浙江學子在海外：
姓名：呂姝(女，杭州人) 日文名：Ushi(丑牛) 年齡：23歲 學校：日本札幌大學
攤開《朝日新聞》經(jīng)濟版，照例又看到經(jīng)濟危機的新聞：夏普的工廠裁員9成，松下要關閉2家工廠，本田公司凍結新人錄用計劃。近一兩個月來，這類消息已刺激不到日本人的神經(jīng)。經(jīng)濟危機下，大學生就業(yè)也受到了牽連。
很多日本公司毀約 大學生覺得被社會背叛
11月29日，日本報紙之一《朝日新聞》說，大學生就業(yè)似乎又進入了“冰河期”。以前企業(yè)為招優(yōu)秀畢業(yè)生四處奔波，現(xiàn)在情況相反，而且很多公司撕毀了原先給學生的錄用通知書。
大阪商業(yè)大學的4年級某男生，最近接到一家設備機器開發(fā)銷售公司的電話。公司因為業(yè)績惡化，取消了原先和他訂好的勞動合同。這家公司召開說明會，30位被取消了錄用資格的學生到場。公司說，2008年預計有50億日元赤字，這是從未有過的危機。公司負責人向學生鞠躬賠罪，并向學生支付了30萬日元的“再就職活動支援費”(1日元約等于人民幣0.072元，30萬日元約合人民幣2.16萬元，約合日本普通職員1-2個月工資)。但這不能彌補什么，因為日本大學生4月份畢業(yè)，現(xiàn)在再去找工作很困難。一位被取消錄用資格的學生說，“因為一直希望能在這家公司工作?，F(xiàn)在被取消資格，與其說是氣憤，不如說是一種被背叛后的傷心?！?BR> 桃山學院大學的某男生也接到了一家公司的電話。由于業(yè)績惡化，公司取消了30位錄用者中一半人的資格。這讓這位男生受了很大打擊，對“為什么會是自己”耿耿于懷。
《朝日新聞》說，在日本，畢業(yè)后的第一份工作往往決定這個人一輩子的職業(yè)生涯。對還未踏入社會的大學畢業(yè)生來說，原本值得期待的未來在瞬間煙消云散，這感覺就像“被社會背叛”。
日本厚生勞動省(日本負責醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障的主要部門)11月28日說，目前為止，原定在明年春天就職的大學生中，被告知“錄用取消”的已有331人，是2007年的3.5倍，恐怕數(shù)字還會往上攀升。
上一次經(jīng)濟危機造成一代人始終不能安穩(wěn)工作
《朝日新聞》的這組報道，從頭版轉到社會版，并配發(fā)社論：
有的公司因為破產倒閉，出于無奈取消和約；但也有公司沒充分說明，只憑一紙通告就了結和約。這些企業(yè)，盡到自己責任了嗎？
姑且不談單方取消錄用的做法是否符合法律規(guī)定，單就對社會的影響來說，后果堪憂。企業(yè)作為服務地區(qū)的組織存在，面對經(jīng)濟危機，企業(yè)本該負有保護社會安定的責任，而不是制造更大的恐慌。對處在弱小一方的學生來說，哪怕企業(yè)做出了道歉和賠償，恐怕也無法消除所造成的傷害。
在不景氣的90年代(日本上世紀90年代遭遇嚴重經(jīng)濟危機)，企業(yè)嚴格控制對畢業(yè)生的錄取，造成了那一代年輕人無法成為正式員工、之后也始終不能從事安穩(wěn)工作的后果。為使這樣的事情不再發(fā)生，我們希望企業(yè)能承擔起責任，不要再讓不滿和失望的種子播撒在社會中。
高學歷、好學校、能力強仍是就業(yè)籌碼
經(jīng)濟危機對留學生就業(yè)影響不?。阂恍┢髽I(yè)招人比以往少二成左右，有的還不要留學生。2007年，在某大型流通公司就職的留學生月薪216000日元，2008年低了不少。
