順序號。
七、招聘工作程序及要求
(一)報考
考生報考的學科和所學專業(yè)原則上要一致，未設置考試專業(yè)的，全日制普通高校畢業(yè)生可選擇相近專業(yè)報考。
報名時間：7月21日至7月30日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30；報名地點：縣教委人事科。
報名手續(xù)：應屆師范類畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證、報到證報考；保留有就業(yè)資格的師范類畢業(yè)生憑畢業(yè)證報考；社會人員憑本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證和戶籍證明原件及復印件報考（并提供學歷檔案材料原件）；報考時交近期免冠1寸照片2張，并繳納報考費。
凡未在規(guī)定時間內報考，一律視為自動棄權。凡未在規(guī)定時間內提供的加分材料一律不予認可。
(二)資格審查。報名結束后集中進行資格審查,審查結果于2008年8月5日公布。
(三)發(fā)放《準考證》?？忌鷳{本人身份證、繳費收據(jù)于2008年8月7日至8日到教委人事科領取準考證。
(四)筆試。8月9日舉行筆試，筆試地點和時間見準考證。
(五)公布考試成績、查分。8月11日公布考試成績并查分。
(六)公布參加面試人員。8月12日公布參加面試人員。
(七)組織面試。8月13日組織面試。
(八)公布參加體檢人員。8月15日公布參加體檢人員名單。
(九)統(tǒng)一組織體檢。8月17日統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢人選即為分數(shù)線劃定后確定的初錄人員。若有體檢不合格，則按層次分專業(yè)從高分到低分依次補錄參加體檢的人員。
(十)8月18日公布聘用人員名單。聘用人員名單由縣教委、人事局組織公示5個工作日，接受群眾舉報，對不符合招聘條件的取消聘用資格，并不得補招。
(十一)用人學校與招聘人員簽定聘用合同。
八、聘用及待遇
開縣人事局、開縣教委對公示期滿無異議的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）規(guī)定,通知其辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關系,享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除人事關系。
九、組織領導
2008年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員工作在縣委縣府的領導下進行，縣教委具體組織實施，縣監(jiān)察局、人事局、編辦、財政局等部門配合。
十、紀律要求
公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員是一項十分嚴肅的工作，政策性強，涉及面廣，社會關注程度高。整個招考工作接受縣紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。成立紀律監(jiān)督小組，由縣紀委監(jiān)察局牽頭，對整個招考工作進行全程監(jiān)督，以確保公開、公平、公正。工作人員違犯招聘紀律的給予黨紀、政紀處分，參加考試的人員弄虛作假、違犯招考紀律的將取消招聘資格，擾亂考試秩序的將依法追究責任。
本招聘簡章由開縣教委和開縣人事局負責解釋。
報名聯(lián)系電話:522180215222259152218662
舉報電話：12388(縣監(jiān)察局)
52231797(教育紀工委監(jiān)察室)
二OO八年七月十八日
一、招聘原則
（一）堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則;
（二）堅持按單位、崗位、專業(yè)對口招聘原則；
（三）堅持聘用合同管理原則。
二、招聘名額
今年共招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員220人。其中，普通高中教師46人，初中教師124人，小學英語、音樂、體育、美術教師50人。招聘學科、人數(shù)詳見《開縣2008年公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員情況一覽表》。招聘學校具體崗位于8月8日前公布。
招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)原則上應達到1:2的比例，未達到該比例，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
三、招聘范圍和條件
（一）縣內外應屆和保留就業(yè)資格的全日制普通高校師范類?？啤⒈究飘厴I(yè)生。
（二）開縣籍具有本科及以上學歷和教師資格證書的社會人才。
（三）在重慶市內參加過“大學生服務西部計劃”的志愿者及“三支一扶”大學生，服務期滿一年，經(jīng)考核合格且具有教師資格證書者。
（四）熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨領導,堅持四項基本原則及黨的基本路線。遵紀守法,品行端正,作風正派,品學兼優(yōu)。熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不屬于招聘范圍。
（五）年齡不超過35周歲(1973年8月31日后出生)。
（六）符合崗位所需要的其他條件。招聘的高中教師必須具有全日制普通高校師范類本科學歷；招聘的音樂、體育、美術、計算機教師必須具有全日制普通高校師范類專科及以上學歷。
開縣籍社會人才只能報考初中政史、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物七個專業(yè)的教師。
（七）身體健康。
四、開考專業(yè)及考試內容
（一）開考專業(yè)設政史、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、音樂、體育、美術、計算機。全日制普通高校畢業(yè)生所學專業(yè)與開考專業(yè)不能對應的，可選擇相近專業(yè)報考。
