人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
春季期學校工作計劃篇一
以黨的xx大精神為指針，以創(chuàng)平安校園為目標，以落實消防宣傳教育、消防安全責任為重點，加大消防宣傳力度，加大消防管理措施，為創(chuàng)平安校園營造良好的消防安全環(huán)境。
以整改火災(zāi)隱患，珍愛生命安全為主題，深入廣泛地開展消防宣傳教育活動。
1、充分發(fā)揮學校宣傳墻報、文化櫥窗、廣播室、社團活動課等宣傳陣地，采取師生喜聞樂見的形式，運用現(xiàn)代傳媒體手段，廣泛開展消防宣傳教育活動，將人人重視生命、個個關(guān)注消防的平安理念落實到每個師生之中。
2、積極開展一些具有針對性、知識性、互動性、感染性較強的活動，讓師生參觀后既感到新鮮有趣，又能學有所得。
3、組織開展消防常識的培訓，比如消防器材的使用、消防器材的用途及操作規(guī)程，火災(zāi)后應(yīng)采取那些逃生常識。
4、落實公共場所消防器材的保養(yǎng)、維修、管理責任人，明確公寓消防器材管理責任人。
5、按照學校統(tǒng)一部署，結(jié)合區(qū)、城鎮(zhèn)辦事處消防隊的要求，集中時間，集中精力對學校開展一至兩次的校園安全隱患的大排查，大整改的保安活動。
1、健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，為加強消防宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，學校成立以書記為組長，校長，副校長為副組長，幾位教師為成員的消防宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，某某同志任辦公室主任。
2、建立和完善消防宣傳教育管理制度，明確消防宣傳教育工作職責，確定專人負責，逐級簽訂消防安全責任書，制定消防宣傳教育工作計劃，完善消防宣傳教育工作檔案。
3、消防宣傳教育納入學校課堂教學計劃，每學期利用社團活動課開展一至兩次大型的消防知識講座。
4、組織學生開展一次疏散逃生自救演練的現(xiàn)場活動實況(現(xiàn)場)。
春季期學校工作計劃篇二
一、加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高教育教學水平
1、進一步學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和市局《關(guān)于教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》，進一步加強職業(yè)道德教育，配合支部和行政組織全體教職工學習法律法規(guī)，努力做好教職工的思想政治工作，樹立依法治教、文明施教、精心執(zhí)教、廉潔從教的良好師表形象，大力弘揚教師中涌現(xiàn)的好人好事，通過專欄、報紙等新聞途徑正面宣傳師德典型，引導(dǎo)教師講正氣，講奉獻，講業(yè)績，在自己的崗位上建功立業(yè)。
2、組織全體教職工積極參與“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”活動，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精諶、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。
3、在教職工中開展文明禮儀教育活動，倡導(dǎo)文明新風尚，抵制粗俗陋習。
4、認真學習學校的各種規(guī)章制度，使全體教職工確立科學的工作策略，樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。
1、加強教育工會源頭參與。建立和完善各種源頭參與制度，把工會維權(quán)工作融入到學校黨、政工作意見中，融入到學校改革發(fā)展的規(guī)劃制定和實施方案中，融入到學校依法治校、依法行政的職能體系中，融入到工作目標責任制和工作考核體系中，從而不斷擴大維權(quán)工作覆蓋面，增強維權(quán)工作實效。
2、從我校工會工作的實際出發(fā)，充分發(fā)揮教代會在民主管理中的任用，爭取黨支部加強對學校教代會工作的領(lǐng)導(dǎo)，本學期召開一次教代會，并做到有計劃、有組織、有時間保證、有具體收效，進一步規(guī)范教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。
3、切實推行校務(wù)公開，落實公開內(nèi)容，校務(wù)公開的形式要進一步豐富，擴大公開內(nèi)容，進一步建全制度、規(guī)范運作，加強監(jiān)督提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性，依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
1、開展豐富多彩的工會活動，引導(dǎo)和鼓勵教師積極參加適合自身的簡便易行的不同形式的身體鍛煉，對全勤的教師予以表彰。組織教職工為參加分局教職工排球賽作準備，積極備戰(zhàn)，爭取衛(wèi)冕。慶元旦教職工聯(lián)歡會，開展一次遠足活動，放飛心情，健康體魄，增進友誼，凝聚人心。
2、繼續(xù)抓好獻愛心送溫暖的工作，增強工會的活力，建立困難教職工檔案，做好走訪慰問工作，關(guān)心教職工疾苦，建立好教職工健康檔案，及時探望生病住院教職工，為他們送去學校溫暖，關(guān)心退休教師的生活，讓他們安享晚年。
春季期學校工作計劃篇三
一、傳遞正能量，營造和美校園。
1、強化班子建設(shè)。經(jīng)歷了上學期黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，學校行政班子工作作風得到了進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到了進一步的提升。本期，我校將繼續(xù)加強行政班子隊伍的建設(shè)，不僅要徹底改變庸懶散浮拖的現(xiàn)象，還要樹立積極行政，陽光管理的心態(tài)。學校班子成員要努力樹立三種意識.一是責任意識:在其位謀其政,凡是有利于孩子成長，教師提升，學校發(fā)展的事必須做，不僅做好還要做細做精，凡是給師生增加負擔，只是形式?jīng)]有實際意義的少做或不做，凡是管理者自身份內(nèi)的事盡量自已做，不使喚人做。二是服務(wù)意識:班子成員不僅是管理者更是服務(wù)者，服務(wù)于師生，服務(wù)于教育教學要成為常態(tài)。班子成員既要負責學校日常工作正常有序的開展，又要引領(lǐng)教師步入專業(yè)化成長之路。三是榜樣意識：要求班子成員嚴格要求自己，以身示范，凡是要求老師做到的，班子成員要先做到，凡是要求老師不能做的，班子成員堅決不做。為了保證班子成員素養(yǎng)的提升，學校將認真開好班子成員的三個會：期初開好班子成員的計劃會，要求每位成員針對分管工作制定詳細全面的學期工作計劃;每周開好行政例會，會上要求每位班子成員針對分管工作進行周小結(jié)，并制定未來一周的工作計劃;期末開好班子成員工作的民主評議會。勤政為民，求真務(wù)實將是本期學校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作準則。本期期末總結(jié)會上，每位班子成員將對分管工作進行總結(jié)，全體老師將進行民主評議，以此作為考核班子成員工作實績的依據(jù)之一。
2、打造和美團隊。本期，我校將進一步加強教師的團隊建設(shè)。要求班主任和副班主任之間，班級任課教師之間，教研組內(nèi)成員之間，辦公室內(nèi)室友之間，語數(shù)教師與藝體專職教師之間既要克服個人主義，又杜絕拉小團體，要團結(jié)合作，互敬互愛，互幫互學，樹立全局意識和團隊意識。為了促進教師間的交流與協(xié)作，本期我校將從以下幾方面著手:
一是調(diào)整作息安排,減少學生藝體活動與課堂教學的時間沖突。在充分聽取廣大老師的意見，結(jié)合學校實際情況，本期我校將對作息時間調(diào)整如下:取消早自習和行知課,上午上四節(jié)課,下午上二節(jié)課,下午第三節(jié)課為課外活動課。課外活動內(nèi)容安排:藝體社團活動、中華經(jīng)典閱讀、個別輔導(dǎo)和班務(wù)處理。
二是明確各崗位職責，細化激勵機制。本期，我校將進一步完善各個崗位的考核評價細則。建立《xx小學班主任與副班主任工作職責》，《xx小學教研組考核評價細則》、《xx小學辦公室考核評價細則》，《xx小學學生活動獎勵細則》，進一步完善《藝體專職教師獎勵細則》。
三是豐富教師生活，以活動凝心聚力。本期，我校將努力創(chuàng)造條件開展豐富多彩的活動，放松教師的身心，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。利用三八節(jié)學校工會將開展女職工教學基本功競賽和教工趣味體育活動比賽,同時召開三八節(jié)表彰大會。四月份,以工會教職工社團為單位開展擁抱春天，綻放生命的社團活動。五月份以各年級組為單位開展迎五一，教師才藝大比拼活動。利用六一兒童節(jié)文娛演出的機會，學校青年教師組隊參加文娛表演，由音樂組負責。
3、建立民主和諧師生關(guān)系。眾所周知，民主和諧平等的師生關(guān)系是教育教學的潤滑劑和催化劑。然而，應(yīng)試教育的功利化常常使部分教師在壓力面前情緒失控，言行過激，與師德相悖，不僅讓稚嫩的童心受傷，還使自己承受不必要麻煩與壓力。本期，我校將加大對教師職業(yè)道德規(guī)范的培訓力度，鼓勵教師多閱讀，利用周初會或網(wǎng)絡(luò)平臺為教師推薦有價值教育好文，拓展視野，調(diào)整心態(tài)，提高素養(yǎng)，從教育的規(guī)律與本質(zhì)上去解讀教育教學中學生身上的問題，在尊重與理解的基礎(chǔ)上去教育學生，教師的心性愈發(fā)從容與淡定，師生關(guān)系愈發(fā)融洽與和諧，教育效果就會愈發(fā)明顯。
1、以實小遠程植入式教學模式為契機，提高教師對于生態(tài)課堂的認知。
春季期學校工作計劃篇四
根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊伍建設(shè)年”的要求，施行“提升素質(zhì)、依法治會、活動強會”的工作方針，工會工作要服務(wù)學校發(fā)展、服務(wù)教職工、服務(wù)學生務(wù)本實干，特訂以下計劃。
1、提高素養(yǎng)，增強自身學習
通過開展政治理論、哲學思想和工會業(yè)務(wù)知識的學習教育活動，進一步提升思想境界，進一步改變心智模式，進一步增強理性思考和系統(tǒng)思考力，進一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結(jié)好、引導(dǎo)好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。
2、實施、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度
結(jié)合我校實施教代會(教大會)及校務(wù)公開制度的現(xiàn)狀，工會組織將在本單位進一步依法實施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度。要切實提高認識，高度重視，黨政工齊抓共管;進一步明確責任，工作落實、到位;要做到工作重點明確，教代會(教大會)規(guī)范舉行，校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋廣泛，及時了解和反饋教職工意見，檔案資料齊全規(guī)范。
3、以活動展素質(zhì)，抓比賽練隊伍
開展務(wù)實、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力，影響力，打造會員創(chuàng)造力，為此，我校工會將組織開展以提高會員素質(zhì)和能力的培訓活動，進行技能竟賽活動;舉行“爭做學習型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩詞歌、畫比賽活動。
4、實施健康行動計劃
為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設(shè)，實施工會會員健康行動計劃。即：一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運動會。
5、發(fā)揮工會作用，抓好“三創(chuàng)”活動
在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力，形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準，責任意識、素質(zhì)技能等方面取得實際效果。活動的主要內(nèi)容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設(shè)積極建言獻策。二是為把學校工會建設(shè)成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導(dǎo)“一輩子學做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即：師德建設(shè)知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。
工會在抓好基礎(chǔ)性工作，協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作，抓好女職工工作，堅持為教職工辦實事、解難事，做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作，抓好工會經(jīng)費的收管用。
緊緊圍繞學校中心工作，積極貫徹“全面質(zhì)量年”會議精神，緊緊圍繞教育教學改革，充分發(fā)揮工會組織的教育、建設(shè)、參與、維護作用，切實加強教師隊伍建設(shè)、學校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，進一步推進校務(wù)公開，服務(wù)師生、服務(wù)教學，為郭村第一中學的的和諧發(fā)展、科學發(fā)展做出貢獻。
1、認真貫徹黨的方針政策，進一步推進學校的民主建設(shè)，支持校長行使職權(quán)，同時加強教代會建設(shè)，努力探討工會和教代會工作的新變化，繼續(xù)推行校務(wù)公開。
2、努力加強師德建設(shè)，配合學校黨政教育全校教職工正確對待改革過程中的利益關(guān)系調(diào)整，認真抓好教職工隊伍的素質(zhì)教育，大力實施教師素質(zhì)工程。
3、積極開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操。關(guān)心老教師的身體健康，提倡尊老愛幼，互相幫助。
4、加強工會委員和工會組長的學習，做到依法治會。
(一)積極履行工會職責，參與學校民主管理
1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立地開展各項工作。
2、加強教代會建設(shè)。定期、規(guī)范地召開學校教代會，落實教職工當家作主的權(quán)利。推動教代會職權(quán)的全面落實，切實提高教代會質(zhì)量。在學校的各項改革中，充分發(fā)揮教代會和全校教職工的作用，依法維護教職工的合法利益。努力做好教職工的思想工作，鼓勵全校教職工積極支持、配合學校落實各項改革措施，支持學校黨支部監(jiān)督下的校長負責制。自覺做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
3、發(fā)揮會員的主人翁意識、創(chuàng)造性和積極性。配合學校黨政提高會員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育會員以主人翁的姿態(tài)參與學校的日常管理，促進學校的進一步發(fā)展。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
(二)繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，保障教職工知情權(quán)。