我有不少朋友在日本找工作。鄭錫江從上海同濟大學畢業(yè)，現(xiàn)在京都大學讀研。2008年9月，他在IT公司實習，實習結束，他拿到了錄用通知。鄭錫江現(xiàn)在還覺得自己幸運，他的同屆同學還奔波在各個招聘會現(xiàn)場，精心對付筆試、面試。他個人認為，找工作并不像想像中那樣可怕，京都大學是塊好牌子，不管在日本還是中國，都有一定優(yōu)勢。
我朋友王文超覺得找工作和學校名聲關系不大。他說，有公司在面試時拒絕學生透露學校，以此避開主觀印象，強化學生的綜合素質和能力。王文超也在京都大學念碩士，他說不愁找不到工作，就算在日本找不到，也可以讀博士或回國工作。
我的朋友小黃，畢業(yè)后有意留在日本工作，他在東京住了1個月，天天參加企業(yè)宣講會、面試，那個月，小黃除住宿費外，花了20萬日元，最終拿到了3份錄用通知書，一圓東京夢。
很多留學生說，在日本，小規(guī)模的公司還是容易進的，但如果眼高手低、挑三揀四，進大公司很難。
日本不少學生為找工作制定攻略
和國內一樣，日本大學生也花很多精力找工作。
佐藤秀是日本某私立大學大四學生，2008年2月開始，他參加了100家公司的宣講會，面試了其中50家；來回各地的機票費用約為10萬日元，還不包括其他的交通費和伙食費。他的就職活動已經(jīng)結束，從明年春天開始，他的新身份是某醫(yī)藥公司的銷售。他說，找工作很難。
我同學平山美穗正準備找工作，她有一年留學經(jīng)歷，會講中文，這是她的優(yōu)勢。但美穗跟我說，這并不能保證自己找到理想工作，特別是在現(xiàn)在。
美穗為自己就業(yè)制定了攻略：企業(yè)分析、自我分析、業(yè)界研究，還要準備包括數(shù)學、英語、一般常識等科目的學力測試，各方面準備充分，才能去找工作。
到現(xiàn)在，美穗已參加10次企業(yè)宣講會。按計劃，她要去50家公司的宣講會，參加面試。她為找工作制定了10萬日元的預算，這其中包括服裝費、交通費及買參考書的費用。
姓名：呂姝(女，杭州人) 日文名：Ushi(丑牛) 年齡：23歲 學校：日本札幌大學
攤開《朝日新聞》經(jīng)濟版，照例又看到經(jīng)濟危機的新聞：夏普的工廠裁員9成，松下要關閉2家工廠，本田公司凍結新人錄用計劃。近一兩個月來，這類消息已刺激不到日本人的神經(jīng)。經(jīng)濟危機下，大學生就業(yè)也受到了牽連。
很多日本公司毀約 大學生覺得被社會背叛
11月29日，日本報紙之一《朝日新聞》說，大學生就業(yè)似乎又進入了“冰河期”。以前企業(yè)為招優(yōu)秀畢業(yè)生四處奔波，現(xiàn)在情況相反，而且很多公司撕毀了原先給學生的錄用通知書。
大阪商業(yè)大學的4年級某男生，最近接到一家設備機器開發(fā)銷售公司的電話。公司因為業(yè)績惡化，取消了原先和他訂好的勞動合同。這家公司召開說明會，30位被取消了錄用資格的學生到場。公司說，2008年預計有50億日元赤字，這是從未有過的危機。公司負責人向學生鞠躬賠罪，并向學生支付了30萬日元的“再就職活動支援費”(1日元約等于人民幣0.072元，30萬日元約合人民幣2.16萬元，約合日本普通職員1-2個月工資)。但這不能彌補什么，因為日本大學生4月份畢業(yè)，現(xiàn)在再去找工作很困難。一位被取消錄用資格的學生說，“因為一直希望能在這家公司工作?，F(xiàn)在被取消資格，與其說是氣憤，不如說是一種被背叛后的傷心?！?BR> 桃山學院大學的某男生也接到了一家公司的電話。由于業(yè)績惡化，公司取消了30位錄用者中一半人的資格。這讓這位男生受了很大打擊，對“為什么會是自己”耿耿于懷。
《朝日新聞》說，在日本，畢業(yè)后的第一份工作往往決定這個人一輩子的職業(yè)生涯。對還未踏入社會的大學畢業(yè)生來說，原本值得期待的未來在瞬間煙消云散，這感覺就像“被社會背叛”。
