成都高新區(qū)正計(jì)劃大量引進(jìn)沿海軟件精英，目標(biāo)鎖定為原先外流到沿海的四川人。中華英才網(wǎng)總裁、人力資源專家張建國昨天說，成都軟件產(chǎn)業(yè)需要引入有豐富項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的中高端人才，這類人的年薪可達(dá)50萬。
張建國昨天給40多家企業(yè)傳授了人力資源管理的經(jīng)驗(yàn)。他提出企業(yè)要把眼光放在沿海人才的引進(jìn)上。高新區(qū)軟推辦負(fù)責(zé)人透露正在實(shí)施一項(xiàng)人才計(jì)劃，要到產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)包括四川人在內(nèi)的中高端精英外，還要到重慶、西安等西部城市招收大量初級(jí)人才(如高校畢業(yè)生)。
張建國昨天給40多家企業(yè)傳授了人力資源管理的經(jīng)驗(yàn)。他提出企業(yè)要把眼光放在沿海人才的引進(jìn)上。高新區(qū)軟推辦負(fù)責(zé)人透露正在實(shí)施一項(xiàng)人才計(jì)劃，要到產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)包括四川人在內(nèi)的中高端精英外，還要到重慶、西安等西部城市招收大量初級(jí)人才(如高校畢業(yè)生)。