1、進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性、及時性。
2、校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、黨務(wù)公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。
(三)加強師德建設(shè)，促進教師隊伍的發(fā)展。
在學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以師德為核心，青年教師為重點，啟發(fā)全校教師自覺遵守職業(yè)道德。關(guān)心青年教師的成長，盡可能提供讓他們成才的機會和發(fā)展的機遇，塑造學習型、知識性、創(chuàng)造性的教師群體。
1、鑄師魂。工會配合黨支部、校長室在教師中提倡建立平等的師生關(guān)系，提倡師生之間的情感溝通，提倡家訪，提倡教師以良好的形象接待家長，提倡以理服人，以情感人，提高社會聲譽。
2、練師功。配合學校教教導(dǎo)處抓好教師的繼續(xù)教育，鼓勵教師參加學歷進修，提高學歷層次。同時繼續(xù)在學校開展信息技術(shù)的培訓，提高教師運用信息技術(shù)的能力。
3、強師能。配合教學工作開展崗位練兵，開展好“聽推門課”“每月一課”活動，分層次有計劃進行匯報課、評優(yōu)課、教研課評比活動，全面提高教師教學基本功和教育理念。
(四)熱情為教職工做好事，為困難教職工排憂解難。
工會干部要本著真心為身邊的教職工服務(wù)好的思想來積極開展工作，要不愧于大家對我們的信任，不愧于學校領(lǐng)導(dǎo)對我們的支持和幫助。要發(fā)揚不怕苦、不怕累、不講價錢、努力工作的好作風，當好工會這個教職工之家。
1、做好“送溫暖”工作。及時看望患病的在職和離退休職工，送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。幫助失去親人的教職工料理后事。按時送去學校黨政和全校師生的慰問，對新婚的教師及時送上集體的祝賀。
2、關(guān)心好教職工的生活和學習。安排好教職工的各種活動，做到事前有安排，事后聽取反饋。
(五)開展多種文體活動，提高教職工生活質(zhì)量
積極調(diào)查研討開展經(jīng)常性地、因地制宜地、小型多樣化的、符合學校實際的群眾性文體活動，豐富教職工生活，達到鍛煉身體的目的。要通過宣傳增強教職工堅持鍛煉身體的意識并為他們創(chuàng)造鍛煉身體的條件。把普及型的、經(jīng)常性的全體教職工的健身活動和組織各類的文娛活動小組結(jié)合起來，讓每一個人都參加鍛煉，豐富教職工課余生活，達到活躍身心、強身健體的目的。
1、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體，充實教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱、積極投身教育教學實踐。
2、開展好“職工小家”的活動。以辦公室為單位建立職工小家，及時組織小家活動，逐漸形成團結(jié)互助、好學上進、互諒互學的小團體，小家成員間相互關(guān)心，對生活上有困難的教職工給與特殊幫助，及時為他們排憂解難。
(六)繼續(xù)落實“月會”制度，提高工會干部的理論水平
1、定期學習、定期解決教職工的相關(guān)問題。
2、開創(chuàng)性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合。
3、注意研究總結(jié)分管工作，開好期末研討會。
月工作安排：
九月份
1、召開工會委員會例會，總結(jié)__上半年工會工作。
2、制定本學期工會工作計劃。
3、教師節(jié)、中秋節(jié)慰問教師送溫暖。
4、工會換屆。
5、建立“藍青工程”師徒結(jié)對。
6、辦好學生保險。
十月份
1、學習新工會法。
2、建立新工會會員檔案。
3、召開工會委員會，布置學期工作
十一月份
1、舉行教工籃球賽。
2、開展“抓質(zhì)量月”活動。
3、配合校長室、黨支部做好迎接綜合質(zhì)量隨機評估工作。
十二月份
1、舉行教工乒乓球球賽。
2、創(chuàng)建“示范崗”標兵。
3、教職工“三字一話”比賽。
一月份
1、慶?！霸薄?BR> 2、召開校務(wù)公開座談會。
3、慰問退休教師及有困難的教師。
4、校務(wù)公開監(jiān)督檢查工作及總結(jié)。
5、藍青工程活動結(jié)果驗收。
6、工會工作總結(jié)。
指導(dǎo)思想：認真學習《工會法》，深化教育改革，強化幼兒園文化建設(shè)。同時圍繞上級教育工會的工作重點，建立健全我園工會的各項制度職責，為辦好讓全體教職工滿意的工會組織而努力。
具體目標與措施：
一、積極參與與幼兒園的民主管理，促進和諧校園建設(shè)。
目標：加強源頭參與，發(fā)揮教工民主管理作用，注意校務(wù)公開的時效性、保密性和反饋性，更要積極發(fā)揮聯(lián)系教職工的優(yōu)勢和作用，引導(dǎo)動員教職工積極參與與幼兒園民主管理。
措施：規(guī)范園務(wù)公開內(nèi)容，拓展公開渠道和形式，健全公開監(jiān)督機制，強化教職工的知情權(quán)參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、提高教工素質(zhì)，推動和諧校園建設(shè)。
繼續(xù)開展教工讀書活動，塑造學習型教師形象。繼續(xù)提高教師的專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)知識水平。積極創(chuàng)造條件。通過培訓、專家講座、教師論壇等多種形式，促進全體教師的均衡發(fā)展，提高教師的專業(yè)化水平。加強師德建設(shè)，提升教師職業(yè)道德。
1)開展“崗位練兵、崗位成才”活動。鼓勵教師積極參與市工會開展“為人、為師、為學”師德活動。
2)積極開展“創(chuàng)建文明團隊”活動，提升教工文明素質(zhì)、文明行為、文明形象，讓愛心更美麗，讓生活更美好。
3)積極營造有利于教師教育特色發(fā)展的氛圍。在思想精神、方法、環(huán)境等方面支持特色教師的成長。
4)加強團隊協(xié)作，充分發(fā)揮凝聚力作用，關(guān)心維護好教職工的合法權(quán)益，開展生動活潑、豐富多彩的精神文明建設(shè)活動。
5)造就一支團結(jié)、有序、求實、創(chuàng)新的教工隊伍，推進幼兒園教育教學改革與發(fā)展，為創(chuàng)建幼兒園品牌打好基礎(chǔ)。
三、維護教工合法權(quán)益，保障和諧校園建設(shè)。
1、教工身體的健康是保障幼兒園各項工作順利開展的前提，在爭取行政支持的情況下，讓各位教工參加健康體檢活動。
2、征集群體教工的建議，精心準備教工暑期休養(yǎng)活動，使我們的休養(yǎng)活動更有意義、更加快樂。
3、做好各個節(jié)日的慰問工作，堅持做到“夏送清涼、冬送溫暖”，主動聽取教職群眾的呼聲，關(guān)心教職工的疾苦。
4、做好保險善后和續(xù)保工作，繼續(xù)做好教職工的保障工作。3月份做好中國平安人壽團體人身險投保工作。
四、加強工會自身建設(shè)，妥實和諧校園基礎(chǔ)。
認真學習《工會法》，轉(zhuǎn)變思想和工作作風，聽取和反映教工的意見，維護好教工的合法權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
1、每月組織一次工會委員學習，共同解決一些大家在工作中遇到的難題。
2、開展讀一本好書，寫一篇心得，提一條好建議等活動。
3、做好工會經(jīng)費的收管用和上解工作，定期向教工公開工會的開支情況。
具體工作：
二月份
1、迎新開學工作。
2、鬧元宵大活動。
3、制定學期工會工作計劃。
三月份
1、制定文明單位計劃。
2、制定班級文明計劃。
3、迎“三八”系列活動，教工體檢活動。
4、商討學校發(fā)展計劃。
四月份
1、做好教職工平安醫(yī)療補貼險讀保活動。
2、組織退休教職工的活動。
五月份
1、學習《工會法》。
2、工會換屆改選。
3、春季運動會。
六月份
1、總結(jié)學期工會工作。
2、開好教代會。
3、為退休教工送溫暖。
4、聽取行政安排，做好暑期工作。
我校工會在學校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅持科學發(fā)展觀，落實區(qū)、署教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，服從服務(wù)大局，全面履行工會職能，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，突出維護職能，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
(一)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;
2、進一步增強維護意識;
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)不斷提高學校民主管理水平
1、我校工會組織切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。適時召開工會委員會，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、深化校務(wù)公開，促進學校建設(shè)。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
(二)進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。
1、力爭創(chuàng)造條件辦好教工之家。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。
2、舉行一次教工乒乓賽。積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。與友鄰學校進行體育活動交流等。
3、搞好校園文化建設(shè)。協(xié)助德育處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳。
4、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。協(xié)助女工委搞好三·八婦女節(jié)，認真組織好“婦檢”工作。
5、暑期爭取學校行政的支持，組織教工外出參觀、考察。
6、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問并困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和醫(yī)療保險的續(xù)報、理賠工作，為教職工辦實事、好事。
(四)努力圍繞區(qū)、署教育工會活動計劃并結(jié)合學校工作計劃而開展工作。
1、認真學習宣傳、落實中國工會十五大精神和《工會法》。工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會十五大精神，明確工會方向和職能。
2、繼續(xù)加強教工之家的建設(shè)。要克服困難，多方籌措經(jīng)費，在學校行政的大力支持下，進一步落實“建家”的各項措施，大力開展創(chuàng)建活動，真正把工會建設(shè)成教職工依賴的教工之家。
3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、x、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動，使廣大教職工在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動加以調(diào)節(jié)和補充，促進身心健康和工作效率的提高。
4、努力為教職工辦實事、做好事，維護教職工的合法權(quán)益。認真開展結(jié)對幫扶活動。
一是傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。
二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)和教師節(jié)等節(jié)日開展送溫暖活動。
三是重視關(guān)心退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題。
5、組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動。關(guān)心廣大女教職工的學習、工作和生活，進一步提高女教職工的整體素質(zhì)，發(fā)揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。
6、協(xié)助行政平穩(wěn)做好崗位設(shè)置工作。
7、加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督。合理有效的使用好工會費，使有限的經(jīng)費更好的為工會工作、為廣大教職工服務(wù)。
我校工會在學校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅持科學發(fā)展觀，落實區(qū)、署教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，服從服務(wù)大局，全面履行工會職能，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，突出維護職能，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
(一)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;
2、進一步增強維護意識;
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)不斷提高學校民主管理水平
1、我校工會組織切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。適時召開工會委員會，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、深化校務(wù)公開，促進學校建設(shè)。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
(二)進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的`基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。
1、力爭創(chuàng)造條件辦好教工之家。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。
2、舉行一次教工乒乓賽。積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。與友鄰學校進行體育活動交流等。
3、搞好校園文化建設(shè)。協(xié)助德育處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳。
4、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。協(xié)助女工委搞好三·八婦女節(jié)，認真組織好“婦檢”工作。
春季期學校工作計劃篇五
以常規(guī)管理為抓手，以教學教研為依托，以提高課堂教學效率為突破口，以高三工作為龍頭，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，迎難而上，不斷提高教學質(zhì)量，提升辦學品位，為實現(xiàn)學校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。
1、加強教師隊伍建設(shè)。