（二）凡參加招聘考試的人員均應參加公共科目和專業(yè)科目的考試。
公共科目滿分為100分，專業(yè)科目滿分為100分。公共科目為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目內容為教育學、心理學、學科知識及教材教法。專業(yè)科目分為A卷和B卷，A卷為教育學、心理學，占30分，B卷為學科知識及教材教法，占70分。各個專業(yè)主要考大學層次的教育學、心理學內容和中學相應學科知識及教材教法。
五、面試
公共科目考試得分、專業(yè)科目考試得分、加分三項之和由高到低按招聘人數(shù)比例的1:1.5確定參加面試人員。達不到規(guī)定比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例。
面試分數(shù)為100分。面試辦法另行制定，并在公布參加面試人員前予以公布。
六、招聘錄用方式
（一）計分辦法
1、在重慶市行政區(qū)域內服務期滿1年且考核合格的大學生志愿服務西部計劃（重慶）志愿者、“三支一扶”大學生，公共科目筆試成績加5分。
①“大學生志愿服務西部計劃”資格條件，由開縣人事局按規(guī)定審查確認。
②“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告之市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室通報縣人事局。
2、公共科目考試得分（含加分）、專業(yè)科目考試得分、面試三項之和為總成績。
（二）錄取分數(shù)線的劃定和初錄人員的確定
1、從高分到低分的原則，按專業(yè)從全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生中首先劃高中教師分數(shù)線，確定初錄人員，然后按專業(yè)劃初中教師分數(shù)線，確定初錄人員，最后按專業(yè)劃小學教師分數(shù)線，確定初錄人員。
2、錄取辦法：錄取時根據(jù)總成績按學科從高分到低分依次錄取。錄取到最后一名出現(xiàn)并列分數(shù)時，則按面試成績、A卷和B卷總成績、B卷成績、A卷成績從高到低依次錄取。
（三）初錄人員聘用學校及崗位確定
考前公布崗位設置情況，并按總成績從高分到低分依次由初錄人員自行選擇聘用崗位。若初錄人員的總成績出現(xiàn)并列時，則當場抽簽確定選擇聘用崗位的順序號。
七、招聘工作程序及要求
(一)報考
考生報考的學科和所學專業(yè)原則上要一致，未設置考試專業(yè)的，全日制普通高校畢業(yè)生可選擇相近專業(yè)報考。
報名時間：7月21日至7月30日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30；報名地點：縣教委人事科。
報名手續(xù)：應屆師范類畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證、報到證報考；保留有就業(yè)資格的師范類畢業(yè)生憑畢業(yè)證報考；社會人員憑本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證和戶籍證明原件及復印件報考（并提供學歷檔案材料原件）；報考時交近期免冠1寸照片2張，并繳納報考費。
凡未在規(guī)定時間內報考，一律視為自動棄權。凡未在規(guī)定時間內提供的加分材料一律不予認可。
(二)資格審查。報名結束后集中進行資格審查,審查結果于2008年8月5日公布。
(三)發(fā)放《準考證》?？忌鷳{本人身份證、繳費收據(jù)于2008年8月7日至8日到教委人事科領取準考證。
(四)筆試。8月9日舉行筆試，筆試地點和時間見準考證。
(五)公布考試成績、查分。8月11日公布考試成績并查分。
(六)公布參加面試人員。8月12日公布參加面試人員。
(七)組織面試。8月13日組織面試。
(八)公布參加體檢人員。8月15日公布參加體檢人員名單。
(九)統(tǒng)一組織體檢。8月17日統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢人選即為分數(shù)線劃定后確定的初錄人員。若有體檢不合格，則按層次分專業(yè)從高分到低分依次補錄參加體檢的人員。
(十)8月18日公布聘用人員名單。聘用人員名單由縣教委、人事局組織公示5個工作日，接受群眾舉報，對不符合招聘條件的取消聘用資格，并不得補招。
(十一)用人學校與招聘人員簽定聘用合同。
八、聘用及待遇
開縣人事局、開縣教委對公示期滿無異議的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）規(guī)定,通知其辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關系,享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除人事關系。
九、組織領導
2008年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員工作在縣委縣府的領導下進行，縣教委具體組織實施，縣監(jiān)察局、人事局、編辦、財政局等部門配合。
十、紀律要求
公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員是一項十分嚴肅的工作，政策性強，涉及面廣，社會關注程度高。整個招考工作接受縣紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。成立紀律監(jiān)督小組，由縣紀委監(jiān)察局牽頭，對整個招考工作進行全程監(jiān)督，以確保公開、公平、公正。工作人員違犯招聘紀律的給予黨紀、政紀處分，參加考試的人員弄虛作假、違犯招考紀律的將取消招聘資格，擾亂考試秩序的將依法追究責任。
本招聘簡章由開縣教委和開縣人事局負責解釋。
報名聯(lián)系電話:522180215222259152218662
舉報電話：12388(縣監(jiān)察局)
52231797(教育紀工委監(jiān)察室)
二OO八年七月十八日