日本厚生勞動省(日本負責醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障的主要部門)11月28日說，目前為止，原定在明年春天就職的大學生中，被告知“錄用取消”的已有331人，是2007年的3.5倍，恐怕數(shù)字還會往上攀升。
上一次經(jīng)濟危機造成一代人始終不能安穩(wěn)工作
《朝日新聞》的這組報道，從頭版轉到社會版，并配發(fā)社論：
有的公司因為破產倒閉，出于無奈取消和約；但也有公司沒充分說明，只憑一紙通告就了結和約。這些企業(yè)，盡到自己責任了嗎？
姑且不談單方取消錄用的做法是否符合法律規(guī)定，單就對社會的影響來說，后果堪憂。企業(yè)作為服務地區(qū)的組織存在，面對經(jīng)濟危機，企業(yè)本該負有保護社會安定的責任，而不是制造更大的恐慌。對處在弱小一方的學生來說，哪怕企業(yè)做出了道歉和賠償，恐怕也無法消除所造成的傷害。
在不景氣的90年代(日本上世紀90年代遭遇嚴重經(jīng)濟危機)，企業(yè)嚴格控制對畢業(yè)生的錄取，造成了那一代年輕人無法成為正式員工、之后也始終不能從事安穩(wěn)工作的后果。為使這樣的事情不再發(fā)生，我們希望企業(yè)能承擔起責任，不要再讓不滿和失望的種子播撒在社會中。
高學歷、好學校、能力強仍是就業(yè)籌碼
經(jīng)濟危機對留學生就業(yè)影響不?。阂恍┢髽I(yè)招人比以往少二成左右，有的還不要留學生。2007年，在某大型流通公司就職的留學生月薪216000日元，2008年低了不少。
我有不少朋友在日本找工作。鄭錫江從上海同濟大學畢業(yè)，現(xiàn)在京都大學讀研。2008年9月，他在IT公司實習，實習結束，他拿到了錄用通知。鄭錫江現(xiàn)在還覺得自己幸運，他的同屆同學還奔波在各個招聘會現(xiàn)場，精心對付筆試、面試。他個人認為，找工作并不像想像中那樣可怕，京都大學是塊好牌子，不管在日本還是中國，都有一定優(yōu)勢。
我朋友王文超覺得找工作和學校名聲關系不大。他說，有公司在面試時拒絕學生透露學校，以此避開主觀印象，強化學生的綜合素質和能力。王文超也在京都大學念碩士，他說不愁找不到工作，就算在日本找不到，也可以讀博士或回國工作。
我的朋友小黃，畢業(yè)后有意留在日本工作，他在東京住了1個月，天天參加企業(yè)宣講會、面試，那個月，小黃除住宿費外，花了20萬日元，最終拿到了3份錄用通知書，一圓東京夢。
很多留學生說，在日本，小規(guī)模的公司還是容易進的，但如果眼高手低、挑三揀四，進大公司很難。
日本不少學生為找工作制定攻略
和國內一樣，日本大學生也花很多精力找工作。
佐藤秀是日本某私立大學大四學生，2008年2月開始，他參加了100家公司的宣講會，面試了其中50家；來回各地的機票費用約為10萬日元，還不包括其他的交通費和伙食費。他的就職活動已經(jīng)結束，從明年春天開始，他的新身份是某醫(yī)藥公司的銷售。他說，找工作很難。
我同學平山美穗正準備找工作，她有一年留學經(jīng)歷，會講中文，這是她的優(yōu)勢。但美穗跟我說，這并不能保證自己找到理想工作，特別是在現(xiàn)在。
美穗為自己就業(yè)制定了攻略：企業(yè)分析、自我分析、業(yè)界研究，還要準備包括數(shù)學、英語、一般常識等科目的學力測試，各方面準備充分，才能去找工作。
到現(xiàn)在，美穗已參加10次企業(yè)宣講會。按計劃，她要去50家公司的宣講會，參加面試。她為找工作制定了10萬日元的預算，這其中包括服裝費、交通費及買參考書的費用。