教學質(zhì)量是學校的生命線，而提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵在教師，因此加強教師隊伍建設(shè)尤為重要。加強教師隊伍建設(shè)首先必須發(fā)揮骨干教師的示范作用，發(fā)揮他們在專業(yè)上的引領(lǐng)作用，彰顯他們的敬業(yè)精神、奉獻精神，引導(dǎo)年輕教師不斷反思自己的教學實踐，虛心向經(jīng)驗豐富的老師請教，苦練教學基本功，做合格教師;一批中青年教師要敢于超越自我，力爭在教育教學上有所建樹，本學期教導(dǎo)處要組織好第六屆《青年教師基本功大賽》，為青年教師的發(fā)展搭建平臺，使其盡快成長為教學骨干。
2、繼續(xù)抓好教學常規(guī)管理
近年來我校有關(guān)教學各項規(guī)章制度趨于完善，這就使教學常規(guī)管理有章可循，有法可依，本學期教務(wù)處要花大力氣把各項規(guī)章制度落實到實處，要細化過程，很抓落實，切實搞好教學常規(guī)管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。
3、狠抓學校的生命線——教學質(zhì)量。
近年來我校生源質(zhì)量持續(xù)下降，高考面臨的壓力越來越大，201x年高考更是困難重重，為繼續(xù)保持學校已取得的社會地位，全體高三老師務(wù)必齊心協(xié)力、勵精圖治、共同奮斗，確保201x年高考再創(chuàng)奇跡。
繼續(xù)以“一師一優(yōu)課、一課一名師、課課有精品”活動為契機，努力向課堂要效率，向40分鐘要質(zhì)量，確保非畢業(yè)年級的教學扎實有效。
1、繼續(xù)加強教研組、年級組、備課組建設(shè)，充分發(fā)揮“三組”各自的職能
教研組：
(1)教研組要制訂好本學期的教研工作計劃，除執(zhí)行好教務(wù)處安排的示范課、交流課、匯報課外，還要安排好本組其它的教研活動，鼓勵、幫助本組青年教師參加第六屆《青年教師基本功大賽》和上級主管部門舉行的教學比賽和論文評選。
(2)教研活動要定時間、定地點、定內(nèi)容;要有主持人、主講人，有活動記錄，有考勤記錄;同科老師要交流、討論，各抒己見，確保教研活動扎實有效，不走過場。
(3)要配合年級組指導(dǎo)備課組制定出本備課組教學常規(guī)的量化指標，配合年級組級部對教學常規(guī)量化指標的執(zhí)行情況進行督促和檢查。
(4)繼續(xù)做好課程改革，認真做好課題研究：組織教師認真學習《新課程標準》，進行教材教法研究，充分把握教材內(nèi)容的先進性、技術(shù)性和實踐性;深入挖掘教育功能的基礎(chǔ)性、綜合性和創(chuàng)造性。繼續(xù)做好課題研究，已開題的一個省級課題兩個市級課題要盡快結(jié)題，新立項的一個省級課題一個市級課題要盡快開題。
年級組：
(1)開好每周一次的班主任例會，定期召開班主任工作經(jīng)驗的交流會，探討班級工作的新方法以及出現(xiàn)的新問題，尋求工作方式和途徑，探討內(nèi)容包括：日常行為規(guī)范管理;班級文化的建設(shè);如何開好主題班會;班級學生干部的培養(yǎng)等。
(2)指導(dǎo)備課組制定出本備課組教學常規(guī)的量化指標，并對教學常規(guī)量化指標的執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的督促和檢查，使各項常規(guī)管理落到實處。
(3)要定期召開學生代表座談會，及時了解教育教學過程中，出現(xiàn)的問題，找出解決問題的具體辦法。
(4)加強考試管理，激發(fā)和保護全組教師的工作積極性。
備課組：
(1)每周組織一次集體備課活動，活動內(nèi)容可以是對前一周教學情況的反思、交流和對下一周工作的部署，也可以是分析教材、學習課標、研究考試等等，備課組長要精心準備、認真組織，并及時做好會議記錄，確保每次活動有主題、有主講人、有結(jié)果，不流于形式，使大家都有所收獲。
(2)在級部、教研組指導(dǎo)下，制定出本備課組教學常規(guī)的量化指標，如本學期布置作業(yè)次數(shù)、考試測驗次數(shù)、聽課次數(shù)以及作業(yè)、測試批改要求等。
(3)研究課堂教學，提高全組教師的教學技藝和教學效果。備課組全體老師相互學習、相互聽課，緊緊圍繞課標，研究課堂教學的有效性，把握好課堂的容量，擠掉課堂中的水分，杜絕課堂中顯性的和隱性的浪費;正確處理好講練關(guān)系，做到事半功倍;注意對學生的學習習慣、學習方法、思維品質(zhì)、創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。
2、強化教學的中心地位，以常規(guī)管理為抓手，不斷提高課堂教學效率和教學質(zhì)量。
(1)高考是學校的生命線，高三工作是學校工作的重中之重，高三年級要真仔細地研究高考的變化和特點，準確理解201x年的考綱和《考試說明》，把握高考命題走向，有的放矢地采取最合理的對策，加強對高考新題型的研究和訓練，進一步提高教學和復(fù)習的針對性、實效性，提高復(fù)習的效果。基礎(chǔ)年級的教師也要認真學習和研究高考特點，研究《考試說明》，并對所教學科的教學內(nèi)容和教學要求做出相應(yīng)的調(diào)整，加強針對性，避免盲目性。
(2)進一步加大對備課筆記檢查評估的力度和頻率，繼續(xù)對學生作業(yè)的批改進行檢查評估，并且組織學生對教師教學工作進行評價，嚴格執(zhí)行第四屆教代會通過的《二中教師綜合考核評估細則》。深入課堂，加強調(diào)研，認真聽取教師的合理建議并及時采納。
(3)設(shè)立示范和交流平臺，進一步增強教師的進取精神和競爭意識。對行政聽課、備課筆記檢查和作業(yè)批改檢查中發(fā)現(xiàn)的先進典型及時表彰，對他們的成功經(jīng)驗和可取之處及時推廣，促進全體教師取長補短，并肩前進。認真組織好第六屆《青年教師基本功大賽》，給青年教師提供展示自我的機會，實現(xiàn)自我完善，自我超越。年輕教師每周聽課不少于2節(jié)，其他教師全學期不少于12節(jié)，行政人員和教研組長全學期聽課每人不少于20節(jié)，并隨時做好聽課記錄，以備檢查評估。充分發(fā)揮集體的智慧和團隊效應(yīng)，努力爭取教師與教師之間、班級與班級之間、學科與學科之間均衡發(fā)展，對工作責任心不強或教學效果不佳的教師進行警示談話和跟蹤調(diào)研，確保整體聯(lián)動的效果。
3、加強教務(wù)處自身作風建設(shè)，切實發(fā)揮職能作用。
(1)教務(wù)處人員要嚴格執(zhí)行學?！蛾P(guān)于加強學校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風建設(shè)的要求》和《二中級部工作規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，加強自身作風建設(shè)，努力發(fā)揮職能作用，做到“教好一門課，蹲好一個點，帶動一大片”。
(2)認真學習教育法規(guī)和管理理論，熟悉分管業(yè)務(wù)，進一步提高管理的科學性和辦事效率，辦事公平、公正。
(3)深入課堂，深入辦公室，加強和老師的聯(lián)系溝通，及時、虛心聽取他們的好意見和合理化建議，樹立服務(wù)意識，避免高高在上;身先士卒，做好樣子，在備課、上課、批改作業(yè)、教學效果、工作態(tài)度等方面嚴格要求自己，當好教師的表率，樂于吃苦奉獻，加強隨堂聽課調(diào)研，每人每學期聽課不少于35節(jié)。
春季期學校工作計劃篇六
1、加大宣傳工作力度，進一步樹立我校良好的教育形象。積極宣傳報導(dǎo)我校教育教學的任務(wù)、形勢與變化，切實辦好家長學校，把學校的主張與社會的要求、家庭的意愿緊密結(jié)合并達成共識，在全社會形成尊師重教、支持教育發(fā)展的氛圍。
2、深入開展“四風”建設(shè)活動，促進校園文化建設(shè)。堅持不懈地抓政風、帶教風、促學風、樹校風。全體領(lǐng)導(dǎo)、教師以東遼教育信息網(wǎng)、《潤澤》、《東遼德育之窗》等為載體，總結(jié)、宣傳我?！八娘L”建設(shè)中的好做法、好典型，營造政風正、教風醇、學風濃、校風優(yōu)的良好氛圍。
3、堅持以人為本，真心關(guān)愛、尊重師生。及時掌握教師的思想動態(tài)，了解教師的困難和需求，切實為教師解決工作、學習和生活中的實際問題，不斷提高教師的幸福指數(shù);愛護和尊重學生，矢志不渝地把學生的成長作為教育工作的第一要務(wù)。積極引導(dǎo)教師和學生學會理解、懂得感恩，為建設(shè)和諧校園創(chuàng)造人文氛圍。
二 加強常規(guī)教學管理，全面提高教育教學質(zhì)量。
1 創(chuàng)新教學管理工作，使教學工作走向規(guī)范化、科學化，提高管理水平。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控力度，繼續(xù)搞好教學管理制度的“五化”目標，即：“個人備課具體化、課堂教學藝術(shù)化、課外作業(yè)分層化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。
2深化課堂教學模式改革，真正實現(xiàn)學生主體發(fā)展。在抓好常規(guī)教學的基礎(chǔ)上，實施課堂教學模式改革，突出課堂教學的實效性。使學生真正成為學習的主人，在快樂中學習，在快樂中成長。
3 精心組織、嚴格落實教學各個環(huán)節(jié)，向管理細節(jié)要質(zhì)量。
科學、規(guī)范的管理是提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作，本學期我校將繼續(xù)落實教學工作的“十字”要求。即備課要“細”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，實踐要“多”，輔導(dǎo)要“勤”，考評要“真”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。要把“十字”要求作為我校強化教學中心意識，向課堂要質(zhì)量，走素質(zhì)教育內(nèi)涵發(fā)展道路的重要原則。此外，我校還將進一步落實教學各項常規(guī)制度。一是行政領(lǐng)導(dǎo)教學聽課檢查制度;二是教師教學工作的考評制度;三是教學自我剖析制度(課后有反思);四是教學過程監(jiān)控、質(zhì)量分析制度;五是上課、評課制度;六是對教學工作的每個環(huán)節(jié)做好檢查、督促制度。
4 以教學質(zhì)量提高年活動為契機，全面強化質(zhì)量意識。
① 認真做好階段性檢測、補差過關(guān)檢測等質(zhì)量監(jiān)測工作，逐步規(guī)范學生作業(yè)，教師批改等常規(guī)性工作，做到“四必”：有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有評必糾。從而提高作業(yè)的有效性，切實提高各年級補差的效果。
②加強畢業(yè)年級的管理，努力提高教學成績。加強對初三學生的思想教育，有計劃、有針對性開好初三學生會、家長會和班級協(xié)調(diào)會、階段性的學情分析會等，廣泛收集信息，研究教材和教學策略。加強分類輔導(dǎo)，全面提高教學成績。
5堅持樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，深入開展億萬學生陽光體育運動，全面實施國家學生體質(zhì)健康標準，確保學生每天一小時體育鍛煉時間。深入開展“校園藝術(shù)周”活動，作好xx年全縣中小學生文藝匯演的籌備工作。
6加強美術(shù)、音樂課教學的管理，積極預(yù)防和控制春季常見病尤其是甲型h1n1流感和手足口病等傳染病。加強飲食衛(wèi)生安全的宣傳、管理力度。
7按要求上好地方課、校本課和信息技術(shù)、國防教育課。促進學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的提高。
8 加強新老三室管理和使用工作。今年我校被確定為8所實驗室改造學校之一，學校將向上級單位積極爭取資金，加大投入力度改善現(xiàn)有三室條件。并充分利用改造后的儀器、設(shè)備，最大限度地實施實驗教學，
9 廣泛開展師生讀書活動。學校將加強圖書室建設(shè)，積極籌措教育經(jīng)費購置圖書并號召全體教師人人讀書，發(fā)動學生惜時讀書。積極開展撰寫學習體會、教育教學論文等活動，推動學校讀書活動的開展。引導(dǎo)學生利用早晨、中午時間閱讀，保證每天在校閱讀時間不低于30分鐘，各班要形成方案，重在參與、貴在實效，使學生在閱讀中養(yǎng)成愛書、愛讀書的習慣。
10 加強職業(yè)教育和宣傳力度，完成職教中心送培任務(wù)。
三 開展實效性的常規(guī)教研活動，大興研究教學之風
1、完善教師輪值授課制。在教研組中全面開展教師輪值授課，其他教師聽課、評課活動?；顒右龅健叭ā?、“四備”，即定時間、定內(nèi)容、定授課教師;備教材、備學生、備教法、備學法。評課要實，敢于講真話、實話，切實解決問題，收到實效。
2強化聽課。適當加大聽課量，教師聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。并做到聽后要認真評課，讓聽者、教者都各有所獲。
3 加強信息技術(shù)與學科教學整和的研究與應(yīng)用，不斷提高信息技術(shù)輔助教學的實踐性。本學期多媒體教室向全體教師開放。每位教師利用多媒體手段上課的節(jié)數(shù)要不少于4節(jié)
4 加大知識點梳理工作的研究力度。教師從學期初開始，隨著教學活動的進行，要逐步梳理出本學科各節(jié)、各章的知識點，并做系統(tǒng)的歸納、總結(jié)、提升，形成文字記載。使教學、輔導(dǎo)、考試命題更有針對性，增加教學的有效性，避免盲目，提高教學效率。同時也為進一步開展課堂教學模式改革打下扎實的基礎(chǔ)。
5 要加大校本培訓的力度，確立符合素質(zhì)教育要求的正確教育導(dǎo)向。培養(yǎng)校內(nèi)名師，創(chuàng)建精品課堂。在大面積提高課堂教學質(zhì)量的基礎(chǔ)上，對重點學科、重點教師的課堂教學進行精雕細刻，培育出課堂教學的樣板課，并在校內(nèi)予以推廣，供全校教師借鑒。進一步深化教學內(nèi)容、教學方法和教學手段改革，逐步構(gòu)建發(fā)展性教學模式。
四 加強師資培訓，切實提高全體教師的教學基本功
1 在打造師資隊伍中，要少一點“錦上添花”，多一點“雪中送炭”，把笑臉多迎向于弱勢教師，把轉(zhuǎn)化弱勢教師放在隊伍建設(shè)的重中之重，多蹲下來和弱勢教師說話，多把外出培訓、學習的機會提供給他們，多為一般、弱勢教師的專業(yè)成長搭建成長的平臺。
2繼續(xù)加大對教師課堂教學基本功的培訓力度，對課堂教學長期存在的問題進行收集及開展診治，以便從根本上提高全體教師的教學水平，為新課程的進一步實施提供有力的支撐。
五 堅持德育為首，拓寬德育渠道。
1 認真貫徹落實《中共中央關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《學校德育工作規(guī)程》。按照教育局要求，開展好未成年人思想道德建設(shè)工作。
2積極開展以班級常規(guī)管理和學生心理健康為主要內(nèi)容的班主任培訓，切實完善以班主任為骨干的德育隊伍建設(shè)，重視發(fā)揮共青團和學生會的德育作用。
3堅持以豐富多彩、喜聞樂見、學生易于接受的文體活動和社會實踐活動為載體，著力培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。
4 加強家長委員會建設(shè)，適時召開家長座談會，定期舉辦家庭教育輔導(dǎo)講座(每學期不少于2次)。每年開展一次合格家長評選活動。把德育工作由校內(nèi)向家庭延伸。
5積極拓展德育內(nèi)容。充分發(fā)揮學校作為青少年思想道德建設(shè)主課堂、主渠道和主陣地的作用，積極開展內(nèi)容豐富的主題班會及校內(nèi)外活動。
6成立心理健康咨詢室。建立健全學校心理健康咨詢室各項規(guī)章制度，設(shè)專任教師，有組織有計劃，有教材開展心理健康教育講座和心理咨詢活動。
7 學校微機室課余時間向全體學生開放，倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文明、建設(shè)校園“綠色網(wǎng)吧”。
8繼續(xù)完善學生綜合素質(zhì)評價工作。堅持把綜合素質(zhì)評價工作納入學校的日常教育教學和各項管理工作中，使綜合素質(zhì)評價成為學校的常規(guī)工作。要注重評價的過程性資料的收集和整理工作，以此來體現(xiàn)評價的公平、公正性，真正發(fā)揮評價的導(dǎo)向功能。
