江蘇省:日前啟動"萬名海外高層次人才引進計劃"

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來自美、英、日和我國港、臺等地的8家知名人力資源機構(gòu)與江蘇省人事部門,日前在南京簽訂了《人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議書》。這標(biāo)志著“江蘇省萬名海外高層次人才引進計劃”啟動。
     江蘇省委組織部副部長趙永賢說,該省計劃在今年到2012年的5年間,引進萬名以上海外高層次人才。其中集聚50名左右具有世界水平的科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才,500名左右創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拔尖人才,5000名以上擁有一定自主知識產(chǎn)權(quán)和科技成果的高科技人才,5000名以上具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱的高素質(zhì)人才。初步計劃今年引進海外人才2000人左右,以后每年遞增7%。在每年引進海外人才中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才100人以上,具有世界水平的科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才10人以上。
     記者了解到,江蘇引進的重點對象分別是,公派或自費出國(境)學(xué)習(xí),并在國(境)外取得碩士及以上學(xué)位的人員,在國(境)外大型企業(yè)或知名高校、科研院所工作或?qū)W習(xí)一年及以上的訪問學(xué)者、進修人員,具有在國(境)外大型企業(yè)或知名高校、科研機構(gòu)從事研發(fā)和管理工作兩年及以上經(jīng)歷人員,以及其他江蘇緊缺的海外高層次人才。
     中共江蘇省委副書記王國生說:“江蘇的改革開放為海外高層次人才來江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺,要采取靈活多樣的方法引進,強化用人單位的引進主體作用?!?BR>     統(tǒng)計顯示,2003年至今江蘇省累計引進海外高層次人才10500多人,各類人才已達(dá)670萬人,其中高層次人才30萬人,人才總量和質(zhì)量在全國處于地位。但該省組織人事部門分析認(rèn)為,人才的結(jié)構(gòu)尚不合理,傳統(tǒng)人才、一般科技人才多,高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)人才、各類特色人才、企業(yè)特別是高新企業(yè)集聚人才相對缺乏。
     對此,江蘇省委書記梁保華認(rèn)為,“江蘇要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,迫切需要更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”,要“以更寬的視野、下更大的工夫、花更大的本錢,大力引進高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,尤其是擁有創(chuàng)新成果、通曉國際先進管理、善于運作資源的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”。江蘇省省長羅志軍也認(rèn)為,要“像招商引資那樣抓招才引智,像承接國際資本轉(zhuǎn)移那樣承接海外人才轉(zhuǎn)移”,“使江蘇成為海外高層次人才向往和創(chuàng)業(yè)的首選之地”。