六 強化控輟工作的中心地位，保證控輟工作落到實處，確保更多的學生能留在學校。
1 實行校長控輟負責制，學校將與有關(guān)部門和全體教師層層簽定控輟工作目標責任書，明確控輟責任。實行全員控輟。
2 實行輟學報告制度。班主任每天要及時、認真清點班級學生人數(shù)，對缺席情況不明的學生，要及時上報教導(dǎo)處，并認真、細致的作好勸返工作。
3 實行家訪、幫扶制度。加強對留守兒童，單親家庭學生的關(guān)心、引導(dǎo)和愛護。建立“雙困生”檔案及幫扶措施，實行定期家訪。
4 課堂教學要突出培養(yǎng)學生的學習興趣、特長，倡導(dǎo)分層次、分特長教學，確保使更多的學生能留得住，有所學。
5 設(shè)立控輟工作單項獎，獎罰分明。
七 隊伍建設(shè)
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1牢固樹立開拓創(chuàng)新務(wù)實精神，增強責任意識和服務(wù)意識，進一步形成團結(jié)務(wù)實、勤奮創(chuàng)新、廉潔自律、科學民主的領(lǐng)導(dǎo)作風，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范和指導(dǎo)作用。
2 加強教育政策、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)理論的學習，完成規(guī)定的閱讀量和筆記量及各種學習任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力、決策能力、指導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。
3堅持深入教學第一線，完成規(guī)定的聽課任務(wù)和指導(dǎo)任務(wù)。
4及時貫徹落實教育局及相關(guān)部門的精神和工作任務(wù)，工作扎實有效。
(二)教師隊伍建設(shè)
1 進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)，教師要按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于印發(fā)〈嚴禁在職教師從事有償家教違規(guī)辦班補課的暫行規(guī)定(試行)〉的通知》精神，嚴格要求自己。堅決制止教師亂辦班、亂補課、亂發(fā)資料等行為。嚴禁體罰和變相體罰學生，不得詆毀和損害學生的自尊心。
2 加強教師的業(yè)務(wù)學習和培訓工作，實施以考促學，提高實效性，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。
3 加強對骨干教師、青年教師和班主任的培養(yǎng)，使其快速成長，進而帶動教師整體素質(zhì)的提高。
4深化人事制度改革，堅持依法聘任制度，建立教師業(yè)務(wù)檔案，加強對教師的考核力度，充分調(diào)動教師的工作積極性。
春季期學校工作計劃篇七
20__年崇明縣新光中學各項工作以“十七大”精神為指導(dǎo)，深入貫徹和努力實踐“三個代表”重要思想，堅持依法治教，依法行政;堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，以抓常規(guī)、抓特色、抓改革為工作策略，為崇明經(jīng)濟和社會事業(yè)的跨越式發(fā)展，奮發(fā)有為，扎實工作，作出我們應(yīng)有的貢獻。一.進一步加強德育工作，不斷提高德育工作的針對性、實效性
1.加強基礎(chǔ)道德教育。在學生中，廣泛開展以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的各項活動，全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。
2.開展時事政治教育。切實做到“十六大”精神進課堂，進頭腦，用鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”主要思想教育廣大學生。
3.加強校園文化建設(shè)，以良好的校風校貌塑造學生。一是強化校園視聽環(huán)境，如學校櫥窗、班級黑板報、學校廣播網(wǎng)等。二是建立新型的師生關(guān)系，形成團結(jié)、協(xié)作、誠信、和諧的良好人文環(huán)境。
4.加強班集體建設(shè)。一是要加強班主任隊伍建設(shè)，建立一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、具有一定班級管理能力和藝術(shù)的班主任隊伍。二是加強日常行為規(guī)范和班級日常管理的檢查、評比，積極開展爭創(chuàng)文明學生、爭創(chuàng)行為規(guī)范示范班和優(yōu)秀班集體活動。
5.積極開展好素質(zhì)教育活動及社會實踐活動。a.組織學生參觀前衛(wèi)村和參觀上海市政建設(shè)，激發(fā)學生對家鄉(xiāng)的熱愛。b.進一步提高一年一度金秋藝術(shù)節(jié)質(zhì)量，使之成為師生施展才華、培養(yǎng)能力、陶冶情趣的大舞臺。c.發(fā)揮本?！皠?chuàng)新教育”特色，大力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，動手能力，全面提高學生素質(zhì)。d.加強愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，組織學生參觀德育基地和祭掃革命先烈，堅持每周一升旗儀式，激發(fā)學生愛國熱情。6.加強學生心理健康教育。首先要上好心理健康教育課;其次舉辦心理健康講座和專欄;第三，建立和完善比較規(guī)范的心理健康咨詢室;第四，開設(shè)心理信箱和心理熱線。
二.以深化二期課改為抓手，進一步提高教學質(zhì)量。
著力推進“二期課改”。首先在全校范圍內(nèi)增強“二期課改”的教育理念，通過學習有關(guān)原理、聆聽專家報告，不斷增強教改意識。其次，加強對研究型課程教學的研究，把研究性學習作為進一步提高教育質(zhì)量的新的增長點。
2.嚴格執(zhí)行課程規(guī)定，開齊上足各類課程，優(yōu)化學科課程，強化活動課程，開發(fā)環(huán)境課程，提高學校教育的綜合效益，因此，各學科各任課老師不得擅自擠占或放棄開設(shè)課程，要把實驗課、勞技課、科技活動以及社會實踐放到主要地位，有目的、有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
3.堅持因材施教、分層教學的教育原則，切實提高合格率和優(yōu)秀率。一方面，繼續(xù)堅持義務(wù)補缺工作，把分層重點放在45分鐘課堂教學中，不增加學生的過重課業(yè)負擔;另一方面，重視智優(yōu)學生的培養(yǎng)，努力開發(fā)每一個學生的潛能和特點，組織他們積極參加各級各類的競賽。
4.進一步加強交流、指導(dǎo)，做好課堂教育評估工作。學校以聽課、召開學生座談會，階段性考核等形式對教師的教學做出評估，作為對教師總體考核的依據(jù)之一。通過了解性聽課，檢查性聽課和隨機性聽課，來了解教師的教研能力、教學態(tài)度、教學基本素養(yǎng)和教改的進展，使教師產(chǎn)生競爭和生存壓力，從而更自覺地投身于教改的實踐中去。
5.加強師德建設(shè)，建立良好師生關(guān)系，激發(fā)學生學習動力和興趣。首先在教師中開展樹立師德優(yōu)秀典型，不體罰、半相體罰學生，不歧視差生，滿腔熱情地幫助學習后進生。其次，要建立和諧、信任、溫馨的師生關(guān)系，增進信任，加強溝通。
6.加強對青年教師以及新引進教師的指導(dǎo)、培養(yǎng)，充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性，要加強聽課、評課、指導(dǎo)，使之不斷提高和完善。
7.整體推進素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量。a.藝術(shù)教學：堅持在普及的基礎(chǔ)上，實行提高的方針，在平時教學實踐基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一些課外興趣小組。b.勞技教學：旨在培養(yǎng)學生的動手和實踐能力，以及創(chuàng)新精神。我們將不斷嚴格執(zhí)行課程規(guī)定，合理安排教師上好初一勞技新教材，購置初三照明電路安裝用的器材，從而使勞技課更具針對性、實效性。c.繼續(xù)認真辦好一年一度科技節(jié)。進一步重視科技教學，發(fā)展科技活動小組，增加科技活動內(nèi)容，形成以小發(fā)明、小創(chuàng)造，攝影為特色的科技教學網(wǎng)絡(luò)，積極主動地參與各類競賽。d.繼續(xù)搞好信息技術(shù)教學，嚴格上機操作和管理，配置專職教師，嚴格執(zhí)行課程計劃，不斷提高教學質(zhì)量。e.認真貫徹《學校體育工作條例》，立足提高體育課質(zhì)量和體育課測試合格率。廣泛開展各項體育活動，不斷加強體育傳統(tǒng)項目建設(shè)，如踢毽、跳繩、跨欄、籃球等特色項目。f.認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，建立新生健康卡和預(yù)防接種卡，搞好學生飲食、飲水衛(wèi)生，控制學生近視眼發(fā)病率，加強衛(wèi)生教育講座，加強防治“非典”和“禽流感”工作。g.繼續(xù)抓好民防教育，利用黑板報、廣播等形式進行避雷、急救、消防等方面的教育和指導(dǎo)。
三.大力加強師德、師風、師資建設(shè)，保證教育教學質(zhì)量的進一步提高。
a.堅持利用每周一的政治學習和工作例會，加強政治思想學習和師德規(guī)范學習，提高廣大教師政治思想和道德水平。b.通過傳媒、評優(yōu)、評獎等途徑，加強對優(yōu)秀教師的宣傳力度，樹立優(yōu)秀典型，弘揚師德風范，努力形成一支教育思想先進，教育業(yè)務(wù)優(yōu)良，教育效果顯著的師資隊伍。c.培養(yǎng)教學業(yè)務(wù)骨干，關(guān)心、扶助青年教師和外來引進教師，使之成為教育教學的中堅力量。d.利用各種資源和形式，開展校本培訓，進一步提高教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)教學能力。
四.進一步加強法制教育和青保工作，創(chuàng)設(shè)穩(wěn)定、健康的教育環(huán)境。
a.采用各種途徑和形式，加強對青少年法制教育和宣傳，尤其要做好對行為偏常學生的幫教工作。b.加強學校周邊環(huán)境建設(shè)，建立校園周邊環(huán)境快速反應(yīng)機制，制止社會惡少的干擾及“流商”對學校的影響。c.努力對特困家庭學生的生活幫困，采用各種渠道，千方百計為他們排憂解難，使他們渡過難關(guān)。d.進一步加強安全健康教育，加強對學生進行交通安全，飲食、飲水、娛樂、活動等安全，從而不斷增強學生自我保護意識，使他們健康成長。
五.深入開展特色教育，提升學校辦學水平。
根據(jù)校情，我們將繼續(xù)突出重點，發(fā)展學校特色，一方面，學校將不斷鞏固“三園教學”的成果，使之不斷完善和提高;另一方面，我們將大力開展創(chuàng)造教育的實踐和研究，在學生小發(fā)明、小創(chuàng)造、論文答辯基礎(chǔ)上，更上一個臺階，使我校創(chuàng)造教育系列化、課程化，從而滲透于整個學校的教育教學活動，因而達到全面提高學生素質(zhì)，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐活動的能力，提高學校辦學水平，帶動學校各項工作可持續(xù)發(fā)展。
六.加強課題研究，促進教師專業(yè)發(fā)展。
1.不斷加大教科研工作的力度，形成教科研氛圍，完善教科研激勵機制，讓教育科研走近教師，走進課堂，充分調(diào)動教師開展較科研的積極性，促進學校的內(nèi)涵發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展。2.繼續(xù)做好學校龍頭課題“農(nóng)村初中實施創(chuàng)新精神培養(yǎng)實踐研究”的課題的研究工作。3.學校成立教科室，形成一支以中青年骨干教師為主的校級教研隊伍。七.加強初中建設(shè)工程，推進學校標準化建設(shè)，提升校園文化品位，營造溫馨的育人環(huán)境。1.繼續(xù)配合、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好多功能綜合大樓和食堂的裝修等一系列工作，做到保質(zhì)保量、精打細算。2.配置一流的儀器設(shè)備，為教學教育服務(wù)。3.進行合理的校園布局調(diào)整，將改建250米環(huán)形跑道和100米直線跑道。4.創(chuàng)建優(yōu)美、溫馨的校園環(huán)境，不斷加大綠化，美化、凈化力度，以及加強道路等基本建設(shè)。5.建立校園廣播網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)設(shè)良好視聽環(huán)境，提升校園文化品位。6.加強后勤工作，嚴格財務(wù)制度，進一步為提高學校教育教學服務(wù)。
春季期學校工作計劃篇八
以“以人為本，狠抓常規(guī)，規(guī)范發(fā)展，提高質(zhì)量”為工作思路，以教育局及學區(qū)的精神為指導(dǎo)牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，重點抓好教師師德、學校德育、教學質(zhì)量、三方面工作，使他們相輔相成，努力做到“教師發(fā)展，學生發(fā)展，學校發(fā)展”，真正辦一所群眾滿意的優(yōu)秀學校。
1、實施師表形象工程，繼續(xù)弘揚勤思、敬業(yè)、奉獻、爭先的精神，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。學年末擬評選2-3德標兵。
2、加強校本教研，發(fā)揮中心教研組的指導(dǎo)和骨干教師的引領(lǐng)作用，促進教師業(yè)務(wù)水平的再提高。
3、開展德育教育活動，陶冶學生情操，激發(fā)學習興趣。結(jié)合國慶節(jié)開展紅歌會活動讓每一位學生都能唱紅歌，都會唱紅歌，掀起愛國愛黨的新高潮。
4、把安全工作放在首位，牢固樹立“安全無小事，責任重于泰山”的思想，加強師生的安全知識教育。杜絕事故隱患，確保師生安全。本學期擬搞應(yīng)急演練和安全知識講座各一次。
5、鞏固幼教成果，使幼教工作上檔次。
主要工作及措施
1.宗旨：加強師德建設(shè)、以人為本、依法治校、師生共進、和諧發(fā)展
2.思路：以人為本、全員參與、集思廣益、眾志成城
3.以教育局考核評估為依據(jù)完善學校的考核考評方案，在教師民主參與的基礎(chǔ)不斷激發(fā)教師的工作熱情，激發(fā)全體教職工的使命感、責任感、危機感。
4.學校領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上高度重視學校管理達標工作，以精細化、制度化為切入點，不斷加強日常管理，使各種管理行為規(guī)范。
二、學校教師隊伍建設(shè)：
1、干部隊伍建設(shè)
加強班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴以律己，既要扎實工作，又要開拓創(chuàng)新。更要講究實效。既要關(guān)心教職工生活，又要身先士卒，更要講原則。要成為教師的合作者服務(wù)者，使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間做到思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”
2、教師隊伍建設(shè)
一是加強教師隊伍的政治管理、師德建設(shè)，開展師德系列活動。學高為師，德高為范。.通過政治學習等形式加強師德學習，使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結(jié)拼搏的協(xié)作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神、不求索取的奉獻精神。
春季期學校工作計劃篇一
以黨的xx大精神為指針，以創(chuàng)平安校園為目標，以落實消防宣傳教育、消防安全責任為重點，加大消防宣傳力度，加大消防管理措施，為創(chuàng)平安校園營造良好的消防安全環(huán)境。
以整改火災(zāi)隱患，珍愛生命安全為主題，深入廣泛地開展消防宣傳教育活動。
1、充分發(fā)揮學校宣傳墻報、文化櫥窗、廣播室、社團活動課等宣傳陣地，采取師生喜聞樂見的形式，運用現(xiàn)代傳媒體手段，廣泛開展消防宣傳教育活動，將人人重視生命、個個關(guān)注消防的平安理念落實到每個師生之中。
2、積極開展一些具有針對性、知識性、互動性、感染性較強的活動，讓師生參觀后既感到新鮮有趣，又能學有所得。
3、組織開展消防常識的培訓，比如消防器材的使用、消防器材的用途及操作規(guī)程，火災(zāi)后應(yīng)采取那些逃生常識。
4、落實公共場所消防器材的保養(yǎng)、維修、管理責任人，明確公寓消防器材管理責任人。
5、按照學校統(tǒng)一部署，結(jié)合區(qū)、城鎮(zhèn)辦事處消防隊的要求，集中時間，集中精力對學校開展一至兩次的校園安全隱患的大排查，大整改的保安活動。
1、健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，為加強消防宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，學校成立以書記為組長，校長，副校長為副組長，幾位教師為成員的消防宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，某某同志任辦公室主任。
2、建立和完善消防宣傳教育管理制度，明確消防宣傳教育工作職責，確定專人負責，逐級簽訂消防安全責任書，制定消防宣傳教育工作計劃，完善消防宣傳教育工作檔案。
3、消防宣傳教育納入學校課堂教學計劃，每學期利用社團活動課開展一至兩次大型的消防知識講座。
4、組織學生開展一次疏散逃生自救演練的現(xiàn)場活動實況(現(xiàn)場)。
春季期學校工作計劃篇二
一、加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高教育教學水平
1、進一步學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和市局《關(guān)于教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》，進一步加強職業(yè)道德教育，配合支部和行政組織全體教職工學習法律法規(guī)，努力做好教職工的思想政治工作，樹立依法治教、文明施教、精心執(zhí)教、廉潔從教的良好師表形象，大力弘揚教師中涌現(xiàn)的好人好事，通過專欄、報紙等新聞途徑正面宣傳師德典型，引導(dǎo)教師講正氣，講奉獻，講業(yè)績，在自己的崗位上建功立業(yè)。
2、組織全體教職工積極參與“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”活動，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精諶、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。
3、在教職工中開展文明禮儀教育活動，倡導(dǎo)文明新風尚，抵制粗俗陋習。
4、認真學習學校的各種規(guī)章制度，使全體教職工確立科學的工作策略，樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。
1、加強教育工會源頭參與。建立和完善各種源頭參與制度，把工會維權(quán)工作融入到學校黨、政工作意見中，融入到學校改革發(fā)展的規(guī)劃制定和實施方案中，融入到學校依法治校、依法行政的職能體系中，融入到工作目標責任制和工作考核體系中，從而不斷擴大維權(quán)工作覆蓋面，增強維權(quán)工作實效。
2、從我校工會工作的實際出發(fā)，充分發(fā)揮教代會在民主管理中的任用，爭取黨支部加強對學校教代會工作的領(lǐng)導(dǎo)，本學期召開一次教代會，并做到有計劃、有組織、有時間保證、有具體收效，進一步規(guī)范教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。
3、切實推行校務(wù)公開，落實公開內(nèi)容，校務(wù)公開的形式要進一步豐富，擴大公開內(nèi)容，進一步建全制度、規(guī)范運作，加強監(jiān)督提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性，依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
1、開展豐富多彩的工會活動，引導(dǎo)和鼓勵教師積極參加適合自身的簡便易行的不同形式的身體鍛煉，對全勤的教師予以表彰。組織教職工為參加分局教職工排球賽作準備，積極備戰(zhàn)，爭取衛(wèi)冕。慶元旦教職工聯(lián)歡會，開展一次遠足活動，放飛心情，健康體魄，增進友誼，凝聚人心。
2、繼續(xù)抓好獻愛心送溫暖的工作，增強工會的活力，建立困難教職工檔案，做好走訪慰問工作，關(guān)心教職工疾苦，建立好教職工健康檔案，及時探望生病住院教職工，為他們送去學校溫暖，關(guān)心退休教師的生活，讓他們安享晚年。
春季期學校工作計劃篇三
一、傳遞正能量，營造和美校園。
1、強化班子建設(shè)。經(jīng)歷了上學期黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，學校行政班子工作作風得到了進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到了進一步的提升。本期，我校將繼續(xù)加強行政班子隊伍的建設(shè)，不僅要徹底改變庸懶散浮拖的現(xiàn)象，還要樹立積極行政，陽光管理的心態(tài)。學校班子成員要努力樹立三種意識.一是責任意識:在其位謀其政,凡是有利于孩子成長，教師提升，學校發(fā)展的事必須做，不僅做好還要做細做精，凡是給師生增加負擔，只是形式?jīng)]有實際意義的少做或不做，凡是管理者自身份內(nèi)的事盡量自已做，不使喚人做。二是服務(wù)意識:班子成員不僅是管理者更是服務(wù)者，服務(wù)于師生，服務(wù)于教育教學要成為常態(tài)。班子成員既要負責學校日常工作正常有序的開展，又要引領(lǐng)教師步入專業(yè)化成長之路。三是榜樣意識：要求班子成員嚴格要求自己，以身示范，凡是要求老師做到的，班子成員要先做到，凡是要求老師不能做的，班子成員堅決不做。為了保證班子成員素養(yǎng)的提升，學校將認真開好班子成員的三個會：期初開好班子成員的計劃會，要求每位成員針對分管工作制定詳細全面的學期工作計劃;每周開好行政例會，會上要求每位班子成員針對分管工作進行周小結(jié)，并制定未來一周的工作計劃;期末開好班子成員工作的民主評議會。勤政為民，求真務(wù)實將是本期學校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作準則。本期期末總結(jié)會上，每位班子成員將對分管工作進行總結(jié)，全體老師將進行民主評議，以此作為考核班子成員工作實績的依據(jù)之一。
2、打造和美團隊。本期，我校將進一步加強教師的團隊建設(shè)。要求班主任和副班主任之間，班級任課教師之間，教研組內(nèi)成員之間，辦公室內(nèi)室友之間，語數(shù)教師與藝體專職教師之間既要克服個人主義，又杜絕拉小團體，要團結(jié)合作，互敬互愛，互幫互學，樹立全局意識和團隊意識。為了促進教師間的交流與協(xié)作，本期我校將從以下幾方面著手:
一是調(diào)整作息安排,減少學生藝體活動與課堂教學的時間沖突。在充分聽取廣大老師的意見，結(jié)合學校實際情況，本期我校將對作息時間調(diào)整如下:取消早自習和行知課,上午上四節(jié)課,下午上二節(jié)課,下午第三節(jié)課為課外活動課。課外活動內(nèi)容安排:藝體社團活動、中華經(jīng)典閱讀、個別輔導(dǎo)和班務(wù)處理。
二是明確各崗位職責，細化激勵機制。本期，我校將進一步完善各個崗位的考核評價細則。建立《xx小學班主任與副班主任工作職責》，《xx小學教研組考核評價細則》、《xx小學辦公室考核評價細則》，《xx小學學生活動獎勵細則》，進一步完善《藝體專職教師獎勵細則》。
三是豐富教師生活，以活動凝心聚力。本期，我校將努力創(chuàng)造條件開展豐富多彩的活動，放松教師的身心，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。利用三八節(jié)學校工會將開展女職工教學基本功競賽和教工趣味體育活動比賽,同時召開三八節(jié)表彰大會。四月份,以工會教職工社團為單位開展擁抱春天，綻放生命的社團活動。五月份以各年級組為單位開展迎五一，教師才藝大比拼活動。利用六一兒童節(jié)文娛演出的機會，學校青年教師組隊參加文娛表演，由音樂組負責。
3、建立民主和諧師生關(guān)系。眾所周知，民主和諧平等的師生關(guān)系是教育教學的潤滑劑和催化劑。然而，應(yīng)試教育的功利化常常使部分教師在壓力面前情緒失控，言行過激，與師德相悖，不僅讓稚嫩的童心受傷，還使自己承受不必要麻煩與壓力。本期，我校將加大對教師職業(yè)道德規(guī)范的培訓力度，鼓勵教師多閱讀，利用周初會或網(wǎng)絡(luò)平臺為教師推薦有價值教育好文，拓展視野，調(diào)整心態(tài)，提高素養(yǎng)，從教育的規(guī)律與本質(zhì)上去解讀教育教學中學生身上的問題，在尊重與理解的基礎(chǔ)上去教育學生，教師的心性愈發(fā)從容與淡定，師生關(guān)系愈發(fā)融洽與和諧，教育效果就會愈發(fā)明顯。
1、以實小遠程植入式教學模式為契機，提高教師對于生態(tài)課堂的認知。
春季期學校工作計劃篇四
根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊伍建設(shè)年”的要求，施行“提升素質(zhì)、依法治會、活動強會”的工作方針，工會工作要服務(wù)學校發(fā)展、服務(wù)教職工、服務(wù)學生務(wù)本實干，特訂以下計劃。
1、提高素養(yǎng)，增強自身學習
通過開展政治理論、哲學思想和工會業(yè)務(wù)知識的學習教育活動，進一步提升思想境界，進一步改變心智模式，進一步增強理性思考和系統(tǒng)思考力，進一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結(jié)好、引導(dǎo)好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。
2、實施、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度
結(jié)合我校實施教代會(教大會)及校務(wù)公開制度的現(xiàn)狀，工會組織將在本單位進一步依法實施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度。要切實提高認識，高度重視，黨政工齊抓共管;進一步明確責任，工作落實、到位;要做到工作重點明確，教代會(教大會)規(guī)范舉行，校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋廣泛，及時了解和反饋教職工意見，檔案資料齊全規(guī)范。
3、以活動展素質(zhì)，抓比賽練隊伍
開展務(wù)實、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力，影響力，打造會員創(chuàng)造力，為此，我校工會將組織開展以提高會員素質(zhì)和能力的培訓活動，進行技能竟賽活動;舉行“爭做學習型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩詞歌、畫比賽活動。
4、實施健康行動計劃
為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設(shè)，實施工會會員健康行動計劃。即：一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運動會。
5、發(fā)揮工會作用，抓好“三創(chuàng)”活動
在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力，形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準，責任意識、素質(zhì)技能等方面取得實際效果。活動的主要內(nèi)容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設(shè)積極建言獻策。二是為把學校工會建設(shè)成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導(dǎo)“一輩子學做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即：師德建設(shè)知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。
工會在抓好基礎(chǔ)性工作，協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作，抓好女職工工作，堅持為教職工辦實事、解難事，做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作，抓好工會經(jīng)費的收管用。
緊緊圍繞學校中心工作，積極貫徹“全面質(zhì)量年”會議精神，緊緊圍繞教育教學改革，充分發(fā)揮工會組織的教育、建設(shè)、參與、維護作用，切實加強教師隊伍建設(shè)、學校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，進一步推進校務(wù)公開，服務(wù)師生、服務(wù)教學，為郭村第一中學的的和諧發(fā)展、科學發(fā)展做出貢獻。
1、認真貫徹黨的方針政策，進一步推進學校的民主建設(shè)，支持校長行使職權(quán)，同時加強教代會建設(shè)，努力探討工會和教代會工作的新變化，繼續(xù)推行校務(wù)公開。
2、努力加強師德建設(shè)，配合學校黨政教育全校教職工正確對待改革過程中的利益關(guān)系調(diào)整，認真抓好教職工隊伍的素質(zhì)教育，大力實施教師素質(zhì)工程。
3、積極開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操。關(guān)心老教師的身體健康，提倡尊老愛幼，互相幫助。
4、加強工會委員和工會組長的學習，做到依法治會。
(一)積極履行工會職責，參與學校民主管理
1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立地開展各項工作。
2、加強教代會建設(shè)。定期、規(guī)范地召開學校教代會，落實教職工當家作主的權(quán)利。推動教代會職權(quán)的全面落實，切實提高教代會質(zhì)量。在學校的各項改革中，充分發(fā)揮教代會和全校教職工的作用，依法維護教職工的合法利益。努力做好教職工的思想工作，鼓勵全校教職工積極支持、配合學校落實各項改革措施，支持學校黨支部監(jiān)督下的校長負責制。自覺做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
3、發(fā)揮會員的主人翁意識、創(chuàng)造性和積極性。配合學校黨政提高會員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育會員以主人翁的姿態(tài)參與學校的日常管理，促進學校的進一步發(fā)展。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
(二)繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，保障教職工知情權(quán)。
1、進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性、及時性。
2、校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、黨務(wù)公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。
(三)加強師德建設(shè)，促進教師隊伍的發(fā)展。
在學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以師德為核心，青年教師為重點，啟發(fā)全校教師自覺遵守職業(yè)道德。關(guān)心青年教師的成長，盡可能提供讓他們成才的機會和發(fā)展的機遇，塑造學習型、知識性、創(chuàng)造性的教師群體。
1、鑄師魂。工會配合黨支部、校長室在教師中提倡建立平等的師生關(guān)系，提倡師生之間的情感溝通，提倡家訪，提倡教師以良好的形象接待家長，提倡以理服人，以情感人，提高社會聲譽。
2、練師功。配合學校教教導(dǎo)處抓好教師的繼續(xù)教育，鼓勵教師參加學歷進修，提高學歷層次。同時繼續(xù)在學校開展信息技術(shù)的培訓，提高教師運用信息技術(shù)的能力。
3、強師能。配合教學工作開展崗位練兵，開展好“聽推門課”“每月一課”活動，分層次有計劃進行匯報課、評優(yōu)課、教研課評比活動，全面提高教師教學基本功和教育理念。
(四)熱情為教職工做好事，為困難教職工排憂解難。
工會干部要本著真心為身邊的教職工服務(wù)好的思想來積極開展工作，要不愧于大家對我們的信任，不愧于學校領(lǐng)導(dǎo)對我們的支持和幫助。要發(fā)揚不怕苦、不怕累、不講價錢、努力工作的好作風，當好工會這個教職工之家。
1、做好“送溫暖”工作。及時看望患病的在職和離退休職工，送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。幫助失去親人的教職工料理后事。按時送去學校黨政和全校師生的慰問，對新婚的教師及時送上集體的祝賀。
2、關(guān)心好教職工的生活和學習。安排好教職工的各種活動，做到事前有安排，事后聽取反饋。
(五)開展多種文體活動，提高教職工生活質(zhì)量
積極調(diào)查研討開展經(jīng)常性地、因地制宜地、小型多樣化的、符合學校實際的群眾性文體活動，豐富教職工生活，達到鍛煉身體的目的。要通過宣傳增強教職工堅持鍛煉身體的意識并為他們創(chuàng)造鍛煉身體的條件。把普及型的、經(jīng)常性的全體教職工的健身活動和組織各類的文娛活動小組結(jié)合起來，讓每一個人都參加鍛煉，豐富教職工課余生活，達到活躍身心、強身健體的目的。
1、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體，充實教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱、積極投身教育教學實踐。
2、開展好“職工小家”的活動。以辦公室為單位建立職工小家，及時組織小家活動，逐漸形成團結(jié)互助、好學上進、互諒互學的小團體，小家成員間相互關(guān)心，對生活上有困難的教職工給與特殊幫助，及時為他們排憂解難。
(六)繼續(xù)落實“月會”制度，提高工會干部的理論水平
1、定期學習、定期解決教職工的相關(guān)問題。
2、開創(chuàng)性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合。
3、注意研究總結(jié)分管工作，開好期末研討會。
月工作安排：
九月份
1、召開工會委員會例會，總結(jié)__上半年工會工作。
2、制定本學期工會工作計劃。
3、教師節(jié)、中秋節(jié)慰問教師送溫暖。
4、工會換屆。
5、建立“藍青工程”師徒結(jié)對。
6、辦好學生保險。
十月份
1、學習新工會法。
2、建立新工會會員檔案。
3、召開工會委員會，布置學期工作
十一月份
1、舉行教工籃球賽。
2、開展“抓質(zhì)量月”活動。
3、配合校長室、黨支部做好迎接綜合質(zhì)量隨機評估工作。
十二月份
1、舉行教工乒乓球球賽。
2、創(chuàng)建“示范崗”標兵。
3、教職工“三字一話”比賽。
一月份
1、慶?！霸薄?BR> 2、召開校務(wù)公開座談會。
3、慰問退休教師及有困難的教師。
4、校務(wù)公開監(jiān)督檢查工作及總結(jié)。
5、藍青工程活動結(jié)果驗收。
6、工會工作總結(jié)。
指導(dǎo)思想：認真學習《工會法》，深化教育改革，強化幼兒園文化建設(shè)。同時圍繞上級教育工會的工作重點，建立健全我園工會的各項制度職責，為辦好讓全體教職工滿意的工會組織而努力。
具體目標與措施：
一、積極參與與幼兒園的民主管理，促進和諧校園建設(shè)。
目標：加強源頭參與，發(fā)揮教工民主管理作用，注意校務(wù)公開的時效性、保密性和反饋性，更要積極發(fā)揮聯(lián)系教職工的優(yōu)勢和作用，引導(dǎo)動員教職工積極參與與幼兒園民主管理。
措施：規(guī)范園務(wù)公開內(nèi)容，拓展公開渠道和形式，健全公開監(jiān)督機制，強化教職工的知情權(quán)參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、提高教工素質(zhì)，推動和諧校園建設(shè)。
繼續(xù)開展教工讀書活動，塑造學習型教師形象。繼續(xù)提高教師的專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)知識水平。積極創(chuàng)造條件。通過培訓、專家講座、教師論壇等多種形式，促進全體教師的均衡發(fā)展，提高教師的專業(yè)化水平。加強師德建設(shè)，提升教師職業(yè)道德。
1)開展“崗位練兵、崗位成才”活動。鼓勵教師積極參與市工會開展“為人、為師、為學”師德活動。
2)積極開展“創(chuàng)建文明團隊”活動，提升教工文明素質(zhì)、文明行為、文明形象，讓愛心更美麗，讓生活更美好。
3)積極營造有利于教師教育特色發(fā)展的氛圍。在思想精神、方法、環(huán)境等方面支持特色教師的成長。
4)加強團隊協(xié)作，充分發(fā)揮凝聚力作用，關(guān)心維護好教職工的合法權(quán)益，開展生動活潑、豐富多彩的精神文明建設(shè)活動。
5)造就一支團結(jié)、有序、求實、創(chuàng)新的教工隊伍，推進幼兒園教育教學改革與發(fā)展，為創(chuàng)建幼兒園品牌打好基礎(chǔ)。
三、維護教工合法權(quán)益，保障和諧校園建設(shè)。
1、教工身體的健康是保障幼兒園各項工作順利開展的前提，在爭取行政支持的情況下，讓各位教工參加健康體檢活動。
2、征集群體教工的建議，精心準備教工暑期休養(yǎng)活動，使我們的休養(yǎng)活動更有意義、更加快樂。
3、做好各個節(jié)日的慰問工作，堅持做到“夏送清涼、冬送溫暖”，主動聽取教職群眾的呼聲，關(guān)心教職工的疾苦。
4、做好保險善后和續(xù)保工作，繼續(xù)做好教職工的保障工作。3月份做好中國平安人壽團體人身險投保工作。
四、加強工會自身建設(shè)，妥實和諧校園基礎(chǔ)。
認真學習《工會法》，轉(zhuǎn)變思想和工作作風，聽取和反映教工的意見，維護好教工的合法權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
1、每月組織一次工會委員學習，共同解決一些大家在工作中遇到的難題。
2、開展讀一本好書，寫一篇心得，提一條好建議等活動。
3、做好工會經(jīng)費的收管用和上解工作，定期向教工公開工會的開支情況。
具體工作：
二月份
1、迎新開學工作。
2、鬧元宵大活動。
3、制定學期工會工作計劃。
三月份
1、制定文明單位計劃。
2、制定班級文明計劃。
3、迎“三八”系列活動，教工體檢活動。
4、商討學校發(fā)展計劃。
四月份
1、做好教職工平安醫(yī)療補貼險讀保活動。
2、組織退休教職工的活動。
五月份
1、學習《工會法》。
2、工會換屆改選。
3、春季運動會。
六月份
1、總結(jié)學期工會工作。
2、開好教代會。
3、為退休教工送溫暖。
4、聽取行政安排，做好暑期工作。
我校工會在學校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅持科學發(fā)展觀，落實區(qū)、署教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，服從服務(wù)大局，全面履行工會職能，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，突出維護職能，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
(一)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;
2、進一步增強維護意識;
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)不斷提高學校民主管理水平
1、我校工會組織切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。適時召開工會委員會，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、深化校務(wù)公開，促進學校建設(shè)。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
(二)進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。
1、力爭創(chuàng)造條件辦好教工之家。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。
2、舉行一次教工乒乓賽。積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。與友鄰學校進行體育活動交流等。
3、搞好校園文化建設(shè)。協(xié)助德育處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳。
4、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。協(xié)助女工委搞好三·八婦女節(jié)，認真組織好“婦檢”工作。
5、暑期爭取學校行政的支持，組織教工外出參觀、考察。
6、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問并困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和醫(yī)療保險的續(xù)報、理賠工作，為教職工辦實事、好事。
(四)努力圍繞區(qū)、署教育工會活動計劃并結(jié)合學校工作計劃而開展工作。
1、認真學習宣傳、落實中國工會十五大精神和《工會法》。工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會十五大精神，明確工會方向和職能。
2、繼續(xù)加強教工之家的建設(shè)。要克服困難，多方籌措經(jīng)費，在學校行政的大力支持下，進一步落實“建家”的各項措施，大力開展創(chuàng)建活動，真正把工會建設(shè)成教職工依賴的教工之家。
3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、x、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動，使廣大教職工在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動加以調(diào)節(jié)和補充，促進身心健康和工作效率的提高。
4、努力為教職工辦實事、做好事，維護教職工的合法權(quán)益。認真開展結(jié)對幫扶活動。
一是傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。
二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)和教師節(jié)等節(jié)日開展送溫暖活動。
三是重視關(guān)心退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題。
5、組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動。關(guān)心廣大女教職工的學習、工作和生活，進一步提高女教職工的整體素質(zhì)，發(fā)揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。
6、協(xié)助行政平穩(wěn)做好崗位設(shè)置工作。
7、加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督。合理有效的使用好工會費，使有限的經(jīng)費更好的為工會工作、為廣大教職工服務(wù)。
我校工會在學校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅持科學發(fā)展觀，落實區(qū)、署教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，服從服務(wù)大局，全面履行工會職能，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，突出維護職能，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
(一)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;
2、進一步增強維護意識;
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)不斷提高學校民主管理水平
1、我校工會組織切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。適時召開工會委員會，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、深化校務(wù)公開，促進學校建設(shè)。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
(二)進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的`基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。
1、力爭創(chuàng)造條件辦好教工之家。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。
2、舉行一次教工乒乓賽。積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。與友鄰學校進行體育活動交流等。
3、搞好校園文化建設(shè)。協(xié)助德育處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳。
4、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。協(xié)助女工委搞好三·八婦女節(jié)，認真組織好“婦檢”工作。
春季期學校工作計劃篇五
以常規(guī)管理為抓手，以教學教研為依托，以提高課堂教學效率為突破口，以高三工作為龍頭，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，迎難而上，不斷提高教學質(zhì)量，提升辦學品位，為實現(xiàn)學校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。
1、加強教師隊伍建設(shè)。
教學質(zhì)量是學校的生命線，而提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵在教師，因此加強教師隊伍建設(shè)尤為重要。加強教師隊伍建設(shè)首先必須發(fā)揮骨干教師的示范作用，發(fā)揮他們在專業(yè)上的引領(lǐng)作用，彰顯他們的敬業(yè)精神、奉獻精神，引導(dǎo)年輕教師不斷反思自己的教學實踐，虛心向經(jīng)驗豐富的老師請教，苦練教學基本功，做合格教師;一批中青年教師要敢于超越自我，力爭在教育教學上有所建樹，本學期教導(dǎo)處要組織好第六屆《青年教師基本功大賽》，為青年教師的發(fā)展搭建平臺，使其盡快成長為教學骨干。
2、繼續(xù)抓好教學常規(guī)管理
近年來我校有關(guān)教學各項規(guī)章制度趨于完善，這就使教學常規(guī)管理有章可循，有法可依，本學期教務(wù)處要花大力氣把各項規(guī)章制度落實到實處，要細化過程，很抓落實，切實搞好教學常規(guī)管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。
3、狠抓學校的生命線——教學質(zhì)量。
近年來我校生源質(zhì)量持續(xù)下降，高考面臨的壓力越來越大，201x年高考更是困難重重，為繼續(xù)保持學校已取得的社會地位，全體高三老師務(wù)必齊心協(xié)力、勵精圖治、共同奮斗，確保201x年高考再創(chuàng)奇跡。
繼續(xù)以“一師一優(yōu)課、一課一名師、課課有精品”活動為契機，努力向課堂要效率，向40分鐘要質(zhì)量，確保非畢業(yè)年級的教學扎實有效。
1、繼續(xù)加強教研組、年級組、備課組建設(shè)，充分發(fā)揮“三組”各自的職能
教研組：
(1)教研組要制訂好本學期的教研工作計劃，除執(zhí)行好教務(wù)處安排的示范課、交流課、匯報課外，還要安排好本組其它的教研活動，鼓勵、幫助本組青年教師參加第六屆《青年教師基本功大賽》和上級主管部門舉行的教學比賽和論文評選。
(2)教研活動要定時間、定地點、定內(nèi)容;要有主持人、主講人，有活動記錄，有考勤記錄;同科老師要交流、討論，各抒己見，確保教研活動扎實有效，不走過場。
(3)要配合年級組指導(dǎo)備課組制定出本備課組教學常規(guī)的量化指標，配合年級組級部對教學常規(guī)量化指標的執(zhí)行情況進行督促和檢查。
(4)繼續(xù)做好課程改革，認真做好課題研究：組織教師認真學習《新課程標準》，進行教材教法研究，充分把握教材內(nèi)容的先進性、技術(shù)性和實踐性;深入挖掘教育功能的基礎(chǔ)性、綜合性和創(chuàng)造性。繼續(xù)做好課題研究，已開題的一個省級課題兩個市級課題要盡快結(jié)題，新立項的一個省級課題一個市級課題要盡快開題。
年級組：
(1)開好每周一次的班主任例會，定期召開班主任工作經(jīng)驗的交流會，探討班級工作的新方法以及出現(xiàn)的新問題，尋求工作方式和途徑，探討內(nèi)容包括：日常行為規(guī)范管理;班級文化的建設(shè);如何開好主題班會;班級學生干部的培養(yǎng)等。
(2)指導(dǎo)備課組制定出本備課組教學常規(guī)的量化指標，并對教學常規(guī)量化指標的執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的督促和檢查，使各項常規(guī)管理落到實處。
(3)要定期召開學生代表座談會，及時了解教育教學過程中，出現(xiàn)的問題，找出解決問題的具體辦法。
(4)加強考試管理，激發(fā)和保護全組教師的工作積極性。
備課組：
(1)每周組織一次集體備課活動，活動內(nèi)容可以是對前一周教學情況的反思、交流和對下一周工作的部署，也可以是分析教材、學習課標、研究考試等等，備課組長要精心準備、認真組織，并及時做好會議記錄，確保每次活動有主題、有主講人、有結(jié)果，不流于形式，使大家都有所收獲。
(2)在級部、教研組指導(dǎo)下，制定出本備課組教學常規(guī)的量化指標，如本學期布置作業(yè)次數(shù)、考試測驗次數(shù)、聽課次數(shù)以及作業(yè)、測試批改要求等。
(3)研究課堂教學，提高全組教師的教學技藝和教學效果。備課組全體老師相互學習、相互聽課，緊緊圍繞課標，研究課堂教學的有效性，把握好課堂的容量，擠掉課堂中的水分，杜絕課堂中顯性的和隱性的浪費;正確處理好講練關(guān)系，做到事半功倍;注意對學生的學習習慣、學習方法、思維品質(zhì)、創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。
2、強化教學的中心地位，以常規(guī)管理為抓手，不斷提高課堂教學效率和教學質(zhì)量。
(1)高考是學校的生命線，高三工作是學校工作的重中之重，高三年級要真仔細地研究高考的變化和特點，準確理解201x年的考綱和《考試說明》，把握高考命題走向，有的放矢地采取最合理的對策，加強對高考新題型的研究和訓練，進一步提高教學和復(fù)習的針對性、實效性，提高復(fù)習的效果。基礎(chǔ)年級的教師也要認真學習和研究高考特點，研究《考試說明》，并對所教學科的教學內(nèi)容和教學要求做出相應(yīng)的調(diào)整，加強針對性，避免盲目性。
(2)進一步加大對備課筆記檢查評估的力度和頻率，繼續(xù)對學生作業(yè)的批改進行檢查評估，并且組織學生對教師教學工作進行評價，嚴格執(zhí)行第四屆教代會通過的《二中教師綜合考核評估細則》。深入課堂，加強調(diào)研，認真聽取教師的合理建議并及時采納。
(3)設(shè)立示范和交流平臺，進一步增強教師的進取精神和競爭意識。對行政聽課、備課筆記檢查和作業(yè)批改檢查中發(fā)現(xiàn)的先進典型及時表彰，對他們的成功經(jīng)驗和可取之處及時推廣，促進全體教師取長補短，并肩前進。認真組織好第六屆《青年教師基本功大賽》，給青年教師提供展示自我的機會，實現(xiàn)自我完善，自我超越。年輕教師每周聽課不少于2節(jié)，其他教師全學期不少于12節(jié)，行政人員和教研組長全學期聽課每人不少于20節(jié)，并隨時做好聽課記錄，以備檢查評估。充分發(fā)揮集體的智慧和團隊效應(yīng)，努力爭取教師與教師之間、班級與班級之間、學科與學科之間均衡發(fā)展，對工作責任心不強或教學效果不佳的教師進行警示談話和跟蹤調(diào)研，確保整體聯(lián)動的效果。
3、加強教務(wù)處自身作風建設(shè)，切實發(fā)揮職能作用。
(1)教務(wù)處人員要嚴格執(zhí)行學?！蛾P(guān)于加強學校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風建設(shè)的要求》和《二中級部工作規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，加強自身作風建設(shè)，努力發(fā)揮職能作用，做到“教好一門課，蹲好一個點，帶動一大片”。
(2)認真學習教育法規(guī)和管理理論，熟悉分管業(yè)務(wù)，進一步提高管理的科學性和辦事效率，辦事公平、公正。
(3)深入課堂，深入辦公室，加強和老師的聯(lián)系溝通，及時、虛心聽取他們的好意見和合理化建議，樹立服務(wù)意識，避免高高在上;身先士卒，做好樣子，在備課、上課、批改作業(yè)、教學效果、工作態(tài)度等方面嚴格要求自己，當好教師的表率，樂于吃苦奉獻，加強隨堂聽課調(diào)研，每人每學期聽課不少于35節(jié)。
春季期學校工作計劃篇六
1、加大宣傳工作力度，進一步樹立我校良好的教育形象。積極宣傳報導(dǎo)我校教育教學的任務(wù)、形勢與變化，切實辦好家長學校，把學校的主張與社會的要求、家庭的意愿緊密結(jié)合并達成共識，在全社會形成尊師重教、支持教育發(fā)展的氛圍。
2、深入開展“四風”建設(shè)活動，促進校園文化建設(shè)。堅持不懈地抓政風、帶教風、促學風、樹校風。全體領(lǐng)導(dǎo)、教師以東遼教育信息網(wǎng)、《潤澤》、《東遼德育之窗》等為載體，總結(jié)、宣傳我?！八娘L”建設(shè)中的好做法、好典型，營造政風正、教風醇、學風濃、校風優(yōu)的良好氛圍。
3、堅持以人為本，真心關(guān)愛、尊重師生。及時掌握教師的思想動態(tài)，了解教師的困難和需求，切實為教師解決工作、學習和生活中的實際問題，不斷提高教師的幸福指數(shù);愛護和尊重學生，矢志不渝地把學生的成長作為教育工作的第一要務(wù)。積極引導(dǎo)教師和學生學會理解、懂得感恩，為建設(shè)和諧校園創(chuàng)造人文氛圍。
二 加強常規(guī)教學管理，全面提高教育教學質(zhì)量。
1 創(chuàng)新教學管理工作，使教學工作走向規(guī)范化、科學化，提高管理水平。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控力度，繼續(xù)搞好教學管理制度的“五化”目標，即：“個人備課具體化、課堂教學藝術(shù)化、課外作業(yè)分層化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。
2深化課堂教學模式改革，真正實現(xiàn)學生主體發(fā)展。在抓好常規(guī)教學的基礎(chǔ)上，實施課堂教學模式改革，突出課堂教學的實效性。使學生真正成為學習的主人，在快樂中學習，在快樂中成長。
3 精心組織、嚴格落實教學各個環(huán)節(jié)，向管理細節(jié)要質(zhì)量。
科學、規(guī)范的管理是提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作，本學期我校將繼續(xù)落實教學工作的“十字”要求。即備課要“細”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，實踐要“多”，輔導(dǎo)要“勤”，考評要“真”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。要把“十字”要求作為我校強化教學中心意識，向課堂要質(zhì)量，走素質(zhì)教育內(nèi)涵發(fā)展道路的重要原則。此外，我校還將進一步落實教學各項常規(guī)制度。一是行政領(lǐng)導(dǎo)教學聽課檢查制度;二是教師教學工作的考評制度;三是教學自我剖析制度(課后有反思);四是教學過程監(jiān)控、質(zhì)量分析制度;五是上課、評課制度;六是對教學工作的每個環(huán)節(jié)做好檢查、督促制度。
4 以教學質(zhì)量提高年活動為契機，全面強化質(zhì)量意識。
① 認真做好階段性檢測、補差過關(guān)檢測等質(zhì)量監(jiān)測工作，逐步規(guī)范學生作業(yè)，教師批改等常規(guī)性工作，做到“四必”：有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有評必糾。從而提高作業(yè)的有效性，切實提高各年級補差的效果。
②加強畢業(yè)年級的管理，努力提高教學成績。加強對初三學生的思想教育，有計劃、有針對性開好初三學生會、家長會和班級協(xié)調(diào)會、階段性的學情分析會等，廣泛收集信息，研究教材和教學策略。加強分類輔導(dǎo)，全面提高教學成績。
5堅持樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，深入開展億萬學生陽光體育運動，全面實施國家學生體質(zhì)健康標準，確保學生每天一小時體育鍛煉時間。深入開展“校園藝術(shù)周”活動，作好xx年全縣中小學生文藝匯演的籌備工作。
6加強美術(shù)、音樂課教學的管理，積極預(yù)防和控制春季常見病尤其是甲型h1n1流感和手足口病等傳染病。加強飲食衛(wèi)生安全的宣傳、管理力度。
7按要求上好地方課、校本課和信息技術(shù)、國防教育課。促進學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的提高。
8 加強新老三室管理和使用工作。今年我校被確定為8所實驗室改造學校之一，學校將向上級單位積極爭取資金，加大投入力度改善現(xiàn)有三室條件。并充分利用改造后的儀器、設(shè)備，最大限度地實施實驗教學，
9 廣泛開展師生讀書活動。學校將加強圖書室建設(shè)，積極籌措教育經(jīng)費購置圖書并號召全體教師人人讀書，發(fā)動學生惜時讀書。積極開展撰寫學習體會、教育教學論文等活動，推動學校讀書活動的開展。引導(dǎo)學生利用早晨、中午時間閱讀，保證每天在校閱讀時間不低于30分鐘，各班要形成方案，重在參與、貴在實效，使學生在閱讀中養(yǎng)成愛書、愛讀書的習慣。
10 加強職業(yè)教育和宣傳力度，完成職教中心送培任務(wù)。
三 開展實效性的常規(guī)教研活動，大興研究教學之風
1、完善教師輪值授課制。在教研組中全面開展教師輪值授課，其他教師聽課、評課活動?；顒右龅健叭ā?、“四備”，即定時間、定內(nèi)容、定授課教師;備教材、備學生、備教法、備學法。評課要實，敢于講真話、實話，切實解決問題，收到實效。
2強化聽課。適當加大聽課量，教師聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。并做到聽后要認真評課，讓聽者、教者都各有所獲。
3 加強信息技術(shù)與學科教學整和的研究與應(yīng)用，不斷提高信息技術(shù)輔助教學的實踐性。本學期多媒體教室向全體教師開放。每位教師利用多媒體手段上課的節(jié)數(shù)要不少于4節(jié)
4 加大知識點梳理工作的研究力度。教師從學期初開始，隨著教學活動的進行，要逐步梳理出本學科各節(jié)、各章的知識點，并做系統(tǒng)的歸納、總結(jié)、提升，形成文字記載。使教學、輔導(dǎo)、考試命題更有針對性，增加教學的有效性，避免盲目，提高教學效率。同時也為進一步開展課堂教學模式改革打下扎實的基礎(chǔ)。
5 要加大校本培訓的力度，確立符合素質(zhì)教育要求的正確教育導(dǎo)向。培養(yǎng)校內(nèi)名師，創(chuàng)建精品課堂。在大面積提高課堂教學質(zhì)量的基礎(chǔ)上，對重點學科、重點教師的課堂教學進行精雕細刻，培育出課堂教學的樣板課，并在校內(nèi)予以推廣，供全校教師借鑒。進一步深化教學內(nèi)容、教學方法和教學手段改革，逐步構(gòu)建發(fā)展性教學模式。
四 加強師資培訓，切實提高全體教師的教學基本功
1 在打造師資隊伍中，要少一點“錦上添花”，多一點“雪中送炭”，把笑臉多迎向于弱勢教師，把轉(zhuǎn)化弱勢教師放在隊伍建設(shè)的重中之重，多蹲下來和弱勢教師說話，多把外出培訓、學習的機會提供給他們，多為一般、弱勢教師的專業(yè)成長搭建成長的平臺。
2繼續(xù)加大對教師課堂教學基本功的培訓力度，對課堂教學長期存在的問題進行收集及開展診治，以便從根本上提高全體教師的教學水平，為新課程的進一步實施提供有力的支撐。
五 堅持德育為首，拓寬德育渠道。
1 認真貫徹落實《中共中央關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《學校德育工作規(guī)程》。按照教育局要求，開展好未成年人思想道德建設(shè)工作。
2積極開展以班級常規(guī)管理和學生心理健康為主要內(nèi)容的班主任培訓，切實完善以班主任為骨干的德育隊伍建設(shè)，重視發(fā)揮共青團和學生會的德育作用。
3堅持以豐富多彩、喜聞樂見、學生易于接受的文體活動和社會實踐活動為載體，著力培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。
4 加強家長委員會建設(shè)，適時召開家長座談會，定期舉辦家庭教育輔導(dǎo)講座(每學期不少于2次)。每年開展一次合格家長評選活動。把德育工作由校內(nèi)向家庭延伸。
5積極拓展德育內(nèi)容。充分發(fā)揮學校作為青少年思想道德建設(shè)主課堂、主渠道和主陣地的作用，積極開展內(nèi)容豐富的主題班會及校內(nèi)外活動。
6成立心理健康咨詢室。建立健全學校心理健康咨詢室各項規(guī)章制度，設(shè)專任教師，有組織有計劃，有教材開展心理健康教育講座和心理咨詢活動。
7 學校微機室課余時間向全體學生開放，倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文明、建設(shè)校園“綠色網(wǎng)吧”。
8繼續(xù)完善學生綜合素質(zhì)評價工作。堅持把綜合素質(zhì)評價工作納入學校的日常教育教學和各項管理工作中，使綜合素質(zhì)評價成為學校的常規(guī)工作。要注重評價的過程性資料的收集和整理工作，以此來體現(xiàn)評價的公平、公正性，真正發(fā)揮評價的導(dǎo)向功能。
六 強化控輟工作的中心地位，保證控輟工作落到實處，確保更多的學生能留在學校。
1 實行校長控輟負責制，學校將與有關(guān)部門和全體教師層層簽定控輟工作目標責任書，明確控輟責任。實行全員控輟。
2 實行輟學報告制度。班主任每天要及時、認真清點班級學生人數(shù)，對缺席情況不明的學生，要及時上報教導(dǎo)處，并認真、細致的作好勸返工作。
3 實行家訪、幫扶制度。加強對留守兒童，單親家庭學生的關(guān)心、引導(dǎo)和愛護。建立“雙困生”檔案及幫扶措施，實行定期家訪。
4 課堂教學要突出培養(yǎng)學生的學習興趣、特長，倡導(dǎo)分層次、分特長教學，確保使更多的學生能留得住，有所學。
5 設(shè)立控輟工作單項獎，獎罰分明。
七 隊伍建設(shè)
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1牢固樹立開拓創(chuàng)新務(wù)實精神，增強責任意識和服務(wù)意識，進一步形成團結(jié)務(wù)實、勤奮創(chuàng)新、廉潔自律、科學民主的領(lǐng)導(dǎo)作風，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范和指導(dǎo)作用。
2 加強教育政策、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)理論的學習，完成規(guī)定的閱讀量和筆記量及各種學習任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力、決策能力、指導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。
3堅持深入教學第一線，完成規(guī)定的聽課任務(wù)和指導(dǎo)任務(wù)。
4及時貫徹落實教育局及相關(guān)部門的精神和工作任務(wù)，工作扎實有效。
(二)教師隊伍建設(shè)
1 進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)，教師要按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于印發(fā)〈嚴禁在職教師從事有償家教違規(guī)辦班補課的暫行規(guī)定(試行)〉的通知》精神，嚴格要求自己。堅決制止教師亂辦班、亂補課、亂發(fā)資料等行為。嚴禁體罰和變相體罰學生，不得詆毀和損害學生的自尊心。
2 加強教師的業(yè)務(wù)學習和培訓工作，實施以考促學，提高實效性，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。
3 加強對骨干教師、青年教師和班主任的培養(yǎng)，使其快速成長，進而帶動教師整體素質(zhì)的提高。
4深化人事制度改革，堅持依法聘任制度，建立教師業(yè)務(wù)檔案，加強對教師的考核力度，充分調(diào)動教師的工作積極性。
春季期學校工作計劃篇七
20__年崇明縣新光中學各項工作以“十七大”精神為指導(dǎo)，深入貫徹和努力實踐“三個代表”重要思想，堅持依法治教，依法行政;堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，以抓常規(guī)、抓特色、抓改革為工作策略，為崇明經(jīng)濟和社會事業(yè)的跨越式發(fā)展，奮發(fā)有為，扎實工作，作出我們應(yīng)有的貢獻。一.進一步加強德育工作，不斷提高德育工作的針對性、實效性
1.加強基礎(chǔ)道德教育。在學生中，廣泛開展以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的各項活動，全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。
2.開展時事政治教育。切實做到“十六大”精神進課堂，進頭腦，用鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”主要思想教育廣大學生。
3.加強校園文化建設(shè)，以良好的校風校貌塑造學生。一是強化校園視聽環(huán)境，如學校櫥窗、班級黑板報、學校廣播網(wǎng)等。二是建立新型的師生關(guān)系，形成團結(jié)、協(xié)作、誠信、和諧的良好人文環(huán)境。
4.加強班集體建設(shè)。一是要加強班主任隊伍建設(shè)，建立一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、具有一定班級管理能力和藝術(shù)的班主任隊伍。二是加強日常行為規(guī)范和班級日常管理的檢查、評比，積極開展爭創(chuàng)文明學生、爭創(chuàng)行為規(guī)范示范班和優(yōu)秀班集體活動。
5.積極開展好素質(zhì)教育活動及社會實踐活動。a.組織學生參觀前衛(wèi)村和參觀上海市政建設(shè)，激發(fā)學生對家鄉(xiāng)的熱愛。b.進一步提高一年一度金秋藝術(shù)節(jié)質(zhì)量，使之成為師生施展才華、培養(yǎng)能力、陶冶情趣的大舞臺。c.發(fā)揮本?！皠?chuàng)新教育”特色，大力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，動手能力，全面提高學生素質(zhì)。d.加強愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，組織學生參觀德育基地和祭掃革命先烈，堅持每周一升旗儀式，激發(fā)學生愛國熱情。6.加強學生心理健康教育。首先要上好心理健康教育課;其次舉辦心理健康講座和專欄;第三，建立和完善比較規(guī)范的心理健康咨詢室;第四，開設(shè)心理信箱和心理熱線。
二.以深化二期課改為抓手，進一步提高教學質(zhì)量。
著力推進“二期課改”。首先在全校范圍內(nèi)增強“二期課改”的教育理念，通過學習有關(guān)原理、聆聽專家報告，不斷增強教改意識。其次，加強對研究型課程教學的研究，把研究性學習作為進一步提高教育質(zhì)量的新的增長點。
2.嚴格執(zhí)行課程規(guī)定，開齊上足各類課程，優(yōu)化學科課程，強化活動課程，開發(fā)環(huán)境課程，提高學校教育的綜合效益，因此，各學科各任課老師不得擅自擠占或放棄開設(shè)課程，要把實驗課、勞技課、科技活動以及社會實踐放到主要地位，有目的、有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
3.堅持因材施教、分層教學的教育原則，切實提高合格率和優(yōu)秀率。一方面，繼續(xù)堅持義務(wù)補缺工作，把分層重點放在45分鐘課堂教學中，不增加學生的過重課業(yè)負擔;另一方面，重視智優(yōu)學生的培養(yǎng)，努力開發(fā)每一個學生的潛能和特點，組織他們積極參加各級各類的競賽。
4.進一步加強交流、指導(dǎo)，做好課堂教育評估工作。學校以聽課、召開學生座談會，階段性考核等形式對教師的教學做出評估，作為對教師總體考核的依據(jù)之一。通過了解性聽課，檢查性聽課和隨機性聽課，來了解教師的教研能力、教學態(tài)度、教學基本素養(yǎng)和教改的進展，使教師產(chǎn)生競爭和生存壓力，從而更自覺地投身于教改的實踐中去。
5.加強師德建設(shè)，建立良好師生關(guān)系，激發(fā)學生學習動力和興趣。首先在教師中開展樹立師德優(yōu)秀典型，不體罰、半相體罰學生，不歧視差生，滿腔熱情地幫助學習后進生。其次，要建立和諧、信任、溫馨的師生關(guān)系，增進信任，加強溝通。
6.加強對青年教師以及新引進教師的指導(dǎo)、培養(yǎng)，充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性，要加強聽課、評課、指導(dǎo)，使之不斷提高和完善。
7.整體推進素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量。a.藝術(shù)教學：堅持在普及的基礎(chǔ)上，實行提高的方針，在平時教學實踐基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一些課外興趣小組。b.勞技教學：旨在培養(yǎng)學生的動手和實踐能力，以及創(chuàng)新精神。我們將不斷嚴格執(zhí)行課程規(guī)定，合理安排教師上好初一勞技新教材，購置初三照明電路安裝用的器材，從而使勞技課更具針對性、實效性。c.繼續(xù)認真辦好一年一度科技節(jié)。進一步重視科技教學，發(fā)展科技活動小組，增加科技活動內(nèi)容，形成以小發(fā)明、小創(chuàng)造，攝影為特色的科技教學網(wǎng)絡(luò)，積極主動地參與各類競賽。d.繼續(xù)搞好信息技術(shù)教學，嚴格上機操作和管理，配置專職教師，嚴格執(zhí)行課程計劃，不斷提高教學質(zhì)量。e.認真貫徹《學校體育工作條例》，立足提高體育課質(zhì)量和體育課測試合格率。廣泛開展各項體育活動，不斷加強體育傳統(tǒng)項目建設(shè)，如踢毽、跳繩、跨欄、籃球等特色項目。f.認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，建立新生健康卡和預(yù)防接種卡，搞好學生飲食、飲水衛(wèi)生，控制學生近視眼發(fā)病率，加強衛(wèi)生教育講座，加強防治“非典”和“禽流感”工作。g.繼續(xù)抓好民防教育，利用黑板報、廣播等形式進行避雷、急救、消防等方面的教育和指導(dǎo)。
三.大力加強師德、師風、師資建設(shè)，保證教育教學質(zhì)量的進一步提高。
a.堅持利用每周一的政治學習和工作例會，加強政治思想學習和師德規(guī)范學習，提高廣大教師政治思想和道德水平。b.通過傳媒、評優(yōu)、評獎等途徑，加強對優(yōu)秀教師的宣傳力度，樹立優(yōu)秀典型，弘揚師德風范，努力形成一支教育思想先進，教育業(yè)務(wù)優(yōu)良，教育效果顯著的師資隊伍。c.培養(yǎng)教學業(yè)務(wù)骨干，關(guān)心、扶助青年教師和外來引進教師，使之成為教育教學的中堅力量。d.利用各種資源和形式，開展校本培訓，進一步提高教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)教學能力。
四.進一步加強法制教育和青保工作，創(chuàng)設(shè)穩(wěn)定、健康的教育環(huán)境。
a.采用各種途徑和形式，加強對青少年法制教育和宣傳，尤其要做好對行為偏常學生的幫教工作。b.加強學校周邊環(huán)境建設(shè)，建立校園周邊環(huán)境快速反應(yīng)機制，制止社會惡少的干擾及“流商”對學校的影響。c.努力對特困家庭學生的生活幫困，采用各種渠道，千方百計為他們排憂解難，使他們渡過難關(guān)。d.進一步加強安全健康教育，加強對學生進行交通安全，飲食、飲水、娛樂、活動等安全，從而不斷增強學生自我保護意識，使他們健康成長。
五.深入開展特色教育，提升學校辦學水平。
根據(jù)校情，我們將繼續(xù)突出重點，發(fā)展學校特色，一方面，學校將不斷鞏固“三園教學”的成果，使之不斷完善和提高;另一方面，我們將大力開展創(chuàng)造教育的實踐和研究，在學生小發(fā)明、小創(chuàng)造、論文答辯基礎(chǔ)上，更上一個臺階，使我校創(chuàng)造教育系列化、課程化，從而滲透于整個學校的教育教學活動，因而達到全面提高學生素質(zhì)，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐活動的能力，提高學校辦學水平，帶動學校各項工作可持續(xù)發(fā)展。
六.加強課題研究，促進教師專業(yè)發(fā)展。
1.不斷加大教科研工作的力度，形成教科研氛圍，完善教科研激勵機制，讓教育科研走近教師，走進課堂，充分調(diào)動教師開展較科研的積極性，促進學校的內(nèi)涵發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展。2.繼續(xù)做好學校龍頭課題“農(nóng)村初中實施創(chuàng)新精神培養(yǎng)實踐研究”的課題的研究工作。3.學校成立教科室，形成一支以中青年骨干教師為主的校級教研隊伍。七.加強初中建設(shè)工程，推進學校標準化建設(shè)，提升校園文化品位，營造溫馨的育人環(huán)境。1.繼續(xù)配合、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好多功能綜合大樓和食堂的裝修等一系列工作，做到保質(zhì)保量、精打細算。2.配置一流的儀器設(shè)備，為教學教育服務(wù)。3.進行合理的校園布局調(diào)整，將改建250米環(huán)形跑道和100米直線跑道。4.創(chuàng)建優(yōu)美、溫馨的校園環(huán)境，不斷加大綠化，美化、凈化力度，以及加強道路等基本建設(shè)。5.建立校園廣播網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)設(shè)良好視聽環(huán)境，提升校園文化品位。6.加強后勤工作，嚴格財務(wù)制度，進一步為提高學校教育教學服務(wù)。
春季期學校工作計劃篇八
以“以人為本，狠抓常規(guī)，規(guī)范發(fā)展，提高質(zhì)量”為工作思路，以教育局及學區(qū)的精神為指導(dǎo)牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，重點抓好教師師德、學校德育、教學質(zhì)量、三方面工作，使他們相輔相成，努力做到“教師發(fā)展，學生發(fā)展，學校發(fā)展”，真正辦一所群眾滿意的優(yōu)秀學校。
1、實施師表形象工程，繼續(xù)弘揚勤思、敬業(yè)、奉獻、爭先的精神，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。學年末擬評選2-3德標兵。
2、加強校本教研，發(fā)揮中心教研組的指導(dǎo)和骨干教師的引領(lǐng)作用，促進教師業(yè)務(wù)水平的再提高。
3、開展德育教育活動，陶冶學生情操，激發(fā)學習興趣。結(jié)合國慶節(jié)開展紅歌會活動讓每一位學生都能唱紅歌，都會唱紅歌，掀起愛國愛黨的新高潮。
4、把安全工作放在首位，牢固樹立“安全無小事，責任重于泰山”的思想，加強師生的安全知識教育。杜絕事故隱患，確保師生安全。本學期擬搞應(yīng)急演練和安全知識講座各一次。
5、鞏固幼教成果，使幼教工作上檔次。
主要工作及措施
1.宗旨：加強師德建設(shè)、以人為本、依法治校、師生共進、和諧發(fā)展
2.思路：以人為本、全員參與、集思廣益、眾志成城
3.以教育局考核評估為依據(jù)完善學校的考核考評方案，在教師民主參與的基礎(chǔ)不斷激發(fā)教師的工作熱情，激發(fā)全體教職工的使命感、責任感、危機感。
4.學校領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上高度重視學校管理達標工作，以精細化、制度化為切入點，不斷加強日常管理，使各種管理行為規(guī)范。
二、學校教師隊伍建設(shè)：
1、干部隊伍建設(shè)
加強班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴以律己，既要扎實工作，又要開拓創(chuàng)新。更要講究實效。既要關(guān)心教職工生活，又要身先士卒，更要講原則。要成為教師的合作者服務(wù)者，使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間做到思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”
2、教師隊伍建設(shè)
一是加強教師隊伍的政治管理、師德建設(shè)，開展師德系列活動。學高為師，德高為范。.通過政治學習等形式加強師德學習，使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結(jié)拼搏的協(xié)作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神、不求索取的奉獻精神。